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        報告

        村支書任職履職情況報告

        時間:2022-10-08 08:29:20 報告

        村支書任職履職情況報告范文

          尊敬的各位領導、同志們:上午好!

        村支書任職履職情況報告范文

          我把三個月來的履職情況報告如下:

          XX年x月x日我被組織確定到xx市xx鎮聯xx村任黨總支書記。到村工作后的第二天,我即自費印制了x份《告全體村民書》,發放到每家每戶,將我個人的聯系電話、電子郵箱、qq號向全體村民公布,建立了與全體村民溝通的橋梁,暢通了村民和我之間的信息渠道,隨時傾聽群眾的呼聲,還建立了聯xx村qq群,搭建了信息交換的平臺,向廣大村民征集意見和建議,定期公布村情村務,得到了廣大村民的積極回應;我還先后主持召開了村兩委會、全體中心戶長會議、黨員和村民小組會議,深入農戶,到田間地頭調查研究,了解村情,掌握了真實的第一手資料。

          我們村位于xx市xx鎮東北角,由原xx村和xxx村合并而成,截止至XX年3月人口總數為x人,村總支黨員x名,本村干部7人,另有大學生村官x名,耕地面積x畝,養殖水面x畝,人均耕地面積x畝;全村x個村民小組,x戶, XX年村集體總收入為x萬元,其中財政補助轉移支付村干部工資x萬元,村莊道路、水改等上爭資金x萬元,村水面發包經營收入x元,代管原村小學房產租賃收入x元,無村辦企業,村集體固定資產合計x萬元,負債總額x萬余元;農民所得總額x萬元,農民人均所得x元。農村經濟總量、村集體收入、農民總收入及人均收入在xx鎮均排名靠后。

          發展滯后的成因分析

          1、當地干部群眾普遍認為,xx鎮是xx市的欠發達鄉鎮,聯xx村是xx鎮欠發達的行政村,且相對封閉,思想觀念落后,小富即安的小農意識比較普遍,除了靠財政撥款轉移支付方式解決村干部工資外,村級集體經濟幾乎為零,傳統的習慣性思維嚴重制約了村領導班子的視野和發展思路,領導班子年齡結構不合理,后繼無人,自身缺乏職業技能,無法帶領廣大村民發家致富,缺乏致富渠道和啟動資金,市場意識淡薄,自信心不足,怕擔風險,普遍存在畏難情緒,“大事做不了,小事又怕做”,形成了“等、靠、要”的依賴心理。

          2、稻麥兩熟的傳統耕作方式與現代生產生活方式不相適應,沒有形成產業優勢;生產經營方式粗放,產業化生產水平低,農民收入來源單一,主要靠出售農業初級產品創收,缺少加工增值環節,農民增收困難。

          3、迫于生計,青壯年勞動力外出打工,對家鄉集體建設關注較多、關心不夠,留下了以婦女、兒童、老人為主的xx部隊,農村發展缺乏后勁。

          4、由于沒有明確的發展方向,干群之間沒有形成合力,村干部沒有成為農村致富的領頭羊,只能充當留守人口的保姆角色。留守人員為生存奔忙,很多是文盲、半文盲,缺乏對社會、人生的思考,精神空虛,業余活動較少,精神文明建設有待加強和提高。

          5、農村基礎設施建設滯后,社會公共事業發展遲緩,與城市及經濟發達村的差距越來越大。

          聯xx村的現狀是農村欠發達地區的普遍現象,更是蘇中地區經濟薄弱村的一個縮影。

          針對上述情況,我確立了如下指導思想:

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,堅持“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”的新農村建設二十字指導方針,以全面整體推進社會主義新農村建設、經濟全面發展和農民收入持續提高為最終目的,按照“有持續穩定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網絡、有群眾擁護的'雙強'帶頭人,強化村黨組織領導責任”的“四有一責”總體要求,堅持實事求是,結合村情實際,高點起步,制定總體規劃,逐年分步實施,力爭到XX年實現村級集體收入超過30萬元,農民人均收入每年增長10%,把聯xx村建設成為一個農業經濟快速發展、農民生活水平穩步提高、農村精神文明建設和黨的建設工作不斷加強、和諧穩定的新農村,經過三年努力,綜合考評力爭進入xx鎮先進村行列。

          為實現上述目標,我制定了如下規劃:

          (一)忠實履行村黨總支書記職責,認真做好黨委政府安排的各項中心工作。

         。ǘ┡挪榛饷芗m紛,促進農村社會和諧穩定。

          發揮專業特長優勢,加強對村組干部的培訓,提高他們的法律、政策、理論水平和調處糾紛的技能,建立健全社會矛盾和糾紛定期排查制度,完善社會矛盾和糾紛處理機制,落實社會矛盾和糾紛處理責任制,不斷磨練村組干部,推行依法治村,力爭將矛盾和糾紛解決在萌芽之中,真正做到小事不出組,大事不出村,杜絕越級上訪,確保社會穩定,三年內連續保持“無訪村”。

         。ㄈ┏缟锌茖W,倡導健康文明的生活理念,促進鄉風文明,努力提升精神文明建設水平。

          建設社會主義新農村,培育新型農民,必須轉變村民陳舊、落后的思想觀念,依托各種載體,深入開展新型農民培訓工程,大力倡導科學、健康、文明的新風貌,深入開展具有濃郁農村地方特色的文化活動、體育健身活動,促進家庭、鄰里和諧,實現精神文明和物質文明雙豐收。

          (四)加強調查研究,及時總結經驗。

          身處農村第一線,能夠掌握新農村建設的進展情況,具備及時發現新農村建設的新情況、新問題、新動向的有利條件,要注意積累工作資料,總結成功經驗,發現共性問題,完成專題調研報告,及時向上級黨委政府進言獻策,為上級黨委政府決策提供真實的第一手資料。在三年工作結束時形成題為《從法官到村官》的村官日記,展示市級機關選派干部的風采。

          在制定工作規劃的同時,我迅速適應工作環境,調整自己的作息時間和節奏,放棄節假日和雙休日,堅持每天到村,和廣大村組干部、群眾生活在一起,及時了解群眾疾苦,解決生產生活中遇到的問題,安排秋收秋種、秸稈禁燒、計劃生育、殯葬改革、農村醫保、社會撫養費的征收、村莊環境整治等中心工作,還做了以下幾方面的工作: 1、流轉土地70多畝,招商興建萬頭豬場;2、引進蔬菜、水果大棚種植專業戶,流轉土地100畝,建立高效農業示范田;3、注冊了xx市廣聯勞務有限公司,為壯大集體經濟打下基礎;4、排查社會矛盾,化解鄰里糾紛,解決了長期困擾黨委政府20多年的老大難問題;5、完成了《三年任期目標規劃》,為我村今后發展理清了思路,得到上級黨委、政府的充分肯定,為此,昨天上午鎮黨委專門邀請xx電視臺、xx日報等新聞媒體到我村采訪,宣傳我村推進強村富民的工作思路。

          以上是我到村任職以來的工作情況,不到之處,請領導同志們批評指正。

          匯報人:

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