家庭雇傭保姆協議
在社會一步步向前發展的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，協議對雙方的事務履行起到積極作用。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的家庭雇傭保姆協議，希望能夠幫助到大家。
家庭雇傭保姆協議1
甲方(雇傭方)： 國籍： 護照號碼:
乙方(被雇傭方) ： 國籍： 身份證號碼:
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，__領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的`家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬___元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續簽。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
20__年 月 日
家庭雇傭保姆協議2
甲方(雇主):
電話:
地址:
乙方(員工):
身份證號碼:
電話:
根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方提供保姆服務的相關事宜，達成如下協議:
一、服務內容和地點:
1.負責一日三餐、洗衣、保潔等家政服務。
2.照顧孩子，送孩子上下學。
3.服務地點:甲方居住或指定的地點
二、服務要求:
乙方有責任認真做好家務，并按本協議規定的內容履行服務職責。乙方每月休息一天，具體休息時間視甲方需要而定。乙方如有特殊原因，應提前向甲方提出申請，并征得甲方同意。
三.服務成本:
乙方每月服務費為人民幣/月，甲方應于每月最后一個工作日支付給乙方。
四.甲方的'權利和義務
1.甲方有義務向乙方提供住宿并按時支付乙方服務費。
2.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
3.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，并如實說明與健康安全相關的健康狀況和家庭情況。
4.甲方有責任在服務期內為乙方提供飲食，尊重乙方，不得歧視或虐待，并保證乙方在服務期內的人身和財產安全。
5.乙方在上下班和服務期間突發疾病或其他傷害所產生的費用，甲方不承擔。
6.有下列情形之一的，甲方有權解除合同，辭退乙方: (一)乙方有違法行為的；⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成重大財產損失的；(3)乙方工作被動、懈怠，或者不能勝任家政服務的；(4)甲方發現乙方患有疾病等。，且不適合繼續就業；
7.甲方有權調查乙方在家政服務中故意或重大過失給甲方造成的損失。
五.乙方的權利和義務
1.乙方有權要求甲方按時支付服務費；
2.乙方有權要求甲方為其工作提供必要的設備或條件。
3.乙方必須自覺履行上述服務事項，認真做好家務。
4.乙方應注意個人衛生，衣著整潔大方，不隨意放置個人物品(衣物、日用品)，不與用人單位家庭的衣物一起洗衣服。
5.乙方不能隨便帶人去用人單位家里。如果有要見面的人或事，應該在外面見面。如遇緊急情況，如親友生病，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不得私自離開；
6.乙方在工作期間因過錯給甲方及其家人造成人身傷害或財產損失的；應付負債。
7.未經甲方同意，乙方不得隨意翻動甲方家中的物品。如有盜竊等違法行為，甲方將移交司法機關處理；
8.乙方如欲解除合同，應提前30天通知甲方，乙方不得不辭而別，否則甲方將追究其違約責任。
9.乙方對服務期內的所有安全事故承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
六.合同的效力
1.本合同經雙方簽字后生效。
2.本合同執行過程中如遇問題，雙方應通過友好協商解決。協商不成，雙方可向甲方所在地法院提起訴訟解決。
3.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽署時間 :年 月 日
家庭雇傭保姆協議3
甲方（雇主）：_________電話：_________
地址：_________
乙方（雇員）：_________
身份證號：__________________電話：_________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容及地點：
1。負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。
2。照顧孩子，接送孩子上下學。
3。服務地點：甲方居住或指定的地點
二、服務要求：
乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息_________天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三、服務費用：
乙方每月服務費用為：_________元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
四、甲方權利與義務
1。甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。
2。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
3。甲方有權要求乙方在簽訂合
同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。
4。甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。
5。甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。
6。有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：
�、乓曳接羞`法行為的；
�、埔曳皆诩艺⻊者^程中給甲方造成較大財產損失的；
⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的.；⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的；
7。甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。
五、乙方權利與義務
1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3。乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。
4。乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5。乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗；
6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀；應付賠償責任。
7。未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
8。乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9。乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1。本合同自雙方簽字時生效。
2。在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
簽約時間：_________年_________月_________日
附：個人及家庭情況說明表
家庭雇傭保姆協議4
甲方(雇主)：________
乙方(保姆)：________
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前__天辭職，雇主要在__天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的`經濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過__分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協議一式二份,并具法律效力。
四、本協議自簽約之日起生效。
甲方(雇主):________
乙方(保姆):________
________年________月________日
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