學徒合同

時間：2022-07-15 07:28:46 合同大全

學徒合同合集五篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，它可以保護民事法律關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的學徒合同5篇，歡迎大家分享。

學徒合同合集五篇

學徒合同篇1

　　甲方（用人單位）：溫州豐谷鞋業有限公司

　　地址：溫州市永嘉縣五星工業區法人代表：俞曉紅

　　乙方（勞動者）：

　　姓名：性別：出生年月：身份證地址：

　　身份證號碼：

　　常(現)住地址：家庭電話：移動電話：

　　擔保人姓名：性別：出生年月：

　　擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：

　　常(現)住地址：

　　工作部門及職位：移動電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條甲、乙雙方協商一致，約定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部門從事崗位(工種)學徒。

　　第三條乙方實行工時制。（A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方應依法支付乙方加班費。

　　第四條甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執行甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的生產（工作）任務。

　　第五條甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內。

　　第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

　　第七條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第八條甲方依法制定的`各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守。如有違反，甲方有權依照規章制度做出處理。

　　第九條勞動合同可以依法終止、解除，也可以經雙方協商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關法律、法規的規定執行。

　　第十條乙方違反規定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失包括：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

　　3、本合同約定及本單位規章制度規定的其他賠償費用。

　　第十一條雙方約定的其他事項：

　　學徒學會后不能為企業服務滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。

　　第十二條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規執行，也可依法協商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)

　　年月日年月日

學徒合同篇2

　　甲方名稱：

　　法人代表：

　　乙方姓名：

　　身份證號：

　　江西省勞動和社會保障廳

　　簽約須知

　　1，甲方不得招用未滿16周歲的`童工。

　　2，甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市，區）最低工資標準。

　　3，終止，解除勞動合同時，甲方應當給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。

　　4，社會保險費應當由雙方按國家和本省規定繳納。

　　5，雙方應當仔細閱讀本合同條款，協商確定其權利和義務。

　　6，簽訂合同不得涂改，空白之處應盡可能協商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。

　　7，本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，雙方應妥善保管，甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。

學徒合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條學徒期限為____年（其中包括一年的學習期），如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。

　　第二條學徒內容：________________________________

　　第三條學徒期間待遇

　　一、第一年內每月由甲方發放_____元生活補助，另外據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵；

　　二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成

　　三、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；

　　第四條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守操作規程和工作規范；愛護甲方的`財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　一、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，扣除一個月工資。

　　第五條關于乙方義務

　　一、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；

　　二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德；

　　三、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程；

　　四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境；

　　五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

　　六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。

　　第六條關于甲方義務

　　一、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容；

　　二、學徒期滿后，雙方協商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優厚的薪酬和待遇。

　　第七條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。

　　第八條本合同未盡事宜按有關規定執行。

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽名：乙方簽名：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

學徒合同篇4

　　用人單位（甲方）：職工（乙方）：

　　地址：身份證號碼：

　　甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。

　　1、本協議自年月日起至年月日止，其中前個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

　　3、乙方進廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的'，所交付的培訓費不予退還。

　　7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

　　9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

學徒合同篇5

　　甲方__________ 聯系電話__________

　　乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條；限期和學習內容

　　1.學徒限期為________天，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，

　　2.學習技術內容____________________

　　3.學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。

　　第二條；學徒期間待遇

　　1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。

　　2.該工種技術培訓費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。

　　3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。

　　第三條；乙方義務責任

　　1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。

　　3.嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。