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        雇傭合同

        雇傭保姆合同

        時間:2024-05-22 12:23:36 雇傭合同

        雇傭保姆合同[實用]

          隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編整理的雇傭保姆合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        雇傭保姆合同[實用]

          甲方:

          乙方:

          甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議:

          一、共同約定

          1、家政服務包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

          2、甲方以每月支付乙方人民幣 元(大寫:元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)

          3、甲方愿意接受乙方提供家政服務,并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務,并履行下列(三)的承諾。

          4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

          二、甲方的權利、責任和義務

          1、甲方以支付勞務報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務。

          2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

          3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。

          4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。

          5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

          6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

          7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮,并協商解決。

          8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。

          9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協議。

          三、乙方的權利、責任和義務

          1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務。

          2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。

          3、乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發生意外,甲方不得追究乙方的責任。

          4、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。

          5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

          6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

          7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

          8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、******平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。

          9、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

          四、附則

          1、協議之外需要約定的事項由雙方協商,發生異議時以本協議為準。

          2、本協議一式兩份,雙方簽字即生效。

          甲方代表簽字:乙方簽字:中介人簽字:

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