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        方案

        物業小區管理方案

        時間:2025-02-19 10:09:25 方案

        物業小區管理方案集合15篇

          為了確保事情或工作扎實開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么你有了解過方案嗎?以下是小編整理的物業小區管理方案,希望能夠幫助到大家。

        物業小區管理方案集合15篇

        物業小區管理方案1

          為落實市十三屆人大三次會議審議透過的《關于依法加強居民小區物業管理的議案》,進一步規范物業管理活動,切實維護業主和物業管理企業的合法權益,努力提高物業管理水平,根據《物業管理條例》及有關法律、法規,結合我市物業管理工作實際,特制定本方案:

          一、指導思想

          以國家《物業管理條例》為依據,以沈陽市城市管理工作會議精神為指導,以落實《關于依法加強居民小區物業管理的議案》為重點,以規范管理、提高物業服務水平為宗旨,進一步加強居民小區物業管理工作,推動我市物業管理健康發展。

          二、目標和范圍

         。ㄒ唬┠繕耍

          1、有效解決開發遺留問題,年底前整改率到達90%;對存在工程質量問題的房屋要及時維修,維修及時率到達90%。

          2、新建住宅小區推行招投標率到達100%;20xx年新進入市場的樓盤,在商品房銷售前要100%簽訂《前期物業管理合同》和《業主臨時公約》。

          3、凡從事物業管理活動的企業,要100%取得《物業企業資質證書》。

          4、強化對物業管理行為的監督及從業人員的培訓,物業企業經理持證率到達100%,并建立起物業管理企業誠信檔案、物業管理企業經理信用檔案。

          5、大力推行物業管理,年底前對具備物業管理條件的住宅小區物業化率到達100%。

          6、加強業主自治自律行為,具備條件的住宅小區年底前要到達80%以上成立業主大會和業主委員會。

          (二)范圍:對全市實行物業管理的244個住宅小區進行排查。根據排查結果,進行清理整頓,進一步規范物業管理行為。

          三、工作資料

         。ㄒ唬┩晟莆沂形飿I管理地方性規章建設。依據國家《物業管理條例》及相關配套法規、規章,結合我市物業管理實際狀況,透過調研,同時借鑒國內先進城市取得的成功經驗,盡快頒布實施《沈陽市物業管理規定》,依法加強我市物業管理活動的監督管理。

         。ǘ┤鉀Q開發建設遺留問題。開發建設單位作為行為主體要切實承擔起職責,按照規劃設計和施工標準,對住宅小區存在的問題從新進行完善,建委、規劃、房產等相關部門,按照各部門職責,落實到職責單位,做到誰的問題、誰負責、誰解決。并對存在開發建設遺留問題的住宅小區,逐個建立整改檔案,制定整改措施,整改合格后再行消號。個性是存在工程質量問題的房屋要確保及時維修,年底前房屋維修職責要全實到單位、到個人,維修及時率確保在90%以上。同時,有關部門要抓緊制定相應的'規定和措施,明確住宅區的交付使用制度,杜絕新建住宅小區產生開發建設遺留問題。

          (三)加大對物業市場的監督。

          四、物業費的成本測算

          管理、服務人員的工資和按規定提取的福利費。

        物業小區管理方案2

          為了規范小區內部管理,給廣大業主提供一個“整潔、文明、安全、舒適”的居住環境,全力將xx華庭推上中山市物業管理優秀住宅小區行列,樹立小區良好形象,促進小區物業保值升值,現擬定以下爭創“示范”實施方案。

          開展實施工作分以下4個階段:

          申報準備階段→宣傳階段→工作落實階段→迎檢階段(結束)。

          一、申報準備階段

          1、根據上級主管部門要求,準備好各種送審材料,包括:小區建設工程規劃許可證及規劃驗收文件;建設主管部門或質量部門出具的工程驗收文件;上一年度物業公司財務報表;物業公司營業執照和業主委員會成立證明文件;經規劃部門批準的項目總平面圖;小區外觀形象的'照片若干張。

          2、填寫《管理單位自評概述》,并將達標申報表上交中山市建設局和中山市房地產協會。以上工作要求在20xx年8月5日前完成,由物業總部xx總監負責,xx小姐配合。

          3、成立xx華庭創建中山市物業管理示范住宅小區領導工作小組,具體成員為:

          組長:xx(物業總監)

          副組長:xx(管理處經理)

          組員:xx(管理處主任)、xx(安全服務部主任)、xx(總監助理);

          4、領導小組下設5個專業小組

          第一組:基礎管理組

          組長:xx組員:xx、xxx、xx;

          第二組:清潔服務組

          組長:xx組員:xx、xxx;

          第三組:綠化服務組

          組長:xx組員:xx、xxx

          第四組:設備維修服務組

          組長:xxx組員:xxx、xx

          第五組:安全服務組

          組長:xxx組員:xxx、xxx、xxx、xxx

          組織的成立和組別的分工,于20xx年8月18日前明確落實。

          二、宣傳階段

          1、明確創建工作目的,內部下發通知,全體總動員,統一思想認識,倡議廣大員工積極參與;

          2、發動廣大業主積極配合,在各大堂張貼宣傳通知,在各明顯部位宣傳橫幅標語,營造活動氣氛;

          以上工作要求在20xx年8月20日前完成,由xx負責,xxx、xx、xx配合。

        物業小區管理方案3

          近幾年來,隨著xx經濟建設的不斷發展,人民生活水平和整體素質的進一步提高,各村的拆遷小區和商業性的開發小區如雨后春筍般涌現出來。然而由于歷史、區域性發展與建設、集鎮規劃等問題,并沒有全部實行專業化、市場化物業管理。為加快推進xx平安和諧社區建設,制定一套規范的、符合xx實際的物業管理方案,并在全鎮小區推廣是及時且必要的。

          一、目前xx鎮小區概況

          在xx經濟快速發展的同時,xx的城鎮建設也得到了突飛猛進的發展。居民群眾的居住環境發生了巨大的變化,一個個新建起來的'小區為居民打造了一個舒適、優美、和諧、文明的家園。全鎮范圍內,已經實行正式的物業管理的小區有金都華庭、麗景花苑、錦繡家園、金灣花苑等6個;而各村的拆遷安置小區如宗言村和諧苑、xx村臥龍湖小區、三房巷的周南花苑等都是由村委代管或基本沒有管理。

          二、全鎮推行物業管理的必要性

         。ㄒ唬┥虡I住宅小區

          xx已有的成氣候的商住小區基本都已經有專業的物業管理公司進駐管理。在小區管理上,他們有一套專業的、相對完善的管理模式,但并不代表可以高枕無憂,因為城市經驗移植到農村有時也會水土不服。由于歷史、文化及風俗習慣的差異,農村居民和城市居民存在一定的差距。雖然經濟發展了,但城市化進程相對滯后,如果不從農村實際出發,完全照搬城市物業管理模式,就是引發很多問題,錦繡家園和金灣花苑已經因為溝通上的不通暢造成物業管理和小區業主之間發生矛盾與摩擦。所以,對于xx鎮的商業小區而言,物業管理也需要因地制宜。

         。ǘ┺r村拆遷小區

          各村經濟的發展及對生活環境要求的提高,促使拆遷小區建設進入到一個蓬勃發展的階段。在管理模式上都是由各村自行管理,由于沒有統一的規范,造成管理效果參差不齊,引發一系列問題。

          1、安全問題:目前,很多村的拆遷小區因沒有建設完畢,還有后期工程正在進行,所以沒有進行封閉式的管理。小區道路雖裝有監控設備,但基本形同虛設,早安全上造成了隱患。

          2、衛生環境問題:拆遷小區使村民原來的閑散的聚居模式變為集中的居住模式。原來只要自掃門前雪就行,現在多出很多公共地方需要大家共同維護,但由于小農思想的影響,很多村民就疏忽了這一塊,造成一些公共區域(如樓道)垃圾成災。

        物業小區管理方案4

          隨著物業服務水平對小區房屋的銷售以及居住的質量影響越來越大,如何使物業服務更好地促進XXX的銷售,在不斷完善對XX現有物業管理的基礎上,對XXXX應進一步提高物業管理的配置及服務水平,使XXX業主物業管理享受到VIP服務。

          一、日常維護:

          1.對業主房屋的管理:每月進行定期檢查并記錄。檢查結果,如果是空置房,用短信的方式向業主反饋,并向業主提出相關建議,讓業主覺得自己的房屋就算沒有時間來看,物業公司也在照看著,放心讓物業公司去管理。如果是業主入住的房屋,直接用紙張作好記錄,投入到業主的信箱中,使業主對自己的房屋有所了解。(可為業主的空置房進行簡單清掃),業主的檢查記錄進行專門存檔,存放在業主檔案文件袋中。

          2.對公共部位、設施設備的管理:每月定期進行檢查,把檢查、維修計劃、維修結果反饋到公共信息欄中,使業主了解到本園區物業運行情況。

          3.維修速度:業主報修,物業服務中心應在15分鐘內到業主報修現場,通過檢查判斷,立即向業主反饋維修信息,絕不斷拖拖拉拉(前提是施工方必須保證維修的及時性),讓業主感覺到維修的“深圳速度”。

          4.對公共設施采取24小時值班制,晚上也安排人員進行值班,以確保設施的正常運轉。

          二、環境衛生:

          為提高及第苑的清潔度,在每層樓的消防樓梯處放置一個垃圾桶,業主只要把垃圾拿出家里,投放到本樓層的垃圾桶即可,這樣可減少垃圾經過電梯影響電梯內的衛生。保潔員每天把垃圾清潔到公共路面的垃圾桶,由環衛站的.保潔員清運出小區。保潔員對每層電梯前廳采用酒店使用的清潔用具進行清潔、以保證高標準的清潔度。消防樓梯、窗戶等及時保潔,確保每棟樓達到高標準的衛生要求。

          三、綠化養護:

          定期施肥、及時修剪、除草,確保園區的園林綠化正常生長。種植時設計出各種圖案定型,按定型的圖案進行修剪、養護。使及第苑的綠化特色與其他園區不同。

          四、交通秩序及車輛停放:

          為使及第苑的交通順暢,車輛的停放井然有序。設專門的交通指揮崗,進入及第苑的車輛受指揮崗的指揮,業主按順序、要求停放好車輛。交通指揮崗熟悉所有停放在及第苑的車輛的固定位置,做好只要業主回來,就指引其往固定的車位停放,避免亂停亂放影響交通秩序。

          五、安防:

          根據物業公司的安防方案,使用比其他園區更高科技、更全面的安防系統,以便人防與技防相結合,提高園區的安全系數。

          六、收費服務:

          物業公司為每戶業主在銀行開戶,物業收費項目都可以在銀行代交,物業公司收到銀行代收的費用后,用短信反饋給業主,這樣可以節省業主到物業服務中心交費的時間,物業公司也可以及時收到各種費用。

          七、物業服務中心:

          增設服務熱線電話,增設網上業主論壇及QQ群,使業主能充分參與物業管理,使物業對業主有更貼心的服務。增設親和大使,對業主的孩子及老人重點關注,孩子及老人的生日、節日時送小卡片、小禮物等,增進業主與物業公司的感情。

          八、特約服務:

          增設更多、更方便的特約服務,如室內安防系統、購買機票、訂餐、旅游咨詢等,使業主更省心。

          九、制定標準的管理程序:

          服務人員統一的服務方式及服務程序,以體現物業服務水平。

        物業小區管理方案5

          一、管理目標:

          1、業主委員會成立后12個月至18個月,達到深圳市安全文明(優秀住宅)小區標準;

          2、業主委員會成立后24個月至30個月,達到廣東省優秀住宅小區標準;

          3、業主委員會成立后36個月至42個月,達到全國城市物業管理優秀住宅小區標準;

          4、小區實行封閉式管理,護衛班實行24小時值班,確保業主和住戶生合財產安全;

          5、小區清潔實行專職保潔員責任制,保證小區內24小時全天候干凈、衛生、整潔;

          6、小區車輛實行智能化ic卡管理,車輛憑卡進出,無卡無證車輛禁止駛出小區,所有外來車輛未經許可不得進入小區;

          8、水電維修班實行24小時值班制度,業主遇到問題隨叫隨到,公共機電設備運作正常,設備完好率100%;

          9、綠化按時修剪、維護、保持花草樹木茂盛美觀,綠化完好率99%以上;

          10、營造小區濃厚的文化氛圍,每年社區文化活動不得少于12次,每次參與人員不得少于300人;

          11、實施不少于10項的特約服務,把物業的服務內容融入到業主的衣、食、住、行中。

          二、分項指標:

          1.房屋完好率: 100%

          2.房屋零修、急修及時率: 99%

          3.維修工程質量合格率: 100%

          4.管理費收繳率: ≥98%

          5.綠化完好率: 99%

          6.清潔、保潔率: ≥99%

          7.道路完好率及使用率: 100%

          8.化糞池、雨水井、污水井、沙井完好率: 100%

          9.排水管、明暗溝完好率: 100%

          10.路燈完好率: 100%

          11.汽車場完好率: 100%

          12.公共文體設施、建筑小品完好率: 100%

          13.小區內重大刑事案件發生率: 0

          14.小區內治安案件發生率: ≤1/年

          15.消防設施、設備完好率: 100%

          16.火警發生率: ≤1%

          17.火災發生率: 0%

          18.違章發生率: 2%

          19.違章處理率: 100%

          20.用戶有效投訴率: ≤2%

          21.有效投訴處理率: 100%

          22.管理層員工專業培訓合格率: 100%

          23.特種作業員工持證上崗率: 100%

          24.維修服務回訪率: ≥30%

          25.業主(住戶)對物業管理綜合滿意率: ≥98%服務特色(“菜單式”服務模式)

          一、實行“菜單式”服務模式

          即物業公司除了提供常規性的公共服務外,還提供了多種多樣的特約服務,將服務深度滲入到客戶的衣、食、住、行中,并明碼標價,除公共服務是必選的項目外,客戶可根據自己的需要選擇不同的特約服務,并支付相應的費用。

          二、快速、完善的服務形式:首按責任制+三分鐘服務承諾

          1、首按責任制

          每一位員工都有責任和義務接待客戶的建議,任何一位員工接到建議后,統一傳遞到辦公室,并告訴建議人我處在二日內反饋處理結果。第一接待人負責跟蹤這項服務建議處理的情況直至客戶滿意為止。

          接待服務建議時應對處理時間做出適當的承諾,盡量在最短的承諾時間內處理完畢,因故未能在承諾時間內處理的應及時通知對方,爭取取得理解。但不得出現同一件事情有兩次推遲處理的情況。承諾時間最好控制在1 ~ 2天,一般不超過一周,特殊情況除外。處理完畢后,由處理人與對方交代清楚,需要讓對方簽字確認的應該留簽字記錄,并告知第一接待人。

          2、三分鐘服務承諾

          第一接待人接到客戶的建議時,應及時將客戶的建議反饋到辦公室,由辦公室安排相關人員到客戶指定的地方,為客戶提供相應的服務,這一過程不能超過三分 鐘。若有特殊情況,無法在三分鐘趕到客戶指定的地方,應在事先跟客戶解釋,取得客戶的諒解,在客戶同意的同提下,在最短的時間內,趕到現場為客戶服務。

          三、突出、貼心的文明禮貌:三米微笑服務+站立式服務

          1、三米微笑服務

          管理處人員見到客戶必須微笑示意,具體做法是:在距離客戶三米時,必須自然微笑示意,微笑時以露出八顆牙齒為標準,等客戶到身邊時,輕聲、清晰道早上好、下午好或晚上好。管理人員在見到認識的客戶時,也必須遵守三米微笑服務原則。

          2、站立式服務

          站立式服務表現在:(1)各固定崗(道口崗、門崗護衛員)根據接待客戶的不同,應在不同時期進行站立服務。道口崗實行16小時站立服務,早班和中班在工作 服務均應樹立站姿勢的形象。門崗則應在客戶上下班的高峰期站立迎賓,時間為:7:30—9:00,11:30—12:00,13:45—14:30,17:30—18:30。(2)接待員或辦公室人員在接待客戶時,在客戶進門時,也必須站立并微笑致意,客戶離開時,也必須站立微笑送別,并目送客戶出門為止。

          四、全天候的服務時間

          1、護衛班實行24小時專人服務,客戶有任何需求可以得到最及時的服務。

          2、維修班實行24小時專人服務,客戶普通維修事項可以得到是及時的服務,有危及客戶安全的大維修也能得到緊急處理。

          3、客戶服務中心實行16小時專人服務,并在無專人值班的時間段出示客戶服務中心所有人員的聯系電話,以便客戶在無水值班的情況下可以找到相關的人員。 所有不值班人員在接到客戶求助電話后,若不能在電話中處理了客戶的問題,應第一時間趕到事故現場,給予客戶最及時的關懷與幫助。

          4、管理處全體人員非特殊情況都必須留守小區,隨時待命,以便為客戶提供服務。

          五、豐富的社區文化活動

          豐富的社區文化活動不僅僅表現在舉辦多次的大型活動,還在于讓大部分客戶能自覺的加入到社區文化活動中來,變客戶被動接受管理處提供的文化活動,為客戶主動參與各種活動,并在整個小區中形成一種獨特的文化氛圍,一種有別于其他小區的文化氛圍。

          六、多種多樣的特約經營服務

          常規的物業服務內容僅是對公共設施設備進行維修、保養,對公共場所進行管理,對全體客戶提供共同的服務,而沒辦法滲透到客戶個人的衣、食、住、行中, 因此開展多種多樣的特約服務,不僅僅是物業服務內容的深入,也大大方便了客戶的生活,同時也可為管理處獲得一些額外的收入。做好多種多樣的特約服務將是除了社區文化活動以外的另一種新穎的服務內容。

          七、實行完全的封閉式管理

          傳統的封閉式管理僅僅是對來訪人員和無關人員的管理,并沒有對外來送水、送飯、送報的人員進行管理,而我們實行的完全封閉式管理,是除了客戶和拜訪人 員能進出小區外,其他送水、送飯、送報人員將完全不能進入小區,而由我們的人來完成這些服務,進而在做好服務工作的同時,把小區的安全隱患減到最少。這也是我們做好多種特約服務所帶來的另一個好處。社區文化

          一、社區文化宗旨

          提高社區文化工作質量,增強社區居民綜合素質!

          二、社區文化理念

          增強鄰里交流,復古樸素民風。讓豐富多彩的文化活動成為溝通心靈的橋梁!

          三、社區文化最終成果展望:

          1、當人們走進小區的時候,就能聽到從空中傳來悠揚的背景音樂、看到優雅的自然景觀、呼吸著清新的空氣,仿佛置身于世外桃園之中,心神為之一振;

          2、小區的每一個成員都能自發、定期地融入到各種活動中來,讓小區每個成員都能從中尋找到自己的興趣、愛好,并樂在其中,樂此不疲。

          3、不管走到那里,都可以欣賞到各種各樣的山水畫、名人字畫,仿佛置身于美術館中。

          4、生活在這里的人們臉上掛滿了滿足、快樂的笑容,憂愁與這里絕緣。

          四、社區文化的硬件建設:

          社區文化可分為硬件部分和軟件部分。社區文化的硬件部分,是潛移默化影響人們心理素質的重要因素,從所周知,現代文明的建設是由具備良好素質的人來完 成的,而良好的居住環境,可以促使人們自覺地養成良好的生活習慣。環境對于一個人的心理影響是相當重要的,當一個人長期處在良好的環境當中,便會不知 不覺地提高自身的素質,而如果每個人的素質都得到了提高,那么整個社區文化氛圍自然而然地也就體現出來了?偟膩碚f,社區文化的硬件部分應該包括:

          1、會所,包括籃球場、網球場、羽毛球場、健身房、清吧、茶藝館、棋牌室、游泳池、乒乓球室、閱覽室等;

          2、公共場地,包括公共綠地、道路、大堂、走廊等;

          3、室外健身場所,包括室外健身器材、健身路、室外操場等;

          4、公司配置一整套專業的音響和舞臺,這樣可以提高管理處社區文化活動的專業性。

          對于會所應該盡可能利用其功能,并加強現代化管理;對于公共場地則宜掛一些名人名畫,營造一種濃郁的文化氛圍;對于室外健身場所,則應該加以適當引導 ,形成正確的、自發性的`健身氛圍?傊,對于社區文化的硬件,應該重在利用,我們的工作重點應該放在社區文化的軟件建設上。

          五、社區文化的軟件建設:

          軟件建設是社區文化建設的中心組成部分,它包括一系列的活動計劃、實施效果及相關管理制度、管理處人員的服務精神、各項活動籌備人員的組織協調能力、居民的參與配合及對公益活動的熱心程度。

          根據社區文化的活動形式、活動風格,社區文化軟件的內容可概括為以下五大部分:

         。ㄒ唬w育類

          體育類社區文化目的在于通過倡導體育健身的精神,利用小區的各種資源引導小區全體住戶參與體育鍛煉,進而形成各種自發性組織,從而形成積極、健康、活潑、向上的小區精神。體育類的社區文化適合任何的住宅小區,而且效果明顯,影響面廣。具體的體育類社區文化活動,包括:

          1、成立各種體育俱樂部,定期組織訓練、比賽

         。1) 球類:籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、網球等;

         。2) 棋類:圍棋、象棋、跳棋、軍棋等;

         。3) 牌類:橋牌、撲克牌;

          (4) 游泳:游泳培訓班,游泳比賽;

          (5) 拳類:太極拳、太極劍等。

          2、每年一次,以小區為單位,由公司組織大型體育活動比賽

          3、在社區公共場所設置室外健身器材

          4、利用國內國際各種體育比賽做體育鍛煉的宣傳,如組織集體觀看重要比賽,掛宣傳標語等,增強民眾體育健身意識。

         。ǘ┪膶W類

          文學類社區文化的定位比較高,主要是利用小區中素質較高的人來組織一些興趣小組,在這些興趣小組的帶動下,不定期舉辦一些文學活動,從而吸引更多的住 戶前來參加活動,通過舉辦各種文學活動,提高參加者的文學素養和興趣,最后形成富有特色的小區文化氛圍。由于這類社區文化操作比較困難,而且效果很難預測,所以只適合那些住戶文化素質較高的小區。具體的文學類社區文化活動,包括:

          1、組織互換藏書活動;

          2、文學寫作興趣小組;

          3、各種興趣小組:紅學會、水學會、西學會、三學會等。

         。ㄈ┧囆g類

          藝術類社區文化是內容最廣泛,也是實際工作中運用最多的形式,主要通過各種俱樂部的活動來帶動全體住戶參與到社區文化活動中來,并形成若干自發性組織。這類社區文化適合任何住宅小區,其主要活動包括:

          1、成立各種興趣小組,定期組織訓練、匯演、競賽,可先以各小區為單位,成熟后可加以聯合,組成精英團體:

         。1)聲樂:民樂團、合唱團、獨唱團、各地戲曲團

         。2)舞蹈:民族舞、街舞、交誼舞、秧歌、腰鼓等,并定期舉行訓練、比賽

         。3)書法、繪畫:成立書法、繪畫興趣小組,并將其作品在小區各處展覽,年底還可舉辦免費寫春聯、畫年畫活動

         。4)攝影:以公司已成立的攝影俱樂部為基礎,定期組織成員進行外拍、作品交流展示活動

          (5)外語興趣組:引進外語培訓機構進入小區,定期舉辦外語角、外語沙龍、外語培訓等

          2、營造社區藝術氛圍

         。1)將小區各藝術團體成員的優秀作品(書法、山水畫等)加以裝飾后,在社區公共場所(大堂、會所等)展示,一方面可增加各團體成員的積極性,另一方面可增加小區公共場的藝術氛圍;

         。2)定期組織社區家庭讀書活動;

         。3)周末露天舞會、音樂會、歌會;

          3、節假日舉辦大型聯歡會、文藝匯演、卡拉ok比賽等。

          (四)康體類

          從意義上說,康體類社區文化是最具有社會效應的活動,不僅可以帶動小區住戶參與各種社區活動,進而形成一種生活模式,還可以對小區的周邊帶來一些服務,正因為有良好的社會效應,康體類活動猶如異軍突起,在社區文化中占據了一席之地。這類活動個體包括:

          1、提供健身、娛樂場所(室內室外),為小區成員長期開放,并加以必要的輔導

          2、定期組織爬山、游園、自駕游活動

          3、定期組織美容、健身講座

          5、定期組織集體體檢(最好是免費體檢)

          6、暑假組織少年夏令營活動

          6、籌建社區健康站,請專家定期或長期提供健康咨詢、急救等

         。ㄎ澹┙洕

          經濟類社區文化的目的在于讓小區內的住戶相互幫助,形成一些商會,定期組織活動,在小區范圍內形成一種濃郁的商業氣息,并使小區中的每一個住戶都能從中受益。這類活動的目的性較強,比較適合以商業為主的商住小區。這類活動具體包括:

          1、定期邀請成功人士到小區做創業心得報告

          2、成立各種商會

          3、定期邀請房地產專家做房地產租售交易介紹,并提供現場咨詢

          4、定期邀請證券專家做投資、理財報告,并提供現場咨詢

          5、根據住戶的具體需要,舉辦汽車、名牌家私、藝術品展覽活動

        物業小區管理方案6

          為提升我市老舊小區全面整治后的物業管理水平,鞏固各類改善工程成果,改善人民群眾的居住生活品質,決定在市區范圍內實施老舊住宅小區物業管理改善工程,F制定如下實施方案:

          一、指導思想

          以科學發展觀為統領,圍繞共建共享與世界名城相媲美的“生活品質之城”的目標,堅持解放思想、敢為人先,按照政府主導、企業和市民共同參與的要求,推進老舊住宅小區物業管理“擴面提質”,構建與xx經濟社會發展水平相適應的住宅小區物業管理服務模式,著力提升人民群眾居住生活品質。

          二、主要目標

          總體目標:力爭到20xx年末,xx市區(包括xx區,以下簡稱xx區)實施庭院改善和危舊房改善后的住宅小區(共約xx幢房屋,建筑面積約xx萬平方米,涉及住戶約xx萬戶)基本實現物業管理全覆蓋,未列入庭院改善和危舊房改善的住宅小區根據實際條件開展物業管理改善,逐步建立老舊住宅小區“低收費、廣覆蓋、有補貼”的物業管理長效機制,提升物業管理服務水平。

          具體目標:在整治完善老舊住宅小區硬件配套設施的基礎上,建立物業管理機制,爭取實現“八個有”,即有物管用房、有公共保潔、有秩序維護、有停車管理、有設施維保、有綠化養護、有道路保養、有維修管理。

          三、實施范圍

          xx市區xx區范圍內同時符合下列條件的老舊住宅小區和零星住宅:

          1.20xx年以前建成。

          2.房屋標準成套。

          3.尚未開展專業化物業管理。

          四、基本原則

          1.堅持屬地管理。要按照“條塊結合、以塊為主、屬地管理”的原則,充分發揮屬地街道辦事處(鄉鎮政府)和社區居委會的組織指導作用,因地制宜建立長效管理機制。

          2.堅持突出重點。主要針對已完成庭院改善和危舊房改善,且目前尚未推行專業化物業管理的住宅小區,重點是在已完成庭院改善和危舊房改善工程的老舊住宅小區建立日常物業管理長效機制。

          3.堅持“軟”“硬”共建。在開展住宅小區基礎設施改造完善的同時,建立健全日常物業管理工作機制,實現建管并舉。

          4.堅持項目結合。物業管理改善工程應與危舊房改善工程和庭院改善工程緊密結合。實施危舊房改善工程和庭院改善工程的老舊住宅小區,要結合物業管理改善工程的要求,對住宅小區的硬件設施進行改善,做到危舊房改善和庭院改善完成一個、物業管理改善推進一個,避免重復施工影響居民生活。

          5.堅持業主參與。要重點突出業主、居民共同參與,在工程中切實落實“四問四權”,確保業主、居民的“知情權、參與權、選擇權、監督權”,明確業主、居民共同管理小區的義務與職責。

          五、實施步驟

          1.調查計劃階段。20xx年xx月底前,完成機構組建、xx區住宅小區物業管理現狀調查、相關政策標準制訂及計劃安排等工作。

          2.全面推進階段。20xx年xx月-xx年年底,全面推進xx區物業管理改善工程,主要針對已開展庭院改善和危舊房改善的住宅小區,按照庭院改善和危舊房改善完成一個、物業管理改善工程推進一個的原則組織實施,其中20xx年完成xx萬平方米,20xx年完成xx萬平方米,xx年完成xx萬平方米,累計完成xx萬平方米。

          對未列入庭院改善或危舊房改善計劃的其他老舊住宅小區或零星住宅,每年根據財政預算安排和住宅小區實際情況因地制宜地實施住宅小區整治和物業管理改善工程。

          六、改善措施

         。ㄒ唬┩晟朴布渲。

          1.已列入庭院改善和危舊房改善計劃的住宅小區,除完成原定改善任務外,還要按照物業管理改善工程的要求同步完成住宅小區物業管理所需硬件設施的配置完善。本方案出臺前已完成庭院改善和危舊房改善工程的住宅小區,市庭改辦或危改辦要通過“回頭看”進行查漏補缺,按照物業管理改善工程的要求進一步完善硬件配置。具體新增硬件配置任務如下:

         。1)劃定物管區域。在住宅小區設置圍墻,形成相對封閉獨立的物業區域;零星住宅和小規模住宅區,可因地制宜歸并為一個物業管理區域實行管理。

         。2)建設特種設施。包括小區房屋單元防盜門和小區內電子監控器安裝,小區消防等設施設備檢查和修繕。

         。3)配備物管用房。補充配置小區物業管理用房,有條件的要爭取按總建筑面積5‰的標準配置,暫時不能配置物業管理用房的可臨時采取租賃、借用等辦法過渡。

          2.未列入庭院改善或危舊房改善計劃的.住宅小區和零星住宅,由財政每年安排一定的資金實施物業管理改善工程,具體由市物改辦根據住宅小區實際,因地制宜、有選擇性地組織實施。小區整治和硬件配置主要內容如下:

         。1)新增配置。同列入庭院改善和危舊房改善計劃的住宅小區新增配置內容。

          (2)環境整治。包括小區道路平整、汽車停車位劃定、自行車棚(庫)整飭、綠化整理、公共照明配置完善等。

          (3)房屋整治。包括屋頂等共用部位維修整理、立面整治、樓道刷白、管線序化、危房修繕等。

         。4)公用事業管網整治。包括小區內自來水、電力和燃氣等公用事業管線和設施的基礎改造。

         。ǘ┙⑽锕軝C制。

          在對住宅小區開展硬件設施整治改善的基礎上,根據居民意愿引入物業服務企業實施專業化物業管理或由當地街道辦事處(鄉鎮政府)委托社區公共服務工作站組織實施社區化準物業管理,建立住宅小區物業管理長效機制。

          1.確定管理模式。

          街道辦事處(鄉鎮政府)應在硬件設施整治改善項目竣工并接收后一個月內完成居民意見的征求工作,確定小區管理模式。部分老舊小區(或零星住宅)因特殊原因未開展整治或硬件配置改善未全部完成的,經當地街道辦事處(鄉鎮政府)確認同意后予以接收。

          征求居民意見以戶為單位(一個獨立產權單位為一戶),采取書面形式進行,公示告知居民專業化物業管理和社區化準物業管理的組織形式、服務內容和相應收費標準。小區內1/2以上戶數居民選擇采取專業化物業管理的,由街道辦事處(鄉鎮政府)委托社區居委會在兩個月內組織小區居民召開業主大會并成立業主委員會,指導業主委員會通過業主大會選聘物業服務企業;選擇專業化物業管理的居民戶數達不到總戶數1/2以上的小區統一采用社區化準物業管理模式,由街道辦事處(鄉鎮政府)委托社區公共服務工作站在兩個月內組織建立日常物業管理機制。

          2.實施物業管理。

          (1)社區化準物業管理。社區化準物業管理由社區公共服務工作站組織開展。可以分別聘請保潔、秩序維護等工作人員負責小區日常管理,或統一委托一家物業服務企業負責管理,或組織居民自治管理,為小區居民提供基本服務,包括公共區域保潔、小區內安全秩序維護、停車秩序維護、共用設施維保、公共綠化養護、小區內道路保養、房屋共用部位維修管理等服務,并由社區公共服務工作站按照xx市社區化準物業管理服務收費管理辦法向住戶收取一定的服務成本費。小區內公共路面停車、物業管理用房等的經營性收入由社區公共服務工作站統一收取和使用,作為小區物業管理資金,以彌補小區管理經費不足。

         。2)專業化物業管理。專業化物業管理由專業物業服務企業組織實施。業主委員會通過業主大會選聘專業物業服務企業進駐小區開展專業化物業管理,雙方簽訂物業服務合同。受聘的物業企業應根據《物業管理條例》等的規定和《物業服務合同》的約定,提供專業化物業管理服務并按合同約定向住戶收取物業服務費。

          七、資金政策

          1.硬件配置工程列入庭改和危改工程實施的,其硬件配置項目費用列入庭院改善和危舊房改善工程專項經費。

          2.硬件配置工程列入物業管理改善工程實施的,其硬件配置項目費用列入物業改善工程專項經費。經費承擔方式如下:

          (1)環境整治涉及的道路平整、雨污管道改造和收水口設置、照明及休閑設施設置、環衛設施改造、綠化改造等納入工程招標范圍內的內容以及電力“上改下”工程的土建費用,由市、區兩級財政根據工程決算結果按1:1配套解決。

          (2)房屋整治涉及的平改坡、外立面和樓道等房屋公共部位的整治費用,按照“誰家孩子誰家抱”的原則,由產權單位承擔;承擔確有困難的,由產權單位向區政府提出申請,經區政府審核并報市物改辦同意后,由市、區兩級財政根據工程決算結果按1:1配套解決。

          直管公房、房改房和無產權單位的房屋整治費用由市、區兩級財政根據工程決算結果按1:1配套解決。

         。3)弱電桿線“上改下”和合桿序化梳理所需費用按照“誰家孩子誰家抱”的原則,由各產權單位承擔;電力桿線“上改下”的電氣配套費及一戶一表改造經費由市電力局承擔;管道煤氣的建設(改造)費用由市燃氣集團承擔;自來水一戶一表改造費用,除居民按規定需繳納的相關費用外,其余由市水業集團承擔。

         。4)物業管理改善工程原則上免繳工程涉及的綠化補償、占道挖掘以及因市政工程需要遷移綜合管線等費用。工程實施單位必須根據相關部門的要求,按照有關標準做好綠化恢復和路面修復工作。

          3.住宅小區日常管理長效機制建立后,困難群眾物業服務費用減免補貼和社區公共服務工作站物業管理人員崗位補貼所需經費由市、區財政按1:1配套解決。

          八、保障措施

          1.建立工作機制。成立市物業管理改善工程領導小組,負責改善工程的組織和領導。領導小組下設辦公室(設在市房管局),具體負責物業管理改善工程的組織、監督和政策制訂等工作。各區政府及所屬各街道辦事處(鄉鎮政府)應建立相應的組織機構,負責實施本轄區內物業管理改善工程的各項具體工作,協調有關問題。各級建設、規劃、房管、民政、公安、城管、城管執法、交通、綠化、環保、價格、工商、質監、消防等部門按照各自職責依法開展住宅小區物業管理的有關工作。

          2.落實資金保障。物業管理改善專項經費列入財政年度預算,具體使用規定另行制訂。各級財政應確保資金的配套落實,并實行全程跟蹤審計。要加強對資金使用的管理,審計結果作為最終決算依據。

          3.加大扶持力度。住宅小區實行“準物業管理”的,原綠化、市政等各項資金補貼和優惠政策不變,并根據社區準物業管理小區規模設置服務人員崗位補貼;建立物業管理改善考核評優機制,對考核優秀的單位(個人)進行獎勵;住宅小區內的困難群眾確實無力支付物業服務費的,經所在社區公示無異議后予以減免;水、電、環衛等各公用事業專業單位委托管理單位統一收費的,應嚴格執行物價部門核定的收費標準,并支付管理單位專項委托費用。社區公共服務工作站統一委托物業服務企業提供社區化準物業管理的,補貼和優惠政策不變。

          4.加強考核督查。物業管理改善工程要按照市區聯動、以區為主、屬地管理的原則,建立市、區、街道(鄉鎮)、社區四級聯動機制。市政府與各區及市各相關單位簽訂目標責任書,實施年度目標考核,具體考核辦法另行制訂。

          5.加強輿論引導。各有關部門要加強對物業管理改善工程的輿論宣傳,引導群眾了解物業管理的基本內容,理解物業管理行業運作的基本規則和標準要求,配合做好小區物業管理工作。

        物業小區管理方案7

          一、總體規劃

          為了搞好××小區的物業管理服務,提升本企業物業管理水平,為業主營造一種舒適的居住環境,特制定本方案。

          二、服務準則

          (一)標準服務時間

          周一至周日上午8:00~下午18:00。

         。ǘ┓⻊罩行碾娫

          物業管理部客戶服務中心設有24小時值班服務專員,以便于為廣大業主服務。服務電話如下。

          1.標準服務時間電話:×××××××。

          2.非標準服務時間電話:×××××××。

          三、服務內容

         。ㄒ唬┻w入手續辦理

          1.業主持小區業主的《入住通知單》、《購房合同》到服務中心辦理遷入手續。

         。1)按規定要求填寫《入住登記表》。

         。2)按規定繳納有關款項。

         。3)與服務中心工作人員共同辦理入住前的樓宇、設備、設施查驗手續。

          (4)辦理物業移交手續,領取鑰匙。

          2.業主應保證在搬家過程中服從轄區物業管理人員的指揮,按指定路徑進出遷入地域,并注意遵守小區的公共秩序。

         。ǘ┓课菥S修管理

          1.每年一次對房屋共用部位及共用設施設備進行安全普查,根據普查情況制訂維修和管理計劃,上報委托方并組織實施。

          2.對房屋共用部位進行日常管理和維修養護,保證房屋的使用功能和安全,杜絕事故的發生,有檢修記錄和保養記錄。

          3.根據房屋實際使用年限,適時檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業主大會或者業主委員會提出報告與建議,按有關規定辦理。

          4.每日巡查一次小區房屋單元門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等,做好巡查記錄,并及時維修養護。

          5.保持公共區域玻璃、門窗配件完好,開閉正常,需要維修的在兩個工作日內完成;照明設施一般的故障(損壞的燈座、燈泡、開關等),在兩天內安排修復完成,其他故障五個工作日內完成,保持90%的樓道照明燈具能正常使用;墻面、頂面粉刷層發現剝落或污損,應每一個月集中安排一次修補、除污;步行梯、樓房散水等設施,保持基本完好和使用功能,需要維修的,每一個月集中一次進行修補維修。

          6.按照政府有關規定,每年進行一次房屋避雷檢測,符合避雷規范要求。

          7.對違反規劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為要及時告知與勸阻,并及時報告政府有關主管部門。

          8.小區主出入口設有小區平面示意圖,主要路口設有路標。保持小區各組團、棟及單元(門)、戶標志清晰。

          (三)公共設施維護管理

          1.對共用設施設備進行日常管理和維修養護(依法應由專業部門負責的'除外),共用設施設備能正常運行和使用,杜絕安全事故的發生。

          2.建立共用設施設備清冊檔案(或設備臺賬),有設施設備的運行、檢查、維修、保養記錄。

          3.有設施設備操作規程及保養規范,按操作規程及保養規范執行。

          4.對共用設施設備進行定期組織巡查,做好巡查記錄,需要維修屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業主大會或業主委員會提出報告與建議,按有關規定辦理。

          5.特種設施設備和測量儀表、儀器,按照政府有關規定,定期進行檢驗檢測校準,符合相關規范。

          6.設備房保持整齊清潔,安全設施符合規范,無鼠害,無跑、冒、滴、漏現象,無堆積雜物;設備設施銘牌、標識規范、統一、完整;操作規程、維護規范、管理制度在明顯位置做出標識;各類管線有分類標識和流向標識;各類記錄本、登記本(運行、維修、保養、交接班等)齊全,記錄完整;監控記錄可保存15天,并能正;胤。

          7.對小區內變壓器、高層屋面、有安全隱患的健身設施、車庫限高、區內道路限速、燃氣調壓站(箱)、水系沿岸等危及人身安全的部位設置明顯警示標志和防范措施;對可能發生的各種突發設備故障有應急方案。

          8.公共區域內的雨水、污水管道每年檢查、疏通一次;雨水、污水井每半年檢查、清掏一次;雨水、污水管道及井發生堵塞時應及時疏通;化糞池每年至少清掏一次,每季度檢查一次,防止外溢。

          9.建立設備設施巡視制度,有專人巡視,配電室、排污泵等每日巡視至少兩次,有巡視記錄。鍋爐房、熱力站、空調機房、高壓配電室、中控室等有專人24小時值守,值守人員每班工作時間不超過八小時。

          10.每日對園區路面、景觀、小品、圍墻(護欄)、窨井、健身設施、兒童娛樂設施、照明設施、門禁、周界報警監視系統等巡視一次。設施設備能正常使用,無安全隱患。

          11.設立日常消耗物料、備件倉庫,保證日常維修的及時性。倉庫有完善的管理制度,專人管理,物品分類碼放。

          12.使用中水系統的,確保水質達到國家中水水質標準。

          13.保證載人電梯日夜24小時正常運行。

          14.消防設施設備完好,可隨時啟用,消防通道暢通。

          15.小區主要道路及停車場交通標志齊全。

          16.路燈、樓道燈完好率不低于95%。

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          1.小區出入口24小時值勤,進入樓幢門廳刷卡。

          2.實行封閉式管理,出入口有專人24小時值守,對訪客出入進行登記管理,阻止小商小販進入小區。在有可能危及人身安全處有明顯標志。

          3.園區和樓內巡視。園區巡視白天三次、夜間四次,樓內巡視每天兩次,夜間需兩人同時巡視。巡視有計劃、巡視路線圖、巡視項目內容、要求及記錄。

          4.門崗及巡視服務人員,形象端正、著裝整齊干凈、舉止規范、語言禮貌、連續上崗時間不超過四小時;門崗服務設施完好、標識醒目;有服務操作細則。

          5.監視控制中心設專人24小時值班,負責小區監控的值守,處理各類報警和異常信息,每人每班工作時間不能超過八小時。監視控制中心各類制度在明顯位置做到標識。

          6.有機動車輛和非機動車的行駛方向、限速標識,交通指示標識應規范、清晰,對進出小區的車輛進行引導,車輛有序通行、停放。

          7.突發事件發生時及時報告政府有關部門,并設專人保護現場,配合公安等部門進行處理。

          8.對火災、治安、公共衛生等突發事件制定應急預案,事發時及時報告業主委員會和有關部門,并協助采取相應措施。

          9.對小區內高空拋物墜物、臺風、火患等公共安全隱患做到及時公示,警示注意事項,共同做好安全防范工作。

          10.對監控中心按責嚴密監視,發現問題立即發出預警報告,及時處理。日常攝像下載備份規定保留一周。

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          1.在各樓層和各門廳口設置垃圾桶、果殼箱,每日清理、集送兩次。集中的垃圾盡快外送,每日不少于兩次,做到生活垃圾日產日清。

          2.小區道路、廣場、停車場等每日清掃兩次;門廳、電梯廳、樓道每日清掃一次,每周拖洗一次;電梯門、地板及周身每天清掃抹擦一次;人行樓梯及扶手每周清掃、抹擦兩次;共用部位門、窗、不銹鋼扶欄、用戶信箱等每周抹擦一次;公用部位照明燈罩、消防水帶箱、滅火器每月抹擦一次;小區范圍內綠化帶(及附屬物)每天清掃一次;休閑區亭廊、桌凳、木欄桿每半月抹擦一次;路燈每月抹擦一次。

          3.區內公共雨、污水管道每年疏通一次;雨、污水井每月檢查一次,并視檢查情況及時清掏;化糞池每兩個月檢查一次,每年清掏一次,發現異常及時清掏。

          4.二次供水水箱按規定半年清洗一次,定時巡查,定時化驗,水質符合衛生要求。

          5.根據實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。

         。┚G化養護管理

          1.雇請專業人員實施綠化養護管理。

          2.對草坪、花卉、綠籬、樹木定期進行修剪、養護。

          3.對水池進行定期檢查,每星期打撈一次飄浮物及沉淀物,每半年清除池底污泥、換水一次。

          4.定期清除綠地雜草、雜物。

          5.適時組織澆灌、施肥和松土,做好防澇、防凍。

          6.適時噴灑藥物,預防病蟲害。

          四、服務評估

          1.定期評估

          服務中心客戶主管根據業戶反映制訂定期檢查計劃,會同維修人員、秩序管理人員及環境衛生人員每月×日定期在小區內進行服務檢查,以評估服務效果。

          2.臨時檢查

          總經理或其他高層領導認為有必要進行服務檢查時,可以由服務中心具體組織實施,其他部門共同參加對小區物業服務進行臨時檢查,以評估其服務效果。

        物業小區管理方案8

          為了搞好《金龍商貿廣場》商貿、住宅區物業管理服務,給業主創造一個溫馨、和諧、優美的居住環境,特制定如下實施方案:

          一、管理服務指導思想與目標

          本公司在物業管理中以人為本,服務至上,一切從業主的需要出發,對小區的房屋建筑、公共設施設備、公共秩序、環境衛生、綠化等實施全面的管理、維修、服務,努力營造溫馨、和諧、優美的居住環境;以三級企業二級管理為目標,把《金龍商貿廣場》商貿、住宅區建成安全小區、環保小區、文明小區,爭創市、省級優秀示范商務、住宅小區。

          二、物業管理服務基本要求

          1、與小區業主(使用人)簽訂規范的物業管理服務合同,雙方權利義務關系明確。

          2、對住宅小區房屋建筑與共用部位、共用設施設備進行認真查驗,驗收手續齊全。

          3、管理人員、專業操作人員按照國家有關規定取得物業管理職業資格證書或崗位證書。

          4、制訂完善的物業管理方案,質量管理、財務管理、檔案管理等制度健全。

          5、管理服務人員統一著裝、佩戴標志,行為規范,服務主動、熱情。

          6、公示24小時服務熱線電話,專人接聽。急修1小時內、其它報修按雙方約定時間到達現場,有報修、維修和回訪記錄。

          7、根據業主需求,提供物業服務合同之外的特約服務和代辦服務,并公示服務項目與收費價目。

          8、按有關規定和合同約定,及時公布物業服務費用收支情況。

          9、按合同約定規范使用住房專項維修資金。

          10、設立業主“意見箱”、電子郵箱、廣播、公告欄等建立與業主溝通平臺。每年至少1次征詢業主對物業服務的意見,滿意率要求達二級標準指標75%以上。

          三、《金龍商貿廣場》商貿、住宅區物業管理范圍

          《金龍商貿廣場》商貿、住宅區占地總面積平方米,總建筑面積平方米(其中住宅平方米;商業用房平方米)。

          四、《金龍商貿廣場》商貿、住宅區物業管理內容及具體要求

          1、房屋建筑管理維修

         。1)、對房屋共用部位進行日常管理和維修養護,檢修記錄和保養記錄齊全。

         。2)、根據房屋實際使用年限,適時檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬急修范圍的搶修不超過24小時;屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍的,及時編制維修計劃和住房專項維修資金使用計劃,向業主大會或者業主委員會提出報告與建議,根據業主大會的決定,組織維修。(未成立業主委員會的向開發商報告)

         。3)、每3日巡查1次小區房屋單元門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等,做好巡查記錄,并及時維修養護。

          (4)、按照住宅裝飾裝修管理有關規定和業主公約(業主臨時公約)要求,建立完善的住宅裝飾裝修管理制度。裝修前,依規定審核業主(使用人)的裝修方案,告知裝修人有關裝飾裝修的禁止行為和注意事項。每日巡查1次裝修施工現場,發現影響房屋外觀、危及房屋結構安全及拆改共用管線等損害公共利益現象的,及時勸阻并報告開發商、業主委員會和有關主管部門。

         。5)、對違反規劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為及時勸阻,并報告業主委員會和有關主管部門。

         。6)、小區主出入口設有小區平面示意圖,各幢及樓層、門戶有明顯標志。

          2、共用設施設備維修養護

          (1)、對共用設施設備進行日常管理和維修養護(依法應由專業部門負責的除外)。

         。2)、建立共用設施設備檔案(設備臺帳),設施設備的運行、檢查、維修、保養等記錄齊全。

         。3)、設施設備標志齊全、規范,責任人明確;操作維護人員嚴格執行設施設備操作規程及保養規范;設施設備運行正常。

          (4)、對共用設施設備定期組織巡查,做好巡查記錄。需要維修,屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,及時編制維修、更新改造計劃和住房專項維修資金使用計劃,向業主大會或業主委員會提出報告與建議,根據業主大會的決定,組織維修或者更新改造(未成立業主委員會的向開發商報告)。

         。5)、消防設施設備完好,可隨時啟用;消防通道暢通。

         。6)、設備房保持整潔、通風,無跑、冒、滴、漏和鼠害現象。

          (7)、小區主要道路及停車場交通標志齊全。

          (8)、路燈、樓道燈完好率不低于95%。

          (9)、容易危及人身安全的.設施設備有明顯警示標志和防范措施;

          (10)制訂對可能發生的各種突發設備故障應急方案。

          3、維護小區公共安全秩序

         。1)、商貿小區(開業后)出入口24小時值勤、對重點區域、重點部位每2小時巡查1次。

          (2)、對進出小區的車輛進行管理,引導車輛有序通行、停放。

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         。3)、對火災、治安、公共衛生等突發事件制訂應急預案,事發時及時報告業主委員會和有關部門,并協助采取相應措施。

         。6)、對小區內高空拋物墜物、臺風、火患等公共安全隱患及時公示、警示注意事項,共同做好安全防范工作。

         。7)、對消監控中心按責嚴密監視,發現問題立即發出預警報告,及時處理。日常攝像下載備份規定保留一周

          4、保潔服務

         。1)、在各樓層和各門廳口設置垃圾桶、果殼箱,垃圾袋裝化,每日清理、集送1次,做到生活垃圾日產日清。

         。2)、小區道路、小區范圍內綠化帶(及附屬物)廣場、停車場等每日清掃1次;

          (3)門廳、樓道每日清掃1次,每周拖洗1次;

          (4)人行樓梯及扶手每周清掃、抹擦2次;

         。5)共用部位門、窗、不銹鋼扶欄、公用部位照明燈罩、消防水帶箱、滅火器每月抹擦1次;

         。6)二次供水水箱按規定半年清洗1次,定時巡查,定時化驗,水質符合衛生要求。

          (7)、區內公共雨、污水管道每年疏通1次;雨、污水井每月檢查1次,并視檢查情況及時清掏;化糞池每2個月檢查1次,每年清掏1次,發現異常及時清掏。

         。8)、根據實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。

          5、綠化養護管理

         。1)、安排專業人員實施綠化養護管理。

          (2)、對草坪、花卉、綠籬、樹木定期進行修剪、養護。

          (4)、定期清除綠地雜草、雜物。

         。5)、適時組織澆灌、施肥和松土,做好防澇、防凍。

          (6)、適時噴灑藥物,預防病蟲害。

          四、管理目標概要描述

          我公司將把《金龍商貿廣場》商貿、住宅區管理成為寧德市一流服務的物業管理區域。我司的管理服務將采用國家標準的管理模式,以建設部《全國物業管理示范物業標準及評分細則》為管理標準。具體物業管理過程的服務程序、質量標準及考核評價,依據ISO9001國際質量管理體系、ISO14001環境管理體系及OHSAS18001職業安全衛生管理體系執行。

          1、使《金龍商貿廣場》商貿、住宅區的服務管理水準達到國內一流水平,達到“福建省物業管理優秀示范物業管理”標準。

          2、若獲業主委托,進一步挖掘我司自身潛力,開展有償特約服務,為業主的商務、家居帶來更大的方便。

        物業小區管理方案9

          一、小區管理介紹

          本小區位于市中心繁華地段,占地面積約為10萬平方米,共有住宅樓30棟,住戶1200戶。小區設施齊全,包括兒童游樂場、健身房、游泳池、圖書館等公共設施。為確保小區居民生活質量,物業公司決定進駐小區,提供專業物業管理服務。

          二、管理目標與原則

          我們的'管理目標是通過科學、規范的管理,為小區居民提供安全、舒適、便捷的居住環境,提高居民的生活品質。為實現這一目標,我們將遵循以下原則:

          1.以人為本,關注居民需求;

          2.統一管理,確保小區秩序;

          3.服務至上,提高居民滿意度;

          4.節能環保,創造綠色家園。

          三、物業服務內容

          1.公共區域保潔:定期清理樓道、公共走廊、衛生間等區域,保持環境整潔。

          2.綠化養護:負責小區內的綠化維護,包括植物修剪、澆水、施肥等。

          3.設施維護:對小區公共設施進行定期檢查和維護,確保其正常運行。

          4.車輛管理:合理規劃小區停車區域,確保車輛有序停放,處理車輛糾紛。

          5.安全管理:加強小區安全防范,制定應急預案,組織消防演練等活動。

          四、物業服務標準

          1.保潔服務:公共區域每天清潔,垃圾桶定期清理,衛生間每兩小時清潔一次。

          2.綠化養護:定期修剪、澆水、施肥,保證植物生長良好,無枯死現象。

          3.設施維護:定期檢查設施設備,及時修復損壞設施,確保其正常運行。

          4.車輛管理:合理規劃停車區域,車輛有序停放,處理車輛糾紛,確保交通暢通。

        物業小區管理方案10

          一、計劃目標管理

          按恒基綠城物業制定的各項管理指標和創優方案,恒基綠城管理處各職能管理人員明確責任,授予權利,在實際過程中抓好權限下放和自我控制及實施過程中的檢查和控制,并將目標實施的各項進展情況、存在問題及時用圖表和文字表述出來,實現目標動態控制,進行目標成果評價,確定成果和考績,并與個人利益待遇相結合。

          二、協調管理

          運用協調管理的方法,解決在管理服務過程中經常發生的各部門之間、部門與員工之間、員工與員工之間、員工與業主之間的矛盾和沖突。

          ——行政促動力,以行政職務權利為依托,以行政命令為基本形式,以獎罰為后盾的強制性促動力。

          ——競爭促動力,運用競爭手段促使相關方面關系的協調,如通過競爭,以先進帶動后進,共同完成任務。

          ——輿論促動力,因勢利導利用輿論達到協調的目的

          ——管理者的凝聚力,具體情況為領導者或一名管理人員對員工的吸引力、影響力,這將是本區今后促進日常物業管理工作協調的.核心力量。

          三、督導管理

          管理處擬采用恒基綠城物業管理成熟的督導管理模式,對各職能部門實施指揮和指導管理。

          ——經濟管理,通過制定員工崗位和工作成績的工資制度,調動員工積極性。 ——法規管理,制定一套完整的規章制度和工作程序,以此規范員工言行,提高工作質量和工作效率。

          ——宣傳教育,通過各種宣傳教育手段培養員工的敬業精神,職業道德;加強員工培訓,不斷提高員工自身素質和工作水平。

         。ǘ、激勵機制

          激勵機制是激勵活動要素在進行過程中相互聯系、相互作用、相互制約及激勵效果之間內在聯系的綜合機能,其作用旨在提高“內聚力”。

          ——實施日常管理目標責任制,增強管理層的工作主動性,按“國優”標準制定各項管理指標,嚴格作好各項工,作明確獎罰。

          ——實施獎金、破格晉級制度,調動全員工作熱情。管理處員工實施獎懲制度,獎金標準與工作表現和業績掛鉤,并可根據具體情況,對先進給予破格晉升,以形成競爭激勵機制,提高員工積極性。

          ——依法管理,管教結合,融情于管。管理處依法與員工簽定勞務合同,關心員工生活,幫助其解決家庭困難,使其無后顧之憂,保持良好的工作情緒,給業主提供優質服務。

          (三)、監督機制

          監督機制是實現物業管理各項工作順利開展的必要外在約束條件,防止或糾正工作中出現的偏差,保證小區管理機構及其工作人員依法辦事。 ——管理者對機構內部工作人員進行監督。

          ——業主對管理機構及工作人員進行廣泛監督,形成多方面綜合監督體系。

          ——通過信息反饋等各種手段,實現監督管理的閉環機制,保證恒基綠城x物業管理監督機制的有效實現。

         。ㄋ模⒆晕壹s束機制

          ——經濟利益促動自我約束機制,充分利用經濟措施去誘發管理對象、對利益敏感的動機,由這種動機去對行為作自我約束。

          ——目標結構與責任相聯系的促進機制,將管理目標層層分解到個人以后,由分層次的子目標之間相互聯系而形成的促動機制。

          ——權利鏈條相互制約機制,建立管理對象之間相互制約的權利鏈條,形成相關機構、相關員工相互制約的自我約束機制。

          (五)信息反饋及控制機制

          信息反饋渠道:

          信息反饋控制方式:

          (1)中央智能監控中心通過投訴電話、閉路電視、各專業組配備的無線對講機等現代工具,及時反饋住宅區每個區域發生的任何情況。

         。2)通過嚴格的崗位責任制和完善的管理規章制度,實行規范化運作。

         。3)流暢嚴密的運作流程,一環緊扣一環,一環監督一環。

         。4)管理處主任、管理員的每月(日)檢查,通過總結評比獲取反饋信息。

         。5)通過反饋信息的總評比,及時發現管理服務上的缺點、盲點,以便改進工作,提高服務質量。

         。┝炕芾砑皹藴驶\作

          1、量化管理

          (1)每年根據ISO9001質量方針和總公司下達的任務,確定年度質量目標,對業主、客戶滿意率、機電設備運作完好率、消防隱患處理率等做出量化要求。

          (2)實行目標經營管理責任制,對管理處管理目標進行細化和量化,做出具體要求。

         。3)管理處對全體員工培訓指標進行量化,確定培訓課程、內容及課時。

         。4)年度考核量化,年度崗位輪換率10%,采取末位淘汰制。

         。5)財務運作量化,制定詳細的年度財務預算方案,對管理處各項目采取計劃控制成本的財務指標量化管理,提高效益。

          2.運作標準化管理

         。1)貫徹公司企業文化,包括企業精神、經營管理理念和發展目標。

         。2)貫徹公司ISO9001物業管理質量體系,嚴格按照管理規程和操作要求運行。

         。3)運用公司《員工手冊》,規范管理處員工的行為,提倡專業、規范、文明的行為表率。

         。4)發揮公司計算機管理系統的作用,提高物業管理工作效率。

         。5)實施公司企業形象系統。

          四、人員的配備

          管理處人員配備1、項目經理1人

          2、辦公室主任:1人

          3、客服:2人

          4、樓道主管1人,樓管員3人,

          5、保潔工:6人

          6、綠化工:2人

          7、保安隊長:1人

          8、保安人員:8人

          9、工程部:3人

          10、靈活機動人員:2人

        物業小區管理方案11

          為深入推進我區社區物業化服務工作,改善人居環境,爭創人民滿意城市,特制定本方案。

          一、指導思想

          以《省物業管理條例》和《市建立禮貌滿意城市實施辦法》為依據,在鞏固禮貌建立各項成果的基礎上,按照“居民自治、因地制宜、便民利民”的原則,和“三先三后”的工作思路,深入開展我區社區物業化服務工作。建立健全全區社區物業化服務體系,有效提升居民對社區管理和服務的滿意度。

          二、服務范圍

          社區物業服務要以社區公共部分的管理和服務為重點,以完善社區功能、提升管理水平為目標,包括以下幾個方面:

         。ㄒ唬┕仓刃蚬芾。加強對轄區內的流動攤擔、店外經營、車輛停放的規范管理。

         。ǘ┕箔h境衛生維護。做好社區轄區范圍內(維護作業標段以外)公共場所、道路的清掃保潔,空中垃圾和樓道堆物清理,居民樓棟、門店生活垃圾袋裝化及上門收集服務等工作。

         。ㄈ┕舶踩婪。協助管理轄區內公共秩序的同時,搞好轄區內的治安巡查。

         。ㄋ模┕迷O施管理。做好棟間道路、樓棟下水管網、化糞池、垃圾果皮筒、公共亮化、文體器材等公用設施的日常管理和維護。

         。ㄎ澹┕簿G化維護。做好轄區內公共綠地的修剪、澆灌、施肥、除蟲、補栽補種等綠化養護工作。

          (六)其他。其他需要協調解決的物業服務項目。

          三、基本原則

          (一)居民自治的原則。物業服務是社區服務的重要組成部分,要參照《物業管理條例》,在居民自治與政府引導的基礎上,充分聽取居民意見,透過無償或低償服務以及非贏利性經營,優化整合資源配置,逐步理順和規范物業服務各主體之間的關系,創新社區物業服務新機制,力求解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

          (二)因地制宜的原則。充分發揮街道和社區在推進社區物業服務工作中的主導作用,根據各個社區的實際狀況,制定包括費用收取和服務項目在內的社區物業服務章程,并按章程具體實施,不斷促進社區建設與物業服務的協調發展。在不同社區或同一社區的不同小區、樓盤之間,可采用多種模式進行分類分層次管理。

         。ㄈ┍忝窭竦脑瓌t。要將推進社區物業化服務作為為民辦事的一項德政工程、民心工程,透過推行社區物業化服務,建立健全社區市容衛生維護體系、社區治安保障體系、xx人員就業體系和居民生活服務體系,在凈化市容的同時,努力擴大社區就業,提高服務水平,提升市民對社區環境的滿意度。

          四、工作任務

          按照禮貌建立的標準和數字化城市管理的要求,把我區農民安置小區和破產企業宿舍區納入社區物業服務推行計劃。今年實施的xx個社區(小區)是:xx小區。

          五、工作思路

          在推進社區物業化服務工作中,確定“三先三后”的工作思路。

         。ㄒ唬┫日魏蠊芾。按照“整治在先,管理長效”的原則,對先期實施物業化服務的社區進行“牛皮癬”、綠化設施、溝渠、圍墻、路燈、地面、化糞池、晾衣架等多項設施的專項整治,再透過物業化服務的實施對其進行長效管理。

          (二)先宣傳后實施。透過廣泛深入的宣傳動員,加深居民對社區物業化的了解,取得居民對社區實行物業化管理的理解與支持,為后續工作營造良好的群眾氛圍。

          (三)先服務后收費。根據社區居民中失地農民、破產企業下崗職工較多,人均收入較低的現狀,實行“先服務后收費”低償服務原則,先帶給優質的服務,讓社區居民切實感受到實施物業服務所帶來的好處,再收取必須的服務費,保證物業服務的正常運轉。

          六、組織領導

          成立全區社區物業化服務工作領導小組。

          組長:xx。

          副組長:xx。

          辦公室主任:xx。

          辦公室副主任:xx。

          成員單位:區政府辦、區綜治辦、區發改局、區財政局、區城管局、區民政局、區住房城鄉建設局、區工商分局、區市政公司、區園林公司、區環衛公司及各街道辦事處。

          各街道辦事處要成立由辦事處主任任組長的社區物業化服務的'組織機構。

          七、職責分工

          區政府辦:負責協調解決企業辦社會職能分離的歷史遺留問題;

          區綜治辦:負責指導和支持做好治安防控工作;

          區發改局:負責指導確定社區物業服務收費標準;

          區財政局:負責社區物業服務的經費統籌工作;

          區城管局:負責牽頭組織協調和監督考核工作;

          區民政局:協助做好特困、低保人員的就業工作;

          區住房城鄉建設局:負責行業指導工作;

          區工商分局:負責對成立物業服務公司的辦證和資質審批帶給支持;

          區市政、園林和環衛公司:在社區專業維護上給予指導、支持和配合;

          各街道辦事處:組織社區實施社區物業服務工作。

          八、方法步驟

          (一)準備階段。

          1、xx月份對全區未實施物業服務的農民安置小區和破產企業宿舍區全面調查摸底,確定推行物業服務的社區(小區)名單。

          2、xx月上旬組織相關部門召開協調會,專題研究開放式居民社區推行物業化服務工作。

          3、xx月下旬組織召開工作部署會。

          (二)實施階段。

          1、xx月份對今年確定的物業化服務的社區,由街道統一組織,重點拆除違法建筑,改善治安,交通現狀,整治老舊建筑的外墻,整修圍墻,道路、綠地、路燈、供排水等設施,改善社區基本狀況,強化小巷、小區、小院、小店“四小”管理,辦好四件實事,重點解決路燈不亮,下水不通,路面不平,環境不潔的問題,為實施社區物業化服務打下基礎。

          2、xx月上旬組織參觀,學習其他單位經驗做法。

          3、xx月下旬全力推進社區物業化服務工作。

         。ㄈ┛己蓑炇针A段。

          1、將開放式居民社區推行物業服務工作作為對街道全年績效考核的一項重要資料。

          2、xx月份組織相關社區進行交流講評。

          3、xx月份由區城管局牽頭,組織相關部門進行驗收,將以社區(小區)實施物業服務后臟亂現象是否得到根本改變,市容衛生是否得到顯著提升,周邊生活環境是否得到明顯改善為依據,社區物業服務模式是否可持續、社區居民群眾是否滿意為標準,對社區居民上門問卷調查,滿意度未到達xx%以上的社區一律要求“補課”,不予驗收,扣除政府獎勵資金和相應的績效考核分值。

          九、工作要求

          (一)高度重視,充分認清推行社區物業化服務的重要好處。

          推行社區物業服務,是鞏固禮貌建立成果、建設人民滿意城市的基礎工程,是提升社區城市管理水平、改善宜居創業環境的民心工程。各街道和社區要高度重視,把它作為推進社區城市管理水平、建立禮貌城區的一個重要抓手。要召開班子會,專題研究和部署此項工作。要統一思想,充分認清開展好社區物業化服務是提升城市整體形象的重要舉措,是提高社區居民群眾生活質量的重要途徑,是加強社會治安、增強群眾安全感的重要手段,也是加快推進建設人民滿意城市的基本要求。

         。ǘ┏浞譁蕚洌瑸槿鎸嵤┥鐓^物業化服務打下基礎。

          一是要有充分的思想準備。各街道要把搞好社區物業化服務,完成任務指標,作為今年一項重要工作去抓,要明確職責和標準,要克服一切畏難情緒,不等不靠,充分發揮主觀能動性,把此項工作抓緊抓實,抓出成效。二是要搞好宣傳發動。要進行廣泛宣傳,努力爭取居民的認可和參與。要廣泛發動轄區內的民間組織、單位、團體和社區志愿者出資出力共同參與社區物業服務工作,最終實現服務和管理的常態化。三是要制定方案,落實職責。各街道要制定切實可行的工作實施方案,細化工作職責,要把職責落實到具體事、具體人身上,要有具體要求和質量標準。

          (三)全力支持,為順利實施社區物業化服務帶給保障。

          一是人員要落實。各街道和部門要明確專人抓此項工作,確定專責。二是經費要保證。每個實施物業服務的社區(小區)明確經費xx萬元,區和街道各安排xx萬元。區和街道先期各拿xx萬元,作為啟動經費,保證社區物業化服務前期工作的正常、快速運行,驗收合格后,全部經費到位。要動員廣大社區居民用心參與社區物業管理,自覺繳納相應費用,并使之逐步成為社區物業管理主要經費來源。三是合力要構成。要努力構成齊抓共促的機制,牽涉到的各種專業問題各部門要通力協作,給予足夠的支持。

        物業小區管理方案12

          寫字樓物業的特性和使用要求,決定了寫字樓日常管理的工作內容與工作重點主要在以下幾個方面:

          一、 營銷推廣

          由于寫字樓宇收益性物業(商業物業)的特性,決定了營銷推廣是其一項經常性的管理工作內容。當今的寫字樓宇除了少部分自用外,大部分都用于出售和出租(主要是出租)。寫字樓的整體形象設計塑造、宣傳推廣,辦公空間的分割布局與提升改造,市場分析調研,與買租客戶的聯絡、談判、簽約,客戶投訴與要求的受理與處理,客戶與經營管理者、客戶與客戶間關系的協調,以及組織客戶參加目的在于聯絡感情的各種聯誼活動等均屬于寫字樓的營銷推廣工作范疇。

          由于轉變投資地點、方向,兼并、破產等各種原因的影響,寫字樓客戶變動的情況時有發生,固有的客戶對辦公空間重新布置、面積增減、改變設備配置與服務等的要求也經常存在。因此,為吸引招進和留住客戶,寫字樓的營銷服務工作是一項十分重要的經常性工作,否則,便不能保證較高的租售率,影響寫字樓物業的收益。

          這方面應有專門的營銷人員在寫字樓前臺工作或設立專門的辦公室辦公,進行市場行情調研,主動尋找目標客戶,征求已有客戶對物業的使用意見,盡力滿足各方面客戶的`要求,保證物業保持較高的租售率。

          二、 商務中心的服務與管理

          大型寫字樓辦公機構集中,商務繁忙,一般會提供各種商務服務項目的商務中心(與大型酒店、賓館類似)。

          1、 商務中心的設備配置

          商務中心須配備的主要設備及用品有中英文處理機、打印機、傳真機、打字機 、電腦、裝訂機、塑封機、口述錄音機、電視、電話、影視設備、投影儀及屏幕、攝像機以及其他的辦公用品等。商務中心設備的配備可根據服務項目的增設而添置。

          商務中心設備的正常使用和保養,是提供良好服務的保證。商務中心人員在使用過程中應嚴格按照正常操作程序進行操作,定期對設備進行必要的保養,設備一旦發生故障,應由專業人員進行維修。

          2、 商務中心的工作要求和工作程序

          商務中心的服務是小區域、多項目的直接服務?腿藢ι虅罩行姆⻊召|量的評價是以服務的周到與快捷為出發點的。要做到服務周到、快捷,必須依靠經驗豐富的工作人員和一套健全的工作程序。

          (1)工作要求。對商務中心工作人員要求有:

         、倭骼耐庹Z聽說讀寫能力;

         、谑炀毜闹杏⑽拇蜃帜芰;

         、凼炀毑僮鞲鞣N設備的能力;

         、苁煜ど虅招畔⒅R;

          ⑤熟悉秘書工作知識;

         、蘧邆浠镜脑O備清潔保養知識。

          (2)工作程序。

         、俜⻊涨埃毫私饪蛻羲璺⻊枕椖、服務時間及服務要求;向客戶講明收費情況,開據收費通知單

          并收一定比例的押金。

          ②服務中:以準確、快捷為原則,按客人服務要求準時、精確地完成服務。

          ③服務后:完成客人所需服務后,填寫《商務中心費用收據單》,引導或陪同客

          人到財務部結賬。《商務中心費用收據單》一式三份,一聯

          交給財務部,一聯交給客人,一聯由商務中心存檔。

          商務中心的主要對象是客人,有時寫字樓內部人員也因工作需要在商務中心使用設備,為此制定商務中心簽單程序;

          寫字樓內部人員到商務中心使用設備,必須是因工作需要;使用前,必須由該員工所在部門經理的同意。須在《商務中心設備使用申請單》上填清原因、內容、使用時間及批準人后,在不影響為客人提供服務的前提下使用。使用后須在《費用結算單》上簽名。

          3、商務中心的服務項目

          寫字樓客戶業務類型不同,自身辦公條件不同,對商務中心的服務范圍要求不同。較齊全的商務中心提供的服務項目包括:

          l 翻譯服務,包括文件、合同等;

          l 秘書服務,包括各類文件處理;

          l 辦公系統自動化服務;

          l 整套辦公設備和人員配備服務;

          l 臨時辦公室租用服務;

          l 長話、傳真、電信服務;

          l 商務會談、會議安排服務;

          l 商務咨詢、商務信息查詢服務;

          l 客戶外出期間保管、代轉傳真、信件等;

          l 郵件、郵包、快遞等郵政服務;

          l 電腦、電視、錄像、攝像、幻燈、bp機、手機租賃服務等;

          l 報刊、雜志訂閱服務;

          l 客戶電信設備代辦、代裝服務;

          l 文件、名片等印制服務;

          l 成批發放商業信函服務;

          l 報刊剪報服務;

          l 秘書培訓服務等。

          三、 前臺服務

          小型寫字樓的前臺僅提供基本的問訊解答、引導服務,大型寫字樓的前臺服務項目較多 ,主要包括:

          l 問訊服務和留言服務,鑰匙分發服務;

          l 信件報刊收發、分揀、遞送服務;

          l 個人行李搬運、寄存服務;

          l 出租汽車預約服務;

          l 提供旅游活動安排服務;

          l 航空機票訂購、確認;

          l 全國及世界各地酒店預定服務;

          l 餐飲、文化體育節目票務安排;

          l 文娛活動安排及組織服務;

          l 外幣兌換,代售磁卡,代售餐券;

          l 花卉代購、遞送服務;

          l 洗衣、送衣服務;

          l 代購清潔物品服務;

          l 提供公司“阿姨”服務;

          l 其他各種委托代辦服務。

          有的寫字樓的報修點也設在前臺,方便客戶報修。

          四、設施設備管理

          寫字樓的設施設備管理主要應做好以下各項工作:

          1、設備管理

          (1)建立設備檔案。做好寫字樓各項設備驗收文件資料的存檔,建立設備登記卡。

          (2)完善工程部架構。

          (3)建立各部門、各工種的崗位責任制。

          (4)抓好物料采購、供應和消耗的環節的計劃與控制,開源節流。

          (5)制定設備的保養和維修制度。

          (6)建立監管制度,監督檢查專項維修保養責任公司和個人的工作。

          2、維修與保養

          (1)報修(兩類報修:自檢報修、客戶報修)與維修程序。

          (2)設備的保養。一般可建立三級保養制度:日常保養(又稱作例行保養);一級保養;二級保養。

          (3)設備的維修。

          對于設備的維修控制,關鍵是抓好維修計劃的制定和維修制度的完善。

          編制維修計劃時應注意:

         、偈欠癜丛O備分類編制計劃。

          ②維修周期是否科學(周期是指兩次大修之間的工作時間)。

         、劬S修方法是否恰當。

          一般的維修方法有:

         、購娭凭S修法。即不管設備技術狀況如何,均按計劃定期維修。

          ② 定期檢修法。即根據設備技術性能和要求,制訂維修周期,定期檢修。

          ③診斷維修法。即根據使用部門的報告和提供的技術資料,對設備進行檢查診斷,確定要維修的項目或部件,然后進行維修。

          ④全面維修。即當設備出現嚴重磨損、損壞或故障時,對主體和部件全面修理(大修)。

          建立設備維修制度主要是設備檢修制度和報修制度。

          (4)設備的更新改造。這里的關鍵是要把握好更新改造的時機,制訂切實可行的更新改造方案。

          一、 保安與消防管理

          1、保安管理

          (1)貫徹保安管理的基本原則是:

         、儋e客至上,服務第一。

         、陬A防為主。

         、壅l主管,誰負責。

         、苋悍廊褐危瑑染o外松。

          (2)建立保安部的組織機構。

          (3)制定嚴密的保安規章制度,明確本部門各類人員的崗位職責。

          (4)加強治安防范。主要是加強保安措施,配備專門保安人員和保安設備(報警裝置、門戶密碼開啟裝置、閉路電視監控器等),加強寫字樓內部及外圍保安巡邏,加強對停車場的保安及交通指揮。防止人為破壞治安秩序,杜絕各類可能發生的事故。

          2、消防工作

          (1)消防工作的指導思想是:以防為主,宣傳先行,防消結合。

          (2)一般寫字樓的消防系統主要有:

         、俑墒较老到y:自動報警系統,聯動總控制屏,btm氣體滅火系統。

         、跐袷较老到y:自動噴淋系統,消防栓系統(消防泵)。

         、巯缆搫訖C構:消防送風和排煙風機的功能和聯動試驗;空氣系統鮮風機和排氣機的功能和聯動試驗;消防電梯的功能試驗。

         、芑馂膱缶到y:自動報警系統(包括感溫式火災報警、感煙式火災報警、感光式火災報警),手動報警系統(包括電鈴報警、破碎玻璃報警、緊急電話報警) 。

          (3)消防工作的展開:

         、龠M行消防宣傳。宣傳的形式有:消防輪訓,利用標語或牌示進行宣傳,發放消防須知(防火手冊)。宣傳的內容有:消防工作的原則,消防法規,消防須知 。

         、诮⑷壏阑鸾M織,并確立相應的防火責任人:管理公司總經理、部門經理、班組長。

         、郯逊阑鹭熑畏纸獾礁鳂I主、租戶單元。由各業主、租戶擔負所屬物業范圍的防火責任。

         、 明確防火責任人的職責,根據《中華人民共和國消防條例》的規定,制定防火制度。

          ⑤定期組織及安排消防檢查,根據查出的火險隱患發出消防整改通知書,限期整改。

          ⑥制定防火工作措施,從制度上預防火災事故的發生。

         、吲鋫浔匦琛⑼旰玫南涝O備設施。

         、喟l動大家,及時消除火災苗頭和隱患。

         、峤⒆苑、自救組織。包括:建立義務消防隊;建立專職消防隊;抓好消防訓練,每年組織一次寫字樓全體人員消防演習。

          ⑩明確火災緊急疏散程序。做好疏散的準備工作,人員疏散為主為先,轉移危險品、搶救貴重財產在后。

          ⑾建立消防檔案。

         、兄朴啘缁鸱桨讣爸攸c部位保衛方案,每個房間安裝消防走火示意圖。

          二、 清潔衛生管理

          清潔是寫字樓管理水平的重要標志,也是對建筑和設備維護保養的需要。日常清潔工作的重點體現在:

          (1)制定完善的清潔細則,定明需要清潔的地方、材料、所需次數、檢查方法等,并嚴格執行。

          (2)制定部門各崗位的責任制。

          (3)建立衛生清潔的檢查制度。

          ①定期巡檢法(隨見隨報,定點檢查,劃簿登記);

         、诿咳粘椴;

         、蹠仓贫;

         、苁秤盟|及排污處理檢查。

          (4)保持樓內公共場所的清潔。如大堂、洗手間、公用走道等。

          (5)提供全面的清潔衛生美化服務。

          寫字樓的樓宇維護、停車管理可參見相關各章內容。除以上各項管理與服務工作,協調好寫字樓與客戶和社會各界的關系也是搞好寫字樓管理的一項重要內容。

        物業小區管理方案13

        各物業服務企業,業主委員會:

          為認真貫徹落實市委、市政府關于加強“平安溫州”建設的有關要求,根據市房管局《關于在全市開展創建“平安物業”活動的實施意見》(溫房字〔〕27號)和區平安辦、區綜治委《溫州市鹿城區行業基層平安創建重點工作責任制》、《溫州市鹿城區社會治安綜

          合治理重點工作責任制》(溫鹿綜治辦〔20xx〕2號)文件的要求,結合溫州市鹿城區實際,制訂如下創建實施工作方案。

          一、指導思想

          深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞爭創“平安溫州市鹿城”的目標,以開展創建“平安物業管理小區(大廈)”活動為載體,增強物業服務企業參與創建的責任感、使命感,進一步完善物業管理小區的安全防范體系,形成物業服務企業、業主、業主委員會、社區密切配合、齊抓共管的創建工作機制,督促物業服務企業貫徹《物業管理條例》等物業管理法規政策,依據物業服務合同約定,進一步規范物業服務行為,履行協助做好小區安全防范工作的義務,筑牢思想防線,提高防范意識,落實防范措施,提高應急處置能力,有效地預防和減少安全事故和違法犯罪活動,促進“平安溫州市鹿城”建設深入開展。

          二、創建目標

          通過開展創建活動,使溫州市鹿城區物業管理小區(大廈)安全事故、治安和刑事案件等發生率穩中有降,不發生因物業管理措施不到位而導致的有重大影響的惡性事故、案件,力爭通過三至五年的努力,全區85%的物業管理小區(大廈)達到新一輪平安創建的要求。

          三、創建范圍

          溫州市鹿城區已經實施物業管理的小區(大廈)

          四、創建標準

          1、物業服務單位與街道(鄉鎮)綜治委簽訂社會治安綜合治理責任書并抓好落實;

          2、物業管理小區內必需的管理人員持證上崗率和到位率達100%,履行物業服務合同約定聘用的秩序維護員能滿足小區治安防范工作需要;

          3、物業管理小區內按照物業服務合同約定設立固定值班崗和流動巡邏崗,制訂巡邏計劃,秩序維護員按照計劃晝夜巡邏;

          4、物業管理小區有制訂日常防范和應急預案,且定期組織開展安全防范知識培訓和處置突發事件的實戰演練;

          5、在物業管理小區內可能引發人身傷亡事故的部位、場所和公共區域安全防范的重點部位統一設置文明規范、用語簡潔的警示標識,告示注意事項,明確禁止事項;

          6、物業服務單位對物業裝修裝飾的.登記備案率達100%,與業主簽訂室內裝修服務協議,組織開展巡查,及時發現和制止違法違規裝飾裝修行為并報告有關主管部門;

          7、物業管理小區內消防安全設施按規定標準加強維護,并保證能正常使用,各類消防安全隱患及時得到整改;

          8、居民樓二層以下住戶的窗戶應當采用防攀爬防撬功能的防盜措施,樓棟煤氣管道、落水管等易攀爬處全部安裝防攀爬裝置;

          9、物業管理小區執行公安機關制定的安全技術防范標準和要求,物業服務單位加強對樓宇對講、電視監控等技防設施的管理并運轉正常;

          10、物業管理小區內全年不發生重大惡性刑事、治安案件和重大治安災害事故,不發生居民入室、單位入室盜竊案件、機動車被盜案件;

          11、業主對物業管理小區治安滿意率達到90%以上。

          五、實施步驟

          1、宣傳動員階段(5月)。召開全區物業服務企業落實創建“平安物業管理小區(大廈)活動”工作大會,學習傳達上級指示精神,部署創建工作任務,并確定創建示范點。

          2、開展創建階段(6月-10月)。各物業服務企業積極開展“平安物業管理小區(大廈)活動”創建工作,各房管所聯系街道辦事處和相關部門做好指導工作,確定考核制度。

          3、企業自查階段(11月)。各物業服務企業對各自一年來開展創建活動情況進行自查,總結經驗教訓,提出下步的工作思路,并將書面自查報告報房管部門。

          4、考核評比階段(12月)。由溫州市鹿城房管分局在企業自查鄉鎮(街道)初評推薦的基礎上,會同相關部門對各物業服務企業創建活動情況進行復查考評。

          六、考評方式

          創建活動每年組織一次考評。由物業服務企業申報,各鄉鎮(街道)初評推薦,最后由區房管部門牽頭,會同相關鄉鎮(街道)、部門共同組織考評驗收、表彰,被表彰的小區授予“平安物業管理小區(大廈)”稱號并授牌。對因領導不重視、措施不得力而發生重大安全事故的小區,予以一票否決,依據物業管理法規政策進行處罰,直至注銷物業服務企業物業管理資質。

          七、創建要求

         。ㄒ唬┙y一思想,加強領導。創建“平安物業管理小區(大廈)”是深入開展“平安溫州市鹿城”系

          列創建活動之一,是推進新一輪“平安溫州市鹿城”建設的重要舉措。各物業服務企業要統一思想認識,加強組織領導,認真研究、制訂創建活動方案、措施,扎實開展創建活動。溫州市鹿城分局決定成立創建“平安物業管理小區(大廈)”活動領導小組,由莫光輝同志擔任組長,詹里勛同志擔任副組長,成員由劉青山、金濤、周毓雷、林凡、蔣振宇、包巨為組成,領導小組

          下設辦公室,辦公室設物業修建科,蔣振宇同志兼辦公室主任,負責創建活動方案的制定、工作協調和督導。各房管所要成立相應的領導機構和工作機構,確定專人負責,具體抓好創建活動各項任務措施的落實。

         。ǘ┟鞔_責任,強化落實。各物業服務企業要加強與業主、業主委員會、社區居委會的溝通聯系,在鄉鎮(街道)綜治部門的統一領導下,協助相關部門共同做好物業管理小區的安全防范工作;各物業服務企業要全面動員,全員參與,健全平安創建責任機制,強化小區安全防范措施和全體員工的安全責任意識。要加強安全檢查,建立安全檢查制度。對發現的安全隱患要及時整改,防患于未然。物業服務行業協會應當加強對物業服務企業創建活動的指導,督促物業服務企業認真落實創建工作。

         。ㄈ┘訌娦麄,營造氛圍。各物業服務企業要加強創建活動宣傳,充分利用小區的宣傳欄、廣播等載體,教育、引導小區業主積極參與,增強自我防范意識。要及時通報創建進展情況,形成齊抓共管的合力。要積極與新聞單位密切配合,主動組織宣傳,及時報道好經驗、好做法和取得的新成效,在全社會營造良好的創建氛圍。

        物業小區管理方案14

          一、前期管理

         。ㄒ唬、人員安排

          管理處主任、各部門負責人按進度陸續入駐欣怡家園社區現場,參與前期的物業規劃,具體內容如下:參與有關設備的安裝、調試、監理工作,掌握樓宇設備設施的合理布局等基本情況,提出建議;參與房屋的竣工驗收和房屋設施的預驗工作;配合房產公司做好綜合驗收相關工作;投入入住前的各項工作。

          ①樓宇綜合驗收前一個月,部分治安人員經上崗培訓合格后,先期到位,負責對將接收的物業的守衛工作。

         、跇怯罹C合驗收前,按照慈溪市住宅樓宇條例規定,做好物業的接管驗收工作,包括用房、資金、資料、房屋設備設施等內容。

         、蹣I主入住前半個月,管理處掛牌辦公,所有員工經培訓合格后上崗,共同迎接業主入住。

         。ǘ、前期管理及監督

          管理處成立后,管理處主任編寫入住工作方案,配備管理處工作人員,制定開辦采購計劃;

          治安方面:熟悉社區地形地物及各種安防設施,明確人員排班及各崗位工作職責;

          車輛管理:設計安裝社區內道路標志,建立完善車輛管理制度;

          垃圾清運:確定臨時裝修垃圾堆放處。

         。ㄈ⑴浜瞎ぷ

          與供電、供水、煤氣、電信等公司和有線電視、郵局等單位搞好聯系工作,保證業主入住后水、電、氣、通信等正常使用。

          與學校、派出所聯系,了解小孩轉學、戶口遷移的手續辦理細節,以及有關聯系電話,入住時公告業主。

          二、入住管理

          (一)、舉行簡樸溫馨的入住儀式

          為使業主在短時間內了解、熟悉欣怡家園社區情況,展現我公司物業管理人的良好形象,我們將邀請房產公司相關領導、社區領導等在社區舉行簡樸溫馨的入住儀式。

         。ǘ、辦理入住手續采取的便利措施

          辦理入住八字方針:“熱情、周到、高效、便利”。

          1、設立入住手續辦理場地,有咨詢、資料分發(業主手冊、裝修管理規定等),收取相關費用、簽訂入住公約,精神文明公約、發放鑰匙、驗房服務等,由專職人員提供一條龍服務,精心安排入住程序。

          2、提前與煤氣公司、電信公司、廣播電視局簽訂代辦業務協議書,代辦相關業務,給業主方便。

          3、提供集體辦理和上門服務等服務項目。

         。ㄈ、收費標志上墻及宣傳工作

          1、在社區宣傳櫥窗內,制作張貼收費一覽表,列明本住宅社區物業服務收費及有償服務收費標準,公布監督、服務電話。

          2、印制收費標準宣傳單,委托房產公司銷售部門在房屋交付業主時一同發放。

          3、在入住手續辦理現場,準備部分收費標準宣傳單即相關收費文件復印件,以備業主索取。

          三、裝修管理

          (一)、裝修控制流程

          1、業主辦理入住手續;

          2、對業主裝修隊進行裝修講解;

          3、對裝修方案進行備案,簽訂《房屋裝飾裝修管理協議》;

          4、裝修管理員、環境巡查員、治安巡邏員交叉監督;

          5、(對違章裝修的)立即指出,上門以理說服業主,以情打動業主,使其改正;

          6、(若仍不糾正的)采取相應的制止措施,向職能部門反映,以取得行政上的支持。

         。ǘ、裝修宣傳

          為加大裝修宣傳力度,充分發揮社區文化的導向功能、約束功能,并架起管理處與業主的橋梁,真正提高業主按章裝修的自覺性,提前對每一個業主進行裝修宣傳,向業主和裝修隊發放《裝修須知》,明確裝修規定、違章裝修的危害行和處理措施,從而降低違章裝修發生率。

         。ㄈ、裝修備案

          1、根據《裝修城市房屋使用安全管理條例》進行備案。

          2、保證房屋設施正常使用功能。審核重點:房屋結構、智能化設施及管線、電訊、有線電視、供水、供電、供氣等管線。

          3、保證房屋外觀統一美觀。審核重點:陽臺、窗臺、天臺、空調安裝及管線走向。

          4、裝修材料符合防火規定。

         。ㄋ模、裝修跟蹤監管體系

          業主裝修施工,指定專職房管員,實施“全過程”

          追蹤監管。通過現場巡查,及時與業主溝通,了解施工方案、裝修工程進展,把違章裝修消滅在萌芽階段。治安人員、環境監管人員及其他人員均對裝修進行監管,形成立體式的裝修監管網絡,體現裝修管理“全過程、全因素、全員管理”的特點,消除管理盲點,維護好智能設施管線等公共管線,杜絕違章搭建。

          (五)違章裝修處理

          業主裝修備案中,服務中心分別與業主和施工單位簽訂具有法律效力的《房屋裝飾裝修管理協議》,劃清管理處、業主、裝修施工單位之間的責、權。同時制定《欣怡家園住宅社區裝修管理規定》,業主出現違章裝修,房管員或治安人員上門做好業主的思想工作,禮貌地向業主介紹裝修規定,耐心的向業主聲明違章裝修可能造成的危害。做到以理說服業主,以情感化業主,爭取支持和理解,讓業主自覺接收整改要求。針對違章裝修,除了采取說服教育、行政壓力促使其整改外,根據違章損壞情況,采取賠償處理等經濟手段控制。對違章裝修并無視一切的業主,將上報行政職能部門,由相關部門解決處理。

          四、入住期間的安全防范措施

         。ㄒ唬┤胱∑陂g的治安分析

          1、周邊環境較為復雜,地處城鄉結合部,外來人口與入住高峰期中的外來裝修、搬運人員往來頻繁的狀態相互并存。

          2、裝修集中,裝修監管面大,裝修防火任務艱巨。

          3、社區內各種智能化設備處于調試、試運行階段,業主對設備的運行、使用還不夠了解,誤報、出錯率高,治安壓力大,管理難度大。

         。ǘ、具體防范措施

          針對這一時期的治安形勢,我們在入住期間確立了“人防為主、技防物防為輔”的治安策略。

          1、治安隊伍建設

          按照高標準建立一支高素質的治安隊伍,嚴格招聘、培訓、上崗、考核等關鍵環節。治安人員中聘用退伍軍人,具有良好思想品質的精湛業務技能的組成。建立業務、績效考核與工資、職位掛鉤的機制,實行10%末位淘汰制。

          2、確立治安重點,搞好對人流、物流、車流的有效控制

         、偃肆骺刂

          對來訪人員須通過門崗,與業主取得聯系后方可進入,并做好訪問登記和離去注銷手續;

          對裝修、搬運人員采取出入證管理制度,對他們的活動范圍進行一定限制;

          對可疑陌生人,采取追蹤、監控的措施,必要時可上前有禮貌地執行驗證檢查;

          經常與派出所聯合檢查戶口,把可疑分子清出社區。

          ②物流控制

          對物資流動實施申報制、盤查制和登記制;

          業主物品的'搬出必須向主動門崗申報,并嚴格按照規定進行登記;

          治安人員有責任和義務對物資的出入進行禮貌檢查;

          所有物資流動實行登記放行制度。

         、圮嚵骺刂

          通過停車場IC卡管理系統記錄車主、車牌號、車型等信息。

          3、加強與相關部門的配合

          與當地派出所建立聯系,請求派出所的協助,加大治安治理綜合力度。

          五、協助業主委員會籌建工作

          按照國家物業有關規定和慈溪市住宅物業管理條例規定,在業主入住率達50%前,由管理處制定相應的公眾制度,并廣泛聽取業主的意見,逐步修改成文,同時向業主宣傳成立業主委員會的相關程序和要求,為業主委員會成立做好基礎工作。在入住率達到50%時,報請政府職能部門,組織召集第一次業主代表大會和業主委員會成立大會。管理處還應配合業主委員會籌備小組制定公眾制度草案,如業主、使用人公約等,備好大會審議材料,如前期物業管理報告、財務收支情況、物業管理委托合同等。

          六、管理人員的配備

          管理處定編52人,其中主任、副主任各1名,各部門負責人4人,由物業公司聘任,授權到欣怡家園住宅社區實施綜合管理。

          接待員:2人,接待業主的來訪和投訴并及時處理。

          文員:1人,負責社區房屋及業主的有關資料的存檔工作和信息收集工作。

          財務:1人,負責社區的經濟核算和各種費用的收繳工作。

          衛生清潔工:16人,負責社區的衛生清潔工作,每天清掃公共場所、綠化帶及人行道、樓梯道等公共部位。

          綠化管理養護工:2人,負責社區內的綠化及花草樹木的養護培植工作,并對業主的垂直綠化(陽臺擺花)和庭院綠化進行指導。

          治安員:32人,負責住宅區內的治安、保衛防范、車輛管理工作,配合派出所、車管、消防等部門維護正常治安秩序,負責管理社區的停車場以及出入社區的各種車輛,維護社區的交通秩序;

          維修工:7人,負責社區的房屋及設施設備的維修、養護。

          七、管理人員的錄用與考核、培訓計劃

         。ㄒ唬⒐芾砣藛T的錄用要求

          全面負責社區物業管理工作

          大專以上文化,三年以上物業實際管理經驗

         。ǘT工服務準則

          1、熱愛本職工作,努力學習管理技能,不斷提高管理水平,樹立“業主至上,服務第一”的宗旨,做好本職工作。

          2、上班時間穿戴整齊,按規定著裝,佩帶工作牌,保持精力充沛,不做與工作無關的事情,不做不雅觀的舉動。

          3、主動向來訪業主問好,待人彬彬有禮,舉止文雅,接待態度認真、懇切、答復問題明確,不含糊其詞,并做好記錄。一般問題當天解決,來信一周內答復,涉及疑難問題定期答復。

          4、對業主的無禮行為,應盡量容忍,耐心說服,不以惡相待,不容許與業主發生打罵行為。

          5、竭誠為業主服務,對業主提出的問題或困難,盡快給予合理解決,對涉及政策方面性的問題,暫不能回答或解決的事,給予耐心解釋,并做好記錄,上報處理;涉及多方面的問題,會同有關部門研究解決。

          6、執行房屋修繕原則,不準日益增減項目、數量,必須按計劃進行,保證按時施工,完工后有業主驗收簽名;愛護居民財產,嚴格增收紀律,不請吃、不請喝、不怠工、不誤工、不刁難業主。

          7、維護業主的合法權益,深入了解情況,積極為業主排憂解難,不準借機利用權利或職務謀取利益。

          (三)、工作人員的考核

          1、部門負責人的考核內容:

         、賹、管理處制度政策的落實情況:對公司、管理處會議執行情況應及時向所屬員工傳達,管理處制定專人隨時抽查,了解各部門員工對有關會議的熟知情況;

         、跁h培訓學習情況:無特殊事由,應出席公司組織的每次會議、學習,并認真學習討論會議內容,會后有心得體會;

          ③年終互評情況:部門負責人之間年終進行互相評分,從工作態度,專業水平、執行能力、協調能力、工作量、五個方面得出各個主管的評分。

          2、考核的內容

         、偃粘?记冢好吭陆y計一次,統計每人每月的上班時間,加班天數,早退、遲到、事(病)假、曠工等;

          ②儀態儀表:制服穿著,胸卡佩帶、儀容等;

         、趧趧蛹o律:(具體參照各崗位規章制度);

         、酃ぷ鳎▽W習)筆記:員工必須按照各崗位的規定,認真如實填寫工作登記本,每次培訓認真做好筆記,管理處隨時檢查,并作為員工年終考核的重要依據之一;

         、軉T工考評表:管理處員工每月必須填寫一份《員工考評表》,對當月工作進行小結,并提出工作建議及存在問題,自評后由各部門負責人進行評分,并及時匯總到管理處,此表作為年終員工考評的重要依據之一。

          (四)、員工的培訓

          “萬事以人為本”,要提高物業的管理水平,必須要有一大批專業人才通力協作。從欣怡家園社區的建設發展來看,高智能、高科技在物業管理的運用越來越多,以及面臨著城市建筑、工程施工、園林綠化、工程法律、公共關系以及物業經營等各類專業知識的挑戰,對員工的素質提出了更高的要求。為培養一支優秀的員工隊伍,為公司的長遠發展打下堅實的基礎,公司倡導“終身學習制”,鼓勵員工多途徑、多途徑參加更高學歷和技術等級職稱的培訓。

          八、員工培訓的內容

         、偎枷氲赖陆ㄔO:不斷加強物資文明和精神文明建設,努力培養不斷進取、具有堅韌不拔的創業精神和良好思想風貌的員工隊伍。

          ②職業道德建設:培養員工較高的職業道德素養,樹立良好的公司形象、員工形象、服務形象、管理形象。

          ③文化技術業務培訓:根據每個管理、服務崗位、不同職責和要求制定出標準,學習相關社會科學知識和自然科學技術知識。

          2、員工培訓的類型

          管理人員:側重于服務意識、組織管理、領導藝術、經濟知識、企業經營;

          普通員工:側重于服務、服從意識,工作技能和職業道德等;

          新員工(試用期內):公司將組織集中進行為期一個月的培訓,包括軍事訓練和理論學習。軍事訓練側重于隊列、拳術訓練,培養良好的形象;理論學習側重于《公司概況》、《公司宗旨》、《管理模式》、《管理理念》、《員工手冊》、《規章制度》、《專業知識》、《崗位職責》、《操作規程》等。

          3、員工培訓的形式

          公司主要采取自培與外培相結合的方式。

          4、培訓的考核評估

          培訓前考核:了解員工的現狀,確定員工培訓的需求方向;

          培訓中考核:邊培訓、邊考察,了解員工培訓要求和標準執行情況;

          培訓后考核:分為實操和書面考評兩種,反饋培訓成效,把考評的結果作為考核員工綜合培訓成績的主要依據,考核合格者方可上崗。

          九、管理“十條標準”

         。ㄒ唬、文明服務:遵守社會公德,講究職業道德,執行各項規章制度。管理處各類員工守時守紀,著裝整潔,禮貌待人,嚴格按《服務準則》,做好各項服務。

          (二)、整體環境:社區房屋及公共場所沒有堆積物,地面平整,無建筑垃圾。社區整體外貌無損壞,房屋達到完好或基本完好的標準,保證居住安全和正常使用。車輛停放整齊有序,樓房外觀沒有違章建筑物。

          (三)、清潔衛生:社區內室外清掃保潔,檢查制度,衛生無死角。做到:垃圾日產日清,管道、溝渠暢通,無積污堵塞,社區內無人飼養家禽;樓公共走廊潔凈,不堆放雜物;社區內排污達到國家規定排放標準。

         。ㄋ模、庭院綠化:社區內公共綠地、庭院綠地和街道綠化分布合理,花、草、樹木、建筑小品培植得當,環境優雅宜人。(五)、治安管理:社區內治安保衛制度化、防偷盜、防自然災害,有制度、有設施、有公約、有專人負責。社區內治安人員盡職盡責,保證社區居民人身財產安全。

         。⒔涃M管理:嚴格按照國家和市有關部門制定的收費標準,無亂收費、亂攤派行為。收費統一,手續簡便,方便業主,各種費用收繳及時,為業主服務的管理費收之于民、用之于民。管理處嚴格執行財經紀律,財會人員無貪污、挪用行為,并厲行節約,積極開展多種經營。

         。ㄆ撸⒃O施齊備:社區內給排水、供電、通訊、照明、消防、文體等設施齊全完備,運作正常,不改變原設計用途,且發現破損及時修理。

          (八)、社區文化:社區內積極開展社區文化活動,有專供老人、兒童活動的設施。宣傳教育活動內容豐富,文體活動開展有計劃、有制度,旅客培養居民愛護公物,遵守法紀,團結互助,弘揚社會主義精神文明和道德風尚,共同創建文明住宅社區。

         。ň牛、機構職能:管理處管理人員職責明確,分工合作,協調管理。行政管理盡職盡責,監督機制完善。召開各種會議有記錄(紀要),開展各項活動有效益。資料、檔案齊全,保存完好。

         。ㄊ⒐茏£P系:“業主至上、服務第一”的宗旨貫穿在各項管理服務之中,切實體現“為業主排憂解難”,使業主滿意。

        物業小區管理方案15

          我們在為業主提供服務的時候,始終要堅持以人為本、服務至上的理念,服務的內容與方式始終以業主為中心;以滿足老舊小區業主的需求為目標;以業主的滿意為公司的最高追求;在服務過程中不斷調整服務方式與模式,以達到業主的要求。

          一、管理思路

          根據老舊小區的特點和物業管理需求分析,我們提出以下管理思路:

          1、根據老舊小區物業管理需求分析和我公司物業管理經驗,我們將老舊小區管理標準定位在專業物業管理服務標準上。通過高水平物業管理將老舊小區提到一個較高的層次上,實現低消費投資,高價值體現,將老舊小區變成一個體現現代社會文明價值的小區。我公司設有專門的管理處辦公機構,管理操作人員配置齊全,辦公場所干凈有序。

          2、對老舊小區采取專業管理的關鍵在于對配套設施的管理和服務,我們將對照國家物業管理的法律法規和頒布的系列標準,針對老舊小區業主的特別需求來確定客戶(業主)服務的項目、內容和標準。每季度要采取書面形式向業主征詢對物業管理服務的意見。

          3、由于老舊小區的管理弊端,消防安全及安全保衛工作尤其重要,小區出入口能做到24小時站崗值勤。每天按規定進行巡邏;能實施24小時不間斷巡邏。有車輛管理制度,對進出小區的車輛實施證、卡管理,引導車輛有序通行、停放。對進出小區裝修、家政等勞務人員實行臨時出入證管理。對臨時訪客實行登記制度。對火災、治安、公共衛生等突發事件有應急預案,事發后及時采取相應措施。老舊小區對于消防安全工作要求極高,我公司將安排具有消防工作經驗的保安人員,以退伍軍人為主,兼顧考慮個別崗位可安排老舊小區的住戶,以做到真正的小區就是家,愛崗如愛家,實行24小時執勤,為業主提供安全、溫馨的生活環境。

          4、老舊小區物業管理面積大小不一,我公司物業管理人員全部持證上崗,管理制度齊全,責任明確。賬務清晰,管理服務人員24小時服務,服務熱情,行為規范。

          5、針對老舊小區物業管理,我們堅持按有關規定和合同約定定期公布物業服務費用或者物業服務資金的收支情況(至少每季度公布一次);在收費、財務管理、會計核算、稅收等方面執行有關規定。我公司及業主方雙方簽訂規范的`物業服務合同,明確雙方權利義務關系的,服務標準等相關內容并在小區顯著位置進行公示。根據業主需求,提供物業服務合同之外的特約服務和代辦服務的,有在顯著位置公示服務項目與收費標準。

          6、針對老舊小區具體情況,采取一體式的安全管理體系。在項目員工招聘上,采用有經驗的管理人員來管理。同時兼顧項目的實際情況。兼顧考慮個別崗位可安排老舊小區的住戶,實行24小時有專職保安人員執勤。幫助解決一些困難戶的問題,提高員工的愛崗熱情,真正的做到以小區為家。管理人員、專業操作人員按照國家有關規定取得物業管理職業資格證書或崗位證書,且經消防知識培訓有記錄。

          7、我公司將聯合社區居委會等有關部門,在老舊小區的內大力開展各種有益的社區活動,推動精神文明的發展,形成良好的社區文化。

          8、我公司定期安排老舊小區的員工參加培訓和學習,不斷提高管理處的管理水平。保證小區公共配套設施維護運行正常;供水、供電、供氣等設備使用正常;規范活動場所,機動車、非機動車停車場,機動車停放、行駛等的標志。保證車輛運行暢通,停放有序,并做好防盜工作。

          9、針對老舊小區綠化管理,制定綠化管理方案,對覆蓋率達15%以上的綠地進行專業養護,保證花草樹木管理養護得當,按季節治病蟲害,每月保持植物澆水,施肥,噴藥殺蟲,除雜草,修剪等養護工作,保證植物生長良好,形成較好的植物景觀。

          10、老舊小區保潔管理,我們將所有棟樓逐一分解,包干落實到各工作人員,全面實行“自家的孩子自家抱”,各責任人兼顧包干樓棟的樓道衛生工作,包括樓道內的亂堆放、亂張貼、樓道廣告,同時,監督其他樓棟責任人的工作,做到任務分解、責任落實、相互監督、共同進步的作用。垃圾實行袋裝化管理,每天清運,公共場所定期清掃保潔,保持整潔干凈。根據每個小區實際情況能定期進行消毒和滅蟲除害。

          11、由于老舊小區設備設施老舊,設備設施管理維護十分重要,必須迅速全面熟悉設備特性,掌握運行規律;在正式運行后,要確保公共設施,公用設備定期維護,水、電、氣24小時報修值班,接到報修電話10分中到場,急修半天內完成。

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