建造師個人簡歷模板
建造師個人簡歷模板
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| 個人基本信息 |
| 姓 名： |
|
性 別： |
男 |
暫無照片 |
| 出生日期： |
**-**-** (37)歲 |
民 族： |
漢 |
| 戶 籍： |
中國 湖北 |
身 高： |
168 |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
學 歷： |
大專 |
| 畢業院校： |
湖北省城鄉建設職工大學 |
專 業： |
工民建::工民建 |
| 政治面貌： |
群眾 |
第二專業： |
工民建:: |
| 身份證： |
************ |
現有職稱： |
中級 |
畢業時間：
|
1999-07-01 |
現所地點： |
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| 求職意向 |
| 求職類型： |
全職 |
月薪要求： |
面議 |
| 應聘職能類型一： |
項目經理 |
應聘職能類型二： |
建造師 |
| 應聘職能類型三： |
|
應聘職能類型四： |
總裁/總經理/顧問 |
| 應聘職能類型五： |
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應聘職能類型六： |
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| 希望工作地區： |
,不限廣州 |
其他地區： |
省內 |
| 可到職日期： |
兩個星期 |
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| 相關工作經歷及特長 |
| 人才類型： |
普通求職 |
相關工作經驗： |
17年 |
| 外語語種： |
英語 |
外語水平： |
一般 |
| 其它外語語種： |
無 |
其它外語水平： |
無 |
| 普通話程度： |
良好 |
計算機能力： |
良好 |
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| 教育/培訓經歷 |
1990年9月至1993年7月 建設部南方建設工程學校 工民建 中專學歷
1996年9月至1999年7月 湖北省城鄉建設職工大學 工民建 大專學歷 |
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| 工作經驗 |
工作經驗 至今17年0月工作經驗,曾在4家公司工作
▌省中頤投資集團有限公司（海倫堡地產） （2009-07 ~ 2010-07）
公司性質： 私營企業 行業類別： 房地產、物業管理
擔任職位： 生產經理、項目經理
工作描述： 2009年7月進入中頤集團，培訓學習一個月，8月擔任番禺流金歲月維信四期二批次生產經理，流金歲月維信四期二批次建筑面積13萬平方米，地下室二層，聯排別墅和8棟28-32層高層商住樓組成，由于管理能力表現優秀，2009年11月升任中頤創意產業園項目部項目經理，創意產業園負責中頤創意產業園一期工程（建筑面積8萬平方米，地下一層，結構形式為框架10-12層（層高5.8米）寫字樓和酒店），2號樓為中頤集團辦公樓，2010年3月至5月15日完成了2號樓的精裝修工程和1號樓公共通道精裝修工程，2001年1月至7月完成了創意產業園一期土建收尾及二期工程樁基工程/地下室/二層主體完畢等工作。
離職原因： 集團中高層變動比較大，國十條出臺對房地產銷售影響極大，集團資金缺乏，樓盤進度放緩，大量裁人，公司文化
▌汕頭建總廣州分公司 （2007-06 ~ 2009-07）
公司性質： 國有企業 行業類別： 建筑、裝潢
擔任職位： 項目經理
工作描述： 2007年6月擔任汕頭建總廣州分公司技術經理，參加永和污水處理廠投標，2007年12月擔任永和污水處理廠項目經理，主持全面管理工作，2009年3月工程竣工投產，2009年1月參加蘿崗中心區污水處理廠投標，2月至7月4日擔任蘿崗中心區污水處理廠項目經理，負責全面項目管理工作。
離職原因： 因為私人掛靠模式，管理模式不是適應個人發展，任務缺乏，謀求個人更好的發展
▌南通五建上海分公司 （2001-10 ~ 2007-05）
公司性質： 集體企業 行業類別： 建筑、裝潢
擔任職位： 質量負責人、生產經理、項目經理
工作描述： 擔任南通五建上海分公司天津東麗湖開發區萬科二期工程生產經理，工程建筑面積4萬平方米，6層高住宅樓群，工程質量獲得甲方/監理一致好評！
擔任上海張江高科孵化樓一期質量負責人、生產經理，張江高科孵化樓一期為多層廠房和高層寫字樓群體，建筑面積22萬平方米，負責生產施工總體協調，獲得上海市白玉蘭獎；
擔任上海洋山深水港一期工程配套區工程項目經理，洋山深水港三期侯工樓工程項目經理上海洋山深水港一期工程配套區工程為上海市重點工程,建筑面積1.3萬平方米，3-6層辦公樓，獲得上海市文明工地，上海洋山深水港三期工程侯工樓工程，建筑面積2.3萬平方米，員工宿舍住宅樓，工程質量達到一致好評。
離職原因： 南通五建原單位集體企業改制為民營企業，朋友介紹到發展尋求更好的發展
▌湖北省工業建筑總承包集團一公司 （1993-07 ~ 2001-10）
公司性質： 國有企業 行業類別： 建筑、裝潢
擔任職位： 施工員、質檢員、工長、生產經理、項目經理
工作描述： 1993年7月畢業統招統分至湖北省工業建筑總承包集團公司一公司二分公司，先后擔任施工員、質檢員、工長、生產經理、項目經理；參加了東風汽車公司襄樊二汽基地（管理部大樓：18層辦公樓/建筑面積9000平方米、金融大廈：地下室2層/26層辦公樓/建筑面積1.2萬平方米、神龍維修車間：單層24米跨廠房/建筑面積2.2萬平方米、總裝車間：36米跨單層廠房/建筑面積3.7萬平方米、試車場綜合實驗室（36米跨單層廠房/建筑面積9800平方米、試車場員工住宅樓：12層住宅/建筑面積8000平方米）等工程，1996年至1999年5月單位委派脫產學習三年大專，畢業主持湖北省十堰市熱電廠一期工程的施工，擔任半年生產經理后擔任項目經理，建筑面積17800平方米，多層廠房排架結構。
離職原因： 原單位湖北省工業建筑總承包集團公司一公司因任務不飽滿負擔重解散，朋友介紹到上海發展。
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| 工作技能 |
我一直堅持謙虛謹慎和積極進取及求真務實的求知處事態度，誠信正直、工作認真負責、能吃苦耐勞、從事現場施工管理多年，熟悉施工驗收規范及建筑法律法規，組織能力和外交能力較強。具備高層建筑、小區群體建筑的全面統籌、協調工作。有一定的技術能力和組織、管理、協調、決策能力。擅長工業與民用建筑和能源建筑的施工管理。熟悉現行的建筑、裝飾的設計、施工以及項目管理的相關規范、標準。有在本行業的施工企業以及駐外企業工作的豐富閱歷，有豐富的現場經驗和和較強的施工技術能力。有較好的文字、語言表達溝通能力和計算機應用能力。性格開朗，心胸豁達，精力充沛，善于合作.善于組織任用人力物力、注重細節
具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗；
• 擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理；
• 擅長房屋建筑的施工周期與規范體系管理；
• 精通商務運作開發及面向客戶的交流與協作；
• 扎實的建筑施工管理的理論基礎與豐富的實際經驗；
• 精于各類建筑工程的成本、進度、安全、質量分析全面施工管理；如：工程招投標、施工組織設計方案編制、進度計劃編制、工程預結算控制等；
•熟悉各類工程設計、施工驗收技術規范及各種工序工藝和運用；
• 具有豐富的現場施工管理經驗及各項計劃預控經驗；
• 具有豐富的進度計劃編制經驗及現場各類程分包商管理經驗，組織協調各類關系等；
• 具有良好的溝通能力和團隊組建能力，善于處理各類關系。
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| 個人評價 |
| 我具有豐富的團隊組建與擴充經驗及項目管理統籌與溝通協調經驗；具備中高層建筑、小區群體建筑施工的全面統籌、協調管理能力。有較強的施工技術和組織、管理、協調、決策能力。擅長工業與民用建筑的施工管理。熟悉現行的建筑、裝飾的設計、施工以及項目管理的相關規范、標準。有在本行業的施工企業以及駐外企業工作的豐富閱歷，有豐富的現場經驗和較強的施工技術能力及良好的職業道德。擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理；有較好的文字、語言表達能力和計算機應用能力。年富力強，愛崗敬業，吃苦耐勞，性格開朗，心胸豁達，精力充沛，善于合作，虛心好學。我一直將“細節決定成敗”、“責任、勝任、善任、信任”、“誠信、創新、進取”作為行為準則;堅信我加盟貴公司會為公司創造更好的效益，并為我提供了更好、更大的發展平臺和空間。感謝您抽時間查閱我的簡歷并給我機會！希望我們合作取得更大的成功！！！ |
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