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        合同大全

        美發(fā)店合同

        時間:2024-09-09 21:13:31 合同大全

        精選美發(fā)店合同三篇

          在不斷進步的社會中,很多場合都離不了合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的美發(fā)店合同3篇,希望能夠幫助到大家。

        精選美發(fā)店合同三篇

        美發(fā)店合同 篇1

          甲方: 乙方: 丙方:

          第一條:合作期限 從20 年5月30日起,三方合作經(jīng)營本店,直至結束到期。

          第二條:出資方式

          1、甲方:乙方:丙方:

          2、所出資投入的資金,不得中途抽回,直至合作期滿后一并結清。 第三條:盈利分配及形式

          1、三方在合作經(jīng)營期間,所產(chǎn)生的盈利為共同財產(chǎn),不得隨意分割。

          2、在三方認同所開支的`經(jīng)費扣除,按純利潤甲方為%,乙、丙方為 %分配。

          3、股份分配在年底十二月核算分配。

          第四條:甲、乙、丙三方的責任和權利

          1、甲方為合作的負責人,其權限是:

          (1)對三方合作事業(yè)進行日常管理統(tǒng)籌安排。

          (2)對于三方合作事業(yè)項目有決定權。

          (3)負責統(tǒng)籌財務審批。

          2、乙方為合作人,其權限是:

          (1)參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。

          (2)參與合作業(yè)務項目決策。

          3、丙方為合作人,其權限是:

          (1)參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。

          (2)參與合作業(yè)務事項決策。

          (3)負責管理財務收支,生產(chǎn)收支財務報表,通報三方。

          第五條:三方合作經(jīng)營本項目,是獨立核算體制,自負盈虧。

          第六條:三方合作期間,各負其責的職任原則,如造成重大誤失,不管誰方都要承擔相應的經(jīng)濟損失責任。

          第七條:如造成經(jīng)濟問題一律由個人承擔負責,本企業(yè)一概不承擔經(jīng)濟責任,全部由個人承擔經(jīng)濟責任,情節(jié)嚴重的清除退股,在清除退股時,一律按照在帳利潤核算股份退股。

          第八條:合作終止后的事項:合作期滿結束后,按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。

          本協(xié)議甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

          本合作協(xié)議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。

          甲方(簽字): 乙方(簽字): 丙方(簽字):

          年 月 日

        美發(fā)店合同 篇2

          甲 方:_____________________ 乙 方:___________________

          ____________________ 文化程度:_____________________

          經(jīng)濟類型:_____________ 性別:______________________

          法定代理人:_______________ 居民身份證號碼:_________________

          郵政編碼:______________________________

          甲方地址:___________________________ 家庭住址:______________________

          所屬街道辦事處:_____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日,其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______________ 部門,擔任 ___________________崗位(工)工作。

          第三條 乙方完成的工作量__________________ ,達到___________________ 質量標準,或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。

          執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以處長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

          執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

          執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

          第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

          第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工展出流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

          第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

          第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_______________,工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,其中試用期間工資為_________ 元。

          執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。

          第十條 由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方現(xiàn)崗待工的`,甲方保證乙方的月生活費不低于____________ 。

          五、保險福利待遇

          第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

          甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

          第十二條 乙方忠病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。

          第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_________________________________________________________________

          ______________________________________________________________________________________________________

          _________________________________________________________ 。

          六、勞 動 紀 律

          第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直到解除本合同。

          七、勞動合同`的變、解除、終止、續(xù)訂

          第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

          第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

          第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可能解除。

          第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          甲方:(公章) 乙方:

          法定代表人:

          簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

        美發(fā)店合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          甲方因工作需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店之 (職位),為顧客進行美發(fā)服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

          1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產(chǎn)生法律效應。

          2、本合同于年日正式生效,至 日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

          3、合同期內(nèi),乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

          4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。

          5、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結者,甲方有權依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

          6、乙方合同期滿離開公司,不得在甲方經(jīng)營店三公里范圍內(nèi)同性質之經(jīng)營店工作。

          7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資,元。工資提成如下:乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按 %提成,非指定之客戶業(yè)績按 %提成。

          8、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

          9、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。

          10、員工在本店聘用滿兩年者,學費報銷一半;滿三年者,學費全部由本店承擔。

          11、乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在合同期內(nèi)本人應該盡到的`責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

          甲方簽署: 乙方簽署:

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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