創(chuàng)衛(wèi)工作考核方案
創(chuàng)衛(wèi)考核必須嚴(yán)格。下面是小編整理的幾篇?jiǎng)?chuàng)衛(wèi)工作考核方案范文，供大家閱讀參考。
為推動(dòng)我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作深入扎實(shí)開展，確保順利通過國家衛(wèi)生城市暗訪，根據(jù)國家衛(wèi)生城市暗訪調(diào)研千分制，經(jīng)市創(chuàng)衛(wèi)指揮部研究，特制定本考核辦法。
一、指導(dǎo)思想
以提高工作效能，加快創(chuàng)衛(wèi)進(jìn)程為目標(biāo)，按照“屬地管理、行業(yè)管理、條塊結(jié)合、量化考評(píng)”的原則，圍繞各階段部署的創(chuàng)建任務(wù)，突出重點(diǎn)工作考核，全面推動(dòng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的有效開展。
二、考評(píng)對(duì)象
(一)城區(qū)四個(gè)街道
(二)承擔(dān)重要任務(wù)的八個(gè)市直單位(市住建局、市綜合執(zhí)法局、市水利局、市食藥監(jiān)局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市市場(chǎng)發(fā)展中心、市交通局、市商務(wù)局)
(三)簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位
三、考評(píng)內(nèi)容
對(duì)城區(qū)四個(gè)街道和承擔(dān)重要任務(wù)的市直單位，依據(jù)市委、市政府工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示以及市創(chuàng)衛(wèi)指揮部安排的專項(xiàng)整治、督辦通知任務(wù)進(jìn)行量化考評(píng);對(duì)簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位，依據(jù)軍令狀目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化考評(píng)。
四、評(píng)分方法
(一)分值量化：檢查考評(píng)采取百分制。
對(duì)2月份以來下發(fā)的各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)進(jìn)行分解量化，共計(jì)100分。
(二)計(jì)分方法：考核得分以任務(wù)完成為基數(shù)進(jìn)行換算。
具體換算方法為：
單項(xiàng)分值×完成比率=所得分?jǐn)?shù)
完成比率計(jì)算方法為：完成任務(wù)單元數(shù)/應(yīng)完成任務(wù)單元數(shù)。
計(jì)算數(shù)據(jù)取自督導(dǎo)組創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。
(三)獎(jiǎng)扣分項(xiàng)目：
1、獎(jiǎng)分項(xiàng)目
在創(chuàng)衛(wèi)檢查評(píng)比工作中被評(píng)為第一名的，每次加2分。
2、扣分項(xiàng)目
(1)對(duì)創(chuàng)衛(wèi)的創(chuàng)衛(wèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善，出現(xiàn)管理空檔，發(fā)現(xiàn)一處漏報(bào)、瞞報(bào)的，扣2分;
(2)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，受到市創(chuàng)衛(wèi)指揮部通報(bào)批評(píng)一次扣2分;
(3)未按期完成創(chuàng)衛(wèi)指揮部整改通知書或督辦通知的，每次扣2分，對(duì)同一問題再次下發(fā)整改通知書或督辦通知并未能按期完成的，扣4分，并全市通報(bào);
(4)每發(fā)現(xiàn)一次旱廁扣2分。
五、考評(píng)時(shí)間
每周對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作完成情況進(jìn)行通報(bào)，在月底進(jìn)行考評(píng)匯總。
六、考評(píng)結(jié)果
對(duì)三類考評(píng)對(duì)象分別排名，
1、城區(qū)四個(gè)街道：
第一名獎(jiǎng)勵(lì)5000元，最后一名處罰5000元。
2、承擔(dān)重要任務(wù)的市直單位：前二名分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元，后二名分別處罰5000、3000。
3、簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位：前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元，后三名分別處罰3000元、2000元、1000元。
考評(píng)結(jié)果將通過新聞媒體公布，并在市四大班子會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。
七、未盡事宜，由市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部負(fù)責(zé)解釋。
創(chuàng)衛(wèi)工作考核方案【2】
一、考核對(duì)象
聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建掛點(diǎn)單位、街道全體干部、各社區(qū)居委會(huì)。
二、考評(píng)方式和時(shí)間安排
由街道創(chuàng)衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對(duì)本轄區(qū)的社區(qū)居委會(huì)每周進(jìn)行一次單項(xiàng)或多個(gè)項(xiàng)目的周檢(具體檢查項(xiàng)目由街道創(chuàng)衛(wèi)辦從考評(píng)內(nèi)容中選擇確定)，每月進(jìn)行一次月評(píng)(按照考評(píng)內(nèi)容全面進(jìn)行)。
周檢，月評(píng)以明查的方式為主。
總評(píng)由街道創(chuàng)衛(wèi)辦根據(jù)工作需要，統(tǒng)一安排，時(shí)間及方式另行通知。
三、考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
考評(píng)內(nèi)容主要為各社區(qū)居委會(huì)自身創(chuàng)衛(wèi)工作的完成情況，考評(píng)的內(nèi)容重點(diǎn):組織檔案管理、背街小巷整治、室內(nèi)外衛(wèi)生、庭院衛(wèi)生、健康教育、除“四害”工作等六個(gè)方面，總分為100分，具體內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。
檢查的范圍為各社區(qū)居委會(huì)轄區(qū)內(nèi)的居民樓院、道路、場(chǎng)地、場(chǎng)所、綠地、空地等。
四、記分方法
考評(píng)按實(shí)際結(jié)果記分。
在區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)各種檢查中凡被提出表揚(yáng)的，每次每項(xiàng)在當(dāng)周、當(dāng)月的考評(píng)中分別加1分、2分、3分、4分;凡被提出批評(píng)的，每次每項(xiàng)在當(dāng)周、當(dāng)月的考評(píng)中分別扣除1分、2分、3分、4分。
區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)的各種檢查是指市、區(qū)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)、總督查、各級(jí)愛委會(huì)組織的明查、暗訪、省級(jí)以上愛委會(huì)組織的技術(shù)指導(dǎo)、市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦以上簡報(bào)、市級(jí)、區(qū)級(jí)以上主流媒體提出的口頭或書面表揚(yáng)或批評(píng)。
五、獎(jiǎng)懲措施
街道及時(shí)將周評(píng)、月評(píng)得分報(bào)市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦，并在片區(qū)簡報(bào)上予以通報(bào)，限時(shí)整改，凡三次被評(píng)為街道創(chuàng)衛(wèi)辦前三名的，在片區(qū)簡報(bào)上予以表揚(yáng)，由街道年終表彰獎(jiǎng)勵(lì);凡三次被評(píng)為街道最后一名的，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要公開檢討，必要時(shí)采取組織措施，同時(shí)取消該社區(qū)當(dāng)年各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定資格。
各社區(qū)居委會(huì)的考評(píng)成績同時(shí)作為對(duì)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建社區(qū)掛點(diǎn)單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
各社區(qū)居委會(huì)的考評(píng)成績同時(shí)作為對(duì)街道掛點(diǎn)干部年終崗位責(zé)任制獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
六、本辦法由街道創(chuàng)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)解釋。
【創(chuàng)衛(wèi)工作考核方案】相關(guān)文章：
創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案05-20
學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作方案12-13
小學(xué)創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案10-26
鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案10-26
創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作小結(jié)02-08
愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)05-21
創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)06-01