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        合同大全

        臨時工合同

        時間:2024-09-19 16:59:07 合同大全

        【必備】臨時工合同三篇

          隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的臨時工合同3篇,歡迎閱讀與收藏。

        【必備】臨時工合同三篇

        臨時工合同 篇1

          第七條 合同的變更、終止、解除

         。保追揭蜣D產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

         。玻贤跐M后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

         。常诤贤趦龋曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同:

         。ǎ保┗疾』蚍且蚬へ搨,醫療期滿不能復工的;

          (2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

         。ǎ常┘追叫嫫飘a,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

          4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

         。ǎ保┙泧矣嘘P部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

          (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

         。ǎ常┘追讲宦男袆趧雍贤,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;

         。ǎ矗┙浖追酵,自費考入中等專業以上學;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉。

         。担诤贤趦,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

          ①合同期未滿,又不符合本條第3款規定的;

          ②患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

         、刍疾』蚍且蚬へ搨谝幎ǖ尼t療期內的;

         、芘ぴ衅凇a假和哺乳期間的。

         。叮环揭蠼獬贤,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規定解除合同的除外。

         。罚曳奖婚_除,勞動教養或判刑的`,勞動合同自行解除。

          第八條 雙方認為需要約定的事項

         。保追綖橐曳教峁┳》,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為 元。

         。玻追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。

         。常追桨磭乙幎ǎ吭聭o乙方各類補貼共 元。

          4.除國家規定以外,在 情況下,甲方可解除合同。

          5.除國家規定以外,在 情況下,乙方可解除合同。

         。叮嫾べY制的,月工資結算辦法:

         。罚渌杓s定事項:

          第九條 違約責任

          任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金 元。

          第十條 因本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:

          1.按企業勞動爭議處理有關規定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。( )

          2.向當地人民法院起訴。( )

          第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

          第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

          甲方蓋章 乙方簽章

          法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

          合同簽訂日期: 年 月 日

        臨時工合同 篇2

          甲方(用人單位):____________________

          乙方(勞動者):______________________

          性別:_________________________________

          民族:_________________________________

          文化程度:____________________________

          身份證號碼:__________________________

          籍貫:_________________________________

          住址:_________________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

          一、合同期限

          本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

          二、工作內容

          乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。

          三、勞動保護和勞動條件

          1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

          2、甲方執行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的,應告知乙方。

          3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

          四、勞動報酬

          1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的`最低工資標準的基礎上,雙方協商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規定支付乙方加班加點工資。

          2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

          五、社會保險和福利待遇

          按國家有關規定執行。

          六、工作時間與休息、休假

          _________________________________________________________________。

          七、勞動紀律

          1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

          2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或客戶利益。

          八、教育與培訓

          用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規定的就業準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業資格的人員。

          九、勞動合同的解除、變更、終止

          1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

          2、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

          十、違反勞動合同的責任

          1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。

          2、一方違反本合同,涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協議的,按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議,按國家有關規定執行。

          3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

          十一、雙方約定的其他事項

          1、乙方應嚴格保守甲方商業秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

          2、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時,按國家規定執行。

          3、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議,應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

          4、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,簽證機關留存一份。

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          ______年______月______日

          ______年______月______日

        臨時工合同 篇3

          保安服務勞務派遣合同書

          保安合同編號( )號

          聘用單位: (以下簡稱甲方) 受聘單位: (以下簡稱乙方)

          甲方因用工需要,就乙方向甲方提供保安勞務派遣工事宜,本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《保安服務管理條例》及有關法律規定,甲乙雙方自愿簽訂本合同條款,并承諾共同遵守。

          一、工作時間、職責范圍及任務

          工作時間:

          按綜合計時工作制,具體工作時間由甲方安排。

          安全防范責任區域(附圖表):

          工作職責及任務:

          1、為甲方提供門衛、巡邏、安全秩序等工作;

          2、維護甲方的合法經營和工作秩序,維護甲方的合法利益;

          3、協助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作;

          二、聘用的人數、期限、服務報酬的收取及付款方式

          (一)乙方根據甲方安全防范工作需要,甲方聘用乙方保安人員名。從 年月日至 年月 日止,聘用期限暫定為 年。

          (二)保安服務勞務派遣費的收取可根據客戶單位的保衛目標、工作性質以及工作環境的不同,參照相關勞務收費標準雙方共同商定。

          (三)勞務費支付方式:

          包干式:每人每月 元,如遇國家及政府主管部門政策性調整最低保障工資和社保等,甲方應及時按規定時間調整。

          四、付款方式:

          以方便甲方財務人員工作為準,現金、轉帳均可。按每_ 付款,每______頭月的五日內付清本____ __費用。甲方必須按時足額支付保安人員勞務費,以保證工資正常發放,乙方收取的勞務費不含有甲方財產的保險費。

          乙方開戶銀行:

          帳號:

          三、雙方的職責:

         。ㄒ唬┘追降穆氊

          1、協助做好乙方保安人員的日常管理教育工作,以及與崗位工作相關的業務學習和指導。有權推薦班、組長及提出調換隊員的建議。

          2、有權依據雙方擬定的“隊員工作質量考核辦法”對違規、違紀隊員進行過失處罰()。

          3、制定相關的門衛管理制度、車輛管理制度以及責任區內有關的規范管理細則,同時還根據工作需要,制定出入證、車輛停放證等,使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。

          4、協議期間,保安人員在執勤中因嚴格制度,維護合法利益而遭受不法侵害時,甲方應及時主動出面制止和處理。

          5、在履行協議中,甲方如需要調用保安人員執行協議外任務時,所出現大小安全事故及其他責任后果均由甲方負責承擔。如果是保安人員的個人全部過錯行為,由乙方協助追究保安隊員個人責任。

          6、甲方須給乙方保安人員免費提供必備的食宿條件和值班記錄本,進出物資登記本、執勤警具等用品,以便于保安人員值班和備勤。

          7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負傷(如:搶險救災,制止違法犯罪,保護單位領導及職工人身安全而負傷,其目的是鼓勵隊員勇于同違法犯罪作斗爭,保護客戶單位員工人身安全不受到違法傷害,減少國家財產損失等),甲方需協助乙方處理解決,并按國家規定依法給予賠償,如果經職能部門認定為因工受傷的',則由乙方申請工傷保險基金賠付后,其中用人單位應自行承擔的補償項目部分由甲方據實承擔。

          (二)乙方的職責

          1、負責做好保安人員的管理、教育、學習、訓練及勤務檢查工作。

          2、按照甲方的工作需要搞好保安人員的人事安排,協助甲方搞好各項保安服務工作,并按上級機關要求配備制式保安服裝。

          3、 由于保安人員在工作中沒有履行協議中規定的職責和任務造成嚴重后果的,由乙方在該年度所收取的服務費范圍內負責賠償。

          4、

          5、 乙方必須按《保安服務管理條例》要求配備合格的保安人員。 依法為隊員辦社保(按國家和地方人社部門相關規定辦理)。

          四、合同的終止、續訂和違約責任

          (一)合同的終止

          1、甲方經上級機構批準撤銷或重大事件,失去執行合同能力或不需要再聘請保安協勤人員,甲方須提前一個月書面通知乙方,否則,不得單方面隨意終止合同。

          2、甲方在履行協議過程中,不按協議規定的時間支付保安服務費,乙方可隨時解除本合同,并由甲方承擔違約金每人次2000元,且應按照所拖欠的服務費的雙倍支付經濟賠償金。

          3、乙方不得擅自更換人員,如確實需要更換人員,需甲方同意后方可更換。

         。ǘ┖贤捻樠雍屠m訂以及違約責任

          1、合同期滿,甲、乙雙方所簽協議是否順延和續簽,甲、乙雙方均須提前一個月告知對方,以便做好協議終止或者順延及續簽的準備工作。

          2、甲、乙雙方在履行協議期間,任何一方無故終止合同,給對方造成經濟損失的,違約方應將未履行完協議期間保安服務費的50%支付給對方作經濟賠償。

          五、賠償責任的劃分

         。ㄒ唬┮曳奖0踩藛T在執行協議過程中,在當班時間和責任范圍內因工作失職造成經濟損失的,若數額較小的,由甲、乙雙方協商認定;數額較大的,以公安機關最終調查認定的結論為準。

         。ǘ┯邢铝星樾沃徽撸曳讲怀袚r償責任:

          1、因甲方安全防范制度不健全,設施不完備,調配保安人員不合理,保安人員提出整改建議后,甲方未及時按要求整改導致事故發生而造成的經濟損失。

          2、因發生不可抗拒和不可預測的自然災害,保安人員經盡職盡責工作,甲方仍然遭受一定經濟損失的。

          3、甲方財務部門的現金及有價證券存放,不符合中國人民銀行和公安部門有關管理規定而造成經濟損失的。

          4、甲方責任區內因甲方人員責任或過失導致財物丟失或發生盜竊案件,經公安機關偵察破案后,認定屬甲方內部人員所為的。

         。ㄈ┢渌

          1、乙方不負責為甲方單位私人保管物品、錢物,若甲方發生錢物丟失或損害的,由其個人負責。

          2、責任區內因乙方擅離職守而發生破門撬窗入室盜竊的,由乙方承擔相應責任,否則不承擔責任。

          3、甲方不得直接向保安隊員布置保安服務勞務派遣合同范圍外的任務,特殊情況須征得乙方同意。否則,造成的損失和法律責任等由甲方自行承擔。保安隊員與甲方的經濟債務關系,均與乙方無關,乙方不承擔任何責任。

          六、甲、乙雙方未盡事宜,參照相關法律、法規執行,也可以相互協商另定。補充協議與正本具有同等效力。

          七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,本協議自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認真遵守本協議各項內容和條款,以達到預期的合作效果。

          甲方: 乙方:務有限公司

          開戶銀行:開戶銀行:中國城區支行

          處

          銀行賬號:銀行賬號: 5

          公司地址: 公司地址:

          (單位公章): (單位公章):

          甲方代表:乙方代表:

          聯系電話:聯系電話:

          年 月 日(簽) 年 月 日(簽)

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