安全實施方案(精選6篇)
為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編精心整理的安全實施方案6篇,歡迎大家分享。

安全實施方案 篇1
為進一步推進集團公司安全文化建設,認真貫徹落實20xx年度安全文化宣傳的總體要求,緊緊圍繞安全供水中心工作,全員參與風險管理,加強安全文化的`宣傳工作,不斷提高職工安全素養和安全意識,為安全生產提供有力保障。安全文化宣傳活動方案策劃如下:
一、目的
加強安全文化宣傳提高職工安全意識。
二、文化宣傳主題
1、集團公司的安全理念。
2、安全生產標準化。
3、安全生產月。
4、安全生產法。
5、企業安全制度。
6、消防安全。
7、供用電安全。
8、提高安全意識,保證高峰供水。
9、加強規范化管理。
10、強化9S管理。
11、安全、逃生常識。
12、職業、健康常識。
三、宣傳形式
(一)充分利用媒體、社會活動加大宣傳力度
1、遵守公司對外宣傳的規定,加強與新聞單位溝通,充分運用報紙、電視等進行宣傳,努力擴大集團公司影響力。
2、積極參與一些大型節日活動(例如:安全生產月、世界水日、中國水周……)和社會公益活動。
3、充分利用集團公司現有宣傳載體,如網站、微博、微信、《清聲源韻》內刊等,普及安全知識,推廣企業安全文化。
(二)戶外宣傳
1、在生產現場重要位置懸掛警示標志、安全標語。
2、宣傳欄和黑板報。
3、“安康杯”安全文化長廊。
(三)開展豐富多彩的宣傳活動
1、開展知識競賽、安全生產月、新《安全生產法》學習交流等活動,廣泛宣傳安全生產知識。
2、開展設備點檢、操作規程等培訓,提高職工安全生產技能。
3、組織開展消防演練、治安演練、應急停送電演練等,鍛煉職工應急處置能力。
四、工作要求
1、文化宣傳主題內容僅供參考,各部門靈活運用。
2、梳理生產現場的各類安全標語,過期、污損的或者影響宣傳效果的及時清除。
3、安全文化宣傳欄、黑板報需及時更新,通報近期安全工作情況、上級精神、常識等。要求文化宣傳欄每季度至少更新一次,黑板報每兩個月至少更新一次。遇有專題活動時及時更新。
4、黑板報圖片按集團公司要求及時采集、編輯,每季度末報企業管理處,納入季度考核。
企業管理處
20xx年xx月xx日
安全實施方案 篇2
一、活動目的
安全工作是學校的一項重要工作。通過開展校園安全演練活動,幫助全體學生掌握應急避險的正確方法,熟悉我校緊急疏散的程序和線路,確保應急避險工作能快速、高效、有序地進行,從而最大限度地保護全體學生的生命安全。同時通過演練活動培養學生聽從指揮、團結互助的品德,學會逃生的本領和能力,提高學生應急反應能力和自救互救能力。
二、活動時間
20xx年5月18日下午4:20—5:00
三、安全演練組織機構
為保證安全演練有序、安全、順利開展,學校成立安全演練領導小組。
xx
xxxx xx
初一初二初三年級各班班主任、全體舍務管理員、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等。
四、訓練具體方案
主要內容:①4:20分宿舍緊急疏散演練;②4:40分教室緊急疏散演練;
疏散路線:
宿舍緊急疏散
1號男生宿舍:4:20分聽到信號后,男生各樓層1-5號宿舍往東樓梯撤離至排球場,6-10號宿舍往中間樓梯撤離至排球場,11-15號宿舍往西樓梯撤離至排球場;
注意:按班級撤出順序由南向北排列。
1號女生宿舍:4:20分聽到信號后,各層宿舍從中間樓梯撤離至大禮堂前水泥道上;
2號男生宿舍:4:20分聽到信號后,各宿舍從樓梯撤離至教師車輛停車場;
3號女生宿舍:4:20分聽到信號后,各層宿舍從樓梯撤離至大禮堂前水泥道上;
4號女生宿舍:4:20分聽到信號后,各層宿舍從樓梯撤離至大禮堂前水泥道上;
教室緊急疏散
教學樓:4:40分聽到信號后,一、一、、一、一、一、二、二、二、二、二、二班從東樓梯撤離至操場;一、一、一、一、一、一、三、三、三、二、三、二、二、二班從西樓梯撤離至操場。
實驗樓:各樓層班級從實驗樓樓梯撤離至操場。
注意:按班級撤出順序由東向西排列。
五、人員安排
宿舍區域
1號男生宿舍
方位樓層負責人樓層負責人樓層負責人樓層負責人
東樓梯五層xx四層xx三層xx二層xx
中樓梯五層xx四層xx三層xx二層xx
西樓梯五層xx四層xx三層xx二層xx
備注:東、中、西樓梯底層負責人,分別是xx、xx、xx,門口負責人xx;
1號女生宿舍
方位樓層負責人樓層負責人樓層負責人樓層負責人底樓
中樓梯五層xx四層xx三層xx二層xxxx
2號男生宿舍負責人:xxxx
3號女生宿舍負責人:xxxx
4號女生宿舍
方位樓層負責人樓層負責人樓層負責人樓層負責人
中樓梯四層xx三層xx二層xx底樓xx
教學樓、實驗樓區域
教學樓
方位樓層負責人樓層負責人樓層負責人樓層負責人
東樓梯四層xx三層xx二層xx底層xx
西樓梯四層xx三層xx二層xx底層xx
實驗樓
方位樓層負責人樓層負責人樓層負責人樓層負責人
樓梯四層xx三層xx二層xx底層xx
五、職責分工及要求
班主任:①演練前召開動員大會,闡述安全演練的重要意義,講明演練的程序、內容、時間和紀律要求,以及各個班級疏散的路線和到達的區域。②要在演練前對本班學生撤離教室的隊形進行進行編排,做到安全、有序、快捷。撤離時做到:a、演習前清點學生人數;b、帶領學生安全撤離;c、到達安全場地后清點學生人數并向年級副指揮匯報情況。③班主任要自始至終跟隊,密切關注演練現場,維護活動紀律,防止意外發生。
舍務管理員:負責開門,并在底樓協助維持疏散秩序。
樓層指揮:負責學生緊急疏散時的'撤離秩序、安全管理,嚴防樓道擁擠、事故發生。
攝像:負責學生緊急疏散過程拍照,積累宣傳圖片資料。
信號:通過廣播播放演練開始、結束信號。
醫療救護:負責演練疏散過程中發生的意外事故的應急救護等;
六、演練紀律要求
1.聽從指揮,服從安排,保持安靜。
2.在教學樓內逃生過程中,學生應該彎下腰慢跑,同時用手帕等捂住口鼻,在教師的引導下按指定路線有序疏散逃生。
3.保持一定速度,但不能相互擁擠、推搡,勾肩搭背,不講話,不逗笑、喧嘩,保持安靜,有序撤離,避免事件的發生;在撤離途中,如出現擁擠摔倒,后面學生及樓梯口應立即大聲喊“停”同時停止不動,各班老師招呼本班學生停下,等險情排除后,再招呼按順序撤出。
4.下樓梯一律靠右走,左邊留一人行走的通道;
5.按規定線路疏散,不得串線。
6.教室疏散安排:
①聽到安全演練信號發出后,每班靠門的學生立即把門打開,按座次撤出教室,以班為單位有序撤出。
②教室內學生疏散安排如下:靠近門的學生先疏散,前4排學生從前門依次疏散,后4排學生從后門依次疏散,要求有序、動作要迅速,出門后變成一路縱隊,按指定方向跑步前行。
③學生疏散到指定的安全地帶后,各班班長迅速集合、清點人數,向班主任報告,再由班主任向年級總指揮報告,年級總指揮把整體情況及時、準確地報告總指揮。
安全實施方案 篇3
一、主要條件
農產品質量安全問題事關千家萬戶和子孫后代的健康,是一項民生工作,全面提升農產品質量安全水平,也有利于提高農產品國際競爭力,促進農業增效,農民增收。《中華人民共和國農產品質量安全法》、《湖北省實施(中華人民共和國農產品質量安全法)辦法》相繼頒布實施,從制度上保證了農產品質量安全。佛子山鎮是我市水稻主產區,產地環境優良,早稻、中稻、晚稻都有種植,農產品質量安全意識較強,栽培水平較高。
二、實施內容
建立安全農產品(水稻)生產試驗示范基地,推行統一供種,統一施肥,統一防治,統一收割,統一加工,統一生產技術規程。
三、實施目標
建立安全農產品(水稻)生產試驗示范基地,探索適合我市的安全農產品(水稻)生產技術,使生產的水稻質量安全達到或超過國家有關農產品質量安全要求。
四、實施地點及規模
安全農產品(水稻)生產試驗示范基地建立在佛子山鎮方場村,面積100畝。
五、實施措施
1、成立項目技術小組。為了項目工作順利開展和圓滿完成,公司成立由分管種植技術的領導任組長,項目示范村負責人為副組長,技術人員為組員。精心布置,周密安排,同心協力,順利開展。
2、加強項目技術培訓。采取室內培訓與現場培訓相結合,集中培訓與分散培訓相結合,理論培訓與實物培訓相結合,發放資料與巡回指導相結合的辦法,促進試驗示范基地各項技術全面落到實處。
3、落實各項技術措施
(1)、產地環境
產地周圍5km、主導風向20km以內無工礦企業污染源,農田土壤、灌溉用水、大氣環境質量應符合NY/T391的'規定;產地水源充足,排灌方便,旱澇保收;稻田耕作層深厚肥沃,通氣性好,土壤中性偏酸,有機質含量高,具有較好的保水保肥能力。
(2)、品種選擇
選用高產、優質、抗逆性強、適應性廣的雜交晚稻品種五優308。種子質量應符合GB4404、1的規定。
(3)、肥料施用準則
化肥必須與有機肥配合施用,有機氮與無機氮之比不超過1:1;化肥也可與復合微生物肥配合施用。最后一次追肥必須在收獲前30天進行。
禁止使用未經國家或省級農業部門登記的化學和生物肥料;嚴禁使用未經發酵腐熟、未達到無害化衛生標準的農家肥料和重金屬含量超標的有機肥料和礦質肥料等。
安全排水期7天。
(4)、農藥使用準則
允許使用中等毒性以下植物源農藥、動物源農藥和微生物源農藥以及礦物源農藥中的硫制劑、銅制劑;有限度地使用部分低毒和中等毒性有機合成農藥。
禁止使用劇毒、高毒、高殘留或具有三致毒性(致癌、致畸、致突變)的農藥和對稻米產生異味以及對水生生物毒性大的農藥。
每種有機合成農藥在水稻一個生長周期內只允許使用一次,嚴格控制施藥量和安全間隔期,確保有機合成農藥在稻米中的最終殘留量符合NY/T419的最高殘留限量要求。
安全排水期5天----7天。
(5)、有害生物控制原則
貫徹“預防為主,綜合防治”的植保方針,從稻田生態系統的穩定性出發,綜合運用“農業防治、生物防治、物理防治和化學防治”等措施,控制有害生物的發生和危害。
4、整理匯編資料,做到有專人整理,有專冊歸檔,對項目的所有情況實事求是的作出總結。
六、效益目標
生產的水稻質量安全達到或超過國家有關農產品質量安全要求。
安全實施方案 篇4
為深入貫徹落實《實物倉儲倉庫安全專項整治方案》精神,全面落實分公司安全生產主體責任,深化隱患排查治理,有效防范安全生產事故的發生,為分公司又好又快發展營造良好的氛圍,經研究決定于10月8日至10月10日在分公司范圍內開展實物倉儲倉庫安全專項整治活動。現特制定本方案。
一、工作目標
按照分公司安全專項整治工作總體部署,在分公司范圍內開展倉儲倉庫安全專項整治工作。徹底查清本單位實物倉儲倉庫的基本情況和安全現狀,對所有實物倉儲倉庫進行全覆蓋的安全隱患排查治理,完善安全管理制度,落實安全管理責任,強化安全管理措施,使分公司安全形勢穩定發展。
通過專項整治,對存在問題和隱患實物倉儲倉庫要立即整改,排除隱患,達到安全生產要求;對合格的實物倉儲倉庫要明確專人管理,并加強監管,落實安全生產的主體責任和安全監管責任,確保安全生產。
二、組織領導
為加強對實物倉儲倉庫安全專項整治工作的領導,分公司成立專項整治領導小組,組成人員如下:
組 長: 王彥偉
副組長: 張曉芳
成 員: 馬永明 賈雷麗 韓國紅 焦文枝
三、整治推進時間
20xx年10月8日-20xx年10月10日
四、專項整治內容
1、徹底摸清本單位實物倉儲倉庫底數,列出清單,報安全部建立檔案。
2、學習上級有關文件精神,各車間積極開展實物倉儲倉庫隱患自查自糾活動,分公司領導小組親自督查,狠抓工作推進。
3、建立健全實物倉儲倉庫各項管理責任、制度和措施,做到每個實物倉儲倉庫都要有明確的監管部門,監管領導和監管人員。
4、強化整治工作力度。對查出的.問題限期及時整改。對一時不能立即整改的隱患嚴格掛牌督辦,按“五落實”要求強化整改,整改結果要經分公司主要負責人簽字。
五、專項整治步驟
1、根據分公司實際情況,成立專項整治工作小組,制定分公司的實物倉儲倉庫安全專項整治方案,確定重點整治內容,制定整改方案并進行全面整改,形成書面記錄。
2、分公司開展排查整治工作(20xx年10月8日至20xx年10月10日)
專項整治小組開展對各實物倉庫專項整治情況全面檢查,對查到的未認真開展專項整治活動,責任不落實、措施不執行的有關問題,嚴肅考核,并進行通報,作待崗處理。
3、重點是對各實物倉庫自查自改階段,要逐一排查,對發現安全隱患要登記造冊,逐一制定防范措施,制定整改計劃,并加以落實。
4、安全部定期到各實物倉庫專項治理落實情況進行督促檢查,做到“五到位”確保我分公司安全生產。
5、為積極迎接集團公司督查,鞏固實物倉儲倉庫安全專項整治成果,確保取得實效,對分公司開展的專項整治工作進行查漏補缺、總結匯總,固化相關的整治成果,納入長效的考核管理體系。
六、專項整治工作要求
1、分公司結合實際情況制定方案,明確分工,明確責任,狠抓落實,使任何一個地方不留死角,并作為本年度安全生產目標責任考核的一項重要內容。
2、我分公司認真落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加大安全投入,提高安全生產管理水平,增強事故防范能力,全面夯實安全生產基礎。
3、對布置的工作內容要精心安排,周密部署,明確專人,在限定的時間內落實整改。對整改難度較大的安全隱患,采取有效防范措施,對在整治工作中行動遲緩、敷衍推諉、貽誤安全隱患整改的負責人和庫房責任人,分公司將通報批評并嚴厲處罰。
4、安全部對專項整治活動建立專項臺帳,對各倉儲倉庫排查出的各類隱患要認真梳理、匯總,確保各項問題全面整改落實。
5、利用周二、五安全例會等途徑,匯報專項整治活動推進開展情況,扎實推進實物倉儲倉庫安全專項整治活動。
五金橡膠分公司
20xx年10月8日
安全實施方案 篇5
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照屯能司徐〔20xx〕72號《關于印發安全生產專項整治方案的通知》要求。科研究決定開展安全生產專項整治活動,進一步排查消除大隱患,切實解決煤礦生產中存在的關鍵問題,有效防范和堅決遏制重特大事故,促進礦井安全生產形式持續好轉。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,牢固樹立以人為本、安全發展理念,認真貫徹落實中煤集團、大屯公司一系列指示精神,切實把事故預防作為促進安全生產的主攻方向,把規范生產作為促進安全生產的重要保障,把科技進步作為促進安全生產的重要支撐,全面建立和完善煤礦避險“六大系統”,強化安全基礎建設,嚴格落實安全主體責任,有效防范各類事故發生,全面推進安全生產各項工作,確保礦井安全生產周期持續延長。
二、總體目標
1、安全意識普遍提高、活動組織生動有效、全員參與執行有力、杜絕生產安全事故。
2、杜絕嚴重“三違”和群體違章,實現安全生產。
3、提高安全質量標準化水平,并實現靜、動態達標。
4、深化安全生產專項治理行動,推進安全文化和班組安全基礎建設。
5、保證安全監控系統、語音廣播系統、通訊系統、人員定位系統等安全可靠運行。
6、強化安全意識、提高全員安全素養、提升員工安全技能。
三、組織領導
科成立安全專項整治領導小組,全面領導及組織開展“安全專項整治”活動。
組 長:XXX
副組長:XXX
成 員:XXX
四、活動內容及工作安排
1、整體提高各系統的可靠穩定性。完善以安全生產責任制為中心的各項管理和規章制度,并認真貫徹落實。推進班組安全建設工作。安全監測監控、通訊聯絡、語音廣播系統、人員定位系統和工業電視系統做到符合現場實際并達到《煤礦安全規程》及有關規定的要求。加強對各大系統的維護、保養,保證其處于完好、可靠狀態,全面提升礦井安全生產水平。
2、加大“一通三防”隱患整治,重點完善煤礦安全監測監控系統,確保正常運行。加強監測監控系統與裝置的日常檢查、維護和校驗,確保設備完好、系統可靠,確保監測監控與調度同臺值守。
3、加強煤礦安全培訓工作,提高全員安全技術素質。重點要加強對新工人和特殊工種的培訓,新工人必須簽訂師徒合同;進一步規范個人行為,繼續開展“三違”治理,整治無證上崗、違章作業、違章指揮和違反勞動紀律等現象。
4、全面提升煤礦安全裝備水平。加大安全投入,煤礦安全標志產品使用率達到100%,強制檢驗產品全部按期完成檢驗,安全監控系統使用率100%。
5、加大對重點崗位、重點工程、重點人員的'監控,保證重點環節不失控。特別加大對監控中心站、通信機房、調度機房、網絡機房、動力機房等要害場所人和物的管理,在檢修工作中嚴格兌現施工措施,加大對工作馬虎、湊乎、不在乎人員的再教育,安排專人監督,保證不出現任何違章行為;
6、加強檢查和反“三違”力度,對信息科技環保科范圍內各項工作進行動態檢查;努力規范職工操作行為。從規范人的行為入手,重點抓好規程、措施在現場的落實兌現。加大監督檢查力度,實行全員、全方位、全過程的安全監督檢查,始終保持安全管理的高壓態勢。要切實做好查隱患、反“三違”工作。把各類違章行為提高到“違章就是未遂事故”的高度,從嚴、從快、從重處理。
7、加大責任追究制度,落實責任,各班長為本班組的第一責任人,全面負責本班組的各項工作,凡出現任何違章行為,一并進行連帶責任追究;
8、加大勞動紀律管理力度,保證各項制度的落實,杜絕遲到、早退、脫崗、串崗現象的發生,堅決做到現場交接班制度,嚴禁班中睡覺、干私活現象,嚴格執行科“關于加強勞動紀律的規定”要求,一旦發現將進行嚴肅處理;凡酒后、過度疲勞、情緒不穩定者,一律勸其休息,不得下井,不聽從者,則采取強制措施,嚴禁帶隱患作業;
9、加大質量標準化工作力度,打好標準化基礎工作。全面做好人、物的標準化工作,職工上崗標準、干標準活,設備全面執行標準化要求,保證設備完好;
10、安全監測工堅決杜絕帶電作業。加大井下設備的檢查工作,確保井下每臺設備接地保護齊全完好;校驗、檢修工作嚴格按措施作業;
11、加大對值班人員的安全教育力度,積極做好“三防工作”,全面杜絕地面安全事故的發生;
12、加強班組建設,開好班前會,提高廣大職工的安全責任意識,做到合理分工、按技能分工,不違章作業,不違章指揮;
13、監測、通信、定位班組人員實行包片、包隊制度,加大對監測設備、通信設備、定位設備等其他設備的檢查力度,全面杜絕失爆現象的發生,確保井上下設備臺臺完好;
14、監督職工安全承諾的兌現情況,要求每名職工嚴格履行作業標準,上標準崗、干標準活,實現自己年初的安全承諾;
15、加強安全隱患的排查整改力度,教育職工積極排查本工作范圍內的安全隱患,對于發現的隱患,做到能就地解決的就立即解決,不能立即解決的要向中心站、班長和科長匯報,要把隱患地點、隱患危害程度匯報清楚,力爭當日解決,否則,限期解決,并要安排人員復查,直到隱患完全排除后,方可下班;
16、加強防盜、防火工作。生產搞好的同時,進一步加強防盜、防火工作,一方面加強場地和各車間倉庫的值班力量,另一方面,加強用電的管理,防止大功率電氣設備的使用,如電爐、電暖氣等,絕對杜絕使用;同時,杜絕長明燈,做到人走燈滅,離開辦公室時關掉電腦、飲水機等電氣設備;
17、強化現場安全管理。抓住現場,做好隱患排查治理工作。全面推行“五想五不干”安全確認程序,開好班前會,強化班前危險預知和安全確認,班中發現問題或出現特殊情況立即停止作業,及時匯報并研究具體措施,經處理并確保安全后方可繼續作業。
18、加強安全質量標準化工作,強化過程控制、動態達標。認真學習礦安全質量標準化評比考核標準,狠抓措施及標準在現場的兌現落實,打造良好的工作環境,提高全科質量標準化、工作精細化、作業程序化水平,加大安全質量標準化檢查考核力度,做到以質量保安全,以安全促生產,全面推進安全質量標準化工作再上新臺階。
19、是加強隱患排查工作,加強臨時工程、偏遠地點的安全監控、通信管理,確保各種安全技術措施在現場得到落實;
20、是全面加強地面要害場所、公共場所等部位的通訊安全管理,堅決杜絕地面安全事故。嚴格執行24小時值班制度,作業現場無班長,零星工程無安全負責人的一律不準生產。
21、規范干部的指揮行為和職工的操作行為。把提高員工素質作為提升安全質量標準化水平的第一要務,堅決做到“上標準崗、干標準活”,促進員工真正學標準、知標準、懂標準、用標準,按標準化作業,確保實現動態達標。
22、強化規程措施傳達,杜絕貫徹盲區。必須認真、全面地將審批后的作業規程和施工安全技術措施傳達貫徹到每一名施工人員,使施工人員充分了解和掌握施工技術要求及安全注意事項,并全部在貫徹記錄上簽字;對于休假人員,在其休假結束后必須補學、補簽。
五、實施步驟
安全生產專項整治分三個階段實施:
(一)部署落實階段(6月6日之前)
按照上述整治要求,結合自身實際,制定安全專項整治的具體實施方案。
(二)排查整治階段(6月6日~10月31日)
根據專項整治的內容,對照《煤礦安全規程》及相關規定,全面排查存在的問題(隱患),制定整改計劃及措施,落實整改資金和責任,及時消除隱患,存在重大隱患的一律停產整頓。
(三)檢查驗收階段(11月1日~12月15日)
安排專人向安全管理科上報專項整治進展情況,12月10日前提交書面總結報告,并準備好相關資料,迎接公司督查驗收。
六、主要措施及要求
1、安全專項整治工作要按照要求,不斷細化工作方案,努力實現隱患排查不留死角,徹底整治。認真落實好各項安全防范措施,確保礦井安全生產。要鞏固專項整治成果。杜絕新的隱患產生,做到還清舊賬,不欠新賬。
2、責任落實到位。安全專項整治目標、任務要層層分解,落實到位。一級抓一級、一級對一級負責,落實到人。
3、加強監督檢查。活動期間,各級領導要主動減少外出,經常深入井下、深入現場監督檢查,發現問題、研究方案、制定措施并督促落實整改。凡是現場沒有班長的,必須停止作業,確保現場安全管理到位。
信息科技環保科
20xx年X月X日
安全實施方案 篇6
一、活動目的
拓展機場安全風險識別途徑,完善安全風險管控機制,構建安全利益共同體,提升機場安全系統的綜合管理能力和安全鏈條的全面把控能力。
二、活動主題
形成時時處處事事人人關注安全的氛圍,通過微信、電子郵件的方式報告問題,從細微之處消除風險隱患,共筑機場的大安全。
三、組織機構
集團公司安全管理委員會為活動領導小組,負責對“安全隨手拍”活動監督指導,安委會辦公室安全質量部負責活動的具體實施。
四、參加對象
集團公司各單位及專業公司員工。
五、活動內容
(一)報告范圍
涉及機場飛行區安全、航空安保、消防安全、應急救援、客貨運輸、危險品管理、地面交通、信息安全、食品衛生安全、建筑施工、航務管理、特種設備、職業健康等領域存在的安全風險;安全生產中發現的`各類違規違章行為;提升安全管理的合理化建議。
(二)報告方式
報告可通過兩種方式:
微信方式:關注***”公共微信,拍下安全風險照片,將“圖片+風險描述+您的聯系方式+所在單位”發送至微信賬號:
郵箱方式:拍下安全風險照片,以“圖片+風險描述+您的聯系方式+所在單位”的形式,將郵件發送至***
(三)問題整改
安全質量部在兩個工作日內對收集的問題進行風險辨識確定風險等級,按照區域管理和職能管理相結合的原則,確定牽頭單位落實整改情況。
牽頭單位接到整改通知后,在3個工作日內制定整改措施,明確責任單位(責任人)、整改時限等內容,并報安全質量部。
(四)信息反饋
問題整改后,牽頭單位應在兩個工作日內將整改情況報安全質量部。安全質量部在每周公司安全生產講評會通報風險報送及整改情況,并向員工回復整改情況。
(五)激勵措施
1.安全質量部對收到的報告信息進行審核確認,審核有效的,每條信息可獲得50元現金獎勵(安全質量部人員報送的信息不參與獎勵)。多人針對同一問題重復報告的,按提交時間排序,獎勵第一名報告人員。安全質量部在收到信息后7個工作日內通知報送人領取獎勵。
2.安全質量部每季度對提供有重要價值信息的員工進行評選,評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,分別給予500元、300元、200元的獎勵。
3.根據報送風險數量及等級綜合核算得分,年底對單位參與情況進行評比,經活動領導小組審議后,在年度績效考核中予以加分獎勵。
六、活動要求
(一)請各單位配合做好本次活動的宣傳工作,動員全體員工積極參與。安全質量部、現場運行指揮中心要利用機場安委會、機場共促會、機場運管會平臺,黨群工作部要利用官方微信、微博等自媒體,宣傳和推廣隨手拍活動。
(二)各單位要加強“安全隨手拍”信息管理,要向員工強調報送的內容一律不得對外發布和轉發。如因對外發布和轉發導致不良后果,將嚴厲追究當事人與管理人員責任。
(三)各單位做好對隨手拍活動改進措施的建議收集工作,反饋安全質量部。安全質量部將不斷完善活動機制,充分發揮活動作用。
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