組工信息宣傳月活動方案
為扎實(shí)推進(jìn)“一迎雙爭”活動的開展，充分發(fā)揮組工信息的參謀指導(dǎo)作用，提升組織工作服務(wù)水平，擴(kuò)大我縣組織工作知名度，經(jīng)部長辦公會研究，決定開展組工信息宣傳月活動，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定本實(shí)施方案。
一、集中宣傳時間
5月21日起至6月底。
二、宣傳重點(diǎn)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1、在選優(yōu)配強(qiáng)班子中的做法、經(jīng)驗(yàn);
2、80后年輕干部的培養(yǎng)管理做法;
3、“三個一批”干部人事制度改革舉措;
4、換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的舉措、效果。
(二)干部選育工作
5、干部選任工作中的亮點(diǎn)，如面向全省公開選拔科級干部資格審查、考試考察、票決任用工作中的做法、效果及社會反響和干部群眾滿意度;
6、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)動態(tài)、措施、亮點(diǎn)，干部教育培訓(xùn)的形式、特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)及成效及參訓(xùn)干部的反響;
7、干部監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況。
(三)基層黨建
8、構(gòu)筑城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局情況;
9、農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)各領(lǐng)域黨建品牌化建設(shè)動態(tài)、亮點(diǎn)，黨建品牌帶動、引領(lǐng)、凝聚的成效，群眾反響以及服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展的情況;
10、機(jī)關(guān)黨建項(xiàng)目化管理的推行動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)和成效;
11、非公企業(yè)組建及規(guī)范化建設(shè)情況;
12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織創(chuàng)星評比活動開展情況;
13、創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)、表彰活動謀劃開展情況。
(四)人才工作
14、各類人才庫的運(yùn)行動態(tài)，選樹引進(jìn)人才的先進(jìn)典型，發(fā)揮xx籍外出人才作用的做法、成效;
15、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)情況以及對推進(jìn)發(fā)展中領(lǐng)帶作用的發(fā)揮情況;
16、黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土人才等各類人才隊(duì)伍建設(shè)情況。
(五)部門自身建設(shè)
17、組工文化建設(shè)的動態(tài)、反響、成效;
18、“一迎雙爭”活動動態(tài)、舉措;
19、加強(qiáng)組織干部黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的具體做法、形式、效果。
三、具體安排
以各科室、電教中心信息員為報(bào)送主體，集中開展黨建和組織工作的集中宣傳。宣傳報(bào)道要客觀準(zhǔn)確，做到有亮點(diǎn)、有特點(diǎn)、全方位、多角度、深層次。
(一)市內(nèi)宣傳。以《今日xx》、xx縣電視臺、《xx縣先鋒網(wǎng)》為主陣地，加強(qiáng)對黨建和組織工作的宣傳報(bào)道。在宣傳月期間，每周要有1至2篇信息在《今日xx》上刊登。6月中下旬，將謀劃在《xx日報(bào)》今日xx縣版塊，集中宣傳報(bào)道我縣組織工作動態(tài)、創(chuàng)新舉措、典型經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)科室要提前準(zhǔn)備好干部、人才、組織等工作綜述及配圖。
(二)對外宣傳。把經(jīng)常性宣傳與集中性宣傳相結(jié)合，典型宣傳與重點(diǎn)宣傳相結(jié)合，點(diǎn)面結(jié)合，圍繞黨建重大活動和重大事件，通過綜述、專稿、專版、系列報(bào)道等宣傳手段積極報(bào)送。報(bào)送的重點(diǎn)緊盯《安徽組工信息》、《安徽信息要情專報(bào)》、《江淮》、《中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》、《安徽先鋒網(wǎng)》等媒體。
四、工作要求
(一)實(shí)行全員信息制。按照全員辦信息的理念，部機(jī)關(guān)各科室、電教中心成員均為信息員。本次組工信息集中宣傳時期，以周為單位進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)，各科室、電教中心每周報(bào)送信息至少2條，省級以上媒體至少采用1條。
(二)實(shí)行審核制。一般信息由科室負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后報(bào)送，重要信息須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可報(bào)送。報(bào)送的信息需同時分送部辦公室和電教中心。
(三)實(shí)行通報(bào)制。以部機(jī)關(guān)公開欄和《督查通報(bào)》為平臺，辦公室每周將信息匯總在部機(jī)關(guān)黨務(wù)公開欄上進(jìn)行公開，每月在《督查通報(bào)》上通報(bào)一次，在部務(wù)會上點(diǎn)評一次。
(四)實(shí)行獎懲制。各科室、電教中心組工信息任務(wù)完成情況納入科室和干部年度考核，并實(shí)行單項(xiàng)考核評比，考核結(jié)果作為科室和干部評選的重要依據(jù)，年度信息任務(wù)未完成的取消科室和干部各類評先評優(yōu)資格。未完成任務(wù)的信息員，作出書面檢查。同時對先進(jìn)科室和先進(jìn)個人予以表彰獎勵。
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