車間承包經營合同模板
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的車間承包經營合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
車間承包經營合同模板1
甲方：________________
乙方：________________
為了進一步加強修理廠的生產經營和安全管理工作，不斷提高技術服務水平和服務質量，甲方同意將其部分維修車間承包給乙方經營，根據國家《安全生產法》、《機動車維修管理規定》、《汽車維護、檢測、診斷技術規范》，經甲、乙雙方協商一致，雙方達成如下協議：
一、乙方冠以甲方名稱在甲方的場地和經營許可范圍內承包經營，不得另作他用或轉包給他人，乙方承包車間經營時所產生的一切成本費用及一切責任均由乙方承擔，在經營上自負盈虧。
二、乙方及乙方聘用的人員與甲方無任何勞動人事關系，但所聘人員須符合國家《安全生產法》、《機動車維修管理規定》要求。
三、承包期限________年，從_______年_______月______日起至________年______月_____日止。合同期滿，如甲方繼續實行對外承包經營，在同等條件下優先考慮乙方。
四、承包金額及相關費用交繳方式：
1、乙方承包車間位置，自東往西，標號為3至6號共________間，每間每月_______元，四間合計月承包金為___________元整。
2、本《合同》簽訂之日即一次性交納承包金___________元整。
3、乙方承包車間所使用的水電費由乙方承擔，水電費按市價計收，每月收到甲方的水電費收繳通知后的___________
天內交清上月的水電費用。
五、甲方的權利及義務
1、甲方根據乙方承包車間的面積和作業項目配置滅火器及其它消防設施，監督指導乙方做好消防工作。
2、對乙方的生產、管理情況進行檢查監督，對所發現或用戶投訴的問題進行調查和處理。
3、對客戶拖欠乙方車輛維修費不承擔任何連帶或非連帶的責任，乙方若主張或要求其維修服務費相關的民事權利均只能直接針對客戶。
4、甲方根據交通部《機動車維修管理規定》、《汽車維護、檢測、診斷技術規范》對乙方進行技術和服務質量實際監管，建立管理臺帳，并為乙方出具相關憑證。
六、乙方的`權利和義務
乙方的權利
1、依約收取維修服務費。
2、乙方有權拒絕甲方及客戶提出的除車輛維修服務和乙方承諾以外的、并且不符合約定的其它要求。
3、乙方有權對客戶在車輛維修過程中的不正當要求和違規行為進行投訴，可要求甲方協助處理或依法主張合法權利。
乙方的義務
1、嚴格執行國家法律法規，守法經營，按章辦事，自覺維護甲方及客戶的利益。
2、接受甲方的監督檢查，嚴格行業標準、規范，做到誠實守信。
3、乙方為進廠維修的機動車客戶提供維修服務時，服務項目不得超越甲方的《經營許可證》明確的范圍。
4、乙方在甲方的監管下按《機動車維修管理規定》、《汽車維護、檢測、診斷技術規范》向客戶提供可靠服務，并按照國家有關安全生產法律法規做好安全生產工作，承擔維修質量和安全方面的全部責任。
5、乙方須保管好甲方配置的消防器材及其他消防設施，遺失或被盜由乙方賠償，屬非正常損耗的由乙方補足、補齊。
6、乙方應積極配合甲方完善車輛維修檔案管理系統。
7、乙方須協助甲方做好廠區的清潔衛生工作，，生產作業期間所產生的各種垃圾要自行清理消除，廢油等須及時并妥善處理，最大限度地減少污染。
七、違約責任
乙方對客戶所提供的服務與維修合同不符或違反行業管理規定造成商務事故或安全事故的，乙方須承擔相應的技術和安全方面的全部責任。
拖欠費用的，甲方除追回欠費外，另按每逾期一天收取乙方欠款總額1%的滯納金。
若乙方有下列情形之一，甲方可扣乙方___________元違約金。
1、乙方無正當且充分的理由拒絕為客戶提供車輛維修服務累計達___________次;
2、乙方受到客戶一般有效投訴累計達到___________次;
3、乙方違反合同約定，在甲方通知其糾正的限期內仍未能糾正;
4、乙方拒絕接受甲方檢查或提供虛假資料被甲方發現的;乙方在承包期間有下列情形之一的，甲方有權終止本承包合同。
1、乙方未經甲方允許私自將車間轉包他人的。
2、拖欠各項費用滿___________個月的。
3、嚴重違反合同有關約定的。
八、其他約定
乙方在承包期間，以甲方內部承包者身份對外經營時，產生的一切債權債務，均由乙方承擔。
九、不可抗力因素的影響處理。合同期內由于不可抗力的原因致使修理廠生產中斷的，中斷期不計入合同期限，中斷消除后乙方可繼續使用場地，甲方不負責任何責任。因不可抗力原因致使合同不能繼續執行的，甲方退還乙方已交納但未使用期間的承包金及押金。
十、未盡事宜，雙方共同協商解決，本合同一式___________份，雙方各執___________份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：________
乙方：________
法定代表人：________________
日期：________________
車間承包經營合同模板2
甲方(用人單位)：________________
乙方(勞動者)姓名：________________
工種：下大料，下小料，接板人數：6人
一、合同期限
本合同自___年___月___日起至____年____月____日止，合同期為一年。(指全年工作時間)
二、工作范圍
1、梁與梁連接，梁與柱連接，柱與墻連接，柱與柱連接，柱與預埋連接的接板，端板預埋錨栓底板，勁板，平墊片，抗滑移試件板，次構件所需的所有連接板的下料和鏟渣及鋼板卸車。其他產品制品按工位制作噸位計價。
2、所有焊接型鋼的翼腹板的切割，包括翼腹板變截面的板材，手工下料，半自動機下料H型鋼腹板打坡口。其他產品制品按噸位計價。
3、所有焊接型鋼翼板，腹板的拼接，切割，焊接更改型鋼，修復型鋼。其他產品制品按噸計價。
4、搞好范圍內的設備保養，維修，場地保護，場地打掃，所有工具保管。選擇合理位置將氣瓶固定好，確保氣瓶不會倒掉，以免摔壞氣表。(不計報酬)
5、安全用電，節約用電，氣。合理用料，與上下道工序緊密配合。(不計報酬)
6、切割后將氧化渣等雜物鏟除干凈。
7、材料進廠卸車后要合理堆放。半成品要堆放整齊，并將半成品的規格標注清楚。(不計報酬)
8、做好每一日的工作記錄及考勤，月底報到車間作為工資結算依據。
三、質量要求
1、按圖取材，且材料切割面應無裂紋，夾渣，分層，不得出現大與2mm的缺棱。
2、小料切割允許偏差:即工件長寬允許偏差±2mm，局部缺口深度允許偏差1mm。
3、剪切材料長度，寬度允許偏差±3mm，邊緣缺棱允許偏差1mm。
4、下完小件料必須鏟除殘渣，擺放固定位置，寫上材料標號，規格。
5、按圖取材，合理排板取料，少出廢料。大料切割不得有夾渣，分層。10米處不得超出2次斷火，且缺棱不得大于2mm。
6、切割大料的板條不得有明顯的彎曲現象,允許彎曲±3mm/m。大料下完后清理毛刺，氧氣渣。
7、使用的焊絲，焊條，焊劑要與母材相匹配。對接的焊道要平整，表面不得有氣孔，夾渣，弧坑，裂紋，電弧擦傷等缺陷。
8、對接8mm厚以上的板材必須開二面坡口，H型鋼的翼緣板拼接長度應大于板寬的2倍。腹板拼接長度應大于450。接好的板材余量為20
9、構件完成后必須標好編號及板材規格，然后轉到下一道工序。
10、接頭應平整無損，如有不平要即使采取措施，整理平整。
四、工資報酬
1、工資報酬按各工序的制作噸位每噸___元價格計算付給乙方，工種不分技術難度高低或制作困難等，一律按此價計算。
2、沒有達到工位規定人數的扣去缺少人數的工資。(扣回部分屬公司所有)
3、沒有完成全年生產計劃的，按實際生產品算，(指公司有生產量)，公司沒有達到生產計劃的，按原定生產計劃的產量計算工資。(公司計劃年產量：4000噸)
4、每個工位必須做好每月的考勤，考核將當月的考勤考核報到公司作為結算工資的依據。
5、外出人員由車間統一安排并作好記錄(何時，何地，何事)，外出人員點工按50元/工，并報銷車費，住宿費。生活費按公司規定補助。在廠內做點工一律按45元/工。
6、乙方人身工傷保險由公司承擔。(一年期)
五、結算方式
1、實行一月一結的方法，次月底發放前月的工資。
2、新員工試用期為一個月，按800元/月發放工資。不合格的自覺離廠，合同解除。期滿合格者按合同報酬計算。
3、中途違約離職或觸犯法律被公安機關拘役的，以及多次違規者或在背后挑釁是非，拉幫結派，組織罷工者，打架斗毆者，其一：被公司開除。其二：余款工資歸公司所有。做新員工培訓費處理。其三：安全帽，工作服，保險等費用由乙方承擔。
4、工作服，勞保鞋，安全帽，電焊手套，眼鏡等勞保用品由公司統一發放。工作服4套/年(氣保焊6套/年)。安全帽1頂/年。勞保鞋2雙/年。電焊手套2雙/月(電焊工)。眼鏡2只/月。
5、如果公司有特殊任務必須在年前完成的.(農歷臘月二十五至二十九)，乙方必須服從公司安排。其間的工資待遇略高于平時最高工資，并負責承擔乙方回家部分路費，表現突出的回家路費全部報銷。
六、獎懲制度(各工位一樣)
1、服從領導調配遵守廠紀廠規，積極提出合理化建議，年底被評為“優秀員工”或“技術能手”等榮譽稱號的，給予獎勵100-500元。
2、節約用材料，合理配料。廢料利用成績顯著，給公司帶來明顯效益的獎勵100-500元。
3、維護公司安全利益，為公司避免重大損失的，給予獎勵200-500元。
4、進入廠區要佩帶上崗證，進入車間一定要穿工作服，戴安全帽。沒有戴安全帽上班罰款50元。穿拖鞋進車間罰款30元。一個月二次違規者罰款100元，三次以上罰款150元(含三次)。
5、上班遲到10分鐘，下班早退15分鐘，工作時串崗，離崗等現象罰款10元。曠工一天扣二天工資。通知加班不加班的扣二天工資。另外雇傭其他人員的費用由乙方負責承擔，并且加班的產量不計入乙方產量。(方法：報財務從當月工資中扣除)
6、在生產作業時違背操作規程，不按圖紙制作或明知圖紙有錯誤而故意制作造成經濟損失的材料，電，氣，焊絲，焊劑，焊條，人工等由乙方承擔。并給予罰款50-200元。造成重大損失的根據情節輕重由公司研究處罰。
7、生產速度故意緩慢，并影響速度和下一道工序作業，影響公司誠信的罰款20-500元。
8、經過檢驗沒有達到產品的質量要求，需要返工的費用由乙方承擔，同時處罰100-500元。
9、違反廠紀廠規和各項管理制度的罰款50元，一月內二次或二次以上違規的罰款100元。損壞公司財產的按價賠償。
10、每天下班前必須打掃場地衛生，整理氣管，電纜，收齊工具撿收焊條，焊絲，焊劑。違者罰款10元。一月內二次及二次以上的罰款50元。清潔區域內衛生檢查不合格罰款30元，一個月內有二次或二次以上罰款50元。
11、聚眾鬧事，聚眾賭博，打架斗毆或有偷盜行為的按情節輕重罰款50-300元。糾集廠外人員進廠鬧事，打架斗毆的罰款1000-20_元，開除出廠，并報公安部門處理。
12、電氣開關，氣瓶閥門下班后未關掉的罰款20元。一月內二次或二次以上的罰款50元，同時賠償損失。(每次賠償一瓶未關閥門的氣體)
13、無論公司有無生產任務，不得擅自外出廠區。如有特殊情況必須請假，經批準后方可外出。同時留下聯系電話，如聯系不上按違規處罰。外住員工與住廠員工同等對待。違者罰款50元。一個月內二次或二次以上者加倍處罰。
14、不服從公司管理，不服從管理人員調配的，每次罰款50元。一個月內有二次或二次以上者罰款100元。
15、堅持遵守例會制度。車間每月召開2次以上生產，質量安全會議。公司每月召開一次以上員工大會，每次會議所有員工必須參加，缺席者(未請假)罰款50元。
七、違約責任
本合同一經簽訂具有法律效力，雙方必須嚴格執行。任何一方違約給對放造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
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