2018年會(huì)策劃方案怎么寫
到了年末，許多企業(yè)都會(huì)舉辦年會(huì)活動(dòng)，下面是有關(guān)建筑公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案的參考模板，其中包含年會(huì)的具體流程安排，希望對(duì)大家有所幫助！
活動(dòng)概要：
時(shí)間：x年x月x日下午2點(diǎn)
地點(diǎn)：x五星級(jí)酒店
參見人員：全體公司職員
活動(dòng)主題：
以xxx為主題，突出x。
同時(shí)結(jié)合公司文化背景，彰顯公司職員和睦、拼搏，奮發(fā)的公司文化。讓全體員工深切感受到：
快樂的工作
快樂的生活
快樂的人生
活動(dòng)流程
1:40-1：55簽到領(lǐng)取帶有號(hào)碼的賀年卡
2:00宴會(huì)正式開始
公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表演講
2:45-5:00節(jié)目和游戲
節(jié)目游戲安排
開場節(jié)目：歌曲演唱
選歌很重要，一定是高亢，歡快，喜悅的歌曲，可以一下把員工帶入歡樂地氣氛中
時(shí)間：控制在5分鐘左右
第二節(jié)目：員工才藝競賽
以公司部門為單位參加，每個(gè)部門出一個(gè)節(jié)目。所有員工都是評(píng)委，評(píng)選出前三名，同時(shí)為前三名所在的部門按照名次各加10分、5分、2分。
時(shí)間根據(jù)部門情況控制在30分~50分內(nèi)節(jié)目內(nèi)節(jié)目中所有的員工都參與到其中，體現(xiàn)和睦，歡樂又不失拼搏的精神。
第三個(gè)節(jié)目歌曲演唱+抽獎(jiǎng)
推薦由公司重要領(lǐng)導(dǎo)演唱，可以更好的團(tuán)結(jié)員工，加強(qiáng)公司的凝聚力。
然后是抽獎(jiǎng)，按照號(hào)碼抽出一二三等獎(jiǎng)，人數(shù)根據(jù)需要安排(推薦不要低于總?cè)藬?shù)的10%)
時(shí)間20分鐘
第四個(gè)節(jié)目員工默契大考驗(yàn)
以紙板寫上各種名詞，一個(gè)員工面對(duì)紙板用動(dòng)作去表演，另一個(gè)員工背對(duì)紙板，面對(duì)表演的員工猜出名詞。三分鐘內(nèi)猜對(duì)多的為勝
以部門為單位參加，評(píng)出前三名，分別為部門加分
時(shí)間30分鐘
第五個(gè)節(jié)目：評(píng)選年度人物+踩氣球比賽評(píng)選年度人物：根據(jù)需要設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰過去一年對(duì)公司有貢獻(xiàn)的員工等。以全體員工無記名投票的方式選出。
踩氣球比賽：在整理投票的時(shí)間舉行，以部門為單位參加，每部門2人(男女搭配)在腳上綁上2個(gè)氣球，所有人在一個(gè)限定的區(qū)域內(nèi)互相踩破氣球。氣球全破者退出比賽，最后按各部門時(shí)間，氣球數(shù)評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，分別為部門加分。
時(shí)間30分鐘
頒獎(jiǎng)
頒獎(jiǎng)：為年度人物頒獎(jiǎng)
為部門的頒獎(jiǎng)(按前三次比賽的得分來設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng))
演講祝詞
宴會(huì)結(jié)束
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