安全生產事故報告舉報和調查處理制度
在生活中，越來越多人會去使用制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的安全生產事故報告舉報和調查處理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產事故報告舉報和調查處理制度1
在生產過程中突然發生變故或災難，使系統或人有序的行為發生阻礙，致使暫時性停止或永久性停止，違背人的意愿導致傷亡或財產損失的非預謀性事件即為事故。為避免事故發生，吸取教訓，制定本制度。
1、在生產經營過程中，發生安全生產事故后，事故現場有關人員應當立即報告單位負責人，不得隱瞞不報、虛報或者故意延遲不報。
2、單位負責人接到事故報告后，安全生產領導小組應當迅速采取有效措施，搶救人員和財產，防止事故擴大。
3、在事故調查組來進入現場調查前，應派專人看護現場，任何人不得擅自移動或取現場物件，清理事故現場，需經事故調查同意后方可進行。
4、發生傷亡事故，應調查原因，分析責任，制定改進措施，防止事故重復發生，切實做到原因清晰，責任明確，處理公正，認識深刻，措施到位。
5、因工傷亡事故的認定，應根據勞動部“企業職工工傷保險試行辦法”的規定，認定勞動者在工作中所遭受的傷害來確定。
6、對職工傷亡事故的處理，必須堅持“四不放過”的.原則。即：事故原因不查明不放過，事故責任人未嚴肅處理不放過，廣大職工未受教育不放過，防范措施不落實不放過。
7、按照“企業職工傷亡事故調查、分析規則”的規定，對事故進行材料歸檔管理。
安全生產事故報告舉報和調查處理制度2
根據《浙江省安全生產事故報告和調查處理規定》，做好事故的及時報告、調查、處理、統計，采取預防措施，防止事故的再次發生。
一、輕傷事故，項目部當日內向建管處安全科報告。
二、各單位發生重傷、死亡事故必須在一小時內由項目部向建管處負責人電話報告，并填報《事故即時報告書》，先電傳建管處安全領導小組，由建管處報上級及有關部門。
末發生人員傷亡但經濟損失在10萬元以上的事故，應在二項目二十四小時內逐級向建管處安全科報告。
事故發生后，當事人、當事單位在向公司報告的同時要組織人員積極搶救并保護好現場;努力減少人員傷亡和財產損失。
三、事故調查
1、輕傷事故由各單位自行組織調查處理后，書面資料建檔保存。
2、重傷事故三人以下的，由建管處負責人或其指定人員組織相關部室人員以及工會成員參加的事故調查組會同有關部門進行調查。
3、重傷三人以上、死亡事故，由建管處會同當地市級勞動、公安、檢查，經貿委、工會、公司組成事故調查組進行調查。
4、重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調查組進行調查。
5、當事人、當事單位在接受調查時，應積極配合調查研工作的開展，如實反映情況。
四、事故處理
1、事故發生后，應按“四不放過”原則(即：事故原因分析不清不放過;責任者和群眾沒有受到教育不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;沒有采取切實可行的防范措施不放過。)，查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;確定事故責任者;提出事故處理意見和防范措施的'意見，寫出事故調查報告。
2、事故當事單位要對調查處理意見和防范措施負責落實處理。
3、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業，對發現的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產事故的，由建管處或上級主管部門對事故直接負責人、間接責任人按國家有關規定給予相應的經濟、行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
4、凡在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由項目部報上級有關部門按照國家有關規定，對有關單位負責人和直接負責人給予行政處分;構成犯罪，由司法機關依法追究刑事責任。
5、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由項目部或上級主管部門按照國家有關規定給予行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
五、事故調查處理工作時間要求
1、重傷事故應在十日內結束。
2、死亡事故應在二十日內，情況復雜的可延至三十日內結束
3、重、特事故按上級部門規定。
六、事故結案
1、據事故等級上報相關部門批準結案。
2、車輛交通事故，由事發地交警部門處理，憑責任裁定書結案。
七、事故統計
按當事人勞動關系隸屬確定，屬本單位職工的在安全生產月報、季報中反映;屬勞務、協作單位的人員將事故調查材料報公司備案。
安全生產事故報告舉報和調查處理制度3
1、目的
為加強各公司安全生產管理，規范安全生產事故報告和調查處理程序，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于集團各子公司的安全生產事故報告、調查、處理。
3、事故分類
一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上（含一個工作日），三十個工作以內，但夠不上重傷的事故，或因其他原因（包括急性工業中毒，食物中毒、火災、交通事故等，下同）造成直接經濟損失在1萬元以下的。
較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷，需要休息三十個工作日以上，或因其他原因造成直接經濟損失1萬元以上5萬元以下直接經濟損失的事故。
重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重傷，或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經濟損失的事故。
特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或因其他原因造成10萬元以上直接經濟損失的事故。
4、事故報告
事故報告內容
事故發生的單位、時間、地點及事故現場情況；
事故的簡要經過、傷亡人數（包括下落不明的人）；
事故的直接經濟損失的初步估計；
事故發生原因的初步判斷；
事故發生后采取的措施以及事故控制情況；
事故報告單位、報告人、報告時間及聯系方式。
當發生安全事故，應由事故現場當事人或有關人員，在即刻將事故發生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任，并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負責人。
發生一般事故，應在24小時內填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。
較大事故在一周內填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區行政部備案。
重大事故必須4小時內(夜間發生事故應在第二天上班后一小時內)以書面或電話報告集團總部，集團人力資源及行政部在接到事故單位報告后，一小時以內報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
特大事故必須1小時內報告以書面或電話方式報告集團人力資源及行政部，集團人力資源及行政部在接到事故報告后,十分鐘內報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
事故單位領導接到死亡、重大死亡事故報告后，應在1小時內向當地安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
5、事故現場保護與清理
發生安全事故時，部門應派專人保護事故現場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產、防止事故擴大。需要移動現場部分物體時，必須做出一定標志，并照相留檔。
重大事故以上事故必須進行現場錄像。較大事故要進行現場照相。
清理事故現場時，要經過事故調查后方可進行，因生產需要必須及時清理的`，責任部門要做好現場的基本調查，并拍照留影。
6、事故調查
發生一般事故，由發生事故部門負責人會同安全管理人員調查分析事故原因，制定改進措施，按規定填報《事故調查表》在24小時內報安全管理部門。
發生較大事故，由發生事故部門負責人會同安全管理委員會的人員調查分析事故原因，制定改進措施，按規定填報《事故調查表》，在24小時內報安全管理部門，48小時內報送中國區行政部。
發生重大事故或特大事故,由總經理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關部門組成調查小組，進行調查，中國區總部派員參與。
發生死亡事故，具體操作可按國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》中有關規定執行。
7、事故處理
發生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；預防事故重復發生的防范措施沒有落實不放過。
發生事故的部門必須按照各級安全生產職責的規定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。
對因玩忽職守、違章指揮、違章作業、違反安全規章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責任，并按照有關規定給予經濟處罰、行政處分。情節嚴重的由司法機關追究刑事責任。
事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見報送有關部門，并在《事故登記表》上填寫相關記錄。
8、事故管理
安全管理部門建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現場記錄、照片、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。
發生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。
由安全管理部門定期進行事故的統計分析，并及時上報集團人力資源及行政部。
9、記錄表單
工傷事故報告書
事故登記表
事故調查表
消防事故報告書
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