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        方案

        公司活動策劃方案

        時間:2022-10-17 09:43:24 方案

        關于公司活動策劃方案范文錦集5篇

          為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要預先準備方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編為大家收集的公司活動策劃方案5篇,希望對大家有所幫助。

        關于公司活動策劃方案范文錦集5篇

        公司活動策劃方案 篇1

          為抓住先進性教育活動這一有利契機,引導廣大團員青年自覺學習黨的方展、政策和路線,學習身邊優秀共產黨員的先進事跡,激發振興交通的熱情和斗志,根據鄂交團[20xx]2號文件精神要求,結合公司工作實際,經研究,公司團委決定從4月下旬開始,在各團支部開鑿“學習先進黨員,弘揚‘五四’精神,爭創三個一流”主題活動。有關事宜通知如下:

          一、活動主題

          學習先進黨員,弘揚“科學·民主”精神,爭創三個一流。

          二、活動安排

          1、舉行一場詩歌朗誦會。(4月下旬-5月上旬)

          各團支部結合本單位工作實際,可舉行一場詩歌朗誦會,組織團員青年創作、朗誦優秀詩歌,將團員青年的思想政治教育寓于生動活潑的藝術形式中,通過詩歌朗誦比賽,進一步激發團員青年的昂揚斗志,進一步堅定團員青年永遠跟著黨走的理想信念。對于比賽成績優異者,公司團委將推薦參加廳團委擬于五月份舉行的“學習先進黨員,弘揚‘五四’精神,爭創三個一流”詩歌朗誦會。

          2、組織一次關于“當好黨的助手,團員的先進性體現在哪里”的大討論。(五月上旬)

          各團支部在組織團員青年認真學習團章及“三個代表”重要思想的基礎上,結合本支部實際,開展“當好黨的助手,團員的先進性體現在哪里”的大討論,通過討論,引導團青年增強團員意識,認識到作為黨的助手和后備軍,要圍繞黨的中心工作,切實發揮團員的先鋒模范作用,為交通全面、協調、持續、健康發展貢獻力量。

          3、觀看一部反映優秀共產黨員典型事跡的'電教片。(五月中旬)

          在解放戰爭使其和和平建設時期,我黨無數優秀共產黨員為了民族解放和國家富強在平凡的崗位上無私奉獻,其中涌現出張思德、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、許振超、任長霞、周國知、牛玉儒等一大批模范共產黨員。各支部要組織團員青年觀看一部反映優秀共產黨員崇高的品格教育團員青年,引導廣大團員青年為振興湖北交通貢獻力量,并撰寫一篇觀后感。

          4、撰寫一篇心得體會。(五月中旬)

          在交通系統各條戰線上,有許多優秀共產黨員勤奮學習、刻苦鉆研、扎實工作,他們帶領交通職工做好每一項工作,攻克一個又一個難關,為湖北交通的跨越式發展默默奉獻。各團支部動員青年結合學習感受,對照身邊的典型,聯系本人的思想實際,撰寫一篇心得體會,談談自己對黨員先進性的認識和理解。各團支部在此基礎上,可舉辦學習交流座談會,引導團員青年進一步統一思想,加深對保持共產黨員先進性的重要性和緊迫性的理解,激發全面建設小康社會的政治熱情。

          5、開展一次“我為交通發展獻技獻策”活動。(五月中旬-五月下旬)

          今年是“交通質量管理年”,省廳要通過實施“八大工程”實現“五個明顯提高”,構建“和諧交通”、“責任交通”。廣大團員青年要充分發揚“科學·民主”精神,以科學發展觀為統領,認真研究政策與形勢,為完成“交通質量管理年”的目標任務,促進湖北交通的全面、協調、可持續發展建言獻策。各團支部要廣泛征求意見,注意收集整理,積極動員每名團員青年都為我省交通發展提出一條好建議,集中大家智慧,實現共同目標。公司團委將在此基礎上,向廳團委作匯報。

          三、活動要求

          各團支部要高度重視,提高認識,統一思想,制定方案,積極動員,精心組織,務求這項活動取得實效,同時要注重宣傳,營造積極向上的輿論氛圍,使這項活動發揮長效作用。

        公司活動策劃方案 篇2

          “婦女節”是以關懷我公司 廣大女職工們,加強女職工的自信心,全面拓展女職工各方面的素 質,不斷突破、創新,力求挖掘出新的亮點,為公司注入動感的`新 鮮活力,特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的 風景線。

          活動參加部門:

          本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作, 另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地布置) 、文娛部 (負責主持等工作) 、其他各部協助。

          活動時間:本次“婦女節”將于 3 月 8 日或 3 月 7 日舉行 。

          前期準備:

          (一)人員召集;

          (二)場地準備;

          (三)物件準備.

          游戲比賽團體活動

          1.拔河比賽

          ①、分隊規則。分以下 3 個隊,每隊 15 位婦女。 每隊設隊長一名,負責代表本隊參加分組抽簽等。

          比賽規則:

          a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。

        公司活動策劃方案 篇3

          為喜迎新年的到來,進一步豐富員工的業余文化生活,調動員工的積極性和工作熱情,增強團隊凝聚力,特組織迎新活動,具體安排如下:

          活動一:節前游藝活動

          ⒈活動項目:八十分比賽、猜燈謎

          ⒉活動時間:月底、月初

          ⒊具體安排:

          、八十分比賽:

          時間:月日—日下午:在咖啡廳進行比賽。各部門先進行內部的淘汰賽(月日—日),日:前各部門把參賽人員名單報至的郵箱,日—日舉行決賽。

          規則:()比賽開始先叫“”者為莊家,正主正莊。()自己定的主可以自保雙張,但不得自反。可以打無主。如臺面無人定主,以底牌中第一張牌為主牌最上面一張。()實行分晉級制,除“”和“”必打外其余均計分晉級。如果防守方打“”或“”時達到跳級分,則減去對方相應級別。()出錯牌吃蒼蠅或搶出牌,當場發現每張牌罰分,留錯底牌罰分,任何選手手中牌比其他人多或少,均罰分。()手中有同樣花色牌或雙牌隱瞞不出藏牌,一旦發現每次罰分,所藏牌作廢牌處理。()扣底牌分翻倍,單扣翻倍;雙扣翻倍;雙雙扣翻倍()比賽選手每次出牌時間不得超過秒,決底牌時間不得超過秒。()打完一圈決勝負。

          獎勵:決出一、二、三等獎各對,當場發獎。

          、猜燈謎:燈謎懸掛在員工食堂,猜燈謎 者把燈謎的序號記在紙上,同時把謎底寫在序號旁邊,前往小賣部張師傅處對謎底,答對者即獲小獎品一份。

          活動二:節日期間游藝活動

          一、指導思想:團結員工隊伍,體現員工風貌,增添節日氣氛

          二、活動時間:(初二)、(初三):—:

          三、活動地點:員工宿舍區空地

          四、活動對象:節日期間所有上班的員工

          五、活動形式:設置個游戲,各員工根據喜好選擇個游戲

          六、活動安排

          ⒈快樂大轉盤

          ★道具:大轉盤個、桌子張

          ★規則:每位員工有一次轉動轉針機會,根據轉針不同的落點發放相應的獎品

          ⒉小貓釣魚

          ★道具:臉盆個、沙子盆、棍子根、線繩截、蚊香盤、小鞭炮包

          ★規則:將個小鞭炮插在臉盆的沙子上,在規定時間內(分半)點燃相應數量的鞭炮發放不同的獎品。

          ⒊妙手取珠

          ★道具:桌子張、品鍋個、筷子雙、玻璃珠個

          ★規則:用筷子從盛滿玻璃珠的品鍋向另一個品鍋夾珠子,按規定時間內(分鐘)完成的`數量發放相應的獎品。

          ⒋套模模

          ★道具:套圈個、模模若干

          ★規則:分鐘內將個套圈扔向目標

          ⒌吹蠟燭

          ★道具:蠟燭個,桌子張,打火機個

          ★規則:一口氣吹滅蠟燭,按吹滅數量發放獎品

          ⒍趣味投籃

          ★道具:籃球個,眼罩個

          ★規則:用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球,次投球機會,投中即得獎

          活動三:正月十五聯歡會

          參加人員:全體員工

          主持人:、

          形式:節目游戲抽獎

          節目安排:各部門一個節目

          具體安排:

          ⒈開場白

          ⒉新春祝辭,新春寄語

          ⒊聯唱

          ⒋歌舞表演

          ⒌抽獎:三等獎名(歡樂回扣)

          ⒍游戲:畫臉(地上事先放四個充水的氣球,主持人宣布開始,先搶到球即獲參加游戲的資格)

          道具:白板一塊、白板筆一支、眼罩一個

          規則:參加者帶上眼罩,原地轉三圈,走到白板前(米遠),根據主持人的要求畫臉,最后由觀眾評出畫得最好者取勝,同時要求名參與者表演出他們所畫臉的表情。

        公司活動策劃方案 篇4

          為了提升員工對公司的歸屬感和認同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,更好為公司創造效益,并進一步豐富我公司企業文化,加深企業文化內涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內容如下:

          一、 集體活動:當月生日的員工在一起舉辦活動。

          1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。

          2、活動形式:聚餐、聯歡

          3、參加人員:當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

          4、活動流程:領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡(賀卡一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

          5、具體事宜:

          將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

          優點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,

          放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。

          缺點:不能讓所有員工都放在生日當天慶祝,花費較大,當月生日員工人數較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領導的精力和時間。

          二、 單獨慶祝:在員工生日的當天,一一表示祝賀。

          1、活動時間:早上開始上班時

          2、參加人員:當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

          3、活動項目:

          給員工買生日蛋糕;由在家的`領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡; 在員工過日當天發個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領導發放,表示祝賀;可以為他們在電臺點首歌;與公司領導合影留念;

          男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;

          每個員工的生日那天,與公司在家的領導共進生日午餐

          4、具體事宜:

          在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。

          優點:為每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經常改變花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不占用領導的時間和精力。

          缺點:所有項目都比較嚴肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內有幾個人同時過生日,比較占用時間。

        公司活動策劃方案 篇5

          一、目的

          1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;

          2、加強員工內部的'溝通,促進員工關系的進一步融洽。

          二、時間:

          定在中秋節前一天,即農歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點

          三、地點:

          公司院子內

          四、參加的人:

          公司全體員工(保安需照常上班)

          五、相關準備:

          10、 相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;

          11、 寫好文字的小卡片(數量依人數定,內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話);

          12、 燒烤所用的食物、用具及飲用水;

          13、 糧食,具體包括

          14、 一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

          15、 行政部/企劃部預先設計好活動安排;

          16、 月餅120盒。

          六、活動內容及流程:

          內容:

          1、 燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;

          2、 表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目,待定;

          流程:

          七、費用約:

          100—150元/人左右,包括活動相關開支和月餅等項目。

          八、策劃與執行:

          執行:行政部,企劃部協助實施。

          企劃部

          xx年

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