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        方案

        年會策劃方案

        時間:2022-11-26 23:02:24 方案

        年會策劃方案范文集合五篇

          為了確保事情或工作能無誤進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編收集整理的年會策劃方案5篇,希望能夠幫助到大家。

        年會策劃方案范文集合五篇

        年會策劃方案 篇1

          主題:同心、同步、同鼓舞 !一個團隊、一個目標!

          一、 主持人開場白:

          各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關系又增加了一年了。20xx年是企業最艱難的一年,但是我們賽特的所有人同心、同步一起走過,使公司各項業務都穩健發展。____年是豬年希望各位同仁能夠在豬年,個個拿出“虎虎生威”的精神,讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源于一個好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人“總經理”講話。

          請嘉賓講話

          今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習俗,所以在這里送大家一付春聯。

          上聯: 吃盡人間美食,不要浪費;

          下聯: 喝盡天下美酒,不要喝醉;

          橫批: 吃好喝好,一切都好!”

          接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關系,碎碎平安!讓我們一起干杯吧!

          好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個游戲吧,每個人都要參加,游戲很簡單,我們的獎品很豐富哦。

          游戲:

          1、拍7令游戲:從1-99每人報數,數到“7”或7的倍數,帶7的都不能說出來,列如:7、14、17只能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的,給一份禮物、游戲結束問大家誰表現的`最好禮物:卡枚兒沐浴露 (選出2個)其余(美加凈潤膚霜)

          前面這個是熱身游戲。

          2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內容在信封里面)

          老板頒發優秀員工獎

          主持詞:

          A:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力隊員。

          B:你們的卓越貢獻與忠誠品質,將在公司廣為流傳。

          A:你們樸實卻不普通,你們平凡卻不平庸;

          B:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。

          A:我們歡迎高經理為____年度的優秀員工頒發獎金。

          請優秀員工講獲獎感言,呵呵。

          3、喝啤酒:每組選1人共3人?凑l先喝完一瓶啤酒。

          第一名:剃須刀 一個 后面2位:力士洗發露 二套

          4、折報紙:一男一女,站在報紙上,回答腦筋急轉彎,回答不對的報紙對折,觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物

          3組共6人(各選1男1女): 男 輕揚洗發水 3 女 怡口蓮禮盒

        年會策劃方案 篇2

          參加人數:公司全員

          時間:xxxx年1月末

          地點:公司大會議室、XX餐廳、XXXKTV

          參加人數:公司全員

          所需時間總計:7小時

          一、活動目的

          對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的`凝聚力。

          三、年會主題

          揚帆起航 ● 輝煌20xx

          四、年會安排

          1、茶話會

          1) 時間:下午3時-5時

          2) 內容:

          a) 各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

          c) 領導總結發言;

          d) 表彰優秀員工;

          e) 公司員工大合影。

          2、聚餐

          1) 時間:晚上5時-7時

          2) 內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

          3、KTV聯歡

          1) 時間:晚上7時-10時

          2) 內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

          4、活動結束

          五、年會會場布置

          公司大會議室

          A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題 B:桌上擺放水果等食品若干

          六、獎品設置

          一等獎:iPad;

          二等獎:iPhone;

          三等獎:豆漿機;

          優秀員工獎:空氣凈化器。

          七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

          1) 節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

          2) 抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

          3) 游戲:暫無

          八、年會活動預算

          茶話會:300元

          聚餐:5000元

          KTV:3000元

          以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

        年會策劃方案 篇3

          一、年會前言:

          走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動,展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行,一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。 執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

          二、年會主題:

          放飛夢想 超越無限

          三、操辦原則:

          造場,借勢,深入人心

          四、年會的準備

          1、會場的布置:

          一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

          二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

          三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

          四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領導、優秀員工父母及領導父母、公司大客戶

          五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

          六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

          七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側

          八、年會流程安排:

          1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

          DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

          主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

          2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

          3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

          4、分享

          業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

          客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

          5、晚會節目

          每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

          一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

          也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

          6、互動游戲

          互動不宜久:游戲環節 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

          7、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

          8、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

          9、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

          如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

          買年貨200元(越實用越多越便宜)

          300元給員工

          100元給孩子

          200元給媳婦兒

          200元給員工父母

          八、年會會務的組安排:

          年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

          九、年會會務流程

          頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

          十、年會當天

          一、上午

          7:00所有會務組人員在會場準時集合(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

          7:10由會務總監統一點名,安排崗位

          7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

          8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

          8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦。

          8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

          9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌。

          9:50第一個抽獎環節。

          10:00中場休息,要有茶歇。

          10:10中場休息結束回到場內。

          10:15主持人上場,跳一曲舞蹈。

          (1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的'人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)。

          (2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)。

          (3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)。

          12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)。

          二、下午

          13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場。

          13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動。

          16:20分第二個抽獎環節。

          16:30中場休息

          16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾

          17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

          18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

          19:00頒發年貨!

          三、晚上

          19:30所有人員聚餐!

          21:30第三次抽獎

        年會策劃方案 篇4

          走進十二月,預示著一個學期即將結束,新年就要到來,我們將以人文快樂為主題,讓每一位少先隊員在體驗中回味,在快樂中收獲,在溫情中展望……

          活動一:快樂新年,我來畫

          用手中的畫筆,記錄下腦海中最快樂、最感動、最難忘的瞬間,也可畫出對明天生活的憧憬與希望,也可用繪畫日記的方式畫出對班級、學校的美好祝愿……比比看,誰筆下生花、誰能讓人怦然心動,期待你的佳作。

          要求:紙張用8開紙大小,每班選送兩張參賽,作品于12月19日上午送交德育處。(其他作品用于布置教室)

          活動二:打開新一年的大門

          1、優秀春聯展評:春聯編寫要有新意,能體現本班特色,寄語新春,每班上交一份,布置本班教室一份。

          要求:學生自己書寫,用標準的春聯紙,有橫批,作品于12月23日送交德育處,優秀作品將在校園內展貼。

          2、自制賀卡_溫暖xxxx:在新年活動中不忘節約,提倡同學間互送自制賀卡,要求全體少先隊員每人親手制作溫情賀卡送給自己的父母、任課老師,說出真心祝福,作為新年禮物,將溫暖灑向父母的心田,灑滿我們的校園。

          要求:各班舉辦自制賀卡展,并于30日前送到各任課教師手中。(班主任老師有計劃的.組織好)

          3、教師寄語:教師向學生提出新一年的祝福和希望。(形式不限,自由書寫)

          活動三:歡天喜地過大年

          各班針對自己班級的實際情況,結合學生才藝,精心策劃,要求每班設計二至三個全員參與的游戲活動環節,整個方案新穎、活潑,將快樂帶給每個學生。

          要求:各班將整體活動設計方案于12月26日上交,聯歡時教室要精心布置,聯歡活動要組織有序、有意義,氣氛活躍。

          年是我們拼搏的加油站,年是我們奔跑的接力棒,年是歲月溜冰的歌,年也是事業起舞的風。春在招手,我們和年一起迎接萬象更新的新景象,揚起風帆向xxxx快樂出發!

        年會策劃方案 篇5

          活動目的:

          增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。

          2、對20xx年公司的發展成績進行總結,并制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

          3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

          4、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。

          活動概況:

          活動時間:20xx年12月27日下午14點00分至21點30分(周六)

          活動地點:上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳

          (上海市徐匯區浦北路1號)

          參與嘉賓:公司領導、企業客戶及合作伙伴、業內精英、

          奧奇廣告公司員工(可攜眷屬出席);

          參加人數:150人至200人

          活動內容:公司年會+晚宴+節目

          組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行

          年會預發布:通過在公司內部各公共區域,向全體與會者發布訊息;

          1、海報形式

          2、內部郵件形式

          3、部門

          提升與會者對此次活動的興趣和關注度

          活動形式:

          此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

          各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色;顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等)等。

          活動流程

          簽到

          13:50—14:00會議14:00–16:30

          簽到處布置

          1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

          2、賓館布置美觀大方(根據公司要求)

          3、簽到處放置指示牌,引導嘉賓

          4、設定相應的工作人員進行相關的接待

          活動流程(公司年會)

          時間:20xx年12月27日14:00——16:30在上海中星鉑爾曼大酒店(商務會議廳)

          參會人員:本公司經理、設計師、優秀員工,共計15名;

          公司客戶代表:RIO(銳澳)酒業客戶部經理王經理;得實打印

          機設備公司客戶部經理黎經理

          公司合作伙伴:上海新蕊廣告有限公司李經理、

          上海靈獅廣告有限公司蔡經理

          議題——公司總經理對20xx年度的總結、20xx年公司戰略部署講話。

          ——嘉獎本年度公司先進員工獎、優秀員工獎

          會議結束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娛樂、家庭影院等)

          具體流程(公司年會)

          13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

          14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

          15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

          15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

          16:00—16:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

          16:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

          活動流程

          20:00-22:00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增進員工之間的溝通、交流

          晚宴布置

          1、酒店溝通,設定自助餐的類別種類

          2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

          3、桌次安排

          4、設定相應的工作人員進行相關的接待

          舞臺布置

          1、舞臺背景噴畫:

          內容:

          文字內容:

          2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

          3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果。

          4、布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發表獲獎感言

          5、有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻

          具體流程(晚宴安排)

          18:00晚宴正式開始,晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話,并由董事長引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

          18:10—18:20董事長及其夫人開舞

          18:20—19:30用餐時段:公司領導及員工敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

          19:30—21:00娛樂時段:

          1、影子舞(員工)

          2、歌曲串燒(員工)

          3、游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

          游戲規則:有電腦隨機選人,2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

          具體流程(晚宴安排)

          4、魔術(李霄飛)

          5、小品(員工)

          6、游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

          游戲規則:電腦隨機選人,將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的.輸;

          7、歌曲竄燒(薛之謙)

          8、舞蹈表演(宣傳部員工)

          9、抽獎(所有人)

          10、游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

          游戲規則:電腦隨機選人,6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏

          11、游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

          游戲規則:電腦隨機選人,3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

          12、幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

          抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發放一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

          13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結束

          抽獎

          簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券,上面印有姓名,抽中即獲得獎品

          歌曲——企業員工

          獎品:

          一等獎(一名):iphone5(一部)及紅包10000元

          二等獎(三名):三星note2(三臺)及紅包5000元(三份)

          三等獎(五名):ipadmini(五部)及紅包20xx元(五份)

          鼓勵獎(十名):購物卡600(商場或超市)(十張)

          陽光普照獎:紅包100元(200份)

          組織工作

          1、活動籌備組:企劃部、公關部、總務部、采購部

          總顧問:企劃部部長

          策劃指導組長:企劃部組長

          主持人:公關部員工

          小組成員:四個部門員工(企劃、公關、總務、采購)

          2、工作人員責任分工:

         。1)場地布置方案設計:企劃部

         。2)現場音響及節目音帶播放:總務部

         。3)禮品、獎品、場地用品及道具購置:采購部

         。4)現場禮品、獎品發放:公關部

         。5)現場桌椅準備、擺放、收集:總務部

         。6)現場記錄統計員:總務部

          (7)現場保安、秩序:保安部

         。8)交通負責人:企劃部

          現場管理

          調配組:指揮人員兩名——公關部部長及總務部部長(負責整個活動現場指揮、協調、管理)

          接待組:負責現場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務

          協調組:公司公關部門人員負責

          應急組:負責突發事件、醫療服務

          后期總結

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