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        方案

        院學(xué)生會(huì)招新策劃方案

        時(shí)間:2024-08-15 18:35:07 方案

        院學(xué)生會(huì)招新策劃方案

          導(dǎo)語(yǔ):新的學(xué)期就要開(kāi)始了,相信大家對(duì)大學(xué)也有所了解。院學(xué)生會(huì)便是其中重要之一。以下是小編收集整理的院學(xué)生會(huì)招新策劃方案,希望對(duì)您有所幫助。

        院學(xué)生會(huì)招新策劃方案

          院學(xué)生會(huì)招新策劃方案一:

          學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái),在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“為全體師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開(kāi)展各類學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

          伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

          一、招新目的

          為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

          二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

          指導(dǎo)老師

          院團(tuán)委老師

          負(fù)責(zé)人:

          學(xué)生會(huì)主席

          學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

          三、招新細(xì)則

          (一)招新對(duì)象

          16屆新生以及15屆安吉分院學(xué)生

          (二)招新要求

          1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

          3、有一定的.自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

          4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

          (三)招新人數(shù)

          各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

          (四)招新形式

          申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表,填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。

          (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

          時(shí)間:待定

          地點(diǎn):待定

          四、招新流程

          (一)前期宣傳

          1、具體流程

          (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。

          (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

          (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

          2、要求

          (1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

          (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

          (3)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

          (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

          五、報(bào)名面試部分

          一、報(bào)名部分

          (1)下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)

          (2)申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表,填寫完畢上交班長(zhǎng)

          (3)由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)

          (4)初步篩選后確認(rèn)面試名單

          二、面試部分

          (1)將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進(jìn)行面試。

          (2)某日某時(shí)開(kāi)始面試工作,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為......分組如下:

          第一組:

          第二組:

          第三組

          第四組:

          具體面試時(shí)間安排如下

          第一組

          第二組

          第三組

          第四組

          (3)面試內(nèi)容

          ①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

          ②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

          ③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

          (4)面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限

          (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

          (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

          (7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái),或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

          (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

          (9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。

          (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

          2.面試時(shí)間:待定

          (三)審核確定人員名單

          1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

          2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

          3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

          五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

          院學(xué)生會(huì)招新策劃方案二:

          忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來(lái)滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生,他們定會(huì)給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì)的頭等大事,我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才,在新生入學(xué)之際做好招新工作。

          一、招新目的:

          為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展我們學(xué)生會(huì)的工作,培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍,保證我們部門工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用,真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué),服務(wù)同學(xué)”。

          二、招新細(xì)則:

          1、招新對(duì)象:16屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

          2、招新要求:

          (1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

          (2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,同時(shí)責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

          (3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

          3、招新人數(shù):15人。

          4、招新形式:在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,并進(jìn)行初步面試和篩選。通過(guò)初步面試的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

          三、面試工作安排:

          (一)前期準(zhǔn)備和宣傳

          1、由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組,并由招新審查小組確定最終的招新方案,準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介100張和報(bào)名表50張)。

          2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的.工作事項(xiàng)。

          3、利用條幅標(biāo)語(yǔ)及海報(bào)等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。

          4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳,向新生介紹我們學(xué)生會(huì)的主要工作和職責(zé);同時(shí)通知新生報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn),方式等。(時(shí)間初定于9月24日)

          (二)統(tǒng)計(jì)、初試

          1、統(tǒng)計(jì):

          由提前安排好的2名干事收?qǐng)?bào)名表及解決相關(guān)問(wèn)題,3名干事統(tǒng)計(jì)報(bào)名表,統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門報(bào)名人數(shù)。(初定于9月26日)

          2、初試(初定于10月10號(hào)):

          準(zhǔn)備:①借兩個(gè)大階梯教室(201;202)

          ②邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評(píng)委,體現(xiàn)競(jìng)選的公平公正性。

          ③購(gòu)買飲料、布置會(huì)場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員,登記人員等。

          ④通知參加競(jìng)選的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達(dá)

          會(huì)場(chǎng),無(wú)辜或未請(qǐng)假遲到者不予競(jìng)選)

          會(huì)場(chǎng):①由接待人員安排競(jìng)選人員就坐,登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競(jìng)選人員的競(jìng)選順序。

          ②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo),老師及安排就坐,同時(shí)將競(jìng)選者的資料交給評(píng)委們。

          ③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開(kāi)始及介紹評(píng)委,介紹學(xué)生會(huì)及競(jìng)選規(guī)則等。

          ④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。

          ⑤主持人宣布競(jìng)選開(kāi)始,參加競(jìng)選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹,在每個(gè)競(jìng)選者自我介紹完后評(píng)委可對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)。

          ⑥競(jìng)選同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競(jìng)選者得分及排名。

          ⑦競(jìng)選人員全部競(jìng)選結(jié)束后由評(píng)委老師做感想講話,同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出初試晉級(jí)人員名單交至主持人處。

          ⑧主持人在評(píng)委講話結(jié)束后宣布晉級(jí)人員名單及相應(yīng)部門,同時(shí)通知晉級(jí)人第二輪參選初定時(shí)間,地點(diǎn)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請(qǐng)?jiān)u委老師先退場(chǎng),然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。

          ⑨5名干事留在會(huì)場(chǎng)收拾會(huì)場(chǎng),將垃圾清理干凈。

          注意:

          ①對(duì)競(jìng)選者必須保持公平公正的打分原則;

          ②從以下幾個(gè)要求對(duì)競(jìng)選者的初次考察:對(duì)言語(yǔ)表達(dá)能力的要求;對(duì)邏輯思考能力的要求;對(duì)組織協(xié)調(diào)能力的要求;對(duì)工作責(zé)任態(tài)度的要求;對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。

          ③對(duì)競(jìng)選者自我介紹結(jié)束后的提問(wèn)可以參考附表。

          (三)復(fù)試

          1、準(zhǔn)備:

          ①在結(jié)束第一輪競(jìng)選后由主席團(tuán)組織對(duì)招新小組開(kāi)一次小結(jié)會(huì),對(duì)第一輪競(jìng)選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善,同時(shí)就第二輪競(jìng)選進(jìn)行一次探討,確定第二輪各部門考核重點(diǎn),考核時(shí)間(初定于10月13號(hào)),地點(diǎn),人員分工等,同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。(初定于10月11號(hào))

          ②在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級(jí)人員第二輪競(jìng)選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問(wèn)題。

          2、會(huì)場(chǎng):

          ①10月13號(hào)實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)。

          ②待競(jìng)選者到達(dá)會(huì)場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題,并對(duì)試題講解要求等。然后讓競(jìng)選者準(zhǔn)備。

          ③就實(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)選者打分,提問(wèn)等。

          ④競(jìng)選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕缓笸藞?chǎng)。

          ⑤在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級(jí)人員。

          ⑥待競(jìng)選人員退場(chǎng)完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場(chǎng),回去做好最后工作總結(jié),并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。

          (四)主席團(tuán)審核,公布

          1、待各部門將最后晉級(jí)名單及工作總結(jié)匯報(bào)至主席團(tuán)后,主席團(tuán)就這次面試開(kāi)總結(jié)大會(huì),對(duì)最后晉級(jí)人員進(jìn)行確定,由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

          2、就晉級(jí)人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行工作布置。

          四、實(shí)踐考核:

          1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號(hào)17:00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。

          2、于16號(hào)之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個(gè)活動(dòng)策劃書)

          3、10月17號(hào)我部負(fù)責(zé)人提前到會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng),將考核資料分發(fā)到每個(gè)預(yù)選干事位置上。

          4、待干事到齊后開(kāi)始第一次例會(huì),例會(huì)期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求,要求在下一次例會(huì)時(shí)將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會(huì)中實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。

          5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中,實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)打分并提交至主席團(tuán)。

          五、招新結(jié)束:

          1、在各部門將最后每個(gè)預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團(tuán)后由主席團(tuán)和每個(gè)部門負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)討論決定最后各部干事名單,公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。

          2、在所有工作結(jié)束之后主席團(tuán)于各部負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的總結(jié)。

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