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        合同大全

        技能培訓合同

        時間:2022-10-14 23:09:16 合同大全

        技能培訓合同模板

          隨著人們法律意識的加強,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的技能培訓合同模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

        技能培訓合同模板

          技能培訓合同1

          甲方:

          乙方:

          為了幫助乙方學習專業銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:

          一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規章制度;

          二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

          三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

          四、學員入學時需交納書籍資料費________元,檔案管理費________元,住宿費用元,共計________元;

          五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業保證金________元;

          六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元;

          七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為_____元/天;其他已收取費用概不退還;

          八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

          九、利益保障

          1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用,學員可以免學費在下一班繼續學習,直到培訓考核合格被企業錄用為止;

          2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的,培訓機構將給予適當的獎勵;

          3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

          4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

          5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

          十、保證金相關規定

          1、由于學員學費由企業墊付,培訓中心保證學員100%就業,學員在入學時必須交納就業保證金元;

          2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業,并順利被簽約企業錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

          3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:

          a、由于自身原因中途退學的;

          b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

          c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

          d、不服從在簽約企業推薦就業的;

          e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

          十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:

          1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

          2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的'機會;

          3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;

          4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續的長期跟蹤服務;

          5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

          十二、本協議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協商解決。

          甲方(蓋章)

          代表人(簽字)

          _____年____月____日

          乙方(蓋章)

          代表人(簽字)

          _____年____月____日

          技能培訓合同2

          甲方:

          乙方:

          風險提示:

          注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

          第一條 培訓項目

          1、編輯C語言、C、aa;

          2、熟知.e系統開發程序,并能夠對其熟練操作;

          3、組裝計算機,處理d系統中常見的電腦軟、硬件故障;

          4、組建并維護企業辦公環境的局域網絡系統;

          5、構建并管理A防火墻系統。

          第二條 培訓期限培訓期限:

          預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

          第三條 培訓費用

          1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

          2、受訓員工的培訓費用由____承擔。

          第四條 服務期風險提示:

          服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

          第五條 乙方的責任和義務

          1、完成培訓目標和任務;

          2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

          3、在培訓期間服從甲方各項安排;

          4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

          5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

          第六條 工資及福利待遇風險提示:

          對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的.補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

          第七條 違約責任

          1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

          2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

         。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

         。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

         。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

          第八條 協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方(簽字):________年____月____日

          乙方(簽字):________年____月____日

          技能培訓合同3

          委托方:_________

          法定代表人或負責人:________

          服務方:_______

          法定代表人或負責人:_________

          根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

          第一條 項目名稱________。

          (注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)

          第二條 培訓的內容和要求:_______。

          第三條 培訓計劃、進度、期限:_______。

          第四條 培訓地點和方式:____________。

          第五條 服務方(教師)的資歷和水平:________。

          第六條 學員的人數和質量:___________。

          第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

          第八條 報酬及其支付方式:__________。

          第九條 委托方的違約責任:_________。

          1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

          2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;

          第十條 服務方的違約責任:

          1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;

          2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

          第十一條 保密條款:________

          當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。

          第十二條 有關技術成果歸屬條款

          在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的.新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

          第十三條 本合同爭議的解決辦法:______。

          本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

          委托方負責人(或授權代表)      服務方負責人(或授權代表)

          簽字:_______(蓋章)     簽名:________(蓋章)

          簽字時間:_________     簽字時間:_________

          簽字地點:_________     簽字地點:_________

          開戶銀行:_________     開戶銀行:_________

          帳號:___________     帳號:___________

          委托方擔保人(名稱):___     服務方擔保人(名稱):___

          地址:___________     地址:___________

          負責人(或授權代表)         負責人(或授權代表)

          簽字:________(蓋章)    簽字:________(蓋章)

          簽字時間:_________     簽字時間:_________

          簽字地點:_________     簽字地點:_________

          技能培訓合同4

          委托方(甲方):______________________________________

          服務方(乙方):______________________________________

          依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____ 計劃),經協商一致,簽訂本合同。

          一、服務內容、方式和要求:

          應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。

          二、工作條件和協作事項:

          ____________________________________

          三、履行期限、地點和方式:

          __________________________________

          四、驗收標準和方式:

          技術服務或者技術培訓按____標準,采用____ 方式驗收,由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。

          本合同服務項目的保證期為____ .在保證期內發現服務質量缺陷的,服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。

          五、報酬及其支付方式:

          (一)本項目報酬(服務費或培訓費):____________元。

          服務方完成專業技術工作,解決技術問題需要的經費,由________方負擔。

          (二)本項目中介方活動經費為:________元,由____________方負擔。

          中介方的'報酬為:____________元,由____ 方支付。

          (三)支付方式(按以下第 種方式):

         、僖淮慰偢叮篲_______元,時間:____________

         、诜制谥Ц叮篲_______元,時間:____________

          ________元,時間:____________

         、燮渌绞剑

          六、違約金或者損失賠償額的計算方法:

          技術服務違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。

          技術培訓違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。

          技術中介違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。

          (一)違反本合同第 條約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下: ______________

          (二)違反本合同第 第約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下: ______________

          (三)________________________________

          七、爭議的解決方法:

          在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求________進行調解。

          當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。

          (一)因本合同所發生任何爭議,申請________ 仲裁委員會仲裁;

          (二)向________人民法院起訴。

          八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式,定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜): ________________________________________

          九、本合同有效期限:

          ______年____月____日至______年____月____日。

          甲方:___________________

          代表人:_________________

          ________年______月_____日

          乙方:___________________

          代表人:_________________

          ________年______月_____日

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