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        合同大全

        勞務(wù)派遣合同

        時(shí)間:2024-10-27 07:47:23 合同大全

        勞務(wù)派遣合同集合

          隨著法律觀念的日漸普及,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的勞務(wù)派遣合同集合,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        勞務(wù)派遣合同集合

        甲方(用人單位)

          用人單位名稱____________________________

          用人單位住所______________________

          法定代表人或負(fù)責(zé)人____________________

          乙方(勞動(dòng)者)

          姓名_____________性別_________出生年月________

          文化程度_______________聯(lián)系方式__________________

          戶籍所在地_______________________

          實(shí)際居住地_______________________

          居民身份證號(hào)碼_____________________

          其他有效身份證件名稱___________證件號(hào)碼_________________

          社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)_______________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。約定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。

          (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自___________年_______月____日起至_______年______月_____日止。

          二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

          (一)甲方派遣乙方的用工單位名稱______________ 。

          (二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事________崗位(工種)工作。

          (三)乙方的工作地點(diǎn):_________________。

          (四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位。

          (五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

          (六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列__________條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日。

          a、用工單位實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每周工作____天,每周休息____天。

          b、用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行_______班_____運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間____________小時(shí)。

          (二)用工單位安排乙方的______工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

          (三)用工單位安排乙方的____________工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

          (四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

          (二)甲方承諾每月____________日為發(fā)薪日,月工資_________元。

          (三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。

          (四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

          (五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

          (二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由甲方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          (一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

          (二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施:___________。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          (四)甲方應(yīng)要求用工單位按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

          (五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

          七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容________________________________________________

          _______________________________________________________________

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          九、其他事項(xiàng)

          (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位。

          (二)本合同未盡事宜,按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改。

          (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

          (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (六)本合同附件包括:

          甲方蓋章:____________________乙方簽名:_________________

          法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:______________

          簽章日期:_____________ 簽名日期:_____________________

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