建筑施工企業農民工勞動合同
隨著人們法律意識的加強，人們運用到合同的場合不斷增多，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的建筑施工企業農民工勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑施工企業農民工勞動合同1
甲方（建筑施工企業）
名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
電話：__________
乙方（農民工）
姓名：__________
性別：__________
年齡：__________
文化程度：__________
住址：_______________
身份證號：_______________
甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自___年___月___日起至___年___月___日止或者工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月___日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第___項執行：
1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資___元，每月工資___元；
2、實行計件工資制，具體標準為：
五、勞動保護
1、甲方按照自治區人民政府的`規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施；
3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
七、違約責任
本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（章）法定代表人（簽章）__________
乙方（簽章）__________
___年___月___日
鑒證機關（章）鑒證人（簽章）__________
___年___月___日
建筑施工企業農民工勞動合同2
甲 方__________
乙 方__________
簽訂日期 _____年_____ 月_____ 日
煙臺市勞動和社會保障局
煙臺市建設委員會監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 法定代表人__________
施工工地地址__________
第二條 乙方 _____性別_____
居民身份證號__________
出生日期_____ 年 _____月 _____日
家庭住址_______________
二、勞動合同期限
第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為 _____年 _____月 _____日；乙方完成 _____工作任務時本合同終止。
三、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行（標準、綜合計算工時、不定時） _____工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
第九條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十一條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
五、勞動報酬
第十二條 乙方月工資標準為 _____元或按 _____執行。
甲乙雙方對工資的'其他約定
第十三條 甲方每月 _____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
六、保險福利待遇
第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
七、勞動合同的解除、終止
第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及煙臺市有關規定執行。
八、當事人約定的其他內容
第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條 甲乙雙方約定的其他內容：
九、勞動爭議處理及其它
第十八條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、煙臺市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） __________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期： _____年 _____月 _____日
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