人力資源管理畢業實習生個人簡歷表格

時間：2022-10-07 03:41:32 個人簡歷表格

人力資源管理畢業實習生個人簡歷表格

基本簡歷

人力資源管理畢業實習生個人簡歷表格

個人簡歷

姓　　名：

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性　　別：

女

民　　族：

漢族

出生年月：

1987年2月6日

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚

身　　高：

160cm

體　　重：

48kg

戶　　籍：

廣東珠海

現所在地：

廣東廣州

畢業學校：

華南師范大學

學　　歷：

本科

專業名稱：

人力資源管理

畢業年份：

2011年

工作年限：

一年以上

職　　稱：

初級職稱

求職意向
職位性質：	全職
職位類別：	人力資源
職位名稱：	人力資源 ;
工作地區：	湛江市 ;
待遇要求：	可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：	三天內

技能專長
語言能力：	普通話標準
計算機能力：	良好 ;
綜合技能：

教育培訓

教育經歷：

時間	所在學校	學歷
2008年9月 - 2011年3月	華南師范大學	本科
2007年9月 - 2010年6月	廣東農工商職業技術學院	專科

培訓經歷：

時間	培訓機構	證書
2008年3月 - 2008年5月	廣東農工商職業技術學院	四級秘書

工作經歷

所在公司：	龍文環球教育（實習）
時間范圍：	2010年3月 - 2010年8月
公司性質：	民營企業
所屬行業：	教育、培訓、科研院所
擔任職位：	教務主管
工作描述：	崗位職責： 1、負責所轄區域教學管理工作；監督學生管理情況；組織教學服務；統計教學數據； 2、負責學員管理；了解學員的學習狀況，并與家長保持溝通，針對學員的實際情況制定合理的學習方案； 3、課程宣傳推廣，辦學成果展示； 4、妥善處理各家長、學生投訴及學生的安全工作； 5、合理分配各任課教師的教學工作，并對老師的教學效果進行相應的管理； 6、對學員檔案、學校的基礎事務安排，制定合理的制度和操作流程； 7、對教務人員進行工作上的指導； 8、根據總部制定的分校區招生目標，完成或超額完成業績目標； 9、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據客戶的需求提供個性化輔導方案； 10、配合校區主任做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案； 11、進行部門間的協調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊。工作地點：廣州離職原因：實習結束
離職原因：	實習結束

所在公司：	廣東新思維教育科技有限公司
時間范圍：	2011年2月 - 2012年2月
公司性質：	民營企業
所屬行業：	教育、培訓、科研院所
擔任職位：	招聘專員
工作描述：	崗位職責： 1、根據公司發展需求和人員定編方案，制定招聘策略和招聘計劃并落實執行； 2、建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程，不斷開拓各種招聘新渠道，獵取公司急需人才； 3、建立后備人才選拔與儲備機制； 4、協助上級開展工作分析、任職資格、績效考評等工作； 5、推動公司理念及企業文化的形成,組織和建設企業文化建設； 6、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 7、執行招聘工作流程，協助辦理員工入職、離職、調任、升職等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 9、協助部門經理開展人力資源部其他工作。工作地點：廣州離職原因：職業規劃
離職原因：	職業規劃

其他信息
自我評價：	我的優勢在于： 1、屬實干型的職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業敬業。 2、能熟練操作和運用辦公軟件（如：Word\Excel\Power point等）。 3、不斷加強自身修養并強化對人力資源各模塊的學習。 4、個性開朗，對生活與工作熱情向往，幽默風趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。 5、注重團隊合作，善于發揮團隊精神，以積極主動的態度引導同事。我的不足之處： 1、對待事情認真，追求完美。 2、臨場發揮欠佳。人生格言：這一秒不放棄，下一秒就會有希望！
發展方向：	定位為人力資源方面的工作！
其他要求：

聯系方式

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