服裝廠合同

時間：2023-04-11 11:33:49 合同大全

服裝廠合同

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的服裝廠合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝廠合同

服裝廠合同1

　　發包方：(以下簡稱甲方)

　　住所：深圳市福田區~

　　身份證號：X012X5678

　　承包方：(以下簡稱乙方)

　　住所：深圳市福田區

　　身份證：

　　甲、乙雙方經友好協商，甲方將位于深圳市福田區商鋪的服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營，為明確雙方權利、義務，在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件，復印件作為合同附件一)、工商登記營業執照(復印件為附件二)、甲乙雙方身份證復印件(附件三)、財產轉移清單(附件四)。

　　一、承包內容：(注冊名：)服裝服飾經營業務。

　　二、承包期限：12個月，自_________年5月日至20_________年5月日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開始計算)

　　三、承包金及支付方式：

　　1.承包金每月RMB元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當月度的承包金。

　　2.在本協議以及相應的`合同附件簽訂和現場物資清點后，乙方向甲方一次性

　　交納承包經營保證金RMB元(大寫：)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。

服裝廠合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　茲有（乙方）；______，戶口所在地，________，身份證：__________。經甲乙雙方平等協商，自愿來甲方工作，具體事項確定如下：

　　一、勞動合同期限：

　　___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期滿自動解除，來年重新簽約。

　　二、工資按計件工資，每月底發放上月工資。

　　三、如乙方提出辭工，應提前一個月書面報告，公司批準后方能離廠。如甲方生產不足，需辭退，應提前一個月告知乙方，離廠時公司應多發1個月工資，如乙方違反廠紀廠規，輕者罰款，重者公司有權強行辭退。

　　四、按國家規定節假日可享受法定假日，另公司發工資第二天可休息壹天。

　　五、乙方應自覺遵守廠紀廠規。

　　六、請假：公司實行是合伙生產制度，是否扣款，由合伙班組自行決定。

　　甲方：___乙方：___

　　簽字：___簽字：___

　___年 ___月___日

服裝廠合同3

　　甲方（買方）：

　　乙方（賣方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方購買乙方產品事宜達成以下條款：

　　第一條乙方所提供的產品及費用清單

　　甲方支付剩余款__項。

　　第二條交貨期：自收到甲方預付款之日起日內到達甲方指定地點。

　　第三條交貨地點、費用承擔及所有權轉移：乙方通過物流發運到甲方指定地點，運費由乙方承擔；貨物所有權自甲方簽收之日起轉移，運輸途中產品的損毀由乙方自行承擔。

　　第四條乙方應做好適合物流運輸的產品包裝，并隨貨附《貨物清單》（加蓋合同章），詳細注明產品規格及數量，甲方根據貨物清單內容驗收貨物。

　　第五條甲方自收到貨物起某日內可對產品的規格、數量等產品信息提出異議，乙方必須在某日內答復并提出解決方案，否則甲方有權退貨并要求乙方承擔所有的費用。

　　第六條質量保證：

　　1、乙方承諾甲方所購買的產品質量和乙方提供的樣品一致，口感有微小差異屬于正常。

　　2、乙方提供的'所有產品必須符合國家有關部門的質量要求，如出現質量問題假一賠十，給甲方造成危害和損失的承擔賠償責任。

　　第七條違約責任：

　　在合同履行期間，乙方延期交貨（除雙方協商同意免除外），每延期某日按合同總金額的2%承擔違約責任。

　　第八條爭端的解決：

　　合同履行過程中出現的一切爭端，雙方應友好協商解決，協商不成的，任意一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。

　　第九條合同生效及其他：

　　1、本合同未盡事宜，經雙方協商后作出書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　3、本合同自雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶之日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　法定代表人（簽字）：

　　電話：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　簽訂日期：

服裝廠合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等有關法律規定，在平等、自愿的基礎上，經充分協商，就乙方購買甲方產品達成以下買賣合同條款。

　　1.在大貨投產生產前乙方任意碼制作確認樣經甲方技術部門確認后方可投產。

　　2.按甲方提供的樣品、品質要求操作生產，若乙方生產途中品質不合格，或工廠有變故，生產能力不足或轉發其他廠家生產，甲方有權收回訂單，終止合同，甲方不支合同合同付任何費用。

　　3.乙方有義務隨時向甲方自動報告生產進度和品質狀況，以便甲方向客戶反饋生產情況；并配合甲方QC不定期的檢驗、查貨，如謊報、虛報生產進度和品質狀況而無法實施驗貨或多次驗貨不合格，由此造成的.損失全部由乙方承擔。

　　三、檢驗方式

　　甲方技術部門品檢到乙方工廠抽查、指導為隨機查貨，其結果并不能免除貨物抵達市場分發銷售出去后可能隱藏的品質問題。同時乙方加工的成品必須檢驗合格后方可送到甲方驗收。如成品質量不合格，乙方負責重新檢驗、返工，合格后包裝。

　　四、付款方式：經甲方品管部門檢驗合格出貨后，先與甲方倉庫部門核實材料用料，并持該書面合同到甲方財務部門對帳確認后45天內，甲方付清乙方所有貨款。

　　五、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯系，乙方若有此行為，甲方有權終止加工合同，若由此造成甲方損失，甲方有權追究其違約法律責任。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方代表簽字確認后各持一份，并具有同等法律效力，傳真件也具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

服裝廠合同5

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：身份證號碼：

　　住址：聯系電話：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

　　一．勞動合同期限

　　甲乙雙方約定本勞動合同自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。

　　二．工作內容及要求

　　1.乙方根據甲方的要求，經過協商，從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。

　　2.甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　3.若乙方的工作達不到甲方規定的質量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數額根據原料的價格來定）。

　　三．勞動保護和勞動條件及工作時間、休息休假

　　1.甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全生產環境。

　　3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　4.甲方按照國家關于女職工的`特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　5.甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規定保障乙方的休息時間。

　　四．勞動報酬

　　1.甲方實行計件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬（含試用期期間）。

　　2.計件工資標準以甲方提供的工價和質量標準來綜合確定。

　　3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準，但最遲應在每月30日前支付。

　　4.乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數量和標準工資；甲方應協助乙方查清實際工作計件數量，核定當月的工資額。

　　五．勞動紀律及規章制度

　　1.甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規、政策的規定，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　2.乙方應當遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。

　　3.乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。

　　4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計達15天后按自動離職處理。

　　5.若乙方每年曠工累計達到15天（次）或連續曠工達到10天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠

　　工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當月工資中扣除。

　　6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。

　　7.若乙方不遵守甲方的勞動紀律，嚴重違反廠規廠紀、破壞生產、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。

　　8.工作期間必須嚴格遵守公司的規章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節嚴重的交由公安機關處理。

　　六．社會保險和福利

　　1.乙方有權利依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　七．勞動合同終止的條件

　　除本合同以上條款規定的終止勞動合同的情形外，經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可終止勞動合同：

　　1.勞動合同期滿。

　　2.乙方在試用期期間被證明不合格的。

　　3.甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

　　4.乙方提前30天以書面形式遞交辭職報告，并征得甲方同意的。

　　5乙方嚴重違反國家的法律法規和甲方勞動紀律的（本合同五.7規定的情形）。

　　八．違反勞動合同的責任

　　1.勞動合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動合同的規定。

　　2.乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經濟損失的，應當依照法律規定或合同約定承擔賠償責任。

　　九．勞動爭議的處理

　　1.勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行并嚴格執行，依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。

　　2.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十．其他

　　1.本勞動合同期滿后，甲方將維持本勞動合同約定的條件，除乙方明確表示不再續訂。但不排除甲乙雙方續訂的可能。

　　2.勞動合同期內，乙方住址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便聯系。

　　3.本合同未盡事宜，國家法律法規有規定的，按國家法律法規執行，國家法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。

　　4.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

服裝廠合同6

　　定作方：(以下簡稱甲方)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　承攬方：(以下簡稱乙方)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經友好協商達成如下合同條款，共同遵守執行。

　　第一條加工成品

　　品名：XXXXXXXXXXXXXXXX 貨號：XXXXXXXXXXXXXXX

　　面料：XXXXXXXXXXXXXXXX 顏色：XXXXXXXXXXXXXXX

　　尺碼：XXXXXXXXXXXXXXXX

　　第二條服裝數量

　　1、計量單位：套(上衣、褲子)

　　2、數量：XXXXXXXXX套，其中XXXXXXX碼XXXXXX套，XXXXXXX碼XXXXXX套，XXXXXXX碼XXXXXX套，XXXXXXXXX碼XXXXXX套。

　　第三條原材料的提供

　　由乙方提供原材料，甲方確認，具體見下：

　　材料名稱：

　　質量：

　　第四條服裝質量

　　加工成品質量按樣衣或工藝單執行，樣衣由甲方保管，作為驗收的依據。樣衣、工藝單作為合同的附件。

　　第五條服裝款式和規格

　　1、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。.

　　2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式

　　第六條報酬

　　1、加工單價：XXXXXXX元/套

　　2、總金額(元)：小寫XXXXXXXXXXXXXXXX(大寫)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　第七條包裝方式

　　內用XXXXXXXX包裝，外用XXXXXXXX包裝，包裝費由XX方承擔。

　　第八條服裝交付

　　1、交貨地：

　　2：運輸費用由甲方負擔。

　　3:產品的交(提)貨期限：XXXXXXXX年XXXX月XXXX日。

　　第九條服裝驗收

　　1.驗收期間：XXXXXXXX年XXXX月XXXX日之前。

　　2、驗收地點：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

　　2、認真核對貨物的品名、款號、數量、嘜頭，準確無誤后方可抽樣。

　　3.驗收方式：產品按30%抽檢，抽樣標準為：隨機。

　　4、驗收標準：與樣衣款式、做工一致

　　5、驗收包括：商品的外觀質量、規格、數量、包裝、內在質量、標識等項目進行檢驗和檢測。根據貨物實際情況，以驗收標準為依據判定合格與否。

　　6、經首次檢驗不合格的加工成品，甲方在2天內通知乙方并有權要求乙方返修。

　　第十條定金/預付貨款

　　(1)甲方應于XXXXXXXX年XXXX月XXXX日前向乙方交付定金XXXXXXXX元;甲方不履行合同的，無權請求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須返還定金。

　　(2)甲方應于XXXXXXXX年XXXX月XXXX日前向乙方交付預付款XXXXXXXX元;甲方不履行合同的，可以把預付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請求返還;乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數返還預付款。

　　第十一條報酬結算

　　1、轉賬結算。此合同簽訂后三日內，甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。

　　2、終結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后的款額支付。

　　3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在當日內付清乙方全部貨款。第十二條留置權

　　如甲方未支付價款，在雙方沒有例外約定時，乙方對完成的.服裝享有留置權。第十三條違約責任

　　1、甲方的違約責任

　　(1)制作中途未經過雙發同意，私自變更定作物的數量、規格、質量或設計等，應當賠償乙方因此造成的損失。

　　(2)中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價款總值的50%的違約金。

　　(3)超過合同規定期限領取定作物的，除按本條第二款規定償付違約金外，還應當承擔乙方實際支付的保管、保養費。甲方超過領取期限15日不領取定作物的，乙方有權將定作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管、保養費后，退還給甲方;變賣定作物所得少于報酬、保管、保養費時，甲方還應補償不足部分;如定作物不能變賣，應當賠償乙方的損失。

　　2、乙方的違約責任

　　(1)、乙方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。

　　(2)、按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方每日2%的貨款作為違約金。

　　(3)未按合同規定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。

　　(4)未經甲方同意，提前交付定作物，甲方有權拒收。

　　第十七條爭議解決

　　凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決，協商不成的，按依法向人民法院起訴。

　　第十八條其他約定

　　本合同經雙方簽字后于XXXXXX年XXX月XXX日起生效，到全部貨款結清之日為止。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份，乙方和甲方各執一份;

　　甲方(章)：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方(章)： XXXXXXXXXXXXXX 電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXX年XXXX月XXXX日

服裝廠合同7

　　定作方：(以下簡稱甲方)____________________________

　　承攬方：(以下簡稱乙方)____________________________

　　第一條加工成品

　　品名：________________ 貨號：_______________

　　面料：________________ 顏色：_______________

　　尺碼：________________

　　第二條服裝數量

　　1、計量單位：套(上衣、褲子)

　　2、數量：_________套，其中_______碼______套，_______碼______套，_______碼______套，_________碼______套。

　　第三條原材料的提供

　　由乙方提供原材料，甲方確認，具體見下：

　　材料名稱：

　　質量：

　　第四條服裝質量

　　加工成品質量按樣衣或工藝單執行，樣衣由甲方保管，作為驗收的依據。樣衣、工藝單作為合同的附件。

　　第五條服裝款式和規格

　　1、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。.

　　2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式

　　第六條報酬

　　1、加工單價：_______元/套

　　2、總金額(元)：小寫________________(大寫)______________________

　　第七條包裝方式

　　內用________包裝，外用________包裝，包裝費由__方承擔。

　　第八條服裝交付

　　1、交貨地：

　　2：運輸費用由甲方負擔。

　　3:產品的交(提)貨期限：________年____月____日。

　　第九條服裝驗收

　　1.驗收期間：________年____月____日之前。

　　2、驗收地點：__________________________。

　　2、認真核對貨物的品名、款號、數量、嘜頭，準確無誤后方可抽樣。

　　3.驗收方式：產品按30%抽檢，抽樣標準為：隨機。

　　4、驗收標準：與樣衣款式、做工一致

　　5、驗收包括：商品的外觀質量、規格、數量、包裝、內在質量、標識等項目進行檢驗和檢測。根據貨物實際情況，以驗收標準為依據判定合格與否。

　　6、經首次檢驗不合格的加工成品，甲方在2天內通知乙方并有權要求乙方返修。

　　第十條定金/預付貨款

　　(1)甲方應于________年____月____日前向乙方交付定金________元;甲方不履行合同的，無權請求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須返還定金。

　　(2)甲方應于________年____月____日前向乙方交付預付款________元;甲方不履行合同的，可以把預付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請求返還;乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數返還預付款。

　　第十一條報酬結算

　　1、轉賬結算。此合同簽訂后三日內，甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。

　　2、終結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后的款額支付。

　　3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在當日內付清乙方全部貨款。第十二條留置權

　　如甲方未支付價款，在雙方沒有例外約定時，乙方對完成的'服裝享有留置權。第十三條違約責任

　　1、甲方的違約責任

　　(1)制作中途未經過雙發同意，私自變更定作物的數量、規格、質量或設計等，應當賠償乙方因此造成的損失。

　　(2)中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價款總值的50%的違約金。

　　2、乙方的違約責任

　　(1)、乙方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。

　　(2)、按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方每日2%的貨款作為違約金。

　　(3)未按合同規定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。

　　(4)未經甲方同意，提前交付定作物，甲方有權拒收。

　　第十七條爭議解決

　　凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決，協商不成的，按依法向人民法院起訴。

　　第十八條其他約定

　　本合同經雙方簽字后于______年___月___日起生效，到全部貨款結清之日為止。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份，乙方和甲方各執一份;

　　甲方(章)：________________ 乙方(章)： ______________ 電話：____________________ 電話：____________________ ________年____月____日 ________年____月____日

服裝廠合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　文化程度：

　　甲方地址：

　　出生日期：_____年_____月______日

　　戶口性質：(城市/農村)

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期____個月，至_____年_____月______日終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要在_____部門，擔任_____崗位(工種)工作。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據乙方的能力和表現，以甲方經營狀況的需要調整乙方工作的部門和崗位(工種)。

　　第三條乙方按照甲方對該崗位(工種)的責任及工作標準的要求按質按量的完成工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天，每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協商后可延長時間，乙方無特殊情況，應服從工作的需要。

　　第五條甲方為乙方提供必要的'勞動條件和勞動工具，制定工作規范規程標準和勞動安全衛生制度標準。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則，每月25日前發放上月工資。

　　第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于北京市_____年最低工資標準_____元，工資分配辦法依照甲方的工資制度進行。

　　五、勞動紀律

　　第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條乙方違反甲方的規章制度，甲方可以根據本單位的有關規定，給予批評，經濟處罰，直至解除本合同。

　　六、勞動合同變更、解除、終止、續訂

　　第十條訂立本合同的法律依據變化，或訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　4.依法被追究刑事責任的。

　　第十三條下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　1. 乙方患病或負傷，醫療期滿后，不能從事原工作時;

　　2. 乙方不能勝任工作，經調換工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方不解除合同：

　　1.義務服兵役期間

　　2.孕期、產期和哺乳期;

　　3.患病或負傷在規定的醫療期內;

　　第十五條乙方解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第十六條本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲乙雙方經協商，可以續訂勞動合同。

　　七、其他

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方 (簽章) ：

　　乙方(簽章)：

　　日期：

　　標簽：

服裝廠合同9

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人: 電話：

　　地址：

　　乙方(勞動者)：身份證號碼：電話：性別：年齡：文化程度住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，

　　經甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止。其中試用期

　　自年月日至年月日止，為個月。

　　二、工作內容及責任

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理，并履行下列義務：

　　1.遵守國家憲法、法律、法規;

　　2.遵守甲方的規章制度;

　　3.維護甲方的榮譽和利益;

　　4.忠于職守，勤奮工作;

　　5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　(三)乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)乙方實行以下第________工時制。

　　1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。

　　(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

　　1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的';

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　四、勞動報酬

　　1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_________元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　五、勞動紀律

　　(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

　　2、乙方如有違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的處分，直至解除本合同。

　　(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。

　　(三)解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移

　　交方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務，并保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。

　　六、勞動合同的變更、終止和解除。

　　(一)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙

　　方協商同意，可變更本合同相關的內容。

　　(二)乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　(三)經甲、乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6.被依法追究刑事責任的;

　　7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　七、違反勞動合同的責任

　　乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

　　乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。

　　乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動

　　合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法賠償甲方直接經濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。

　　八、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、雙方約定的其他事項：。

　　十、附則

　　(一)勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

　　(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方(簽字或單位蓋章)：乙方：(簽名或蓋章)

　　年月日年月日

服裝廠合同10

　　聘請單位：_________________(以下簡稱甲方)

　　受聘人：_________________(以下簡稱乙方)

　　為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據《勞動法》的規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。

　　第一條受聘人基本情況：

　　姓名：_________________

　　性別：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　第二條合同期限：

　　本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____個月，從____年____月____日起至月日止，試用期間，經甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

　　勞動合同期屆滿即終止執行，合同期滿后，經甲、乙雙方協商同意，可續訂勞動合同。

　　第三條工作崗位及工作條件：

　　甲方根據工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據國家有關規定，為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按生產時間情況進行安排。

　　合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。

　　乙方履行的工作職責有：

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;

　　3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

　　4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單;

　　6、制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費;

　　7、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

　　第四條勞動報酬：

　　合同期內，甲方按照本單位有關規定，根據乙方崗位，當熟練工人數在90%-100%之間，按協議的100%每月____元人民幣支付工資;當熟練工人數在80%-90%之間，按協議的90%每月____元人民幣支付工資;當熟練工人數在70%-80%之間，按協議的80%每月____元人民幣支付工資;依次類推。

　　根據社會經濟增長和企業發展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。

　　第五條其它福利待遇：

　　在合同期內，熟練工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原則上不予發放，表現優異者，由甲方按出勤比率給予相應的補助。

　　第六條勞動紀律：

　　在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《員工手冊》和其它規章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業秘密，維護甲方形象，努力做好工作。

　　第七條勞動合同的解除：

　　一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經濟補償：_________________

　　1、員工在試用期內，經考核不符合錄用條件的;

　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失的;

　　3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;

　　4、員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經公司調查證實，員工不能勝任崗位工作的;

　　5、蓄意損害公司財產，造成不良影響的';

　　6、打架、斗毆造成不良影響的;

　　7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的;

　　8、辦公時間內進行娛樂、賭博活動的;

　　9、其它觸及刑法及行政強制性規定行為的。

　　二)乙方有下列情況之一，甲方應提前通知乙方，可解除勞動合同：

　　1、乙方不能勝任公司安排的工作;

　　2、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作;

　　3、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。

　　四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　五)解除勞動合同雙方均須通知對方;勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

　　第八條違約責任：

　　勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。

　　第九條合同效力：

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

　　甲方(簽章)：________

　　乙方(簽章)：_________________

　　法人代表：_________________

　　聯系電話：_________________

　　簽訂日期：____年____月____日

服裝廠合同11

　　發包方：（以下簡稱甲方）

　　住所：____市____區

　　身份證：

　　承包方：（以下簡稱乙方）

　　住所：____市____區

　　身份證：

　　甲、乙雙方經友好協商，甲方將位于____市______商鋪的________服裝店（經營許可證附件為準）承包給乙方經營，為明確雙方權利、義務，在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同（出示原件，復印件作為合同附件

　　一）、工商登記營業執照（復印件為附件）

　　二）、甲乙雙方身份證復印件（附件）

　　三）、財產轉移清單（附件四）。

　　一、承包內容：（注冊名：________）服裝服飾經營業務。

　　二、承包期限：________個月，自________年____月____日至________年____月____日止。（可以雙方簽訂合同后之第____日開始計算）

　　三、承包金及支付方式：

　　1、承包金每月____元，乙方必須于每月____日前向甲方支付當月度的承包金。

　　2、在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后，乙方向甲方一次性交納承包經營保證金________元（大寫：________），原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的.情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。

　　一、合同雙方：發包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）

　　二、承包期限：從________年____月____日至________年____月____日（農歷臘月十八）止。

　　三、承包約定如下：

　　1、雙方約定加工服裝以牛仔褲為主，每條牛仔褲按元結算加工費。（按樣品參考，對于工藝較復雜的另行協商）。對于其他服裝加工價格雙方另行協商結算。

　　2、甲方為乙方無償提供廠房、設備，并提供設備的維修及保養，設備數量由乙方根據所招工人數量確定。承包期間水電費等歸甲方負責。

　　3、乙方代甲方招聘工人，并負責具體管理，乙方盡職盡責安排生產，具體管理甲方不進行過問。

　　4、甲方提供乙方所招工人的一日三餐及住宿，包括水和照明用電等費用。

　　5、乙方工人的福利按甲方工廠所有工人同等待遇發放。并提供乙方工人必要的勞動條件、勞動保護。工傷事故等勞動法中勞動者享有的權利均由甲方負責。

　　6、甲方負責服裝的原輔料、制版、打版、裁剪、洗水、繡花、熨燙等，乙方只負責服裝的縫制工作，對于因不合格的要及時返工。

　　7、甲方保證乙方工人有足額加工工作可干，如出現甲方連續一周沒活可干或長期工作不飽滿，造成乙方工人流失、合同無法履行時合同自行終止。

　　8、甲方負責按月對乙方加工合格數量服裝的工資結算，并保證每月15號及時發放，結算時乙方兩人均須在場。每延遲1天按結算金額的千分之五支付利息。

　　9、甲方對乙方所加工服裝進行質量監管，出現質量問題乙方要組織工人及時返工，返工所需原輔料由甲方無償提供。

　　10、乙方負責所管理工人加工服裝的加工質量。

　　1、乙方負責所管理工人工資的代發放，甲方不進行具體過問。

　　2、出現乙方所管理工人未出現問題但因甲方如洗水等原因造成服裝質量問題的，甲方也要按約定價格結算工資。

　　3、乙方有權自主管理，按結算自負盈虧。

　　4、乙方有權自主聘用，調用所管理工人。

　　5、甲乙方如有違約對方有權提出終止承包合同并根據具體情況協商賠償事宜。

　　6、合同期滿，甲方應在____日內將所有結算結清，延遲一天按應結算金額的百分之一支付利息。

　　7、承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

　　8、承包期滿時是否續約或終止合同，甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。本合同若有未盡事宜，將由雙方代表協商處理。本合同壹式三份，甲方執壹份乙方兩人各執壹份：

　　甲方代表：

　　（身份證號）

　　單位〔蓋章〕：

　　電話：________年____月____日

　　乙方：

　　（身份證號）

　　電話：________年____月____日

服裝廠合同12

　　甲方（單位）：__________

　　名稱：__________

　　所有制性質：__________

　　地址：__________

　　法人代表：__________

　　乙方（工人）：__________

　　姓名：__________

　　性別：__________

　　年齡：__________

　　民族：__________

　　現住址：__________

　　身份證號碼：__________

　　甲方因生產（工作）需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合

　　同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、生產（工作）任務：

　　甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬：

　　（1）勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，甲方應從流水作業和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發給加班加點費。

　　（2）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費____元。

　　（3）在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費____元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇：

　　（1）從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。

　　（2）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

　　（3）在合同期內，臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第__________7號令及內蒙古自治區人民政府第29號令的有關規定執行。

　　（4）合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼____。

　　五、勞動紀律：

　　乙方在合同期必須遵守以下紀律：

　　（1）按時上下班，不得遲到早退。

　　（2）嚴格遵守操作規程，保證生產。

　　（3）愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　（4）上班工作（生產）時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

　　（5）聽從指揮，服從調動。

　　（6）保質保量完成任務，不得投機取巧。

　　（7）有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的終止、解除和辭職

　　（1）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　①雙方一致同意的；

　　②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規定的；

　　③乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；

　　④乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　　（2）有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　①甲方宣告破產；

　　②乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　（3）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　②違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

　　③服務態度惡劣，損害消費者利益的；

　　④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　　⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的`。

　　（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　①經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重

　　損害工人身體健康的；

　　②甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

　　③人格受到甲方負責人侮辱的；

　　④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；

　　⑤自費考入中等專業以上學校學習的；

　　⑥經國家批準應征入伍的。

　　（5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　①合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

　　②患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

　　③女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

　　（6）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

　　七、違反合同的責任：

　　甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。

　　乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項__________：

　　1、__________

　　2、__________

　　3、__________

　　4、__________

　　5、__________

　　九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。__________

　　十、本合同自雙方簽訂之日起：

　　任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。

　　十一、勞動爭議處理：

　　合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時，任何一方均可向自治區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：__________

　　乙方簽字（蓋章）：__________

　　____________________月__________日

　　鑒證經辦人（簽字或蓋章）：__________

　　鑒證機關蓋章：__________

　　__________年__________月__________日

服裝廠合同13

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方共同友好協商，就坐落于天津市裝廠經營權轉包一事達成如下協議：

　　一、甲方現有正在運行經營的服裝廠經營權轉包給乙方經營，乙方同意接受承包該服裝廠的經營權。

　　二、服裝廠廠房、設備：有廠房一座、服裝廠內有平盤機17臺，雙針機4臺，帶刀2臺，包縫機2臺，打結機1臺，訂扣機3臺，平眼機1臺，幌針機1臺，大燙機1臺，共計32臺，以上廠房、場地及上述設備全部轉包給乙方王偉使用。乙方在經營期間使用設備時負責保養及維修，其費用由乙方承擔，承包期滿后乙方必須將上述設備完好無損如數交還給甲方，并保證所有設備能夠正常運行使用。乙方在承包期間的水、電、稅、（給村委會貳仟元承包費）等各項費用歸乙方負責繳納。

　　三、承包期限叁年，自20xx年月日起至20年月日止，共計三年，每年承包費甲乙雙方簽字之日起乙方交清當年承包費，余下承包費乙方于每年月日前交清當年承包費，乙方逾期不交清承包費，甲方有權終止協議，并將服裝廠轉包給他人使用。乙方在承包期間如需擴建廠房、建筑房屋、租賃或轉讓他人時必須先告之甲方，征求甲方同意的.情況下，乙方可以擴建廠房、建筑房屋、租賃或轉讓他人。否則，甲方有權終止協議。

　　四、乙方承包期間如遇國家、集體征占該服裝廠場地時，所得國家補償款由三人均分，與乙方無關。甲方不承擔給乙方任何經濟損失。

　　五、此協議一式三份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：xxx年3月5日

服裝廠合同14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方經友好協商，甲方將位于________深圳________市________福田________區________商鋪的________服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營，為明確雙方權利、義務，在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件，復印件作為合同附件一)、工商登記營業執照(復印件為附件二)、甲乙雙方身份證復印件(附件三)、財產轉移清單(附件四)。

　　一、承包內容：

　　(注冊名：________)服裝服飾經營業務。

　　二、承包期限：

　　________個月，自_________年________月________日至__________年________月________日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開始計算)

　　三、承包金及支付方式：

　　1.承包金每月RMB________元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當月度的承包金。

　　2.在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后，乙方向甲方一次性交納承包經營保證金RMB________元(大寫：________)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

　　服裝廠合同14

　　發包方：(以下簡稱甲方)

　　住所：____市____區

　　身份證號：0125678

　　承包方：(以下簡稱乙方)

　　住所：____市____區

　　身份證號：0125678

　　甲、乙雙方經友好協商，甲方將位于深圳市福田商鋪的.服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營，為明確雙方權利、義務，在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件，復印件作為合同附件

　　一)、工商登記營業執照(復印件為附件

　　二)、甲乙雙方身份證復印件(附件

　　三)、財產轉移清單(附件

　　四)。

　　一、承包內容：(注冊名：____)服裝服飾經營業務。

　　二、承包期限：12個____月，自________年____月____日至20________年5____月____日止。(可以雙方簽訂合同后之第____日開始計算)

　　三、承包金及支付方式：

　　1.承包金每月____元，乙方必須于每月____日前向甲方支付當月度的承包金。

　　2.在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后，乙方向甲方一次性____交納承包經營保證金____元(大寫：____)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。

　　服裝廠合同15

　　賣方：(以下簡稱甲方)

　　買方：(以下簡稱乙方)

　　買、賣雙方本著互惠互利、友好合作的原則，根據《合同法》達成如下協議，以資共同遵守：

　　一、產品名稱、材質、數量、單價、金額

　　二、產品質量要求技術標準：由買、賣雙方商定技術要求執行。

　　三、付款方式及期限：以上所有貨貨到付款。

　　四、運輸方式：汽車運輸費用由買方承擔，不含在合同價內。

　　五、交貨地點：濟南

　　六、驗收標準方式及提出異議期限：產品送到買方指定地點后，由買方驗收收貨，瑕疵品應在七日內更換，過期不予更換。

　　七、1、賣方應保證買方質量及月供貨量。

　　2、買方應保證賣方的貨款及時支付。

　　八、違約責任：按《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。

　　九、合同糾紛解決方式：出現糾紛先由雙方協商，協商不成的則向供方所在地所屬人民法院起訴解決。

　　十、本合同一經雙方簽名蓋公章后即生效，本合同一式兩份，雙方各執壹份。

　　十一、合同期限：

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

服裝廠合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限經甲乙雙方協商，簽訂————年以上的固定期限合同，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

　　二、外包單位、外包期限

　　(一)經甲乙雙方協商約定，甲方外包乙方到——————單位工作。

　　(二)外包期限為——個月，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

　　其中含試用期————個月。

　　三、工作內容、工作地點

　　(一)乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在————崗位工作。

　　(二)乙方的工作地點為————————。

　　四、工作時間和休息休假(一)經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列___種工時工作制。

　　1、標準工時制。具體工作時間為

　　2、綜合計算工時工作制。

　　3、不定時工作制。

　　(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

　　五、勞動報酬

　　(一)經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下列____條款。

　　1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

　　2、甲乙雙方協商約定月工資————元。

　　3、其他形式。

　　(二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。

　　乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

　　(三)用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。

　　甲乙雙方約定加班工資計發基數的`月標準為————元。

　　(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的勞動報酬。

　　甲方不得向乙方收取費用。

　　(五)甲方跨地區外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

　　六、社會保險和福利

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