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        報告

        離職交接報告

        時間:2024-08-24 01:03:22 報告

        離職交接報告范文

          工作交接是指人員工作調(diào)動或者因故離職時,與接替人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序,一起看看下面的離職交接報告范文吧!

        離職交接報告范文

          離職交接報告范文一:

          移交人吳××因工作調(diào)動,經(jīng)廠財務(wù)科決定,將其擔(dān)任的存貨核算會計崗位工作移交給武××接替。現(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定,辦理如下交接手續(xù):

          (一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會計憑證,已由移交人填制完畢。

          (二)截至交接之日,凡應(yīng)登記的賬簿,業(yè)已登記完了,并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章,以示負責(zé)。

          (三)對尚未處理材料核算往來賬,已開列出應(yīng)付購貨款明細表和包裝物租金明細表,并寫出長期掛賬的情況說明。

          (四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同,均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅,也已全部交納。

          (五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根,已裝訂成冊,編號為材字第X冊至第X冊,共XX冊(按月份裝訂,保存期3年),經(jīng)點收無誤。

          (六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額,經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對,都完全相符。

          (七)印鑒農(nóng)牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚,經(jīng)點交無誤。

          (八)移交的賬簿有:

          1.材料采購明細賬本

          2.應(yīng)付購貨款明細賬本

          3.應(yīng)付包裝物料押金明細賬本

          4.包裝物明細賬本

          5.暫估人庫明細賬本

          6.材料計劃價格目錄本

          (九)移交人對會計核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等,在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。

          (十)交接日期:20XX年X月X日

          (十一)移交后,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務(wù)中有違反財會制度和財經(jīng)紀(jì)律等問題,仍由移交人負責(zé)。

          (十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份,送廠檔案到存檔一份。

          移交人:吳××(簽章)

          接管人:武××(簽章)

          監(jiān)交人:郭××(簽章)

          總會計師:紀(jì)××(簽章)

          ××廠財務(wù)科(公章)

          20××年××月××日

          離職人:xx

          年 月 日

          一、工作交接表

          在辦理工作交接過程中,在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”,并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的`,就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件,否則用處不大。記住:制作的時間一定要及時,不要在與公司索要賠償無果后再制作,那個時候公司就警惕了,蓋章的可能性不大。

          二、離職證明

          現(xiàn)在找新的工作,有些新單位都要離職證明,那么要求單位開據(jù)離職證明,合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的,更好!不能寫的就只寫離職事實也可,離職原因仲裁時由單位舉證去吧。

          三、錄音

          錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的,特別是法人的,其他人的用處不大。要清楚,內(nèi)容完整。

          特別提醒:取證時機要注意,要在通知你辭退的一兩天內(nèi),先拿到辭退證明,再談經(jīng)濟賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時,去取到這些證據(jù),否則單位警惕,你將很難拿到有力的證據(jù)。因此,建議發(fā)生辭退的前兆時,及時學(xué)習(xí)勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士,根據(jù)實際情況,設(shè)計一套完整周密的的方案,這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。

          姓名 所屬公司 所屬部門

          入職時間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件

          離職原因: □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

          請確認交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認

          所屬部門 借物歸還

          文件歸還

          工作交接(請后附交接明細) 交接人: 主管領(lǐng)導(dǎo):

          財務(wù)部 借款償還情況

          其他

          審計 離職審計 *從審計結(jié)果看是否同意調(diào)離

          行政 1、固定資產(chǎn)(需核實電腦配件)

          2、低值易耗品

          3、辦公用品耐用品

          4、門禁卡、胸卡

          5、停車證、車場遙控器

          6、衣柜鑰匙

          7、文件柜鑰匙

          8、借用檔案

          9、取消pass word(員工專區(qū))

          10、取消騰訊通

          11、取消e-mail

          12、名片

          13、其他

          黨群 1、黨團、工會

          2、關(guān)系轉(zhuǎn)移

          人力資源 1、勞動合同

          2、工作證

          3、五險一金

          4、培訓(xùn)費用

          5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)

          6、其他

          7、員工手冊

          8、提供離職證明。

          部門經(jīng)理簽字: 人力資源總監(jiān):

          日期: 日期:

          年 月 日

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