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        中國漢語言文學求職簡歷

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        姓    名: 中國漢語言文學求職簡歷  性    別: 男
        年    齡: 39歲 學    歷: 本科 
        工作年限: 16年 婚姻狀況: 已婚
        戶    口: 撫州市  
        居 住 地: 廣東省廣州市 近期任職: 行政總監
        待遇要求: 10000--12000/月 到崗時間: 1個月內
        希望地區: 廣東省不限

        自我評論
        本人是一個性格中飽型的人,外剛內柔,喜歡結交朋友。尊重客戶,尊敬領導,愛護員工,關愛下屬,善于溝通,富有親和力,識大體,觀大局,顧平衡,堅持原則,以企業為重;能妥善處理公司各種突發事件,經驗豐富;積極向上,愛崗敬業,本人在現代企業經營管理中,擁有較全面性的知識結構,具有嚴謹的工作作風、為人正直、果斷,有魄力,敢做敢當,拿得起,放的下,執行力強,對企業的發展規劃具有一定的前性,具備良好的職業操守和職業道德素養,條理性與原則性、責任心與事業心極強,且敢于挑戰的人;精通企業商務營銷管理,現代企業生產管理,勞動法、公司法,在大學期間副修過心理學,深度的認識企業中危機管理與壓力管理感觀,品牌戰略,市場銷路、核心競爭力的突破有獨到的見解;能在企業成功導入科學理念生產管理模式、和績效指標的設定與考評等管理工具;擅長市場信息收集和數據分析,對公司總的發展戰略、計劃目標與核心目標能進行有效管理,量化與分解有實戰經驗;能高效務實地完成公司年度核心目標計劃,對項目的立項和可行性報告分析有一定的分析能力,并且有一定的洞察力和判斷力,保障企業在產、供、銷及財務運營方面的均衡;能充分優化企業現有人力資源結構、現有資源整合、組織架構的設定與重組、組織審計體系、營銷審計體系、成本控制體系;能充分的計劃、組織、領導(協調與指揮執行)、控制,了解各部門的職能職責和崗位目標分解;能對企業營銷與管理進行有效的診斷與糾偏,熟悉企業人力資源的運行,根據企業發展戰略的需要,從“組織架構”、“職能分解”、“崗位設置”、“崗位評估”、“崗位描述”、“激勵機制”、“人力資源規劃與配置”、  “績效考核體系”“薪酬福利體系”、“招聘與培訓”、“員工關系”最后到“企業文化建設”等系列工作,構建成標準化規范化的企業管理體系,樹立“人本管理”理念;能獨立擬定公司整體運營和具體監督體系方案管理系統,全面推動企業文化建設,特別是在“選人“、“用人”、“育人”、“留人”方面有獨到的見解,執行力強。能勝任出差,電腦中級水平,熟悉OFFICE辦公自動化軟件。              (8000元以下勿打擾)工作經驗
        某公司   2011-06 - 至今
        公司性質:
        擔任職位:行政總監
        工作職責和業績:
        全面規劃制定公司管理章程,落實、實施及監督執行管理制度,制定公司營運方針等。
        泉州市惠安縣正盛皮革有限公司   2008-09 - 2011-01
        公司性質:
        擔任職位:常務副總經理
        工作職責和業績:
        在總經理的領導下,協助負責組織公司人力資源各項體系的建設與發展,推進企業文化建設,最大限度地開發人力資源,全面提升人力系統工作的滿意度,促進公司經營目標的實現和長遠發展。協助總經理領導全面統籌規劃集團的人力資源戰略,制定適應公司發展的中長期人才戰略規劃及整體人力資源規劃,并負責組織監督實施。向總經理提供有關公司人力資源戰略、組織建設、團隊培訓等方面的合理化建議,并致力于提高公司內部的綜合管理水平,為公司業務發展提供全面、系統的人力資源保障,主導公司人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。負責簽署總經理授權內的行政業務文件,完成總經理交辦的其它工作等
        廣州市番禺區興唐皮革廠   2006-04 - 2008-04
        公司性質:
        擔任職位:行政生產經理

        工作職責和業績:
        公司屬私營企業,在職期間擔任行政生產經理職務,全面負責公司行政、日常生產、人力資源、原材料采購、產品開發、產品銷售及公共關系等工作
        中山市三鄉鎮創新制革有限公司   1998-07 - 2006-04
        公司性質:
        擔任職位:副總經理

        工作職責和業績:
        在職期間擔任公司副總經理職務,負責公司行政、人力資源、后勤部、銷售部、法律事務、公共關系等工作。根據公司總經理提出的戰略目標,制定公司的年度人力行政發展規劃,經公司總經理確定后負責具體實施。全面負責企業行政人力日常運作,負責指導協調各職能部門工作,保證公司年度經營目標的實現。負責公司部門管理級以上人員績效考核,根據公司總經理戰略發展規劃,領導制定有關行政管理等具體制度,并對下屬機構進行培訓指導。召開公司人事行政辦公會議,負責落實總經辦會議精神。根據企業發展狀況,制定和修改組織架構和各項規章制度,健全基礎管理維護與合作伙伴及當地政府官員的良好關系
        中山市浪網鎮八代手袋廠   1995-04 - 1998-06
        公司性質:
        擔任職位:生產車間總管
        工作職責和業績:
        公司屬日資企業,在職期間擔任原料開裁部總管職務,負責開裁部日常生產安排、人事調配、培訓、績效考核、成本控制、薪酬制定、人員招聘、制定規章制度等工作 教育經歷
        廣州華南師范學院  1990-09 - 1994-07
        最高學歷:本科
        專業名稱:中文系
        專業描述:中國漢語言文學

        技能專長:
        本人從事行政管理、人力資源管理、生產管理工作共計10多年,有著豐富的生產管理及人事、行政管理經驗,有獨立制定廠規廠紀和部門規章制度、制定適應公司發展的中長期人才戰略規劃及整體人力資源規劃之能力,有領導、規劃團隊工作之經驗。本人積極進取、思想創新,善于組織、策劃與溝通。          (求職意向:人力資源總監/經理;行政總監/經理;副總經理;副總裁/總裁特別助理;銷售總監;區域經理/總監)

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