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        策劃書

        國際護士節(jié)活動策劃

        時間:2023-02-13 19:13:01 策劃書

        國際護士節(jié)活動策劃

        國際護士節(jié)活動策劃1

          一、評選優(yōu)秀護士

        國際護士節(jié)活動策劃

          1、評選范圍和名額:取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員,各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。

          2、優(yōu)秀護士條件

          (1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關心、體貼病人,全心全意為病人服務,對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

          (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

          (3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

          (4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

          (5)獲得同事的贊同。

          (6)特別突出的`好人好事加3分。

          有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:

          ①年內(nèi)病事假累計超30天;

          ②不按科室要求輪值夜班者;

          ③參與黃、賭、毒者。

          3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。

          4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優(yōu)秀護士。

          5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數(shù)。

          6、4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。

          二、“護理服務禮儀”演示比賽。

          1、活動目的

          演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范,營造護士禮儀服務良好的氛圍。

          2、活動對象

          各科室護理組派代表參加,共23個護理組。

          3、比賽內(nèi)容要求

          各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題,結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

          4、比賽時間

          初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。

          三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務組

          (一)評選范圍:

          23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

          (二)評選條件

          1、結(jié)合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

          2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立“以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。

          3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

          4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。

          5、護士語言行為規(guī)范,服務思想端正,服務品質(zhì)優(yōu)良,病人滿意。

          6、有優(yōu)秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。

          7、護理業(yè)務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術學習。

          8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結(jié)向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

          9、年度內(nèi)(20xx年5月至20xx年4月)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

          (三)評選方法:按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務量化標準”進行評選。

        國際護士節(jié)活動策劃2

          活動主題:護士節(jié)

          活動時間:5月12日-5月26日

          活動地點:會議室

          活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。

          活動前準備:

          1.成立策劃小組:

          2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

          3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

          4.出題小組出題,并制成卡片。

          5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

          活動流程:

          一、活動序幕:

          1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

          2.主持人介紹本次活動大致流程。

          3.主持人宣布比賽開始。

          二、競賽階段:

          (一)知識競賽

          本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

          1、必答題規(guī)則及計分標準

          (1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

          (2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

          (3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

          2、搶答題規(guī)則及計分標準

          (1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

          (2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

          (3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。

          (4)選手應尊重主持人的.裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

          (5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

          (6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

          3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

          (二)演講比賽

          各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

          評分標準:

          1.每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的*均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

          2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。

          3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

          (三)操作比賽-穿針引線

          每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6x7○針1#線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

          三、獎勵:

          三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

          四、總結(jié)記錄:

          記錄活動結(jié)果,總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。

        國際護士節(jié)活動策劃3

          一、活動目的

          為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

          二、活動主題

          以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

          三、領導小組

          成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

          組長:

          副組長:(常務)

          成員:

          四、活動內(nèi)容

          (一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

          (二)爭創(chuàng)“護士站”活動;

          (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

          (四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

          五、時間安排

          (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作;

          (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

          (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

          六、評選條件

          (一)“優(yōu)秀護士”評選條件

          1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

          2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

          3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

          4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

          5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水*較高,成績顯著;

          6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

          (二)“護士站”評選條件

          1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

          2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;

          3.團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

          七、評選辦法和要求

          (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

          (二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

          (三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。

          (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

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