人事代理合同書范本
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的人事代理合同書范本，希望能夠幫助到大家。
人事代理合同書范本1
合同編號：
存檔編號：
（個人委托）
甲方：額敏縣人才交流服務中心
乙方（委托個人）：
根據上級有關政策規定，經甲、乙雙方協商同意，訂立合同如下。（其中，因自動離職、除名等失去就業身份的，未經身份認定或未輸就業手續前，本合同中與就業身份有關的管理內容無效。）
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內容如下：
1、發函調檔案，接轉人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業身份，負責其干部統計，按有關規定計算工齡。
4、保留乙方的工資關系，按國家調資規定辦理工資調整登記（檔案工資），存入乙方檔案。
5、按規定為乙方評定專業技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審（包括高、中、初級），乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
1、按時按規定向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠，每人每月 元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少
于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的.，所交一年的人事代理費不退（如今后上級有新收費標準，按新標準執行）。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔；管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定；在辦理相關手續時，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協商同意解除合同；
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同；
3、乙方轉出人事檔案及人事關系；
4、法律規定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章
乙方簽字：
代簽人姓名：
負責人簽字：
與乙方關系：
聯系電話：
年 月 日
人事代理合同書范本2
甲方：
乙方：
根據《浙江省人事代理暫行辦法》的規定，甲乙雙方經協商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托（被代理人員為 等共 人，人員名冊附后。），為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間，一方未經另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經濟損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續至一方書面通知另一方之日止。
三、甲方權利與義務：
（一）甲方以國家有關法律法規的有關規定為依據，可為乙方提供以下人事代理服務：
1、人員人事關系接轉；
2、代辦專業技術人員中高級職稱申報審批；
3、代繳養老保險；
4、代繳失業保險；
5、代繳醫療保險；
6、代繳生育保險；
7、代繳公積金；
8、出具代理人員工齡證明；
9、代辦勞動手冊、視作繳費工齡年限核定；
10、辦理外地人才引進；
11、辦理應屆畢業生集體戶口掛靠；
12、人事檔案管理；
13、應屆大中專畢業生人事代理；
14、首次就業成人教育畢業生人事代理；
15、代理申辦各類考試報名；
16、有關人事政策咨詢；
17、有關單位人員檔案工資審核報批。
（二）甲方按國家和本市有關規定收取乙方人事代理服務費（與檔案管理費語義完全相同） 元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。
（三）乙方每年4月15日前以書面形式將養老保險繳費基數通知甲方。如乙方未及時向甲方通知，乙方同意甲方將按當年的平均基數報社保部門。基數一經報出，乙方不得修改。如乙方委托代辦的各項社會保險費用未按時向甲方繳納，甲方有權為其辦理終止手續。
（四）合同期間，甲方未經乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉檔或個人人事代理等服務，未經乙方書面同意甲方不得允許任何單位（司法機關依法執行公務除外）或個人（包括甲方與乙方員工在內）借閱或查閱乙方人員檔案。
（五）合同期間，因甲方原因導致的檔案材料缺損或遺失，由甲方按有關規定承擔責任。
四、乙方權利與義務：
（一）乙方認定，甲方為乙方提供本合同第三款第一條中所列第等項人事代理服務。
（二）乙方在移交委托代理人員檔案時應按甲方要求補全檔案材料與用工手續，因乙方原因導致檔案材料與用工手續不全，由此引起的.有關責任概由乙方承擔。
（三）合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務費。每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的代理服務費的萬分之五/日收取滯納金。
（四）乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應在變化發生當月以書面通知告知甲方。
（五）乙方委托甲方的各種單項人事代理服務，除代理服務費外，具體協作事項甲方應按有關政策規定及與乙方簽訂的單項人事代理服務合同要求辦理。
（六）乙方如須增減人事代理服務項目，應與甲方協商并簽訂有關補充條款。
（七）合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。
（八）根據寧波市人事局甬人[1999]27號文件規定，已在各人才中心落戶的畢業生，具有下列情況之一的，戶口必須遷出：
1、與人才服務中心終止人事代理關系的；
2、工作單位已建立了集體戶口的；
3、具有固定合法住房的；
4、已辦理結婚手續的
五、雙方認為需要約定的其他事項：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
年 月 日
人事代理合同書范本3
代理機構： （以下簡稱甲方）
委托單位： （以下簡稱乙方）
根據中共重慶市委組織部、重慶市人事局關于印發《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知（渝人發[20 ]46號文件） 重慶市人事局《關于印發〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》（渝人發[1998]94號文件），甲、乙雙方經協商一致，訂立人事代理協議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進行人事代理（被代理人員名冊）。
二、甲方為乙方提供政府人事部門授權的以下 人事代理服務項目： 1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規、政策的宣傳和咨詢服務；
2、人事檔案管理。按照有關政策規定，管理乙方專業技術人員和管理人員的'人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調整檔案工資、申報專業技術職稱評審、技術等級考核、年度考核、接轉黨團組織關系、辦理因公，因私出國（境）政審及出具以人事檔案內容為依據的有關證明材料；
3、畢業生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業生就業報批、檔案接轉、轉正定級等手續，提供畢業生就業政策咨詢；
4、為乙方代辦理專業技術人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉手續； 5、組織辦理社會保險歸繳手續；
6、協調人事、人才流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托，受理人事、人才流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規定進行調解或提交仲裁； 7、協助乙方進行崗位技能培訓和繼續教育培訓； 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業；
9、代辦理與人事管理有關的其他事項。 三、 甲方義務：
1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關規定為依據，認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作；
2、指定專職人員負責與乙方聯系人事代理工作； 3、盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便； 四、乙方義務：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料； 2、指定專職人員負責與甲方聯系人事代理工作；
3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應及時通報甲方； 五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料。 2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料后，要及時審核有關證件和材料，并調查核實乙方的情況。
3，甲方在辦理好乙方員工的有關調動和畢業生報到手續后，雙方簽訂單位人事代理合同書。
4、甲方按合同履行職責，承辦代理業務。 六、人事代理的有關費用
1、人事代理收費項目及標準按照重慶市物價、財政管理部門有關文件執行。無明確規定的服務項目，由甲、乙雙方另行商定。 2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權停止服務。
七、其他事項：
1、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續，并應由雙方予以書面確認。
2、本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣 元（共計人民幣 元）。
3、人事委托代理費應當在每一年度的合同續延之日起10日內結清。 4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權終止服務。
八、甲、乙雙方就特定服務項目而簽定的補充協議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經雙方協商后，方可解除人事代理關系，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關法律，政策規定執行。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
（簽章）
（簽章）
負責人：
負責人：
簽訂日期：
簽訂日期：
詳細地址：
詳細地址：
聯系電話：
聯系電話：
郵政編碼：
郵政編碼：
經辦人：
經辦人：
人事代理合同書范本4
合同編號：
存檔編號：
人事代理合同書
（個人委托）
甲方：額敏縣人才交流服務中心
乙方（委托個人）：
根據上級有關政策規定，經甲、乙雙方協商同意，訂立合同如下。（其中，因自動離職、除名等失去就業身份的，未經身份認定或未輸就業手續前，本合同中與就業身份有關的管理內容無效。）
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內容如下：
1、發函調檔案，接轉人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業身份，負責其干部統計，按有關規定計算工齡。
4、保留乙方的`工資關系，按國家調資規定辦理工資調整登記（檔案工資），存入乙方檔案。
5、按規定為乙方評定專業技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審（包括高、中、初級），乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
1、按時按規定向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠，每人每月 元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少
于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的，所交一年的人事代理費不退（如今后上級有新收費標準，按新標準執行）。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔；管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定；在辦理相關手續時，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協商同意解除合同；
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同；
3、乙方轉出人事檔案及人事關系；
4、法律規定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章
乙方簽字：
代簽人姓名：
負責人簽字：
與乙方關系：
聯系電話：
年 月 日
人事代理合同書范本5
合同編號：
甲方：泉州市人才人事公共服務中心
乙方姓名：
受聘單位： 公司
身份證號：
性別：
出生年月： 年 月 日
畢業院校：
專業：
學歷：
畢業時間： 年 月 日
政治面貌：
手機：
辦公電話：
家庭電話：
辦公地址：
郵編：
家庭地址：
郵編：
根據《泉州市人事代理實施意見》（泉人綜[20 ]61號）及有關規定，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。
代理期從 年 月 日起至 年 月 日止。期滿乙方應于三十天內與甲方重新辦理合同簽訂手續，如未辦理簽訂手續，視為自動續簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續簽登記，每次續簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任：
1、提供擇業指導、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關系及人事檔案接轉手續，按規定將有關材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據的'有關證明材料，并確保檔案安全。
3、負責按規定為乙方辦理轉正定級、計算工齡、調整檔案工資、學歷更改、出國政審。
4、根據乙方的申請向職稱部門申報評審專業技術職務任職資格手續。
三、乙方責任：
1、 遵守國家現行政策規定，主動、及時地向甲方提供翔實相關材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2、提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3、如工作單位、聯系電話、聯系地址發生變化，應及時以書面形式通知甲方。
4、督促相關單位按甲方調檔函件要求及時將檔案轉交甲方。
5、本合同簽訂時，按泉價 [20 ]13號文件規定，每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務費 元。
6、辦理各種手續時，須經單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫療、病殘、失業、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續簽起三十天內乙方應一次性交清人事代理期間服務費，否則甲方有權立即中止執行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。
六、合同期內乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份。經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：泉州市人才人事公共服務中心
乙方（簽名）：
代表人（簽名）：
電話：
地址：
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