忠誠勝于本事讀后感
讀完一本名著以后，你有什么體會呢？不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編精心整理的忠誠勝于本事讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
讀了《忠誠勝于本事》一書后，我深受啟發。書中的一個觀點至今讓我記憶猶新：一個企業首先不會給你什么，但你要給企業絕對的忠誠，那么，企業必須會回報你應得的薪水和榮譽。
多年的工作，書中的這一觀點的確讓我體會頗深。捫心自問，作為企業的一名普通員工，我是否切實做到了對自我企業的忠誠，對自我上級領導的忠誠呢？而對于領導布置的工作自我是進取去完成，還是消極應付推諉呢？自我到底為企業盡了多少職責呢？
作為一名企業的員工，就有義務忠誠于你的企業，忠誠于你企業的領導。因為，是企業給了你展示自我風采的舞臺，是企業為你的發展鋪平了道路，也正是企業讓你過上了衣食無憂的生活。那是企業對你的信任，那是企業領導對你的期待，所以，你將用什么來回報這些恩惠呢？那就是你的忠誠。
在工作中不可避免地存在著一些不和諧的音符。一些員工中是把精力放在和企業斤斤計較上，總認為自我的付出和自我的回報不相等；而又總覺得別人沒怎樣付出，得到的卻和自我的一樣，甚至比自我得到的多；因而心理不平衡，影響了工作情緒，對企業總是求全責備，牢騷滿腹；可是他們沒有意識到自我的所作所為企業看在眼里，憂在心里。每一個企業領導都想得到企業員工絕對的忠誠，所以，作為員工，應如何讓你的領導對你賞識呢？答案就不言而喻了。
如果你的忠誠只停留在以上的那個層面上，你雖然是一個合格的員工，可是你對于忠誠仍是很淺顯的。應對競爭越來越激烈的市場，我漸漸意識到只到達合格的人已經不再具備競爭力，僅有那些主動追求“卓越”的員工，才是最優秀的員工，才能在競爭中勝出。在此，忠誠已不再是一種滿足你私人愿望的籌碼，而是一種的的確確的品質，這種品質也是我今后工作所最要追求的東西。我明白，這種追求是沒有盡頭的，因為對于一個人的人品來說，沒有最高尚，僅有更高尚。對于企業的忠誠正是如此：當你把工作中的困難視作一中磨練，當你把艱辛化為一種享受的的時候，你的境界就已經很高了。事實上，當一個對企業無比忠誠的人全力以赴地工作時，他感受到的只會是工作的樂趣。多付出一點，或者多關注一些細節，常常并不需要更多的知識和技能，而只需要更多的忠誠和精益求精的精神，要學會像老板一樣熱愛公司，這盡管很有挑戰，但也非力所不及的。
總之，作為企業的員工，首先就要做到忠誠。要做到忠誠，就要履行自我的職責，全面提高自我的素質和本事，會有助于自我更好地履行職責，有助于自我更出色地做好每一件事。為企業做事，講究的是自動自發的去做，踏實努力，要有主人翁意識。最終，讓我用本書的最終一句話也是對我觸動最大的一句話結束全文并勉勵自我：認真履行你的職責吧，經過它來實現你心中的愿望——忠誠！
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