保安服務協議書通用
隨著社會一步步向前發展，協議使用的情況越來越多，協議具有法律效力，確立某種法律關系。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編整理的保安服務協議書通用，希望對大家有所幫助。
甲方：___________
乙方：___________
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規，經甲乙雙方協商一致，就雙方終止___________年___________月___________日簽訂的保安服務合同，即重新商定保安服務合作事宜，達成以下協議：
一、保安服務的形式內容
第一條甲方聘用乙方選派的保安員，乙方提供業務指導和法律咨詢、培訓服務。
第二條受聘于甲方的保安員，統一由甲方負責管理，包括人員的選聘、任免、調配、獎懲、考核等，乙方不予干預。
二、聘用保安數量、服務期限和服務地點
第三條甲方聘用保安員10名，數量、來源及具體人員由甲方決定。
第四條服務合作期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
第五條服務地點：___________（具體地點由甲方根據工作需要安排）。
三、工作時間
第六條保安員的工作由甲方根據《勞動法》和甲方實際工作統一安排。
第七條根據甲方工作需要，對安排保安員節假日或其它時間加班，無特殊原因保安員應服從甲方安排，乙方應給予支持。
四、服務費用及付款方式
第八條甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發放給保安員。除此之外，在合同期間，甲方按每月___________千元的標準支付給乙方服務管理費。
第九條在合同生效后，如乙方切實履行其合同約定，甲方于次月起，以轉賬支票或其他方式于每月五日前（如遇休息日或節假日，付款日期順延）全額向乙方支付上月的保安服務管理費___________仟元整。
第十條節假日或其它時間的加班，甲方一般安排保安員補休，不能給予補休的，由甲方支付給保安員相應的加班補貼。
五、甲方的權利和義務
第十一條甲方有權對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排，包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調配、獎懲、考核；有權要求保安員統一遵守甲方公司規章制度和紀律要求；有權對違規違紀的保安員予以處罰。
第十二條甲方有權調換和辭退不適合在甲方工作的保安員，并與保安員簽定責任合同，因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權向當值保安員提出賠償，乙方應負責協助解決。
第十三條甲方聘用的保安員可根據工作需要，統一穿著保安公司的保安服裝。
六、乙方的權利和義務
第十四條乙方應確保所推薦保安員政審合格，身體素質和業務素質達到甲方錄用要求。乙方不得在未經甲方同意的情況下隨意更換保安員，否則甲方有權拒絕。
第十五條乙方有推薦人員和組織培訓的義務，對保安實行專業指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。
第十六條乙方應負責保安員的思想教育，教育甲方在職員工安心工作。
第十七條乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員，保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規范，甲方有權對違反紀律的保安按照規定作出處理。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條甲乙雙方經協商可以變更本合同。
第十九條一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時，可以解除合同，但應提前半個月書面通知對方。
第二十條本合同期限屆滿即終止，一方要求續訂，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定。
第二十一條本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
第二十二條本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。
第二十三條合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按月服務費25%向對方負責賠償。
八、合同解除
第二十四條甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付的，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
第二十五條乙方發生嚴重違約后，在收到甲方書面通知五個工作日內仍不能采取
補救措施及行動，甲方有權解除合同。
九、違約責任
第二十六條如甲方不按規定期限向乙方付費，經乙方催討后仍未支付的，對逾期未付的費用每逾期一天，按支付金額的3‰支付滯納金。
第二十七條如乙方未按合同要求進行優質的保安服務（按合同標準）且造成惡劣影響和損失時，甲方有權拒付當月服務管理費。
十、其他
第二十八條爭議解決：在合同履行中如發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向合同仲裁機關申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
第二十九條本合同一式四份，雙方各執二份，合同自法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十條本變更合同生效，則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方協商解決，可以簽訂補充協議。
甲方（蓋章）：___________
授權委托人：___________
電話：___________
乙方（蓋章）：___________
授權委托人：___________
電話：___________
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