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        會議方案

        會議方案

        時間:2024-07-11 11:49:45 會議方案

        關于會議方案模板集錦9篇

          為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先準備方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么應當如何制定方案呢?下面是小編為大家整理的會議方案9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關于會議方案模板集錦9篇

        會議方案 篇1

          首先,我們要根據你的需求來定音箱的種類,現在有家用的、專業的、廣播類的音響系統之分,如果要做會議室最好用專業的,家用的在會議室不適用,廣播類的`音質不佳。

          其次,確定你的房間要做好吸聲,例如墻面做些吸音材料,地面鋪些地毯等等,保證房間的反射聲減小,減少混響,也可以減少嘯叫的可能性。

          第三,確定所要達到的聲壓級,和音箱的數量及特性。

          根據國家標準GYJ25-86《廳堂擴聲系統的聲學特性指標》的規定,一級的宴會廳、會議室聲壓級要大于等于103dB,二級要大于等于98dB.

          你的聲場所要期待的聲功率大概在600--800W為佳。

          也就是說,你要買專業音箱,四只,可前后分布個兩只,吊裝最佳,利用地面支架也可。

          每只音箱要有400W---600W,每只音箱靈敏度在98---103dB。這樣,你的聲場要求即可滿足。如果要求聲場均勻,可以再增加兩只同樣指標的音箱,放置在中間位置兩側。

          第四,專業音箱要有專業設備來使用,首先要有調音臺;

          會議話筒(可選用帶主機的會議話筒,可以進行前置放大);手持無線或有線話筒(主持人用)。

          根據話筒的數量酌情選擇,如果只是會議,有8路、10路的調音臺即可。

          其次要有功放,最好買兩臺功放分別來推四只音箱,三臺推六只音箱,如果功率、阻抗搭配得當,也可兩臺功放推六只音箱。看樓主想買什么樣的牌子了。

          如果資金寬裕,還可加均衡器、效果器、反饋抑制器、壓限器等等。嫌麻煩的話就直接加均衡器和數字處理器即可。

          最簡單的,那就話筒---調音臺(可帶效果)---功放----音箱連接即可。

          全套價位也有高有低,普通點的8000---12000。對于品牌,我認為還是你自己去試聽,試試人聲,聽聽語言擴聲的清晰度。個人覺得性價比不錯的國外音箱品牌是BOSE,JBL,NEXO等等,國內的音箱品牌有宏志(HZ),音王(soundking),宏程,唐龍太極(TD)等等;

        會議方案 篇2

          為了貫徹落實中央、國務院《關于加強職工教育的決定》,我廠定于5月10日至15日,在廠招待所召開職工教育工作會議,特制定會議方案如下:

          一、會議目的。認真學習中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》,傳達省市教育工作會議精神,結合我廠實際情況,制訂加強職工教育的規劃,研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。

          二、會議規模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長;廠部有關科室負責人、工作人員;各分廠主管教育工作的'負責人;各車間主管教育工作的主任;工會、共表團各級主管教育工作的負責人,共58人。

          三、會議日程。5月10日,傳達省市教育工作會議精神,學習中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后,分組討論,吃透上級精神,提高認識,端正態度。5月11日至15日,結合我廠實際情況制訂加強職工教育規劃,研究落實“雙補”教育任務,解決“雙補”教育中的各種實際問題。

          四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式,大會傳達上級會議精神及中央文件,由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式,宣讀我廠加強職工教育規劃,部署開展“雙補”教育任務和措施。

          五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志,用半個月時間通過調查研究,上下結合,寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案,并制訂出加強職工教育工作五年規劃(草案),拿到會議上討論修改。

          六、會議經費。為了集中精力開好會,所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。

          七、請局領導參加我們的會議,并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫,將派專人面談。

          以上方案,當否,請批示。

        會議方案 篇3

          1.會議主題:

          貫徹落實中央經濟工作會議精神。重點是討論研究全市經濟發展的一些突出問題,分析原因、理清思路、確定重點、提出對策,做好明年的工作。

          2.會議的時間、地點:

          擬定于×月×至×日(4天),在“秘書工作”×招待所召開。×月×日下午或晚上報到。

          3.會議規模:1。參加會議人員(正式代表);2。特邀代表和列席人員:工作人員(含服務人員)共計××人。

          4.會議議程:

          會議由市委書記、市長分別主持。

          第一天大會由市長主持,聽取市部分綜合職能部門關于本年度工作總結和貫徹中央經濟工作會議精神的具體措施的.發言;

          第二天分組討論(圍繞會議確定的討論題目進行);

          第三天繼續分組討論;

          第四天上午繼續分組討論,下午大會由市委書記主持會議,市長作會議總結,書記講話。

          5.會議材料準備。

          (1)大會發言單位材料;

          (2)會議日程表、參加會議人員名單、主席臺座次安排、分組名單(分組討論地點)、討論題目、作息時光表;會議須知等;

          (3)會議參閱文件。

          6.會務工作由市委辦公廳、市政府辦公廳負責(具體分工略)。

          附:(1)會議通知(包括會議材料準備通知)

          (2)會議日程表

          (3)參加會議人員名單

          (三)注意事項:方案擬定后,須報經領導審核和批準。方案一經批準,需作下列工作:

          (1)召集會務工作會議,明確分工。主要分工有:文件起草包括(文件準備);會務服務(住宿安排)生活保障,宣傳報到、交通疏導、醫療、保衛等,經費預算。

          (2)草擬材料準備通知

          (3)選定會場,并布置會場(包括會標)

          (4)準備會議所需用品

          (5)會議材料準備。

        會議方案 篇4

          一、總體方案

          (一)會議總體方案的含義會議總體方案是對所要舉辦的會議進行總體安排的策劃文案,是會議預案的一種。

          (二)會議總體方案的基本內容

          1.會議的名稱。會議名稱的確定一般采用揭示會議主題、主辦者、功能、與會者、范圍、時間和屆次、地點、方式等特征的方法。

          2.會議的目標和指導思想。

          3.會議的主題、議題和議程。

          4.會議的對象、規格和規模。會議對象要分清正式成員、列席成員、特邀成員、旁聽成員。

          5.會議的時間。包括會議時機的選擇,會議的起訖時間,會期和日程安排。

          6.會議的地點。一是選擇合適的舉辦地,如國際性會議要考慮選擇在什么國家或地區以及什么城市舉行;二是選擇合適的場館(包括會場、賓館的規格及布置要求等)。

          7.主辦、協辦單位以及擬設立的會議組織機構,如主席團、組織委員會、指導委員會、執行委員會、學術委員會、秘書處、籌備組的'構成等。

          8.會議的舉行方式、配套活動以及輔助活動的日程安排,如參觀、游覽、娛樂、聚餐等。

          9.會議的接待、后勤保障措施和技術手段。

          10.會議的宣傳方式,如召開新聞發布會、編寫會議簡報、邀請記者采訪、發送新聞稿件等。

          11.會議經費的預算以及籌集經費的渠道和方式。

          12.其他應當說明的事項。

           (三)會議總體方案的結構與寫法

          1.標題。寫明會議的全稱和策劃書或方案(預案),如““秘書工作”國際學術會議籌備(總體)方案”。“總體”二字也可以不寫。

          2.主送機關。直接上報上級機關,應當寫明上級機關的名稱。以請示的附件上報的,可不寫主送機關。

          3.正文。正文部分應當逐項載明總體方案的具體內容,結構安排上一般采用序號加小標題的結構體例。開頭部分可用一段文字寫明制定方案的目的和依據,然后用序號編排各個層次。表述有兩種方法:一種是詳述法,詳細表述各項具體安排。另一種是簡述法,對所涉及的各方面的計劃作原則性的安排,具體實施的要求通過各個專題策劃文案來表述。直接上報請求批準的方案,結尾處要寫“以上方案請審批”等字樣。

          正文寫作要做到總攬全局、目標清楚、思路清晰、分工明確、綜合協調。

          4.附件。如有附件,在正文下方寫明附件的名稱和序號。

          5.落款。署制定機構名稱。經審批下發執行的總體方案也可署審批機關的名稱。

          6.成文時間。寫正式提交的日期。

          二、會議開幕式方案

          (一)會議開幕式方案的含義

          開幕式是宣布各種會議活動正式開始的具有象征性和標志性的儀式。會議開幕式方案是對開幕式的各項安排進行策劃的文案。

          (二)會議開幕式方案的基本內容

        會議方案 篇5

          一、 會前準備

          1、確定會議是否必要。能否通過其他方式使會議準備解決的問題更有效地獲得解決?

          2、確定會議的目的。試圖達成什么樣的結果?會議準備做出什么樣的決定?準備取得什么的行動方案?

          3、準備議事日程。列出與會議目的有關的項目。依重要程度進行項目排序。把有關項目歸并為一組。 限定每個項目的商議時間。

          4、收集所有與會議所議項目有關的信息。如果太長、太多,將其要點摘錄出來。

          5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。

          6、根據要討論的問題限定與會人員。

          7、在正式開會之際,查看一下是否有新的信息。如果有,需簡要告訴大家。

          二、會議期間控制

          1、敘述會議的目的。

          2、核對并記錄與會者。

          3、根據議事日程順序提出每個項目,然后進行討論,征求有關與會者的意見。

          4、給每一個人表述自己意見的機會。

          5、控制討論過程。如果發生與論題無關或深入到不必要的細節上,應及時引導到議題本身。

          6、如果討論變得復雜,出現各種不同的見解時,你要根據自己的理解將各種觀點加以概括。

          7、堅持預定的時間,不要拖延。

          8、在每個項目討論結束后加以概括,以便決策或達成結論。

          9、在會議結束時,對已取得的結果進行概括。如確有必要進一步討論,可以推遲到下一次會議。

          10、確定下次會議的議題和時間。

          三、會后工作

          1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應準確。會議中所形成的決策要突出承擔行動的責任人姓名、時間及標準。表明下次會議的日期和時間。

          2、根據會議,對執行進行監督和檢查。

          會前工作:

          1、與會議主辦者洽談。

          2、向會議主辦方提供會議接待策劃方案和報價。

          3、邀請會議主辦者實地考察會議舉辦場所。

          4、與會議主辦者確認會議接待方案。

          5、與會議主辦者簽訂會議接待標準合同。

          6、確認會議主辦者預付會議訂金事宜。

          7、在會議舉辦前制定會議工作人員服務標準條例及會議接待手冊。

          8、準備會議資料。(含代邀請相關領導、新聞媒體、新聞通稿、接待資料、會議配套的商務服務及公關禮儀、翻譯、通訊及文秘服務。)

          會中工作:

          9、機場、碼頭、車站:專人、專車分批分時段按要求接站。

          10、會議酒店現場:會議秘書分發會議資料,來客接待。

          11、會議秘書協助會場布置及會場的會務服務。

          12、會議秘書在會議接待(報到)處協助會務組確認和分發房間,確認VIP用房及整理記錄有關信息。協助分發會議禮品及房間派送水果等會務工作。

          13、確認用餐時間、菜單、標準、形式、酒水及主次桌和其他相關安排等工作。

          14、提前確認會議代表(客戶)的娛樂項目、娛樂場所及消費和付費的方式。

          15、確認旅游公司為該會議提供的`旅游考察的吃、住、行、游、購、娛安排事宜(日程安排、房餐車導游等安排)。

          16、確認并保障會議期間會場防盜、消防等安全工作、參會代表的人、財、物等安全工作。

          17、確認特殊客人(含領導、少數民族代表、VIP、殘障代表及家屬等)的安排及接待工作。

          18、協調會議期間的交通工具的安排。

          19、代辦會議代表返程及他程的交通票務及其他委托代辦服務。

          會后工作:

          20、會務服務的總結、評估、會議代表的意見反饋及處理工作。

          21、會議資料、領導講話稿、代表發言稿、新聞報道資料的匯總結書工作及印刷代表通訊錄。

          22、與會議主辦者的費用結算工作。

        會議方案 篇6

          一、會議系統具有發言討論、投票表決、同聲傳譯等現代化會議功能。

          1、會議討論系統

          1)發言討論系統是一套全數字會議系統,整個系統全部采用手拉手式連接,系統搭建、調試十分簡單。會議系統的控制主機上可以進行多種系統預置,包括會議模式、會場布局設置等。

          2)話筒單元具有LED顯示屏幕,通過圖形與文字將單元設置與工作狀態直觀的表達給使用者。獨立的發言單元具有不同的工作模式,通過對發言單元的設置,可以在不同的發言單元類型間(主席機、代表機)進行切換,改變單元應用。

          2、會議表決系統

          通過會議管理軟件配合會議表決軟件可以實現會議投票表決的功能。會議管理員通過管理軟件對會場情況進行設置管理,該界面不會出現在會場的投影幕或其他顯示設備上,而會場的顯示界面,則可以是投票的結果界面或者是會議議程的界面,既方便了管理員的`使用,又不會影響與會者的感觀視覺。

          3、同聲傳譯系統

          同聲傳譯系統中使用一種無線數字超高頻傳輸技術,該技術采用雙加密的技術手段,最大限度的保證了系統的保密性和穩定性。語音的還原度和清晰度具有數字系統中的最高標準。RCF無線技術使用獨特算法的雙天線(多種)方式,確保信號理想的傳輸和無干涉覆蓋。系統可以提供多達10個語種的同聲傳譯。

          二、攝像跟綜系統

          通過會議管理軟件配合視頻跟蹤管理軟件可以實現視像自動跟蹤的功能。所謂視像自動跟蹤,就是會議系統通過PC與攝像頭連通,利用視頻跟蹤軟件來調整攝像頭的預制位,并將其存儲。再次進行會議時,當按下話筒發言鍵,攝像頭會自動追蹤到該發言者的位置,并將畫面顯示到會場的投影幕或其他顯示設備上。系統支持單個或多個攝像頭進行視像自動跟蹤。

          三、視頻會議系統

          四、語言、音樂、電影擴聲系統

          1)系統中配置DVD機、MD機、CD/卡座一體機、硬盤錄像機等設備進行音頻信號的播放及錄制,適用于各類的媒體文件。

          2)音源部分配置有線話筒、無線手持話筒、無線領夾話筒和無線頭戴話筒,用于語言擴聲中的移動發言時用。

          3)系統配置多路話筒及線路輸入,多路編組輸出,()多路輔助發送的調音臺,滿足各種設備的輸入和輸出通道需要。

          4) 擴聲系統采用數字音頻系統處理器控制,揚聲器由數字處理器控制,這些處理器集輸出電平控制器、濾波器、參量均衡器、擴展器、延時器等功能為一體,處理器參數設置可以輸入揚聲器廠家提供的數據,既最大程度保證揚聲器性能發揮,又簡化了對音頻系統的控制和調試,而且還能對不同使用功能進行場景進行編程和存儲,根據現場使用情況可隨時調用。

          5)為滿足功能需要和優化廳堂音響系統效果,還可配置均衡器和反饋抑制器,同時可配置效果器,在需要時使用。

          6) 所有揚聲器都匹配合適的功率放大器進行驅動。

          7)擴聲系統中的主擴聲揚聲器布置設計采用左、右兩聲道形式,保證觀眾廳良好的擴聲均勻度和良好的聲像定位。揚聲器由專門的吊掛裝置安裝并能進行角度調節,均勻覆蓋整個空間。主系統中可配置低頻揚聲器以保證低頻擴聲性能。考慮附加需要,系統還可配置環繞揚聲器用于播放環繞聲道信號。

        會議方案 篇7

          一、目的: 20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標先進找差距,轉變觀念謀發展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養后續人才梯隊,積極學習和踐行新版企業文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業文化真正在員工心中落地生根,繼續加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯歡會。

          二、晚會宗旨:本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

          三、時間:20xx年1月18日下午1:30-4:30

          四、地點:ⅹⅹ公司六樓娛樂室

          五、與會人員:ⅹⅹ公司全體員工

          六、聯歡會人員安排及職責:整臺晚會以“激情大闖關”為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:

          1、總負責人:職場隊總秘書長

          職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節目審核確定,晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

          2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書

          職責:負責節目的搜集和整理,與隊員的協調和聯絡,節目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

          3、總導演:ⅹⅹ

          職責:負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

          4、主持人:

          職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的.主持工作。

          七、聯歡會前期準備工作:

          1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)

          2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)

          3、12月28日至12月30日,總負責人及導演確定最終的節目內容,,確定最終節目名單及其所需道具,并開始進入準備階段。

          4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經理審批,并于1月15日前采購到位。

          5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。

          6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當,并于17日進行現場調試,發現問題及時改進。

          7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.

          8、1月18日,聯歡會準時進行。

          9、會后總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續努力。

          八、聯歡會流程:

          12:30 籌委會人員到場,開始聯歡會前的準備工作。

          1:20 與會人員陸續到場,籌委會人員為到場人員安排落座。

          1:30 與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯歡會開幕。

          1:35 安排領導講話,致新年祝福。

          2:00 為優秀員工頒獎,員工代表發言。

          2:30 激情大闖關

          4:25聯歡會結束,主持人致閉幕詞。

          4:30 除留下清理場地人員外,其余人散場。

          九、聯歡會費用預算:

          1、會場布置用汽球等100元。

          2、聯歡會條幅50元。

          3、獎品150元。

          4、其他100元

          注:優秀員工獎金另做準備

          合計:400元整

          十、注意事項:

          一、 資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

          二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

          三、領導講話及蒞臨提前發出邀請,以便領導做好時間安排。

          四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。

          五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。

        會議方案 篇8

          為充分發揮工會組織幫扶困難職工的職能作用,進一步協助黨委、政府幫助困難職工(農民工)家庭解決子女上學問題,按照黑龍江省總工會統一部署,市總工會決定在全市范圍內開展以“心系職工情,共圓學子夢”為主題的20xx年“金秋助學”活動,現制定活動方案如下:

          一、助學對象

          具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農民工上學子女、精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

          二、助學范圍

          (一)在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統檔案內的困難職工,由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工(農民工)子女,擴展到大學、大專、中專、高初中和小學階段入學、就讀的在檔困難職工(農民工)子女。

          (二)不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統檔案內,因供給側結構性改革特別是化解過剩產能過程中因下崗失業造成上學困難的職工(農民工)子女。

          (三)精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

          (四)不能重復救助。與民政、婦聯、共青團等部門建立助學信息共享機制,避免疊加救助。

          三、助學標準

          市總工會助學的基本標準為:對考入或就讀大學、大專的,一次性助學金標準為每人不高于5000元;對就讀中專、高中的,一次性助學金標準為每人不高于1500元;對就讀初中、小學的,一次性助學金標準為每人不高于600元。各縣(區)總工會、各企事業單位工會可參照此標準,自行確定助學標準。

          四、具體措施

          (一)精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、 一戶一檔、動態管理”的原則,把“精準”貫穿于助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況,根據每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象,健全助學檔案,做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。

          (二)加大助學資金籌集力度。一是積極向上級工會和當地財政爭取專項幫扶資金;二是提高專項幫扶資金用于助學活動的比例;三是增加工會經費專項投入;四是廣泛動員愛心企業、勞動模范、五一勞動獎章(獎狀)獲得者(單位)和有條件的工會會員自愿捐資助學,不斷擴大助學資金量。

          (三)改進助學方式。一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底,集中開展一次性困難職工(農民工)子女助學活動。二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的15%,用于因下崗失業和遇到突發事件、大病、意外災害等特殊困難職工(農民工)家庭就學子女的日常性、即時性救助。

          (四)規范助學資金申報程序。一是凡符合條件的,由職工本人向所在單位工會提出資助申請;二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審核意見,并進行公示;三是職工所在單位工會將相關資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心匯總;四是由縣或市總工會統一審定后,原則上通過銀行卡方式發放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。

          (五)推動相關政策落實。各級工會組織要協助政府有關部門落實好國家各項助學政策,將符合條件的困難職工(農民工)子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。

          五、幾點要求

          (一)要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓,分管領導具體抓,責任部門深入抓,制定具體落實方案,認真組織實施,層層壓實責任和任務,層層抓好落實。

          (二)要廣泛宣傳發動。把廣大勞動模范、工會干部和工會會員的`思想和行動統一到省、市委的部署上來,發動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結對幫扶共助學,努力營造全社會關心困難職工子女成長的良好氛圍。

          (三)要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯網等媒體,廣泛宣傳金秋助學的決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果,讓廣大困難職工、困難農民工子女得到及時資助。

          (四)要強化人文關懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權,通過助學助困,來助志助德,引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀,堅定理想、發奮學習、感恩社會、報效國家。

          (五)要加強助學資金的管理。助學資金專款專用、依規使用,任何單位和個人不得截留、擠占、挪用,對違規使用的,將依法依規追究責任。困難職工幫扶資金監管領導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察,各級工會經費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。

          (六)要及時上報助學進展情況。在助學過程中,要及時上報以下情況:一是助學活動開展情況;二是助學活動宣傳工作情況;三是活動中涌現出的工作典型、助學典型及受助典型并總結他們的先進事跡;四是助學活動的先進經驗和創新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結、工作匯報等形式上報,上報渠道可通過郵箱、QQ工作群、微信工作群、直接報送等多種形式。

          (七)市總調查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間為8月22日前,其他救助對象申報材料上報時間為7月10日前。

        會議方案 篇9

          ****年度是山姆士事業蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。

          一、會議名稱:****集團****年度總結表彰會

          二、會議主題:總結工作,表彰先進,展望未來。

          三、會議主持人:***、**

          四、會議時間:****年*月**日(暫定)

          會議地點:********

          五、出席人數:集團領導、*********,合計約****人;

          六、評優具體標準及內容:見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

          七、節目表演:

          1.節目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現****公司的日常工作、生活為題材,反映****公司的發展歷程,體現****員工的精神面貌為宗旨。

          2. 節目數量:****;

          3. 審核時間:年月日——年月日之間

          八、會議工作組:

          1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制娛樂節目時間及順序的正常進行。

          負責部門:總經辦

          2.資料組:制發會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。

          負責部門:總經辦

          3.組織組:①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

          負責部門:人力資源部②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。

          負責部門:****部③文化娛樂活動的組織與安排。

          負責部門:人力資源部④負責會后會場所有設備的'清理,收回。

          負責部門:總經辦

          4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

          負責部門:企劃部

          5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

          負責部門:企劃部

          ②負責主席臺排名及座次的布置。

          負責部門:總經辦

          ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

          負責部門:****部

          ④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

          負責部門:***部

          6.保衛組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。

          負責部門:保衛部總經辦

          ****年*月**日

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