個人簡歷能直接體現求職目標

　　在求職過程中求職者首先要編寫好個人簡歷，個人簡歷順利通過篩選才能有成功的機會，編寫個人簡歷要先選擇一種類型，總體來個人簡歷分為三大類型。求職者要根據自己的實際情況來選擇一個適合的類型，下面就來簡單介紹一下不同類型簡歷的特點，以及適合的人群。

　　其一，時序型簡歷

　　特點：時序型個人簡歷顧名思義就是按照時間順序來編寫個人簡歷，主要體現在教育背景以及社會經歷方面。時間對招聘官來說是一個重要信息，通過時間可以看出求職者的工作年限、教育背景的時間。時序型個人簡歷通常會突出求職者在教育以及工作方面時間的延續性，能從時間上看出求職者的進步，要寫時序型個人簡歷主要時間不能有間斷。

　　適合人群：時序型個人簡歷要求中間不能有間斷，比較適合教育經歷與社會時間經歷時間連續性好的人。如果求職者所取得的成就或者榮譽是連續性、教育背景適以及工作經歷適合所申請的職位，即適合時序型簡歷。

　　其二，功能型簡歷

　　特點：功能性簡歷上重點體現求職者的技能，因此也稱之為技術型簡歷。簡歷上沒有明顯的時間界限，以突出技能與成就為主，功能型個人簡歷不以時間為重點，二是突出求職者的能力。

　　適合人群：功能型個人簡歷比較適合跨專業求職者，要以技術來吸引招聘官的注意，不方便透露自己的教育背景。如果求職者教育經歷有間斷，或者是不想留下頻繁跳槽的印象，都可以選用功能型簡歷。

　　其三，混合型簡歷

　　特點：混合型個人簡歷就是時序型與功能型簡歷的混合，在個人簡歷中即重點突出個人成就與技能，又按照一定的時間順序來表述。

　　適應人群：鑒于混合型個人簡歷能直接體現求職目標，它更適合有突出經歷的人，即能展現自己的實力又能突出個人經歷。