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        合同大全

        監理合同

        時間:2023-04-24 14:33:28 合同大全

        監理合同模板

          隨著人們法律意識的建立,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的監理合同模板,希望對大家有所幫助。

        監理合同模板

        監理合同模板1

          發包人:______合同編號:_________

          監理人:______簽定地點:_________

          簽定時間:__年__月__日

          依據《____________________》,__________(以下簡稱發包人)與__________(以下簡稱監理人),就本項工程建設有關事項,經雙方協商一致,訂立本合同。

          一、發包人委托監理人按本建設監理合同要求進行項目的建設監理。

          (一)工程概況:

          1.工程名稱:__________________________

          2.工程地點:__________________________

          3.工程規模及特性:_______________________

          4.工程總投資:靜態:______________________

          動態:______________________

          5.工程總工期:_________________________

          (二)監理范圍:按照專用合同條款中約定的.范圍承擔監理業務。

          (三)監理內容:按照專用合同條款中約定的內容承擔監理業務。

          (四)工程建設監理的期限自___年___月___日至___年___月___日。

          (五)建設監理報酬為(大寫)______元,由發包人按本專用合同條款約定的方式、時間向監理人結算支付。

          二、建設監理合同的組成文件及解釋順序。

          (一)監理委托函或中標函。

          (二)監理合同書。

          (三)監理實施過程中雙方共同簽署的補充文件。

          (四)專用合同條款。

          (五)通用合同條款。

          (六)監理招標書(或委托書)

          (七)監理投標書(或監理大綱)

          上列合同文件為一整體,代替了本合同書簽署前雙方簽署的所有的協議、會談記錄以及有關相互承諾的一切文件。

          三、本合同書經雙方法定代表人或其委托代理人簽字(蓋章)并加蓋本單位公章后生效。

          四、本合同書正本一式兩份,具有同等法律效力,由雙方各執一份;副本___份,各執___份。

          發包人:_______(蓋章)

          監理人:_______(蓋章)

          法定代表人:_____(簽章)

          法定代表人:_____(簽章)

          委托代理人:_____(簽章)

          委托代理人:_____(簽章)

          郵編:________

          郵編:________

          電話:________

          電話:________

          傳真:________

          傳真:________

          開戶銀行:______

          開戶銀行:______

        監理合同模板2

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人:

          乙方(受聘人員)姓名:___________________

          性別:____

          出生年月日:_____________

          民族:_____

          文化程度:_______________

          居民身份證號碼:_________________________

          家庭住址:_______________________________

          郵政編碼:_______________________________

          電話:___________________

          根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

          一、聘用合同期限。

          (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

          二、工作性質和考核指標

          乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月為________________________________________

          三、勞動保護和勞動條件公司聘用合同范本甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

          四、勞動報酬

          乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

          五、甲方的權利和義務

          (一)甲方的權利

          1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

          2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

          3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

          (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的';

          (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

          (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

          (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (5)乙方被依法追究刑事責任的;

          (6)乙方連續2個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

          (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

          4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前十五天以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

          (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

          5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

          (二)甲方的義務

          1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

          2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

          3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

          (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

          (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

          (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

          (4)法律、法規規定的其他情形。

          六、乙方的權利和義務

          (一)乙方的權利

          1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

          2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

          3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

          4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

          (1)在試用期內;

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

          (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

          (二)乙方的義務

          1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

          2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

          3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

          4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

          七、勞動保險和福利待遇

          甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

          八、解除勞動合同的程序

          雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

          1.提出書面通知;

          2.填寫《員工離職通知書》。

          歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

          3.交接工作;

          4.支付違約金和賠償金;

          5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

          6.辦理、檔案和社會保險轉移。

          自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

          九、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

          甲方(蓋章):________________

          代表:________________________

          ________年________月________日

          乙方(簽名):________________

          甲方(蓋章):________________

          代表:________________________

          ________年________月________日

          乙方(簽名):________________

          ________年________月________日

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