95598客戶服務中心人員配置方案
為了確保事情或工作扎實開展，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的95598客戶服務中心人員配置方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、95598客戶服務中心運營狀況
xx供電局95598客戶服務中心現有坐席人員11人，負責受理客戶的咨詢查詢、故障報障、投訴舉報、用電報裝等業務。為提高95598客戶服務中心運營管理水平，將95598客戶服務中心打造成指揮中心，提升服務品質，努力做到“管理好”、“服務好”和“形象好”，結合現有人員狀況，對客戶服務中心人員配置進行優化，特制定本方案。
二、95598客戶服務中心崗位設置
結合《xx供電局崗位說明書》關于客戶服務中心相關崗位的描述，為更有序、高效地開展客戶服務中心各項業務受理、培訓、考核等日常工作，對坐席員、值長及副班長的工作內容要求如下：
（一）客戶服務中心坐席員工作內容：
1、受理客戶的咨詢查詢、故障報障、投訴舉報，包括辦事流程、標準、報障、投訴、舉報、電價、電費、電力法規、政策等；
2、受理客戶的電話服務要求生成工作單并傳至相關部門處理崗位，進行整個處理流程的跟蹤落實，并且回復客戶；
3、負責催促、落實相關部門辦理的業務，并將辦理結果回復客戶；
4、完成上級交辦的其他工作。
（二）客戶服務中心值長工作內容：
1、承擔坐席員工作內容；
2、負責班組管理工作:
a）負責安排業務受理員的日常工作；
b）協助座席員對受理的業務進行分門別類，傳至處理部門；
c）對座席員無法處理的業務或無法答復的查詢提供幫助；
d）對座席員進行業務指導和培訓；
e）做好客關系信息整理；
f）做好班組坐席員每月績效考核工作；
3、完成上級交辦的其他工作。
（三）客戶服務中心副班長工作內容：
1、承擔客戶服務中心值長工作內容；
2、負責客戶呼叫中心的正常運作，組織業務培訓；
3、負責組織本中心職業道德教育、法律法規學習和技術業務培訓；
4、負責本中心的工作計劃、工作安排、工作總結；
5、協助業務受理員搞好客戶業務的相關部門協調工作；
6、負責檢查、督促本中心員工做好本職工作；
7、負責協調處理本中心各職位的工作關系和對外工作關系；
8、全面負責客戶需求（包括申請用電、查詢、報障、投訴等）全過程管理；
9、完成上級交辦的其他工作。
三、具體人員配置
結合個人業務能力及管理能力，對現有人員配置優化如下：
（一）客戶服務中心副班長x人
（二）客戶服務中心值長x人
（三）客戶服務中心坐席員x人
四、考核方式
按《供電局客戶服務呼叫中心績效考核辦法》執行。
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