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        策劃書

        512護士節的活動策劃

        時間:2024-12-31 07:19:13 策劃書

        512護士節的活動策劃

          為紀念20xx年國際護士節,進一步推動優質護理服務活動,呈現徐州市中醫院護理團隊的精神面貌與職業素質,并結合醫院護理重點專科的建設,經過研究決定,在全院范圍內開展一系列紀念國際護士節活動,具體方案如下。

        512護士節的活動策劃

          一、活動目的

          紀念國際護士節,發揚南丁格爾無私奉獻的精神,鼓勵全體護士喜愛護理工作,不斷進取,敢于創新,提高護理人員的工作熱情,嘉獎在護理崗位上做出突出貢獻的先進榜樣,加強護理團隊建設,促進徐州市中醫院護理工作全面、融洽、可持續發展。

          二、活動主題

          “以人為本,精益求精,科教引導,創新護理”

          三、活動主題

          1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”。

          2、舉行第二屆“杏葉杯”護理創新比賽。

          3、進行“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

          4、以“中醫藥文化與優質護理服務”為主線展現攝影圖片。

          5、舉辦紀念國際護士節暨表彰大會,嘉獎內容包括:

          ① 20xx年度護理技術三新業務

          ② 20xx年護理三基理論與操作考評前10名

          ③ 20xx年度晚班出勤前10名

          ④ “第三屆護理園地我最喜愛的文章”得獎者

          ⑤ “優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”

          ⑥ “杏葉杯”護理創新比賽得獎者

          ⑦ 20xx年度得到市級以上表彰的人員。

          四、時間安排

          1、4月30日前完成各項評選和統計工作。

          2、5月10日下午舉辦紀念國際護士節暨表彰大會。

          五、評選標準

          (一)“優質護理服務先進護士”評選標準:

          1、該單位在冊在職且連續從事臨床護理工作二年以上的人員;

          2、喜愛護理工作,敬業奉獻;

          3、具有良好的思想品德和職業道德,遵守法律法規,無違法違紀行為;

          4、堅持“以病人為中心”,關愛病人,在優質護理服務方面發揮模范作用,得到同行和患者的普遍好評;

          5、靈活運用基本護理和大專護理的知識和技術,工作能力高,成果顯著;

          6、過去一年內未出現護理差錯;

          7、過去一年內未出現病人投訴。

          (二)“優質護理服務先進科室”評選標準:

          1、進行優質護理服務超出6個月;

          2、公示并執行服務項目,根據《綜合醫院分級護理指導原則(實施)》,優化分級護理規范、服務內涵和項目,并在病房公示;

          3、彈性排班,每位護士均值承擔的病人數為8—10個;

          4、臨床護理服務規范、到位,并體現大專特性,保障醫療質量與患者安全;

          5、患者滿意度高,病人能了解自己的責任護士,并對護理服務表示認可,滿意度≥95%;

          6、醫患矛盾和諧,看護率明顯下降,近一年內無病人投訴。

          六、評選辦法和規定

          (一)各科室(護理模塊)根據技術標準,自下而上逐步評選與推薦,以保證推薦品質,原則上每個科室(護理模塊)限推薦“優質護理服務先進護士”1—2名及“優質護理服務先進科室”1個。

          (二)申請“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

          (三)第二屆“杏葉杯”護理創新比賽,由護理部統一組織,每個護理模塊推薦1—3名代表參賽,按成績評選一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名及優秀獎10名。

          (四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選及“中醫藥文化與優質護理服務”主題攝影展示活動,由護理部統一組織,各護理模塊積極參與,并做好相關工作。

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