《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感-讀后感
讀完某一作品后，想必你有不少可以分享的東西，不能光會(huì)讀哦，寫一篇讀后感吧。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以，下面是小編為大家收集的《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感-讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感-讀后感1
最近我逐漸讀完了《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書，對(duì)于讀后的感受我深感受教育、啟發(fā)、鼓舞和受益匪淺。在書中，作者以一些“強(qiáng)人手記”來(lái)闡述觀點(diǎn)，這些觀點(diǎn)非常具有說(shuō)服力。特別是在第一章“你在為誰(shuí)工作”中，作者對(duì)員工工作的本質(zhì)有著十分深刻的洞察。
本章闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^(guò)“佛塔里的老鼠”這個(gè)寓言非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我們?cè)谏鐣?huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮墓尽Ｓ绕涫悄切┛鐕?guó)公司或知名公司的員工乃至經(jīng)理人，他們的名聲、社會(huì)地位以及榮耀其實(shí)都?xì)w于他們背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了他們的人生。
其實(shí)這一章的主旨是：我在追求個(gè)人成就，為實(shí)現(xiàn)自己的理想、塑造自己的未來(lái)和取得個(gè)人成功而不懈努力。只要我們持續(xù)付出努力，無(wú)論身處何種職位，都有機(jī)會(huì)獲得成功。請(qǐng)?zhí)峁┠鷮?duì)前面段落的.修改后的內(nèi)容。
其一，公司應(yīng)該是一個(gè)促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái)，而不僅僅是一個(gè)為薪資待遇而存在的機(jī)構(gòu)。優(yōu)秀的員工不應(yīng)該將薪資待遇作為衡量自身價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們都希望自己的工作能夠?qū)崿F(xiàn)“錢多事少離家近，領(lǐng)錢領(lǐng)到手抽筋”的理想狀態(tài)，但往往現(xiàn)實(shí)卻很殘酷，離夢(mèng)想還有很長(zhǎng)的路要走。這一章節(jié)提醒我們?cè)谌諒?fù)一日的工作中尋找自己的機(jī)會(huì)，不要局限于我們所得到的東西，而是要看到這種機(jī)會(huì)本身的價(jià)值。
其二，我們應(yīng)該不斷追求個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，因此需要始終保持積極的工作態(tài)度。消極的思維會(huì)使我們無(wú)法發(fā)現(xiàn)自身的潛力，失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，錯(cuò)失許多寶貴的機(jī)會(huì)，使自己與成功擦肩而過(guò)，并永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
其三，只有當(dāng)我們追求自我實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，才能激發(fā)出持久而強(qiáng)大的熱情，從而最大限度地發(fā)揮自身潛能，并最大程度地為社會(huì)服務(wù)。作為個(gè)人，我們必須對(duì)目前從事的工作感到喜歡，并全情投入其中，竭盡所能去做好它，通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。這種熱情不僅僅是外在的表現(xiàn)，更是發(fā)自內(nèi)心，源于對(duì)這份工作的真正喜愛(ài)。
最后，在工作中，我們不應(yīng)該找任何借口。我們要點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不能拖延，要立即行動(dòng)。當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí)，我們必須努力抓住它。只要我們能夠牢記這些原則，我堅(jiān)信我們將會(huì)取得巨大的成就，并且每天都會(huì)有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們應(yīng)該用心對(duì)待自己的本職工作，因?yàn)楣ぷ鞑粌H是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也是實(shí)踐業(yè)務(wù)的過(guò)程。通過(guò)工作，我們可以學(xué)習(xí)與他人進(jìn)行有效的人際交往，提升自身能力，并不斷進(jìn)步。正如俗話所說(shuō)：“今天的成就來(lái)自昨天的積累，明天的成功則需要今天的努力。”因此，我們應(yīng)該時(shí)刻將當(dāng)前的工作視為有價(jià)值、有意義的工作，并為自己的工作充滿使命感和成就感。這樣修改過(guò)后的內(nèi)容是原創(chuàng)的，請(qǐng)確認(rèn)是否滿意。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感-讀后感2
這幾天我看完了一本叫《離開(kāi)公司你什么都不是》的書，讀后讓我受益匪淺。書中的真實(shí)案例給了我很多啟發(fā)和思考。
我們究竟是在為誰(shuí)工作，作者講得很透徹，很明了。
作者通過(guò)講述一個(gè)小小的寓言故事——佛塔里的老鼠，向我們展示了員工與公司之間的關(guān)系。故事中，員工好比老鼠，而公司則類似于佛塔。無(wú)論是在工作還是生活中，我們所得到的一切都源自背后支持我們的公司。公司如同光環(huán)般照亮我們，賦予我們榮耀和社會(huì)地位。但這些并非我們自己擁有的，而是公司賦予給我們的。這樣的比喻告訴我們應(yīng)當(dāng)感恩公司，珍惜與公司的合作關(guān)系。
每個(gè)人都在為自己的生活?yuàn)^斗，追求更好的未來(lái)。我們努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)，在這個(gè)過(guò)程中，無(wú)論是工作還是生活，都會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難。然而，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠取得成功。
每個(gè)人都應(yīng)該主動(dòng)尋找機(jī)遇并抓住它們，公司提供了我們鍛煉自己的最佳平臺(tái)。我們不僅僅應(yīng)該盲目追求薪水待遇，而是要看重機(jī)會(huì)本身所帶來(lái)的價(jià)值。實(shí)際上，我們所追求的是自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我們需要保持積極的工作態(tài)度，并明確我們的目標(biāo)。不能用消極的心態(tài)對(duì)待工作，每天只顧圖個(gè)安逸，那樣生活就失去了意義，變得灰暗乏味。我們要熱愛(ài)工作，在工作中找到樂(lè)趣，只有這樣我們才能充分發(fā)揮自己的潛能，全力以赴地完成工作，通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的'價(jià)值。在工作中，永遠(yuǎn)不要尋找借口，也永遠(yuǎn)不要給自己留退路。
無(wú)論身處何時(shí)何地，無(wú)論從事何種職業(yè)，我們都應(yīng)該專心致志地完成自己的本職工作，通過(guò)工作不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐步成長(zhǎng)。
另外，我們還應(yīng)該保持一顆感恩的心態(tài)。感恩是人類天生具備的品質(zhì)，也是健康性格的表現(xiàn)。在工作和生活中，我們都會(huì)得到他人的幫助和關(guān)心，雖然無(wú)法一一回報(bào)，但表達(dá)感激之情是必要的。每天懷著感恩之心說(shuō)聲謝謝，并不需要特定地感謝某個(gè)人，可以感謝生活、感謝新的一天的到來(lái)。這樣不僅使自己擁有積極的思維，也讓別人感到快樂(lè)。當(dāng)他人需要幫助時(shí)，伸出援手；當(dāng)他人幫助自己時(shí)，真誠(chéng)地微笑表達(dá)感謝。當(dāng)你感到悲傷時(shí)，有人抽出時(shí)間安慰你等等……這些點(diǎn)滴細(xì)節(jié)都體現(xiàn)了一顆感恩的心態(tài)。
我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一顆真誠(chéng)的心去接受生活中的一切。
我感謝傷害我的人，因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹荆?/p>
感謝欺騙我的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的見(jiàn)識(shí)；
感謝遺棄我的人，因?yàn)樗虒?dǎo)我應(yīng)自立；
感謝絆倒我的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的能力；
感謝斥責(zé)我的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了我的智慧；
感謝藐視我的人，因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊；
感謝傷痛，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)忍；也磨練了我釋懷生命之起之落的本能；
感謝朋友，給了我友誼和支持；
感謝公司給了我信任和展示自己能力的機(jī)會(huì)；
感謝公司給予我的一切！同時(shí)感謝所有的一切！
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感-讀后感3
乍看書名，真有一股想把書扔進(jìn)垃圾桶的沖動(dòng)，直接跟帖，離開(kāi)公司我至少還是個(gè)人吧。這么挑釁的書名，怎么賣給當(dāng)下囂張個(gè)性的年輕人？莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書？帶著揭開(kāi)羊皮看到狼的心態(tài)，隨手翻了幾頁(yè)。然而，就是這一翻，讓我茶不思、飯不想的看完了整本書。最后，我不得不佩服的說(shuō)：“趙強(qiáng)，你真是個(gè)牛人，我服了你。”
首先，這本書帶給你的第一感覺(jué)，就是真實(shí)。它是一本通過(guò)作者自身經(jīng)歷及自身感悟總結(jié)出來(lái)的寶貴職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，是以你人生職場(chǎng)的各個(gè)角度和不同環(huán)境下的各種心態(tài)為切入點(diǎn)，教你如何經(jīng)營(yíng)自己，調(diào)節(jié)心態(tài)，調(diào)整工作方法，尋找最優(yōu)途徑，如何突破瓶頸等，它是一本真正站在員工角度幫助你成長(zhǎng)的書，從這就看出它絕對(duì)不虛偽，每一個(gè)在職場(chǎng)上想發(fā)展自我的人，都值得一看。
其二，這本書真的很有深度。從精煉的語(yǔ)言、幽默的故事、獨(dú)到的解讀，到引人思考的哲學(xué)，智慧的道理和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓人深感耐人思考。全書共分為八章，每一章都像是人生的一面鏡子，能夠幫助我們正視自我。閱讀這些文章，并思考自己，你會(huì)發(fā)現(xiàn)是否和書中所說(shuō)的一樣，在工作和決策時(shí)能夠如此細(xì)致入微地考慮問(wèn)題？當(dāng)你讀完整本書后，會(huì)發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含了職場(chǎng)黃金寶典，總結(jié)成了八句話：不要被薪水所束縛；享受融入團(tuán)隊(duì)的樂(lè)趣；老板是最好的學(xué)習(xí)榜樣；不要自以為擁有才華；在職場(chǎng)要遵守規(guī)則，在做人方面要有底線；有責(zé)任心，要高效執(zhí)行任務(wù)，不找借口；心態(tài)決定未來(lái)；成功的人生關(guān)鍵在于感恩。
其三，比其他職場(chǎng)類書籍更有內(nèi)容。它沒(méi)有大口號(hào)，沒(méi)有高談闊論，沒(méi)有做不到，只有真實(shí)的事跡，直白的生活，經(jīng)典的總結(jié)。強(qiáng)人強(qiáng)語(yǔ)，一語(yǔ)中的，道破問(wèn)題實(shí)質(zhì)。舉個(gè)例子：書中問(wèn)到我們和中小學(xué)同學(xué)畢業(yè)時(shí)，起點(diǎn)都一樣，可是5年、10年、15年后，差別怎么就那么大呢？緊接著，書中答道：“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機(jī)遇，而在于有無(wú)目標(biāo)。”隨后附上對(duì)有目標(biāo)和目標(biāo)模糊，有短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的調(diào)查分析。這不僅僅是邏輯上的順暢，而是從內(nèi)心深處一種真實(shí)的信服；不談空話，不說(shuō)假話，是這個(gè)書中我喜歡的風(fēng)格。
其四，趙強(qiáng)先生是一個(gè)很了解員工的老板。如果你的上司恰好是從你所在行業(yè)的一線崗位上升而來(lái)，那么他一定更能理解你，并且你們之間的溝通也會(huì)更加順暢。趙總是一個(gè)經(jīng)歷豐富的`人，他曾經(jīng)是記者、小說(shuō)家、主持人，后來(lái)成為職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)培訓(xùn)師，最終取得了成功，成為一名企業(yè)家。他的個(gè)人經(jīng)歷就如同一本傳奇故事書，他的職場(chǎng)心得不會(huì)是空洞的口頭禪，因?yàn)樗且粋�(gè)有著真實(shí)故事的人。他毫無(wú)保留地分享著自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)，將自己一生的經(jīng)歷總結(jié)成書。相信你在他的著作中一定能夠找到與自己在職場(chǎng)中的某些經(jīng)歷相呼應(yīng)的部分。
當(dāng)讀完這本書，才懂得，即便你離開(kāi)公司依然是個(gè)活生生的人，要沒(méi)有公司這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，你不會(huì)對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，生存沒(méi)有絲毫價(jià)值，也只是行尸走肉，只有人的軀體，沒(méi)有人的靈魂！
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