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        方案

        招商引資方案

        時間:2024-02-26 13:19:57 方案

        招商引資方案3篇(薦)

          為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的招商引資方案3篇,歡迎大家分享。

        招商引資方案3篇(薦)

        招商引資方案 篇1

          按照縣委、縣政府開展招商引資“三年攻堅”活動的工作部署,為促進我局招商引資工作有效開展,確保完成招商引資“三年攻堅”任務,特制定本方案。

          一、指導思想

          以科學發展觀為指導,按照全縣招商引資“三年攻堅”會議的總體部署,明確招商引資目標,加大招商引資力度,嚴格落實招商引資措施,主動溝通,加強聯系,重點服務,確保完成我局招商引資目標任務。

          二、目標任務

          20xx年-20xx年,至少引進1個超千萬元以上工業項目,20xx年確定目標并洽談,20xx年項目簽約,20xx年確保開工。

          三、主要措施

          (一)強化組織領導。成立局招商引資工作領導小組,局長我局招商引資工作第一責任人,副局長黃漢洙為招商引資工作分管負責人。

          局招商引資工作領導小組成員為:

          領導小組下設辦公室,辦公室設在項目投資建設公司,成員為:

          局招商引資工作辦公室負責組織、謀劃、綜合、協調全局招商引資活動。

          (二)建立三項制度。一是實行包保完成任務制度。局招商辦和局主要領導簽訂目標責任書,確保完成局年度招商目標任務。二是實行招商引資工作每月一通報、兩月一調度制度。局務會每個月專題研究一次招商引資工作,聽取各科室和招商人員招商引資工作情況匯報,分析有價值的信息,研究新情況、解決新問題,重要項目信息隨時會辦并作出安排。三是安排必要的工作經費。

          (三)全員捕捉并提供信息。招商引資是“一把手”工程,是保增長、促發展、培財源的.根本途徑,也是全局干部職工的重要職責,局機關各科室、局屬各單位10月底前至少提供1條有價值的招商信息(指有明確投資人、投資項目、落地意向,并進行詢問考察,具體由局招商辦認定),并實行月報制度。

          (四)積極走訪并跟進意向項目。局招商辦對所掌握的相關招商引資信息進行分析、篩選,對有價值的招商信息及合作投資意向的人員,注重加強聯系,主動采取有效措施,力促來考察簽約。

          (五)加強跟蹤服務和督促檢查。局機關各科室、局屬各單位要全力以赴為招商引資服務,切實做到親商、安商、富商,對引進項目提供優質便捷的跟蹤服務,著力為投資者排憂解難,全力為投資者獻計獻策。

          (六)健全考評激勵機制。凡提供招商引資信息并成功落戶的項目引進者,縣里獎勵資金全部獎給個人,在同等或相近條件下,優先提拔重用;對未完成提供招商引資信息任務的,與年終獎金掛鉤。

          四、幾點要求

          (一)加強領導。成立局招商引資工作機構,形成黨政“一把手”親自抓、分管領導直接抓、各科室(單位)人員具體抓,上下聯動、齊抓共管、人人參與的招商引資格局。局招商辦要制定招商舉措,及時掌握招商引資工作動態,落實每月一通報、兩月一調度工作機制,切實把招商引資工作當作頭等大事抓緊抓好,抓出成效。局其他各科室(單位)負責人要高度重視招商引資工作,服從局統一安排,第一時間抓好信息收集上報,積極為招商服務。

          (二)加強宣傳。全局干部職工要抓住各種機會,加大對的宣傳力度,大張旗鼓地宣傳縣的優勢、我縣發展經濟的良好環境和招商引資工作,讓更多客商了解、認識、關注、投資,營造全局招商、全力招商、全年招商的濃厚氛圍。

          (三)按時報送招商引資情況。局招商辦要定期向局領導班子匯報招商引資工作開展情況(招商引資信息、項目運作進度和資金到位情況),積極參加縣里組織的集中培訓,及時通報我局招商引資情況。局機關各科室、局屬各單位要不斷向局招商辦提供招商信息。

        招商引資方案 篇2

          為進一步加大招商引資工作力度,促進全鎮經濟平穩較快發展,圓滿完成縣委、縣政府下達的指導性任務,經鎮黨委政府研究決定制定本方案:

          一、加強領導,提高招商引資積極性

          為提高招商引資工作力度,鎮政府成立了由主要領導任組長,其他班子成員為副組長的招商引資領導小組,負責對全鎮招商引資工作進行宣傳、發動、組織領導和各項措施的落實,鼓勵動員全鎮干部、企業老板、社會能人積極參與招商引資,在全鎮范圍內廣泛深入開展招商引資工作宣傳活動,打造一種人人關心招商、人人支持招商、人人投身招商的良好氛圍,力爭在招大商,引巨資上有所突破,掀起我鎮招商引資新的高潮。

          二、明確目標,實現招商引資新成效

          一產項目:圍繞農業結構的調整與優化,推動新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步發展,通過示范帶動、龍頭引領,大力引進生態休閑農業、特色訂單農業、種+養+加工全產業鏈農業等集群規模農業項目,力爭全鎮當年開工建設總投資5000萬元以上的現代農業示范園、特色規模種養殖等現代農業項目不少于2個。二產項目:圍繞重點產業,統籌抓好招大引強與中小企業創業孵化,不斷提升招商引資項目質量。力爭新引進固定資產投資5000萬元以上工業項目不少于2個,開工建設固定資產投資3000萬元以上工業項目不少于1個,其中3000萬元以上工業項目不少于5個。

          三、創新方式,實現招商引資新突破

          多渠道、多形式、多方法、多措施開展招商引資活動。一是吸引全鎮在外的成功人士,返鄉創業,對在外的成功人士各村都要摸清底數,將聯系地址、聯系方式、聯系電話摸清楚并將情況上報到鎮政府,由鎮政府統一建立檔案,鎮政府將組織專門團體,采取登門拜訪或電話拜訪的方式,加強聯系、宣傳我們的優惠政策和投資環境,以親情、鄉情感召他們吸引他們回鄉創業;二是抓好代理招商,發動全鎮干部群眾充分利用親戚關系、朋友關系、同學關系、戰友關系,為我鎮的招商引資牽線搭橋,利用在外的老鄉、朋友、同學等關系,通過電話、信函等聯系方式,了解招商信息,掌握投資需求,保持溝通聯系;三是組織專門招商團走出去,鎮政府將組織專門人員對有投資意向或有投資需求的企業,迅速走出去做好聯系和對接,開展有效的招商活動,重點在工業及現代農業方面做文章,并力爭在新的項目上有所突破。

          四、強化保障,確保招商引資動力

          在全鎮招商引資活動中表現突出,作出較大貢獻的個人和單位鎮政府給予重獎,對重點項目引薦人實行特殊獎勵,并作為年終評優評先的重要依據;鎮政府安排年度招商引資專項經費不少于10萬元,對引薦我鎮的客商,鎮政府將給予熱情接待,對投資的有效信息,簽約就給引薦人獎勵,簽約5000萬元以上的工業項目,按簽約的0.1‰獎勵給引薦人。

          項目完工經縣招商引資考核認證,投資20xx—5000萬元(含)的`按1‰獎勵引薦人;投資在5000萬元以上的按2‰獎勵引薦人;投資在億元以上的按2.5‰獎勵引薦人,重大項目實行重獎,其它一、三產業項目參照蒙城縣招商引資細則規定,同時享受縣政府相應的獎勵政策。

          五、優化環境,增強招商引資吸引力

          凡是引進項目不經鎮政府允許,任何單位和部門不準直接收費。杜絕“三亂”,本著“你賺錢,我保護,你發展,我鋪路,你納稅,我服務,你有難,我幫助”的宗旨,為企業提供全方位支持。對外來投資者和經營戶實行簡化辦理程序,提高辦事效率,對大的項目實行“一事一議”給予優惠政策。

        招商引資方案 篇3

          一、考核內容

          1、考核對象

          (1)重點對象。15個鄉鎮、3個街道、bb**經濟開發區、**工業集中區和14個市直部門(同XX年)組成20個作戰單位,下達工作指標見(20xx年**市招商引資暨工業固投指標分解表)。

          (2)其他對象。其他市直部門及垂直管理部門不下達具體考核指標,以招商引資500萬元為獎勵起始指標。

          2、考核范圍

          (1)落戶**經濟開發區的固定資產(土地、廠房、設備等,下同)投資額達到1000萬元以上(含1000萬元),且投資強度不低于XX萬元的項目。

          (2)落戶**工業集中區的固定資產投資額達到1000萬元以上(含1000萬元),且投資強度不低于1500萬元的項目。

          (3)進入兩區孵化器的固定資產投資額達到200萬元以上(含200萬元)的項目。

          (4)落戶各鄉鎮固定資產投資500萬元以上的資產盤活及新建工業項目。

          (5)落戶各鄉鎮固定資產投資1000萬元以上的農業產業化龍頭項目及旅游開發類項目。

          (6)續建項目固投5000萬元以下的跨1個年度考核;5000萬元至1億元的跨2個年度考核;1億元以上的跨3個年度考核。

          (7)當年固定資產投資超1000萬元的其它項目(不包括房地產開發項目)。

          (8)已交土地款,尚未摘牌,未開工的項目不考核。

          3、計分標準

          重點對象計分標準:

          (1)基礎分:完成市里下達指標數的得基礎分100分;完成指標數在60%-100%的按百分比得基礎分;完成指標數低于60%的不得基礎分。

          (2)成果分:符合考核范圍要求的項目,固定資產每到位100萬元得1分,上不封頂。

          (3)各項加分:

          ①新建大項目加分:新建1個固投3000-5000(含3000)萬元的`項目,另加25分;新建1個當年固投到位5000萬-1億(含5000萬元)的項目,另加50分;新建1個當年固投到位1億元以上的項目,另加100分。每到位1000萬元另加50分,以此類推,上不封頂;

          ②續建大項目加分:續建項目當年固定資產投資到位3000萬元以上的項目,另加20分,在此基礎上,每增加1000萬元另加10分,以此類推,上不封頂;

          ③外資項目加分:外資項目固定資產到位資金經換算后按同比增加20%計;

          ④規模以上工業加分:新增1戶規模以上工業企業(以統計局認定為準)加5分,上不封頂。

          其它對象計分標準:

          完成招商引資500萬元獎勵起始指標的基礎分為10分,其余各項計分標準比照重點對象計分標準計算。

          二、考核方式

          考核工作采取現場實際踏查與查驗相關證明材料相結合的方式進行,主要看新增固定資產投資完成情況。各相關部門要對所考核項目出具以下相關證明材料:

          (1)土地出讓繳款憑證(租賃協議)。

          (2)基本建設完稅憑證。

          (3)設備購置發票、生產性車輛購置發票及行車證。

          (4)考核組要求提供的其它證明材料。

          (5)聯合引進項目雙方單位出具的分成比例協議書。

          沒有上述憑證的固定資產投資,以考核組現場認定或經有資質的中介部門評估為準。

          三、結果運用

          1、20xx年市財政列支250萬元作為招商引資和大項目獎金,按分計獎,分值為:總獎金×全市平均完成率÷全市總得分。如果獎金節余,滾入下年。

          2、設立特大項目獎,當年完成固定資產投資1億元(含1億元)至2億元的項目,每一個項目另獎2.5萬元,當年完成固定資產投資2億元(含2億元)以上的項目,每一個項目另獎5萬元。

          3、重點考核對象實行一票否決制,被一票否決的單位,其它各項目工作不得分,不排序,不能評為各類先進,并給予通報批評。

          附件2:

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