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        決定

        開除員工處理決定

        時(shí)間:2024-07-17 01:55:56 決定

        開除員工處理決定(4篇)

        開除員工處理決定1

          各駕培機(jī)構(gòu):

        開除員工處理決定(4篇)

          近段時(shí)間來(lái),針對(duì)我市駕培市場(chǎng)出現(xiàn)個(gè)別教練員自律規(guī)定,教學(xué)行為不規(guī)范等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,我處高度重視,通過(guò)調(diào)查核實(shí),現(xiàn)對(duì)許等47名違規(guī)違紀(jì)教練員作出如下處理決定:

          一、許等41名教練員(具體名單見附件一)存在不按規(guī)定計(jì)時(shí)刷卡培訓(xùn)及不隨車教學(xué)等違規(guī)違紀(jì)行為。按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《湖南省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》的規(guī)定,對(duì)許等41名教練員通報(bào)批評(píng),并脫產(chǎn)參加法律法規(guī)、職業(yè)道德培訓(xùn)3天。

          二、駕校教練員xxx使用報(bào)廢車輛從事教學(xué)活動(dòng),按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《湖南省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》規(guī)定,暫停其教練員資格6個(gè)月,脫產(chǎn)參加法律法規(guī)、職業(yè)道德培訓(xùn)三天,并抄告公安交警部門。

          三、駕校教練員何、蘇駕校教練員侯存在不按教學(xué)大綱施教、不文明教學(xué)及亂收費(fèi)等違規(guī)行為,引起學(xué)員反復(fù)投訴,造成不良社會(huì)影響,按照《湖南省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》第二十五條第六項(xiàng)之規(guī)定,報(bào)請(qǐng)省運(yùn)管局同意注銷其教練員證件。

          四、駕校教練員xxx、,駕校教練員方存在收受學(xué)員過(guò)關(guān)好處費(fèi)、參與考試舞弊等違法行為(具體情況見附件二),按照《湖南省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》第二十五條第七項(xiàng)之規(guī)定,報(bào)請(qǐng)省運(yùn)管局同意注銷鄧、方教練員證件。

          希望全體教練員引以為戒,切實(shí)提高法制觀念,增強(qiáng)法律意識(shí),全面規(guī)范教學(xué)行為。全市各駕校要加強(qiáng)對(duì)所屬教練員的管理,嚴(yán)禁教練員違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。今后,市處將不定期的.對(duì)教練員教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)在教學(xué)培訓(xùn)過(guò)程中有不文明教學(xué)行為的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的查實(shí)后一律吊銷其教練員證,對(duì)學(xué)員投訴多、管理不力的駕校將予以停業(yè)整頓。

          特此通報(bào)。

        xx市道路運(yùn)輸管理處

          20xx年10月14日

        開除員工處理決定2

        先生/小姐:

          因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。

          請(qǐng)于xx年xx月xx日xx點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

          有限責(zé)任公司

          行政人事部

          xx年xx月xx日

        開除員工處理決定3

          先生/小姐:

          因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的'規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同" 予以辭退。

          請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

          有限責(zé)任公司

          行政人事部

          年 月 日

        開除員工處理決定4

        物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼:):

          鑒于您在無(wú)故毆打xCx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的.處理。

          請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

        辦公室

          20xx年x月x日

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