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        合同大全

        新員工入職勞動合同書

        時間:2023-12-13 07:56:52 合同大全

        新員工入職勞動合同書

          隨著法律觀念的日漸普及,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的新員工入職勞動合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        新員工入職勞動合同書

          甲方:________

          地址:________

          聯系電話:________

          乙方:________

          聯系電話:________

          身份證號碼:________

          地址:________

          甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同適用于_______餐廳,期限______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。

          2、乙方工作崗位為_________。

          二、工作時間和休息時間

          鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間),乙方每月休息______日。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣______元整。工資按月發放。

          四、工資發放

          1、甲方每月______日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

          2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

          3、乙方按照國家有關規定享受休假權利,本餐廳根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假______天,國慶節休假______天,春節休假______天,若休假期間正常工作的,工資按______倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

          五、雙方的義務

          1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

          2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

          3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,遵守甲方的管理制度。

          六、社會保險和福利待遇

          因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

          七、勞動紀律

          乙方在合同期內應:

          1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

          2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產。

          3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

          4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密。

          5、遵守國家和地方有關政策。

          八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

          1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

          2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同,不用支付乙方經濟補償金

          (1)甲方發現乙方不能夠勝任本職工作。

          (2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度。

          (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的。

          (4)乙方被依法追究刑事責任的。

          (5)法律、法規規定的其它情形。

          3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務合同,但是應提前______日以書面通知乙方本人。

          (1)甲方瀕臨破產或生產經營不善發生嚴重困難,需裁減人員的。

          (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞務合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞務合同達成協議的。

          4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同:

          (1)甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

          (3)法律、法規規定的其他情形。

          九、保密條款

          1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

          3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,以及圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。

          十、違約責任

          1、甲方違約的法律責任:

          若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

          2、乙方違約的法律責任:

          乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

          (1)甲方招錄、培訓乙方費用。

          (2)對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

          (3)勞務合同經約定的其他賠償費用。

          (4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行。

          (5)違反禁業條款,按雙方所簽禁業條款約定執行。

          十一、爭議處理

          甲乙雙方發生勞動爭議后,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向協商不成可向__________________法院提起訴訟。

          十二、其他

          本合同一式______份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執______份,均具有同等法律效力。

          甲方:________

          ______年______月______日

          乙方:________

          ______年______月______日

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