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        雇傭合同

        協商解除雇傭協議

        時間:2022-12-27 18:14:21 雇傭合同

        協商解除雇傭協議

          隨著社會不斷地進步,協議起到的作用越來越大,協議具有法律效力,確立某種法律關系。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,以下是小編整理的協商解除雇傭協議,僅供參考,大家一起來看看吧。

        協商解除雇傭協議

        協商解除雇傭協議1

          甲方:

          乙方:身份證號碼:

          乙方于年月日開始服務于甲方。現甲乙雙方本著“平等自愿,協商一致”原則,經乙方提出,甲方同意,提前解除雙方于年月日簽訂,有效期至年月日的雇傭合同。

          具體協議事項如下:

          1、雙方的雇傭關系于年月日正式解除,乙方的`工資、加班費等結算至該日,并已全額支付于乙方。另出于人道關愛主義,甲方再給予乙方生活補助款共計元(大寫:)。

          2、雙方雇傭關系存續期間包括加班費、年休假等在內的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題,乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。

          3、乙方按規定于年月日前辦理完結工作交接及相關離職手續。

          4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理,并在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。

          5、乙方對本協議負有保密義務,不得以書面或口頭形式向任何公司內外第三人透露本協議內容。

          本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):乙方(簽名):

          ________年______月______日________年______月______日

        協商解除雇傭協議2

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          工作材料,根據實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協議:

          一、甲乙雙方同意解除____年__月__日簽訂的《合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消除。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的`違約責任。

          二、甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

          三、鑒于合同未能履行是由于客觀原因造成的,甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方費____萬元;待該工程施工完成計量結算后(____年____月____日前)甲方退還乙方已交納甲方____萬元履約保證金。

          四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效后,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利于違約方的解釋。

          五、未盡事宜雙方協商解決。

          甲方:

          乙方:

          ______年______月_______日

        協商解除雇傭協議3

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

          一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

          二、____方支付____方經濟補償金______元;

          三、____________________________________________;

          四、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

          五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方:________公司乙方:______

          法定代表人或委托代理人:____________________

          ____年__月__日____年__月__日

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