面試流程
事業單位結構化面試流程【1】
(一)面試報到抽簽
考生一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地 區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區，會事先安排好考生的考場號和進場順序。
(二)候考
考生抽簽完畢后進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。考試時間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4-5道。
(五)退場
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。
(六)公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室 張貼。有個別地區是考生當場等待分數公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。另外，中央國家機關公務員部分單 位的面試分數一般不當場公布。
(七)面試結束
考生得到分數后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。
華為面試流程【2】
(1)首先資格考試和面試(相應職位的資深工程師主持)
(2)其次應聘職位的部門付經理面試
(3)再次應聘職位的部門付經理面試
(4)再次人事面試
(5)最后是付總級的面試
華為面試常問問題：
Q1：請你分別劃劃OSI的七層網絡結構圖，和TCP/IP的五層結構圖?
Q2：請你詳細的解釋一下IP協議的定義，在哪個層上面，主要有什么作用?TCP與UDP呢?
Q3：請問交換機和路由器分別的實現原理是什么?分別在哪個層次上面實現的?
Q4：請問C++的類和C里面的struct有什么區別?
Q5：請講一講析構函數和虛函數的用法和作用?
Q6：全局變量和局部變量有什么區別?實怎么實現的?操作系統和編譯器是怎么知道的?
Q7：一些寄存器的題目，主要是尋址和內存管理等一些知識。
Q8：8086是多少位的系統?在數據總線上是怎么實現的?
華為技術面試注意事項：
面試官：從項目中達到系統分析師級別的技術人員中隨機抽取，面試人員人數由候選人多少決定。
筆試：筆試題大部分為比較基礎的理論題，均為從華為題庫里面隨機抽取，題型大致分為判斷、選擇、問答題等(時間大約90分鐘)。
面談：注重面談過程中后選人的溝通能力及項目經驗的描述。
篩選標準：筆試成績占30%，面談成績占70%。
面試人員除了會考慮候選人的技術方面之外，也會考慮候選人的綜合素質，如溝通能力、工作態度、積極主動性等各方面。
面試過程中，可以注意以下幾點：
1、面試前，多熟悉自己的簡歷，比如之前做過的大型或印象比較深刻的項目等。
2、面試開始前，可主動和面試官進行簡單的問候。
3、面試官提出問題后，如果沒有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，理清思路后再做回答。
4、回答問題，要將自己知道的方面有條理的盡可能多的說出來，不要總是用很簡短的語句回答，這樣會給客戶積極主動性欠佳的印象。
5、遇到不會的問題，不要很快說不會或不知道，可以稍微思考一會，把自己知道的相關聯的方面講出來，如果實在是不會，可以試著和面試官進行探討。
6、面試結束后，如果面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，也不要詢問薪資、福利待遇、加班等問題，可以向面試人員多了解些項目或是技術方面的情況等。
7、面試結束后，離開座位前，對面試官表示感謝。
8、請不在華為公司范圍任務區域(包括露天、公共區域)吸煙。
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