投簡歷到同水平層次的企業
如果你已經從原來的公司辭職，那你投簡歷給原公司的競爭對手則不失為一個明智的選擇，此時這家公司很可能會錄取你并且給予你更大的空間發揮自己的才能。為此你可以試試這么做，獲得的機會、薪水等各方面好處可能更多。職場也是一個商場，對于求職者來說求得不是什么公司如何，而是你最終如何，公司視求職者如草芥所以求職者并不需要懷著任何感情面對公司，這里是一個利益爭奪的市場而非講情義的地方。
那么為什么你投簡歷給競爭對手能夠獲得更好的機會了?第一，你對于該行業本身具有很深的了解，你對于原來公司的了解程度更是深入，所以為現在的公司效力能夠有效地針對原來的公司。自然現在這家公司很愿意你來幫助他們，知己知彼百戰百勝;第二，你從原來公司離職而選擇競爭對手，如果是因為原來公司某方面令你不滿而造成的。那么你對原來公司肯定存在一種恨意，所以你在競爭對手的公司能夠發揮地更好，通過這家公司去打擊原來的公司。有了這種欲望就可以促使你在現在的公司更加努力，為他們爭奪到更多的市場;第三，因為你具有豐富的經驗和認識所以新公司會開出更好的待遇，因為只有這樣才能讓你對比起來發現新公司更好，那你在這里才會更加刻苦地工作。
從待遇方面來說投簡歷到同水平層次的企業，一般待遇不會比原公司差什么。而從入職的成功率來說更是有很高的保障，為此投簡歷到競爭對手著實不錯。
【投簡歷到同水平層次的企業】相關文章：
投簡歷到冷門崗位10-26
再度投簡歷10-06
投簡歷效果10-26
投簡歷的自我評價09-25
把握投簡歷的時間10-26
網投簡歷方法08-09
簡歷網投的技巧04-13
投簡歷的五個準備10-21
投簡歷的自我介紹05-19
讓你投簡歷更有效10-26