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        方案

        學校三創四做行動的實施方案

        時間:2022-10-07 16:34:34 方案

        學校三創四做行動的實施方案

          一、總體目標

        學校三創四做行動的實施方案

          三創,即創優秀領導班子、創學習型黨組織、創示范性黨員隊伍,四做:學校領導班子要實現重心下沉,深入學生食堂、學生宿舍、課堂、教師群體中,做調研指導的模范;書記校長要進課堂做提高教學質量,改進教學策略的模范;領導班子要做關心教師,推動學校發展的模范;班主任、黨員教師要做聯系家長關愛學生的模范。

          二、具體任務

          (一)以三創活動,實現夯實基層黨組織,推動科學發展的目標。

          1.創優秀領導班子強領導力。

          校長要參加321工程,參加國家、市縣級骨干校長的培訓,提高校長的知名度和一定影響力,帶動全校教師隊伍建設;積極選派班子成員參加培訓,加強實踐鍛煉,提高領導班子領導科學發展的能力和辦學治校能力。

          2.創學習型黨組織強戰斗力。

          3.創示范性黨員隊伍強影響力。

          創立黨員干部管理示范崗、黨員教師教學示范崗、職工黨員服務示范崗、學生黨員和入黨積極分子學習示范崗,充分發揮示范崗的輻射帶動作用。

          (二)以四做服務師生,促進教育和諧發展

          1. 學校領導班子要實現重心下沉,深入學生食堂、學生宿舍、課堂、教師群體中,做調研指導的模范。即引導領導干部深入學生群體、教師群體中做調研指導的模范。一是班子成員要深入教師中,做政策宣傳的指導者,要求教師落實和執行好教委關于規范教學行為的十條禁令;二是分管年級的領導每周必須深入課堂5次,聽課3節以上,每月組織教師召開述評會議一次,每周與教師談話5人次;三是領導班子每周至少深入學生宿舍1次,了解學生的生活狀況,對清潔、公物的管理提出意見和建議;四是班子成員深入留守兒童中,每月不少于10人次,并建立自己的慰問檔案。五是班子成員每周至少深入食堂1次,了解食堂的狀況,關心學生的生活。

          2.書記校長要進課堂做提高教學質量,改進教學策略的模范。

          校長書記要堅持以教學為中心,深入教學一線,提升課堂管理能力。每周進課堂不少于3次,主動與教師學生交流,及時了解教學狀況,做好教師的引導工作,帶頭做提高教學質量的模范。具體工作中堅持做到五掌握:一是熟悉掌握學校的教學管理狀況,學校教學秩序秩序是否正常,教師上下課管理是否嚴格;二是掌握教師的教學狀況,教學態度是否端正,教育理念是否先進,教學行為是否規范,教學方法是否適應學生的需要等方面;三是掌握課堂教學效果,教師是否做到了師生互動,是否做到了既教書又育人;四是掌握學生的學習狀況,學習是否認真,是否做了筆記,學習態度是否端正,學生對教師的反應;五是掌握教學工作努力方向,教學工作還有哪些方面的差距和不足,急待解決的主要問題有哪些,今后努力的方向是什么等。

          3.領導班子要做關心教師,推動學校發展的模范

          領導班子要按照工會分組,實施對教師的溫暖工程。一是堅持每周1人次與剛參加工作的年輕教師、新調進教師交流,了解他們的生活狀況,對學校教學與發展的建議;二是與家庭困難教師開展結隊幫扶工作;三是對認識不到位,思想上有抵觸情緒的教師開展疏導工作,及時化解矛盾;四是對外面租房教師給予精神的安慰、鼓勵他們克服困難。五是對教師及家屬在節假日發短信慰問。

          4.班主任、黨員教師要做聯系家長關愛學生的模范。

          廣大教師特別是黨員教師要利用課余時間、節假日通過各種渠道訪問學生家長,每學期遍訪至少一次,做到五關心:一是關心學生成長環境,學生家庭狀況及實際困難;二是關心學生表現,通報學生在校表現,了解學生在家表現;三是關心學生的教育方法,針對學生的個性特征,與學生家長共商;四是關心學生學習困難,有針對性地開展義務家教;五是關心家校教育合力,聽取家長建議,明確家校教育權利與義務。

          三、組織領導

          1、落實領導責任

          學校創先爭優領導小組辦公室要加強與教育系統創先爭優領導小組辦公室的聯系,書記、校長是第一責任人,要親自抓。同時要與一講二評三公示有機結合,同步規劃,同步安排。

          2、加強考核評比

          學校要把該項工作作為創先爭優的重要抓手,每年對領導班子、黨員、教師進行考核評比,2012年七一前夕,評選三創四做活動的優秀黨員、優秀教師。

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