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        建筑企業(yè)改革發(fā)展學(xué)習(xí)的考察報告

        時間:2022-10-11 11:35:11 報告

        關(guān)于建筑企業(yè)改革發(fā)展學(xué)習(xí)的考察報告

          xx年2月20—22日,由xx集團董事長余xx帶隊,xx集團和區(qū)企協(xié)聯(lián)合組成的考察團一行xx人,對xx省xx市四建、六建和xx集團3家建筑企業(yè)進行了學(xué)習(xí)考察。通過聽取情況介紹、觀看影像資料、現(xiàn)場互動、實地查看等方式,考察團一行全面了解了xx市建筑企業(yè)發(fā)展情況和改革創(chuàng)新的經(jīng)驗。

        關(guān)于建筑企業(yè)改革發(fā)展學(xué)習(xí)的考察報告

          一、xx3家建筑企業(yè)的主要特點

          xx市是全國聞名的“建筑之鄉(xiāng)”。xx省32家國家特級建筑企業(yè)(其中:國企x家,民企xx家,年產(chǎn)值x萬億元),xx就有x家,占了半壁江山。xx四建、六建、xx集團是其中有代表性的的3支勁旅。它們都有5個共同的特點:

          一是“大”——經(jīng)濟體量大。3家企業(yè)旗下均擁有數(shù)十個子公司、區(qū)域性公司,集建筑設(shè)計、科技研發(fā)、建筑施工于一體,年產(chǎn)值都在140億元以上。四建集團xx年完成產(chǎn)值261億元,繳納地方稅收x億多元,占XX區(qū)地稅總額的25%,實現(xiàn)凈利潤2億元。

          二是“強”——綜合實力強。企業(yè)集體經(jīng)濟雄厚,家家都有幾十億元的資產(chǎn),公司總部大樓氣勢恢宏,辦公、酒店、居住等設(shè)施成龍配套。 3家企業(yè)xx年前就晉升為特級資質(zhì),都是“中國民營企業(yè)500強”,名次靠前。各家企業(yè)人才聚集,技術(shù)力量雄厚。四建集團擁有一級注冊建造師x多人,二級注冊建造師x多人。

          三是“多”——精品項目多。四建集團奪得魯班獎十連冠,擁有“魯班獎”、“國優(yōu)獎”、“詹天佑獎”等國家級優(yōu)質(zhì)工程大獎x項,六建、xx集團魯班獎都在x項以上。

          四是“高”——管理水平高。3家企業(yè)管理模式雖然不盡相同,但都建立起符合企業(yè)實際、行之有效的現(xiàn)代企業(yè)制度,信息化管理手段運用到企業(yè)經(jīng)營管理和辦公的各個方面。

          五是“好”——精神狀態(tài)好。xx建筑人思想觀念前衛(wèi),謙和文明。有高度的親和力和向心力,言談舉止顯示出自信和底氣,成功的喜悅溢于言表。

          二、xx3家建筑企業(yè)發(fā)展的主要經(jīng)驗

          xx地處長江三角洲,緊鄰大上海。建筑業(yè)的發(fā)展有著深刻的地理、歷史、文化、政策淵源。上海的人才科技文化的直接輻射和帶動、江浙人的精明與務(wù)實、國家和地方政策的傾斜扶持等優(yōu)勢,是xx市建筑業(yè)成功輝煌的重要外部因素。從3家建筑企業(yè)講,其成功的關(guān)鍵在于把靈活的體制機制和科學(xué)的管理相結(jié)合。主要經(jīng)驗是:

          (一)堅持把改革作為發(fā)展動力。四建和六建原是國有企業(yè),xx集團原是鎮(zhèn)屬集體企業(yè),3家企業(yè)先后進行了四次改制。xx年,第一次改制,退出政府序列,形成了政府控股、經(jīng)營層持大股、職工持小股的股權(quán)結(jié)構(gòu)。xx年,進一步深化改革,公有股全部退出,成為真正意義上的民營企業(yè)。xx年,進行第三次改革,大膽吸納社會資本,增資擴股,壯大體量。xx年又進行了第四次改革,股份向經(jīng)營層和企業(yè)骨干集中,內(nèi)部股權(quán)部分流轉(zhuǎn)。改革激發(fā)了企業(yè)的活力和潛能,增加了企業(yè)發(fā)展的動力,一次次改制,帶來一次次跨越發(fā)展。四建集團在xx年改制時,年產(chǎn)值只有x億元,7年后就到達x億元。

          (二)不斷推進企業(yè)管理創(chuàng)新。3家企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上均是集團公司、子公司(區(qū)域性分公司)、項目部三個層級。集團公司只負(fù)責(zé)對子公司、分公司實施宏觀管理和高、精、尖重大項目的協(xié)調(diào),不直接從事經(jīng)營。子公司和區(qū)域性公司負(fù)責(zé)對項目部實施管理和經(jīng)營。項目部管理人員全部由集團公司派出,由管理團隊管理項目部,項目經(jīng)理實行風(fēng)險抵押承包。對項目經(jīng)理,按業(yè)績、人品、誠信,實行abc三個檔次的評級管理,優(yōu)勝劣汰。集團公司對下屬公司實行經(jīng)營承包責(zé)任制,超利部分待工程款全部結(jié)算到位后按比例分成。公司印章由集團管理,投標(biāo)等資料使用資料專用章。3家企業(yè)晉升特級資質(zhì)后,根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,自己組織科研人員設(shè)計、編程,開發(fā)軟件,形成了獨特的信息化管理平臺和網(wǎng)絡(luò),并且運用到各個方面,真正做到了管理精細(xì)化。

          (三)科學(xué)確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。四建集團承建的所有項目,全部實行公司自主經(jīng)營。x集團60%的項目由項目經(jīng)理承包經(jīng)營,x%的項目由公司自主經(jīng)營,x%的項目合作經(jīng)營。四建集團在鞏固壯大建筑主業(yè)的同時,開始實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,重點放在戰(zhàn)略投資上。六建集團在經(jīng)營戰(zhàn)略上,實行“隊伍隨著項目走,大中城市大作為”,不斷向省會大城市、經(jīng)濟熱點地區(qū)優(yōu)化轉(zhuǎn)移,公司市場遍及全國20多個省市區(qū)。同時,大力實施經(jīng)營結(jié)構(gòu)多元化戰(zhàn)略。既抓好傳統(tǒng)主業(yè),又充分發(fā)揮建筑產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的優(yōu)勢,拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。先后涉足地鐵、道路、橋梁、景觀、園林。綠化等領(lǐng)域,

          并相繼在二、三線城市啟動了房地產(chǎn)開發(fā),實現(xiàn)了主業(yè)與多業(yè)的聯(lián)動發(fā)展。xx年成立如云信息科技股份有限公司,以移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新一代信息技術(shù)為支撐,推出中國第一朵“建筑行業(yè)云”。其“建筑行業(yè)云服務(wù)平臺”榮獲xx年度中國建筑行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品獎

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