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        報告

        社會治安綜合治理報告

        時間:2024-11-05 18:04:24 報告

        社會治安綜合治理報告

          關于社會的治安綜合治理報告大家了解過多少呢?可能很多人都不是很清楚,而小編在這里為大家分享下社會治安綜合治理報告范文,大家都一起來看一下吧。

        社會治安綜合治理報告

          社會治安綜合治理報告篇一

          ***局長***

          今年以來,我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署,在上級業務主管部門的指導下,做了大量社會治安綜合治理工作,有效地維護了社會穩定。

          一、加強了組織領導,將綜治擺上重要議事日程,與業務工作有機結合,明確了局長為綜治工作第一責任人,主要領導親自抓,形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系,并落實了責任制,納入了年度目標管理。

          二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責,分片包干。同時,還為綜治領導小組配備了專職人員、經費、通訊工具等,使綜治工作有組織、有領導、有經費,確保綜治工作順利開展。

          三、充分發揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量,建立了調委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員,下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查,機房值班室全天24小時值班,確保電視安全優質播出,真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。

          四、廣泛開展普法宣教工作。下發了《普法資料匯編》、《行業執法手冊》、《廣播電視管理條例》等多種普法書籍、資料,利用大小會議開展普法教育,分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓學習,為各部門訂閱各種普法報刊雜志,并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動,增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性,學法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成風。電視臺開辟了“人與法”、“法在我們身邊”等欄目,加大了綜合治理的宣傳力度。

          五、加強流動人口管理,對各種外出(出差)人員,外出前一律進行法規教育,警鐘長鳴。今年,我局外出人員無一違紀違規。

          六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當,調解成功率達100%,重點部位防范進一步加強,守樓護院措施得力,全年無一火災、治安災害和安全事故發生。

          七、強化了對播出部的管理,確保電視安全優質播出。特別是防范了“”邪教組織頑固分子利用廣播電視設施進行的非法宣傳煽動活動,對所屬廣播電視值班機房、廣電網絡、關鍵部位和關鍵崗位的人員及時進行了徹底的“處法”教育;嚴把電視臺節目的進出口關,對引進的節目設專人嚴審,對重播節目堅持重播重審制。

          八、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳,特別是以創建安全文明單位和安全文明小區為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道,豐富和活躍了人民群眾的文化生活,充分發揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。

          總之,社會治安綜合治理工作對維護社會穩定、促進社會經濟的發展、有著重要的意義,我局將在今后的工作中不斷努力,一如既往的做好社會治安綜合治理工作。

          ***年**月*日

          社會治安綜合治理報告篇二

          社會治安綜合治理工作是全社會的一項系統工程,直接關系到社會穩定,關系到人民群眾的安居樂業和生死安危。今年以來,我局對社會治安綜治工作一直高度重視,并列入重要議事日程。現就一年來綜治工作述職如下:

          一、思想上高度重視

          作為縣人事勞動系統第一責任人,一是年初及時和下屬各單位主要負責人簽訂了綜合治理責任狀,明確了雙方的職責及獎罰辦法,使本人和下屬各單位負責人都有壓力的緊迫感,做到一級抓一級,層層抓落實,管好自己的人,看好自己的門;二是定期或不定期地組織召開局長辦公會,研究部署全系統綜治工作,做到年初有計劃、年終有總結,為我局綜治工作提供組織保證;三是自覺參加本局綜合治理集中學習,努力提高自己的綜治業務水平,做到不管工作多忙,凡是綜治學習一定參加。

          二、工作上落到實處

          1、在我縣企業轉制工作中,由于轉制企業職工對政策不理解,我和局里其他同志一道經常深入到縣社生資公司、商業局五交化公司等轉制企業中,耐心做好職工的思想工作,接待職工咨詢和對話2000余人次,使我縣企業改制工作得以順利完成。

          2、加大機構改革的宣傳力度。一是搞好調查摸底,掌握情況,制定文件下發;二是通過下基層、開會等形式進行機構改革有關政策宣傳,盡力消除機關事業單位部分工作人員的抵觸情緒。全縣機構精簡和人員分流工作進展順利。

          3、為了按時撥付離退休金,多次到上級業務部門反映情況,爭取資金,確保我縣企業離退休人員離退休金發放率達100%,全部實行社會化發放,維護了我縣的社會穩定工作。

          4、經常過問就業和再就業、職業介紹、職業培訓等方面的情況,尤其對于勞改、勞教人員在就業中不予歧視,在政策上予以優惠,絕大部分“兩勞”人員已走上了自謀職業,自食其力的正軌。

          三、措施上得到保證

          為增加工作的透明度,我繼續推行了政務公開制度,并自己親手擬寫了《關于進一步推行政務公開的實施方案》,要求全系統各下屬單位將辦事程序、辦事文件、收費標準等一律做成牌子張掛在各自的辦公室墻壁上。

          今年5月份對進入辦事大廳的收費又做到了重新核定,并報縣政府行政審批中心批準。目前我局的所有收費,統一進入辦事大廳微機管理,使前來辦事的人員有據可查,并清除了部分群眾對人事勞動政策方面的有關收費產生的誤解,維護了社會穩定;人事勞動工作涉及到群眾的切身利益,對前來咨詢政策的人員,自己帶頭執行首問責任制,從不為難他人,能解釋的耐心做好解釋工作,解釋不了的引導他人找相關的經辦人員,使他們高興而來,滿意而歸。

          我在社會治安綜合治理工作中,經過全體工作人員的密切配合,一年來,我局所有工作人員無一人參加“邪教”等其它非法組織和違法犯罪行為,但是離縣綜治要求仍有一定的差距,我決心在今后的工作中,團結一心,奮力拼搏,不負組織重托,不負群眾期望,當好平安衛士,為打造經濟繁榮,社會和諧,環境優美的“活力崇仁”作出應有的貢獻!

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