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        感言

        外企高管的離職感言

        時間:2024-06-26 13:31:53 感言

        外企高管的離職感言范文

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們常常會由于外界事物接觸而引發(fā)思想的火花,這時可以將其記錄在感言里,好好珍藏起來。那么好的感言是什么樣的呢?下面是小編收集整理的外企高管的離職感言范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        外企高管的離職感言范文

        外企高管的離職感言范文1

          上周,我正式提交了離職報告,準(zhǔn)備給自己的職業(yè)生涯一個很大的轉(zhuǎn)折,這是我長時間的思考最后所做的決定。但真的提出離職后,回想在公司的十年,還是百感交集。

          1997年7月16日,我只身提著一個包從深圳寶安機場下飛機,走出機場,天是那么藍(lán)、白云那么低、空氣那么潮,仰頭望天,對這個城市,對公司、對即將開展的工作和生活、對自己的前途一片茫然。

          轉(zhuǎn)眼工作十年了,在華為的十年,正是華為從名不出專業(yè)圈子到現(xiàn)在成為路人皆知的大公司,高速發(fā)展的十年,見證了公司多年的奮斗歷程。也投身其中,在大潮中邊學(xué)邊游泳,走到今天。

          現(xiàn)在我要離開公司了,準(zhǔn)備去開始新的事業(yè),接受全新的挑戰(zhàn),我將要去做的事情,風(fēng)險很大。在開始新的事業(yè)之前,想起了對過去的十年做個一個詳細(xì)的'總結(jié)。在一個象華為這樣高速發(fā)展的大企業(yè)工作,有時是一種煉獄般的鍛煉,如果我能夠總結(jié)十年的經(jīng)驗和教訓(xùn),從中學(xué)到關(guān)鍵的做事、做人的道理,我想對將來一定大有益處。

          這些年來有些人離開公司,寫一些東西或書,對公司指手畫腳、評頭論足、指點江山,對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)逐個點評一番,我個人感覺除了帶來一些娛樂價值,還有什么益處呢?

          公司照樣在發(fā)展,發(fā)展的背后,6萬人種種夢想、努力、貢獻(xiàn)、犧牲、奮斗、抱怨、不滿、沉淀、離去、希望、失落;發(fā)展的背后,種種機會、重大決策、危機、失誤等等的內(nèi)在邏輯又豈是局外人說得清楚?

          我不想多說公司,只是想對自己的工作經(jīng)歷好好反思反思,想想自己做了什么努力,做了什么貢獻(xiàn),做了什么自己最高興、做了什么自己最受益、學(xué)到了什么?

          總得說來,我在華為的十年是懵懵懂懂過來的,當(dāng)初我好像沒有什么遠(yuǎn)大的理想、沒有詳細(xì)的規(guī)劃,只是想著把一件一件事情做好。通過自己的總結(jié)和反思,將來我希望自己能夠更加有規(guī)劃、更加清晰一點。

        外企高管的離職感言范文2

          看到了太多獵奇華為的評論、新聞和猜想,也看了很多由員工自sha而引起的議論,所以,應(yīng)該寫寫華為的真情,職場的,同事間的,那些合力和戰(zhàn)斗。不去理解和讀取這些真*真事,永遠(yuǎn)不可能真正去了解華為、聯(lián)想等高科技企業(yè)。《無以言退》讓你走近真*真事,了解真實的高科技企業(yè)。

          我看到了一封關(guān)于一位華為IT總監(jiān)離職時寫給大家的告別信。這是真*真事。恰恰在這封告別信中,體現(xiàn)了華為人的品質(zhì)和精神,同時讓我們對華為高級主管那種學(xué)習(xí)熱情和感恩的心感動,充分地體現(xiàn)了職業(yè)化的水平和素養(yǎng)。

          下文中,我摘取了那封信中的兩部分:一是總結(jié)的職場經(jīng)驗,二是感恩的心情。

          其中,在職場經(jīng)驗中,我特別推崇“多點人文修養(yǎng)和審美情趣”,我自己也深有感受。不論是技術(shù),還是管理,到了一定的程度就要以審美的`角度去認(rèn)識。沒有審美的角度無法達(dá)到一種高度。有名言說“管理是一種均衡的美”,其實這就說明了審美的重要性。對藝術(shù)的美感可以化為職場的美感,并為團隊的合作帶來新的元素。很多人說領(lǐng)導(dǎo)者都要有一種魅力。這也是對審美的一種要求。我自己很喜歡文學(xué),很喜歡詩歌,因為從這里可以啟發(fā)工作,可以凝聚工作,可以在一種休息的狀態(tài)中換一種角度改進(jìn)工作。

          另外,現(xiàn)代企業(yè)中還要有感恩的心。現(xiàn)代企業(yè)競爭激烈,相互之間的競爭和爭奪都是常見的,上下級之間,同事之間,總會產(chǎn)生誤解、矛盾。可是不論怎樣,這都是一筆財富,一筆不可再來的財富。朋友值得珍惜,“敵人”值得尊敬。沒有什么比一些人、一段經(jīng)歷更寶貴和可以讓人回憶的。

          所以,讓我們有更多的“人文修養(yǎng)和審美情趣”,結(jié)合一顆感恩的心,為自己、為別人營造更好的時間和空間。IT職場永遠(yuǎn)是需要學(xué)習(xí)和感恩的。

        外企高管的離職感言范文3

        各位同事:

          離開了,沒來辦公室給大家告別,今年剛開始卻中途離開,沒能和大家一起到年終,或許會有不同的批評聲,但我也有我自認(rèn)的原因。相信有一天大部分的人能夠理解,一部分人也會因時間的推移而淡忘。在昏昏沉沉中,度過了這兩、三個月,我極力使自己的狀態(tài)達(dá)到最佳,但卻如我所愿,但我已盡最大的努力去做每一件事,在這里我感謝每一位同事對我的信任、支持和鼓勵。在營銷部,我得到了很多,有各種職場技能,也有各類處世之道,當(dāng)然還有更加彌足珍貴的友情,各位良師益友,在此向大家致上真誠的謝意!

          在這里近兩年了,從環(huán)球這個熱鬧的.大家庭,到營銷部這個溫馨的小家庭,不管各位同事加入的早晚,也不論格局的變化如何,我們始終是環(huán)球最年輕、最有活力的一群人。曾經(jīng)在辦公室、餐桌上口若懸河,在各種郊游中浩浩蕩蕩,在各類活動中占盡風(fēng)光,那都是我們共同印證的輝煌。但愿離開的能有一個更好的歸屬,留下的都能夠安心工作,我仍然將自己和你們看作一個群體,因為這里有我和你們共同印下的足跡。在每個群體,都不免有各種形形色色的人,但愿大家以后都能互相謙讓,使?fàn)I銷部這個群體更加沉穩(wěn),更加凝練。

          曾經(jīng)或許不夠成熟,也很任性,加之心直口快的壞毛病(其實內(nèi)心還是比較善良的,呵呵),我有很多地方做得不對,如果有意無意傷害了你們,我在這里向你們賠禮道歉了,愿大家多多諒解。

          聚不是開始,散也不是結(jié)束,同事數(shù)載凝聚無數(shù)美好瞬間,將永遠(yuǎn)銘刻在我的記憶中……感謝你們曾經(jīng)給予我那么多的幫助、鼓勵和支持,我將銘記于心。與你們相識,我感到無比幸運,而能夠與你們相知,我倍感生命的充實,在我生命的歷程里,會因你們的出現(xiàn),而使我增添更多的閃光點。以前嬉笑相伴的日子我將深藏,以后不可測的日子,愿你們多保重!

          手機號碼不會變,歡迎隨時騷擾!雖然不再做同事,相信以后我們還會常見!

          最后祝愿大家:事事順心!工作愉快!

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