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        代理合同

        代理招工協議書

        時間:2025-12-25 06:06:10 代理合同

        代理招工協議書

          在生活中,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。一般協議是怎么起草的呢?以下是小編整理的代理招工協議書,歡迎閱讀與收藏。

        代理招工協議書

          甲方:________(以下簡稱甲方)

          乙方:________(以下簡稱乙方)

          一、協議準則:

          根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》等有關規定,就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜,雙方經協商達成如下協議:

          二、甲方的責任與義務:

          1、甲方根據乙方的要求為乙方代理招聘崗位A:________共________名、薪酬標準:________;崗位B:________共________名、薪酬標準:______ 。

          2、甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息;

          3、甲方以乙方的名義發布招聘信息招聘合適的人選(年齡在18—30歲之間);

          4、甲方告知員工要遵守公司的有關規定、乙方公司有權利合理懲罰違紀員工;

          5、如果甲方為乙方推薦的員工做了有損乙方的事,責任與甲方無關、但甲方有義務協助乙方處理相關的事宜,保護乙方的權益;

          6、如果甲方為乙方推薦的員工乙方已聘用在兩個月內,由于員工自身原因離職,甲方應當在30天內為乙方補上相應數量符合乙方要求的工人或者返還

          三、乙方的責任與義務:

          1、乙方提供營業執照復印件和招聘委托書加蓋公章、招聘簡章,主要辦事人員身份證復印件,詳細的住所證明和特行審批證明;

          2、乙方必須為甲方所代招人員實行同工同酬;乙方按時足額發放員工工資,發放時間為每月________日。若乙方未按時足額發放甲方所代招員工的工資,所造成的后果,由乙方承擔全部責任;

          3、當員工離職時乙方有義務告知甲方并通知其相關親屬;

          4、解除員工:招聘人員有下列情形之一的,乙方有權解除招聘員工,并將該員工的解除原因通知甲方:

          (1)、在試用期間被證明不符合用工基本條件的;

          (2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

          (3)、嚴重失職、瀆職,給乙方造成經濟損失或極壞影響的;

          (4)、利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的;

          (5)、被依法追究刑事責任的。

          四、費用支付、付款方式

          1、乙方為甲方支付勞務費用:________元/人,合計共________元;

          五、協議期限

          協議期限為從:________年________月________日至________年________月________日。

          六、協議解除

          1、協議期限到期自動解除;

          2、發生爭議雙方協商解除;

          3、法院裁決。

          七、免責條款

          只要不是甲方自身原因導致,所發生的責任與甲方無關。

          八、協議附件

          1、員工名;

          2、家庭住址以及年齡;

          3、交接單;

          4、如有其它事宜,可簽本協議附件,協議附件同樣具有法律效力;

          5、乙方委托甲方的事務內容以《招工表》、《委托書》為準;

          6、如果由于乙方的原因,導致協議內容不能正常進行乙方承擔一切費用和責任,反之由甲方承擔。

          九、其他事項

          1、員工工作的地點:________;

          2、員工的工作崗位:________;

          3、員工的待遇:________;

          4、員工工資的發放時間:________;

          5、員工的上班時間:________;

          6、單位主要負責人的聯系方式:________ 。

          十、補充事項

          1、乙方在合同簽訂后必須先付________人的前期運作費用,其它運作費用乙方必須在車站(或企業)交接時按實際人數付清;

          3、甲方必須在本協議簽定完二個月招到乙方所需人數,如未招到乙方所需人數,乙方則按實際招到人數支付運作費用,甲方多退少補;

          4、甲方為乙方所招人員因種種原因被乙方解聘,一年之內乙方不得錄用該員工,如果乙方一年內錄用該員工則乙方需支付甲方全部勞務費;

          5、其他約定:________。

          十一、協議生效

          自簽字時起生效,一式兩分,甲乙雙方各一份,其中招工期為簽定之日起生效。

          甲方:________乙方:________

          負責人簽字:________負責人簽字:________

          ________年________月________日

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