干部作風大整頓的活動方案
根據《中共XX市商務局黨組關于深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展干部作風大整頓活動的實施方案》總體部署要求，市商務局將在干部作風大整頓活動深入查擺問題階段組織開展1次集中走訪、開展1次談心談話、召開1次征求意見座談會“三個一”活動，現制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持把征求意見作為作風整頓的重要過程。嚴格按照“嚴、實、深、細”的要求，以找準問題為先，以開門查找為主，以見人見事為尺，以深挖根源為要。采取“面對面”與“背靠背”結合、“個別聽”與“集體談”結合、“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合的方式，通過集中走訪服務對象、相互談心談話、召開座談會廣泛深入征求意見，認真查找局黨組和班子成員在作風方面存在的問題，為整改提高奠定基礎。
二、時間安排
自8月30日起至9月7日結束。
三、活動內容
1.開展1次集中走訪。針對全市干部作風大整頓列出的“八大領域”和“五個方面”的問題，由各局領導帶分管處室工作人員，深入服務對象集中走訪，面對面征求服務對象對局班子和班子成員個人的意見。
2.開展1次談心談話。針對全市干部作風大整頓列出的八大領域和五個方面的問題，在全局范圍內開展廣泛深入的談心談話活動，征求談心談話對象對局黨組和班子成員的意見，同時也要指出談話對象存在的問題。在做到“三必談”(班子成員之間、黨組書記與各支部書記之間、分管領導與處室負責人之間必談)的同時，將談話對象的范圍擴大到年輕干部、新進人員等，做到談話對象在7人以上。
3.召開1次征求意見座談會。針對全市干部作風大整頓列出的八大領域和五個方面的問題，各局領導要深入服務對象召開征求意見座談會，通過集體交流的方式深入征求對局黨組和班子成員的意見。
四、實施方法
1.集中走訪活動。由局活動領導小組辦公室制作征求意見表，確定走訪服務對象范圍和走訪數量。各局領導和相關處室根據工作實際自行安排走訪行程，9月7日前完成，上交征求意見表，及時梳理征求到的意見和建議，將在專題黨組會議上由局黨組班子及班子成員集體共議和認領。
2.談心談話活動。局活動領導小組辦公室制定領導干部談心談話表和開展談心談話提綱，明確談話范圍、談話內容和談話內容，談話時間自行安排，9月7日前完成，并上交談心談話記錄。各位局領導要及時梳理征求到的意見和建議補充完善“5個清單”。
3.征求意見座談會。根據商務工作服務對象的實際情況，由每一位局領導深入企業，與企業人員進行面對面的座談，時間自行安排，9月7日前完成，會后將座談情況形成書面材料上交。各位局領導要及時梳理征求到的意見和建議，補充完善“5個清單”。
五、有關要求
1.要高度重視。此次“三個一”活動是干部作風大整頓的一項重要內容，是確保查擺問題質量的重要步驟，是后續整改提高的基礎性工作。因此，全局黨員干部都要從思想上高度重視，嚴密組織實施走訪活動，認真開展談心談話，確保活動質量。
2.要務求實效。此次“三個一”活動既是干部作風大整頓活動的實際工作需要，同時也是一個對全局干部作風考察的重要過程。因此，在開展活動過程中，全體黨員干部一定要嚴格落實“嚴、實、深、細”的要求，扎扎實實組織實施，不作表面文章，不走過場，要多想辦法廣泛收集意見建議，多想辦法讓企業說真話說實話;注意在開展“三個一”活動時做好記錄，留好影像資料。
3.要統籌安排。此次“三個一”活動時間緊，內容多，下企業走訪和談心談話都要占用大量的時間。要求各處室在組織實施時搞好統籌，合理計劃好時間。同時要在搞好活動的同時兼顧處室業務工作，做到活動與工作兩不誤。
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