開展五月護士節活動方案
為了確保我們的努力取得實效，通常需要提前準備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編收集整理的開展五月護士節活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
開展五月護士節活動方案1
在五月這個鮮花盛開的季節里，我們迎來了一個非常神圣的節日——5.12國際護士節。為了弘揚南丁格爾精神，增強護理專業的凝聚力，展現護理人員奮發向上、不斷進取的'自信心，生命科學學院特別在5.12護士節到來之際，隆重舉行了以主題為“Godisagirl”的一系列活動。
以下是活動目錄：
1.護士節主題征文
時間：5月8日—5月12日
2.美化實驗室
時間：5月8日地點：理一306
3.愛心卡片輕飛揚——公益健康膳食知識宣傳
時間：5月8日地點：各食堂門口
4.護理職業生涯講座——xx省護理學會理事長陳愛初
時間：5月10日14：00地點：理三117
5. 5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間：5月10日18：30地點：理三117
6.天使在翱翔之醫院行
時間：5月11日—5月12日地點：浙江大學各附屬醫院及省內各醫院
7.天使在翱翔之社區行
時間：5月11日—5月12日
8.國際護士節千人環湖賽跑
時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪
9.急救護理Emergency Nursing——CPR知識普及
網上學心肺復蘇CPR
時間：5月9日地點：線上
心肺復蘇CPR培訓
時間：5月9日18：30地點：理一306
心肺復蘇CPR場景模擬
時間：5月12日地點：南校區籃球場
10.安全護理Safe Staffing Saves Lives
時間：5月12日18：30地點：理三
歡迎全校師生前來參加！
開展五月護士節活動方案2
為了紀念“5.12”國際護士節，并弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神以及護理人員為護理事業無私奉獻的高尚品質，我們決定在我院內舉辦一系列活動來慶祝這個特殊的節日。同時，通過這些活動，我們希望激發全體員工為病人服務的熱情，不斷增強“以人為本，優質服務”的理念。
首屆護理技能操作比賽是我們活動的'重要組成部分。比賽的主題是揚南丁格爾精神，展示護士們精湛的技術。比賽包括靜脈輸液、無菌操作、鋪備用床和吸氧等項目。全體護理人員都可以參加比賽，每個科室派出兩名護士組成八人團隊參賽。比賽將在5月8日舉行，評委將根據《護理操作評分標準》進行評分，并在現場確認成績。比賽結束后，我們將舉行頒獎儀式來表彰獲獎選手。
除了技能比賽，我們還將舉辦“天使之美”文藝活動，以慶祝5.12國際護士節。文藝活動將在5月9日舉行，地點是我院五樓的大會議室。我們將準備好場地裝飾、音響設備和幻燈片放映等，以打造良好的氛圍。此外，我們將邀請兩位主持人來主持活動。
為了感謝全體護士的辛勤工作，我們還將舉行全體護士會餐，時間定在5月10日。這是一次全院護士聚餐的機會，讓大家共同慶祝護士節，放松身心。
通過這些活動，我們希望能夠弘揚南丁格爾的精神，提高護理人員的工作熱情和服務質量。同時，我們也希望通過比賽和文藝活動，讓全體護士感受到他們的工作價值和對病人的重要性。最后，我們制定了經費預算，以確保活動的順利進行。
這些活動的策劃和準備需要醫護部的支持和協助。我們相信，通過大家的共同努力，護士節的活動將取得圓滿成功，為我院的護理事業添彩。
開展五月護士節活動方案3
為了紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示市中醫院護理隊伍的良好精神風貌和職業風范，同時結合醫院護理重點專科建設，我們經過研究決定，在全院范圍內開展一系列紀念“5.12”國際護士節的活動。具體方案如下。
一、活動目的：
我們的活動目的是為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新。我們希望能夠激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，同時加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題：
我們的活動主題是“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”。
三、活動內容：
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第xx屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第xx屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。我們將表彰以下內容：
①20xx年度護理技術三新業務。
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名。
③20xx年夜班出勤前10名。
④第xx屆護理園地我最喜愛文章獲獎者。
⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”。
⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者。
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的.人員。
四、時間安排：
1、在xx月xx日之前完成各項評選與統計工作。
2、在xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件：
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，并且近一年未發生護理差錯事故。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務時間超過1年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，并在病房進行公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數不超過8x10個。
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度達到95%以上。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長。
開展五月護士節活動方案4
為深入推廣優質護理服務工作，促進我校護理事業的可持續發展，增強核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20xx年“512”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的`順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
三、參賽范圍
全校院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20xx年xx開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
3、風采展示
選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“xx市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎；另設禮儀獎和風采獎。
開展五月護士節活動方案5
為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。
本次演講比賽的主題是弘揚醫德醫風，展示護士風采。演講內容主要圍繞宣揚護理崗位優秀事跡，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講要求既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
演講時間定在5月中上旬，參加演講的人數限定為10名，每個醫院、衛生院推薦1名代表參加。演講時間一般控制在5-8分鐘之間。
為了保證比賽的順利進行，我們成立了區衛生系統演講比賽活動領導小組，并邀請了有關領導和專家擔任本次比賽的評委。評分標準包括內容、儀表形象、語言表達和演講效果等四個方面。其中，內容占40分，要求緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整；儀表形象占20分，要求儀表端莊，表情自然，舉止大方；語言表達占30分，要求普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言；演講效果占10分，要求吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
為了調動大家的積極性，本次比賽設一、二、三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個。評獎將在比賽結束后當場進行，并且頒獎給獲獎者。
各單位應充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織和參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。請各單位于4月15日前將參加本次比賽的演講題目以及參賽人員名單報送到局醫政科。希望通過這次演講比賽，能夠激發大家的`熱情，展示衛生系統干部職工的奉獻精神，促進衛生事業的發展，為構建和諧社會做出更多的貢獻。
【開展五月護士節活動方案】相關文章：
五月護士節開展活動方案06-05
開展護士節活動方案02-17
護士節開展活動方案08-14
開展護士節活動方案最新10-31
五月最好護士節創意主題活動方案,護士節活動方案創意07-31
護士節五月創意活動主題方案06-11
開展護士節活動策劃05-11
開展護士節活動策劃書11-14