制作簡歷要注意什么

制作簡歷要注意什么

　　很多同學不知道制作簡歷時要注意什么，導致投出去的簡歷都石沉大海!其實簡歷的填寫是非常有技巧的!以下就是小編講解的：制作簡歷要注意的細節，歡迎大家閱讀!

　　制作簡歷必須注意的細節【1】

　　隨著電腦的發展和普及，有必要提醒大家在制作和投遞簡歷(蓋信)時必須注意的細節。

　　1、勿使用下劃線 下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F被看作E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。

　　2、使用白紙 彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白紙;請用電腦排版、激光打印、白色的A-4紙。

　　3、不用手寫體和斜體 多數電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。

　　4、用圓括號括起電話號碼的區號 為正規起見，請用圓括號括起電話號碼的區號，使閱讀者便于區分電話號碼。

　　5、電子郵件地址和網址單獨排列 電子郵件地址和網址分行排列便于識別;兩者并列應該間隔多個空格。

　　6、引用關鍵詞，體現招聘要求 引用應聘職位所需的主要技能和經驗關鍵詞，使該信突出重點。招聘辦公室人員，雇主會要求你熟悉字處理系統，招工程師，需要你懂繪圖和設計軟件。總之，廣告會對不同的職位有相應的具體的素質和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關鍵詞在你的蓋信中描述你的優點。如果廣告未提出具體要求，你更要在該信中把你的優勢具體反映出來。

　　7、切勿折疊 也許對方使用掃描儀把應聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。

　　8、勿用訂書器 掃描時，用訂書器裝訂的材料不易拆開，故少用為好。

　　9、避免使用圖表 有些計算機對圖表不予識別，所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失。

　　10、慎用豎線 多余的豎線往往被計算機識別為字母‘l’，所以要慎用。

　　如何使用商業語言增強簡歷效果【2】

　　在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。什么樣的語言是商業語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數字越多，你的商業價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責和工作成績，數字會大大增強簡歷的可讀性。

　　具體地說，用數據或百分比指標來量化你的業績和技能，如多少數量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：

　　1) 列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務支持或行政管理人員)，在達到或完成規定的工作任務之外，你還作出了那些其他貢獻;

　　2) 你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有，說明其內容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業績和資歷;

　　3) 你是否管理別人工作?若有，有多少人在你的領導之下?他們是哪種層次的員工(文秘類、技術類、業務類、行政管理類等)?

　　4) 你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明;

　　5) 你培訓過員工嗎?若有，說明有關的方法、程序或內容，說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求;

　　6) 你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作;

　　7) 你有哪些突出的貢獻為公司增加了利潤和收益、節約了費用和時間、擴大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產率、改進了產品質量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進了工作流程，并用具體數字加以說明，例如：你的銷售額是否每個月都超過定額的50%?你是否有建立或改進新的工作流程而每年節省公司費用十萬元?你是否為一個新產品開拓了規模為一千萬元的新市場?

　　時間順序型簡歷【3】

　　時間順序型

　　時間順序型簡歷對于那些想找一份與自己以前從事職業相同種類工作的人是最適宜的。如果你的工作經歷中有連續的范圍明確、清楚易懂的職業;如教師、會計等,時序型或傳統型簡歷是展示你的技能的最佳方式。此類簡歷直接了當,書寫簡明,如果處理得當,整個簡歷將會顯得有力可信且富有說服力。

　　這種類型的簡歷以時間為順序列舉出你的工作經歷。先列出你最近所從事的工作的職稱,然后按逆時間順序將過去的工作職稱依次列出。通常,一份工作簡歷所涵蓋的時間不應超過十年,除非你在某個特定的職位上干了更長的時間,或者你的相關工作經歷超過十年。

　　職能/技能型

　　職能或技能型簡歷對那些頻繁更換工作,綜合以往幾種工作的技能用于新工作，或是新近經過再培訓教育而獲得新技能的人來說,是最適合不過的。

　　職能型簡歷強調實力和成就而不是僅僅羅列按時間順序的工作經歷。之所以稱之為職能型,是因為它是按照職能或技能而不是按時間段、工作職務或公司名稱來編寫的。這種類型的簡歷對于那些有不穩定的工作經歷或者曾在多種職位工作過的人是比較適合的。

　　復合型簡歷

　　這種類型的簡歷包括有職能/技能型簡歷的內容,隨后是一個簡略的時序型工作簡歷,其中包括職務頭銜,雇主姓名和雇用日期等。復合型簡歷兼具以上兩種簡歷的優點,適合于大多數求職者。它既能突出你的技能,又能提供過去雇主對你過去的工作經歷的看法。

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