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        報(bào)告

        單位工傷事故報(bào)告

        時(shí)間:2024-08-05 08:05:39 報(bào)告

        單位工傷事故報(bào)告范文

          在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告十分的重要,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的單位工傷事故報(bào)告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        單位工傷事故報(bào)告范文

        單位工傷事故報(bào)告范文1

          根據(jù)省財(cái)政廳的統(tǒng)一部署,9月份以來,大冶市財(cái)政局積極采取有效措施,在全市組織開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作。

          一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步指導(dǎo)和促進(jìn)全市各行政事業(yè)單位順利開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作,推動(dòng)各單位如期完成內(nèi)部控制建立與實(shí)施工作,市財(cái)政局成立了由黨委書記、局長任組長,分管會(huì)計(jì)工作副局長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室工作由會(huì)計(jì)科牽頭。組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室召開工作會(huì)議,對全市內(nèi)控工作進(jìn)行了安排部署。

          二是制定工作方案。結(jié)合本市實(shí)際,以紅頭文件形式向全市各行政事業(yè)單位下發(fā)了《大冶市財(cái)政局關(guān)于開展全市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的實(shí)施方案》,工作方案對各項(xiàng)工作任務(wù)和要求作出了詳細(xì)規(guī)定。

          三是明確目標(biāo)任務(wù)。要求各行政事業(yè)單位嚴(yán)格按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分表》的12項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)和填表說明,認(rèn)真自評(píng)打分,逐項(xiàng)檢查內(nèi)部控制建設(shè)情況,查找現(xiàn)有內(nèi)部控制基礎(chǔ)的.不足之處和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地建立健全內(nèi)部控制體系,并形成《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)報(bào)告》。通過“以評(píng)促建”,確保在20xx年底前按照財(cái)政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財(cái)會(huì)〔20xx〕21號(hào))的要求,如期建立與實(shí)施內(nèi)部控制工作,提升內(nèi)部控制水平。

          四是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高各行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作人員的業(yè)務(wù)水平,市財(cái)政局于10月13日在市委黨校舉辦了一期《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》培訓(xùn)班,邀請有關(guān)專家進(jìn)行授課,全市240多家行政事業(yè)單位各派出1人參加了培訓(xùn)。

          五是深入單位督導(dǎo)。市財(cái)政局相關(guān)業(yè)務(wù)科室深入全市各對口行政事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,解答各種疑難問題,確保各單位評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確,推動(dòng)各單位不斷健全內(nèi)部控制體系,提高內(nèi)部控制水平和效果。

        單位工傷事故報(bào)告范文2

          為了對生產(chǎn)安全事故及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告、調(diào)查、處理,防止事故擴(kuò)大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,吸取教訓(xùn),特制定本制度。

          一、企業(yè)必須為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn),為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。

          二、公司、項(xiàng)目必須成立應(yīng)急救援小組,在出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全事故后,項(xiàng)目部以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的應(yīng)急救援小組積極投入施救工作,力求把損失降低到最低限度,公司成立以副總經(jīng)理為組長的救援組,成為應(yīng)急救援的第二梯隊(duì)。

          三、工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

          四、職工傷亡事故,按事故嚴(yán)重程度,分為四類:

          (一)、輕傷事故:指職工負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。

          (二)、重傷事故:按勞動(dòng)部(60)中勞護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的`意見》執(zhí)行。

          (三)、死亡事故:指一次死亡一人以上的事故。

          (四)、重大死亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)的事故。

          五、職工發(fā)生重傷事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,項(xiàng)目經(jīng)理接到報(bào)告后,應(yīng)通過電話或其他快速方法將事故簡況報(bào)告公司安全生產(chǎn)部;公司安全生產(chǎn)部視傷害程度分別報(bào)告行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。報(bào)告事故簡況,力求準(zhǔn)確。

          六、項(xiàng)目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告,并對事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。

          (一)輕傷事故:由項(xiàng)目分管經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,填寫《傷亡事故登記表》,并將登記調(diào)查表及時(shí)報(bào)到公司安全生產(chǎn)部。

          (二)重傷事故:由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組,公司安全生產(chǎn)部派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由項(xiàng)目部填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查通知書》于事故后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。

          (三)死亡事故:由行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察,拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人、現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。項(xiàng)目和公司應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作。

          七、發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,做出標(biāo)記,并畫出事故的現(xiàn)場圖。

          對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

          八、事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。

          (一)輕傷事故現(xiàn)場清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)。

          (二)重傷事故現(xiàn)場清理,由公司分管經(jīng)理批準(zhǔn)。

          (三)死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報(bào)請事故調(diào)查組批準(zhǔn)。

          九、對事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的“四不放過”原則進(jìn)行。

          十、對事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對觸犯刑律的依法追究其刑事

          (一)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。

          (二)行政處分:包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。

          十一、有下列情形之一的事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

          (一)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。

          (二)扣壓、拖延執(zhí)行“安全隱患通知書”造成事故的。

          (三)設(shè)計(jì)不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定,致使設(shè)計(jì)本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。

          (四)對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。

          (五)組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。

          (六)分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。

          (七)因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。

          (八)生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良而造成事故的。

          (九)因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的。

          十二、對事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。

          十三、對事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。

          十四、為了正確地記述、反映各項(xiàng)目部安全狀況、,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范疇及探查事故原因,更好地、有效地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)的將“事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”報(bào)公司。

          “事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。

          十五、職工傷亡事故的處理,需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。

          (一)輕傷事故由項(xiàng)目部提出處理意見,公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)結(jié)案。

          (二)重傷事故由項(xiàng)目部填報(bào)“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”經(jīng)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)結(jié)案。

          (三)死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

          十六、重傷和死亡事故應(yīng)建立事故檔案,應(yīng)歸檔的事故資料如下:

          (一)職工傷亡事故登記表;

          (二)職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告;

          (三)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖片、照片;

          (四)鑒定、勘察記錄及試驗(yàn)報(bào)告;

          (五)物證、人證材料;

          (六)直面、間接經(jīng)濟(jì)損失材料;

          (七)傷者的自述材料;

          (八)醫(yī)療部門的診斷過程及結(jié)果;

          (九)處分決定文件;

          (十)事故調(diào)查人員的姓名、職務(wù)。

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