創建標準化家長學校自評報告
在人們素養不斷提高的今天，報告的用途越來越大，報告成為了一種新興產業。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編整理的創建標準化家長學校自評報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創建標準化家長學校自評報告1
家長學校是社會主義精神文明建設的重要場地， 是宣傳正確的教育思想、弘揚中華民族的優良傳統、 普及家庭教育科學知識的良好場所， 是廣大家長了解孩子生理、 心理發展、掌握科學的教育方法和技能， 協助學校共同促進學生健康成長的主要途徑。因此學校十分重視家庭教育，堅持辦好家長學校，積極組織形式多樣的家長學校的學習活動，幫助家長掌握孩子的成長特點，掌握科學教育孩子的方法，創設良好的家庭環境，與學校教育形成合力，培養出心理健康、習慣良好的少年兒童。根據學生在校內外的表現、我們認為我校舉辦的家長學校成效明顯,示范作用突出。對照《扶余中小學幼兒園示范家長學校評估細則》進行自無評估,我們的自查分為96分。請檢查組領導檢查驗收。
下面我們將從以下四方面匯報我校家長學校的工作。
一、提高認識 健全家長學校管理網絡
推進家庭教育現代化，是學校自身改革與發展的需要，也是社會文明進步發展對我們提出的要求。能有效地轉變家長的家庭教育觀念，指導家長實施科學的家庭教育方法，將有助于我校教育教學質量的提高。 因此，我校建立“家長學校校委會”，下設兩個小組：1、家長學校領導小組；2、家長委員會；并成立家長學校教研教學小組。將家長學校納入每學期的整體工作計劃中，有一定的財政預算，并安排了多媒體教室作為學員培訓授課地點。機構以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，各成員各負其責，有效地推進家庭教育的開展。
二、規范管理 制定家長學校管理制度
1、每學期的學校工作計劃中要有開展家長學校工作的計劃、目標和總結，并在日常的教育教學工作中得到落實，期末進行反思檢查，做好自評自查工作。
2、規范各項制度和組織管理工作。
在原有的家長學校管理制度的基礎上（如：《家長學校常規管理制度》、《家長委員會工作條例》、《家長學校各崗位職責》、《家訪制度》等），進一步完善了《家長學校優秀學員考核評比制度》、《學員考勤制度》、《資料檔案管理制度》《檢查總結自評制度》等。隨著家長學校的各項規章制度得到進一步的健全，家長學校各項工作的順利開展將會得到更有效的保障。
三、轉變觀念 提高家庭教育的方法與能力
（一）、挑選學校骨干教師和家長負責教學、教研工作。做到定時、定地點、定主題授課，實效性強。
（二）、組織培訓，全面提高家長學校教師隊伍的能力。
組織教師學習《當代家庭教育指導》、《中小學心理健康教育指導叢書》、“與家長溝通技巧”、“悟故事之道，會管理之術”“改變學生，從改變自己開始”等書籍或資料。通過這一系列的學習，統一思想，更加深刻理解了家庭教育現代化的內涵，提高全體教師的家庭教育素養。
（三）、提升家長的素質，加大培訓力度。
我們知道，單靠課堂培訓是無法滿足家長和學校發展需求的。因此，幾年來我們一直堅持在全校范圍向家長推薦《當代家庭教育指導》、《中小學心理健康教育指導叢書》等讀本，家長通過書籍和網絡學習，提高教育孩子的水平，逐步使家長的學習從被動轉化為主動。同時，結合本校的實際情況，每學期開展兩次家庭教育專題培訓，面對不同的家長，開展不同的講座。每學年開展多種形式的“家校互動”主題活動，希望通過各種渠道，全面提高學生家長整體素質。此外，我們還堅持每月向家長出一道思考題；堅持勞動節、國慶節、寒暑假等長假印發假期指導資料。
（四）、開放教育教學課堂，邀請家長參與學校的各種活動，并共謀發展。如學校在開展“教學開放周”活動中有家長的聽課與評課、社會實踐活動中有家長的代表發言、文藝表演時有家長的掌聲等等。
（五）、開通學校與家長的全方位溝通渠道，如開設家長接待日、組織家長教育的問卷與調查及充分利用“家校聯系卡”與家長交流子女信息、反饋學業情況或暢談教育心得等。
（六）、每學期召開一次家長課，各班根據班級情況召開小型座談會，召開部分學生家長會。每次精心組織的家長課，出勤率均達90％以上，且受到家長們的高度評價。
（七）、認真落實家訪制度，以家長訪校、教師電訪或教師登門拜訪的形式開展。家訪工作的開展，對促進學生的學習起了巨大的作用，尤其對感化單親家庭的學生或學困生更起了不可估量的作用。
（八）、堅持每學年評選家長優秀學員，并充分發揮其榜樣作用，通過校會、家長課、班會等會議作宣傳，或印發資料，組織相互學習。
（九）、配合區“關工委”、社區教育工作委員會的工作作，積極參與社區教育、文明建設活動，使學校、家庭、社會三方面教育有機結合。如：開展“我讀書我快樂活動”、每年5月份通過全國 小學生書信大賽讓每一名學生都給家長寫一封“讓父母感動的一封信” 征文比賽等。
四、不斷探索 逐步形成家長學校的工作特色
通過學校、家長、社區等多方面的努力，我校的教育教學工作又上新臺階；家長學校的制度越來越健全，所發揮的作用也越來越明顯，并得到上級領導和家長的一致好評。具體表現在：
1、家校互動頻率增強，學習班主題突出，實效性強。家長參加學習出勤率90％以上，家長受教育率達98％以上。通過學習，家長對如何與子女進行溝通與交流、如何指導子女與異性進行交往、如何讓小孩過一個充實的寒暑假、如何培養孩子良好的生活習慣、當孩子成績下降時怎么辦……等問題，已尋覓到良方。
2、家長主動配合學校教學工作，教育子女效果好：
（1）、學生德育考核優良率達90％以上；后進生轉化率高于85％。
（2）、體育達標率達90％以上；第二課堂的活動普及率在85％以上。
（3）、學生文明素質有明顯提高，絕大多數同學能做到尊敬師長，團結同學，互幫互助，愛護公物，文明守紀，并學會了自理，獨立能力增強；回到家能幫助父母做家務，孝順長者，呵護幼小等。
（4）、各科成績優秀率穩步提升。如：近幾年來縣里年度考核、綜合評估、督導檢查均為第一，在各類學科競賽活動中屢獲殊榮。
（3）、我們鼓勵家長及時撰寫心得體會，對學校工作提合理化建議。
如：學生李子恒的`家長李長海在學習中把所學的教育理論充分運用到平時對孩子的教育過程中，使李子恒各方面都取得了明顯進步，撰寫的論文《愿所有的孩子都能自立自強快樂成長》受到學員和老師們的一致好評。王一博的家長王紅軍撰寫的《以養成教育培養孩子的學習興趣》、劉天闊的的家長撰寫的《談談家長在家庭教育中的角色定位》也為學員們指點了迷津。同時，我們還對家長的學習情況進行及時檢測，對教學內容及時進行反饋，及時檢測學習效果，有試卷和成績冊備查。
“家長學校的主要任務是提高家長素質。” 一直以來，我們都把提高家長素質和教子水平作為家長學校的主要任務，從而增強家長學校的吸引力和實效性。我們相信在本次自評檢查活動的促進下，我們將更能根據形勢發展的需要，繼續開創新的路子，將家庭教育指導納入到精神文明建設之中，使家庭教育與學校教育、社會教育實現有機的結合，從而使我校的家長學校辦得更有特色，更有成效。
四）、開放教育教學課堂，邀請家長參與學校的各種活動，并共謀發展。如學校在開展“教學開放周”活動中有家長的聽課與評課、社會實踐活動中有家長的代表發言、文藝表演時有家長的掌聲等等。
（五）、開通學校與家長的全方位溝通渠道，如開設家長接待日、組織家長教育的問卷與調查及充分利用“家校聯系卡”與家長交流子女信息、反饋學業情況或暢談教育心得等。
（六）、每學期召開一次家長課，各班根據班級情況召開小型座談會，召開部分學生家長會。每次精心組織的家長課，出勤率均達90％以上，且受到家長們的高度評價。
（七）、認真落實家訪制度，以家長訪校、教師電訪或教師登門拜訪的形式開展。家訪工作的開展，對促進學生的學習起了巨大的作用，尤其對感化單親家庭的學生或學困生更起了不可估量的作用。
（八）、堅持每學年評選家長優秀學員，并充分發揮其榜樣作用，通過校會、家長課、班會等會議作宣傳，或印發資料，組織相互學習。
（九）、配合區“關工委”、社區教育工作委員會的工作，積極參與社區教育、文明建設活動，使學校、家庭、社會三方面教育有機結合。如：開展“我讀書我快樂活動”、每年5月份通過全國 小學生書信大賽讓每一名學生都給家長寫一封“讓父母感動的一封信” 征文比賽等。
五、不斷探索 逐步形成家長學校的工作特色
通過學校、家長、社區等多方面的努力，我校的教育教學工作又上新臺階；家長學校的制度越來越健全，所發揮的作用也越來越明顯，并得到上級領導和家長的一致好評。具體表現在：
1、家校互動頻率增強，學習班主題突出，實效性強。家長參加學習出勤率90％以上，家長受教育率達98％以上。通過學習，家長對如何與子女進行溝通與交流、如何指導子女與異性進行交往、如何讓小孩過一個充實的寒暑假、如何培養孩子良好的生活習慣、當孩子成績下降時怎么辦……等問題，已尋覓到良方。
2、家長主動配合學校教學工作，教育子女效果好：
（1）、學生德育考核優良率達90％以上；后進生轉化率高于85％。
（2）、體育達標率達90％以上；第二課堂的活動普及率在85％以上。
（3）、學生文明素質有明顯提高，絕大多數同學能做到尊敬師長，團結同學，互幫互助，愛護公物，文明守紀，并學會了自理，獨立能力增強；回到家能幫助父母做家務，孝順長者，呵護幼小等。
（4）、各科成績優秀率穩步提升。如：近幾年來縣里年度考核、綜合評估、督導檢查均為第一，在各類學科競賽活動中屢獲殊榮。
（3）、我們鼓勵家長及時撰寫心得體會，對學校工作提合理化建議。
如：學生李子恒的家長李長海在學習中把所學的教育理論充分運用到平時對孩子的教育過程中，使李子恒各方面都取得了明顯進步，撰寫的論文《愿所有的孩子都能自立自強快樂成長》受到學員和老師們的一致好評。王一博的家長王紅軍撰寫的《以養成教育培養孩子的學習興趣》、劉天闊的的家長撰寫的《談談家長在家庭教育中的角色定位》也為學員們指點了迷津。同時，我們還對家長的學習情況進行及時檢測，對教學內容及時進行反饋，及時檢測學習效果，有試卷和成績冊備查。
“家長學校的主要任務是提高家長素質。” 一直以來，我們都把提高家長素質和教子水平作為家長學校的主要任務，從而增強家長學校的吸引力和實效性。我們相信在本次自評檢查活動的促進下，我們將更能根據形勢發展的需要，繼續開創新的路子，將家庭教育指導納入到精神文明建設之中，使家庭教育與學校教育、社會教育實現有機的結合，從而使我校的家長學校辦得更有特色，更有成效。
創建標準化家長學校自評報告2
家長學校是社會主義精神文明建設中的重要組成部分，也是宣傳正確教育思想、弘揚中華民族優秀傳統、普及科學家庭教育知識的良好平臺。家長學校為廣大家長提供了了解孩子生理、心理發展的機會，掌握科學教育方法和技巧，從而與學校共同促進孩子健康成長。基于這一重要性，本校高度重視家庭教育，始終堅持開展優質的家長學校，并積極組織各種形式的學習活動，幫助家長更好地了解孩子的成長特點，掌握科學教育孩子的方法，營造良好的家庭環境，與學校教育相輔相成，培養心理健康、習慣良好的少年兒童。經過自我評估，我們發現本校舉辦的家長學校取得了明顯效果，并具有示范作用。根據《扶余中小學幼兒園示范家長學校評估細則》，我們自查得分為96分。特此請檢查組領導來進行驗收。
下面我們將從以下四方面匯報我校家長學校的工作。
一、提高認識 健全家長學校管理網絡
推進家庭教育現代化，是學校的內在需求和社會進步的要求。通過轉變家長的教育觀念，引導家長采用科學的家庭教育方法，將有助于提升我校的教育教學質量。為此，我校決定設立“家長學習委員會”，分為兩個小組：
1、家長學習領導小組；
2、家長委員會；并成立家長學習研究小組。家長學習委員會將納入每學期的工作計劃，并且撥出一定的財政預算，以多媒體教室作為培訓授課場所。該機構以“孩子至上，一切為了孩子”為宗旨，各成員承擔各自的責任，積極推動家庭教育的開展。
二、規范管理 制定家長學校管理制度
1、每學期的學校工作計劃中要有開展家長學校工作的計劃、目標和總結，并在日常的教育教學工作中得到落實，期末進行反思檢查，做好自評自查工作。
2、規范各項制度和組織管理工作。
在原有的家長學校管理制度的基礎上（如：《家長學校常規管理制度》、《家長委員會工作條例》、《家長學校各崗位職責》、《家訪制度》等），進一步完善了《家長學校優秀學員考核評比制度》、《學員考勤制度》、《資料檔案管理制度》《檢查總結自評制度》等。隨著家長學校的.各項規章制度得到進一步的健全，家長學校各項工作的順利開展將會得到更有效的保障。
三、轉變觀念 提高家庭教育的方法與能力
（一）、選擇學校優秀教師和家長擔任教學與教研工作的重要角色，確保課程教學定時進行、固定地點進行、主題明確。同時，注重實踐效果的提高。
（二）、組織培訓，全面提高家長學校教師隊伍的能力。
我們組織了教師學習《當代家庭教育指導》、《中小學心理健康教育指導叢書》等相關資料，還包括“與家長溝通技巧”、“悟故事之道，會管理之術”、“改變學生，從改變自己開始”等書籍。通過這一系列的學習，教師們統一了思想，更加深刻地理解了家庭教育現代化的內涵，并且提升了全體教師在家庭教育方面的素養。
（三）、提升家長的素質，加大培訓力度。
我們知道，為了滿足家長和學校的發展需求，我們意識到僅僅依靠課堂培訓是不夠的。因此，在過去幾年中，我們一直堅持向全體家長推薦一些讀本，例如《當代家庭教育指導》和《中小學心理健康教育指導叢書》。通過閱讀這些書籍以及互聯網學習，家長們可以提高他們關于教育孩子方面的知識水平，逐步使得他們的學習變得更加主動而非被動。同時，結合我們學校的實際情況，每個學期我們會舉辦兩次家庭教育專題培訓，針對不同的家長提供不同的講座內容。每個學年還會開展多種形式的“家校互動”主題活動，希望通過各種渠道來全面提高學生家長的整體素質。此外，我們還會堅持每月向家長提出思考題，并在勞動節、國慶節和寒暑假等長假期間發放假期指導資料，以保持家長們對教育的關注和參與度。
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